Еңбек күні: аз мереке, көп уайым
Кеше Халықаралық еңбек күні болды, бірақ мерекелеуге көп себеп болмады Bangkok Post. Мереке болғанымен, ол туралы бір ауыз сөз оқымадым. Жұмысшылардан дәйексөздер.
Мысалы, құрылысшы Сухарт жұмыс тапқанына қуаныштымын дейді. Ол екі ауысыммен жұмыс істеп, әріптестерінен көп жалақы алады. Бірақ шаршау басталады. Ол демалыс күндері бар тұрақты жұмысты жақсы көреді.
Сухарт үкімет қазіргі «жұмыссыз, жалақысыз» жүйесін жоюы керек деп санайды. Өткен жылы 300 батқа дейін көтерілген ең төменгі күндік жалақы күнкөріске әрең жетеді және әйелдер әдетте ерлерге қарағанда аз алады. Үкімет жұмысшыларға айына кемінде 9.000 XNUMX бат табуға уәде берді, бірақ бұл олар аптасына заңмен белгіленген демалыс күні де жұмыс істеуі керек дегенді білдіреді.
Киім экспорттайтын компанияда жұмыс істейтін Даен оны күнделікті жұмысшы ретінде пайдаланып жатыр деп есептейді. Оның жылына алты күн ғана демалысы бар. Ол жұмыс істеген Тайваньдағы жағдай қандай басқаша болды. Онда ол ай сайынғы жалақы алып, ең көп жұмыс уақыты қатаң сақталды.
Автокөлік бөлшектерін шығаратын зауыттың жұмысшысы Миев уақытша агенттіктер орналастыратын жұмысшылардың жағдайы бұдан да нашар екенін айтады. Олар жұмыс істейтін компаниялар өздерінің әл-ауқатына жауапкершілікті сезінбейді. Ал агенттіктер жұмыста болмаған кезде жалақысын ұстайды.
Аром Фонг Фанган қорының еңбек жөніндегі маманы Бундит Таначайсеттавуттың айтуынша, ең төменгі жалақы көптеген үй шаруашылықтары үшін жеткіліксіз. Жұмысшылар уақытынан тыс жұмыс істеуге мәжбүр, бұл физикалық және психикалық тұрғыдан шаршатады. Бұған экономикасы нашарлап қосылған. Жұмыс берушілер жалақы мен жәрдемақыны қысқартады, ал кейбіреулері мүлдем төлемейді.
Бури Рамдағы провинциялық кәсіподақ үкіметті экономиканың баяулауына байланысты жұмысынан айырылған жұмысшылар үшін қор құруға шақырады. Кәсіподақтың айтуынша, көптеген шағын және орта компаниялар өмір сүру үшін қызметкерлерін қысқартуға мәжбүр.
(Дерек көзі: Bangkok Post, 2 мамыр 2014 ж.)
Фото: Таиландтың еңбек ынтымақтастығы комитеті мен мемлекеттік кәсіпорындардың жұмысшылар байланысы конфедерациясының қызметкерлері кеше Еңбек күні мерекесі өткен парламент ғимаратының алдында демонстрацияға шықты. Әрекет жетекшісі Сутеп оларға қосылды.
Бұл Нидерланды емес, Тайланд, сондықтан егер компания жұмыс жеткіліксіз болса, қызметкерлерге жалақы төлеуді жалғастырса, компания банкротқа ұшырайды, жақсы уақытты күту ең жақсысы.
Серіктестікте көбінесе отбасы мен олардың достары, көршілері т.б адамдар жұмыс істейді.Және олар бірге тұрады және бастық жиі баспана мен тамақпен қамтамасыз етеді, ал көбінесе адамдар жұмыс жеткіліксіз болса, отбасымен бірге жерге жұмыс істеуге барады, т.б. Екеуі бірге жақсы өмір сүреді, бір-біріне көмектесіп, бір-бірімен бөліседі, сонымен қатар қажет болса бір-бірінің балаларына немесе бір-бірінің ауру анасына қарайды, яғни ТАЙС.
Олар бастықты жоғары бағалайды, бастық оларға қажет және олар бастықты, құрметті қажет етеді
Бір-бірі үшін Нидерланды бұдан көп нәрсені үйрене алады.
Хазеттен сәлем.
Қазір TH-де тұратын көптеген зейнеткерлер мақалада көрсетілген еңбек жағдайлары NL-де де әлі де қалыпты болған кезде дүниеге келген. 50 жылдардың басында мен жас кезімде Гельдерсе Ахтергуктегі бастауыш мектепке бардым. Менің әкем мен оның ағалары Германияда құрылысшы немесе зауыт жұмысшысы болып жұмыс істеді: күнделікті жалақысы төмен, аптасына 6 ұзақ жұмыс күні, сенбі күні кешке үй, жексенбі күні түстен кейін қайтып оралу, нашар жұмыс орындары, болашағы жоқ. 50 жылдарға дейін еңбек жағдайлары жақсарды, Нидерландыда одан да көп құрылыс басталды, адамдар енді шекарадан өтуге мәжбүр болмады, жұмысқа орналасу, білім беру, оқыту, перспективалар көп болды. Бірлік, отбасылық рух, бөлісу болды.
Мен Исан арқылы өтіп бара жатқанда, тайраңдап келе жатқан адамдарды көргенде, тай халқын және олардың жұмыс жағдайын бақылағанда, олардың жұмысшы, шенеунік немесе дүңгіршек иесі ретіндегі тәжірибелері туралы тәжірибелерін естігенде, мен сол кездегі жылдарды жиі еске аламын. Содан кейін TH қайта құрудың алғашқы жылдарында Нидерландыға көп ұқсайды. Бірақ кез келген салыстыру осымен аяқталады. NL-де барлық адамдар үшін жағдай бірте-бірте және өркендеп өзгерді. IN TH жағдайлар өзгеріссіз қалады немесе одан да нашарлайды. Күріш фермерлерімен не болып жатқанын қараңыз, ең төменгі жалақының күніне 300 баррельге дейін көтерілуі ең төменгі жалақы алатындарға не әкелгенін қараңыз, табыс теңсіздігінің кеңеюінің себептері мен салдары туралы ойланыңыз. (Оқу: https://www.thailandblog.nl/nieuws/schokkende-cijfers-inkomensongelijkheid/)
Негізі, мақсат – өмірде алға ұмтылу. Жұмыс - бұл білімнен басқа, жақсы өмір сүруге мүмкіндік беретін құрал. Жеке адам ретінде сіздің өміріңіздің қандай болуы керек екенін жоспарлай алмайсыз деген ниет болуы мүмкін емес пе? Сіз кейде күніне 300 баррельден аз жұмыс істеп, өмір сүру, бір-біріңізді күнкөріспен қамтамасыз ету, отбасылық өмірді бастыққа тәуелді ету және отбасының құндылығы үшін отбасы мүшелеріне шыдау керек пе? Бірге жақсы өмір, @haazet дәлелдейді. Бұл қазіргі Тайландтық қарым-қатынаста солай көрінуі мүмкін, бірақ менің ойымша, елдің ілгерілеуі мен одан әрі дамуы үшін қолайлы емес сияқты.
Сіз TH мен NL-ді салыстыра алмайсыз, бірақ мен бір нәрсені анық білемін: егер TH ұлттар процесіне қатысып, 2015 жылдың аяғында АЭК-ке қосылғысы келсе және өз халқын заманауи және демократиялық қарым-қатынастарға дайындағысы келсе, ол ескі ауылшаруашылық мінез-құлықтары мен әдеттерінен тез көтерілуі керек және өзін «басқа қарау» сияқты феодалдық өлшемдерден бас тартуы керек. Мұндай көзқарас саясатқа да өте пайдалы деп білемін.
Дұрыс айтасыз.Бірақ Қоратта қаншама қымбат көліктер мініп жүргенін көргенде.Сосын бәрі дұрыс па деп ойлаймын.Сонымен қатар мейрамханалардың лық толы екенін және барлық жерде екенін көргенде. Қымбат Хонда мен Тойоталар аз емес.Қаншама жаңа үйлер алынуда.Осында айтылғандар рас болса бүгін-ертең бәрі құлайды.
Оған қарамаңыз, қымбатты Митч.
Өйткені оның барлығы дерлік несиеге сатып алынады. Сіз үкіметтің «бірінші көлік» жоспарын жасағанын білесіз бе?
Және сол «қымбат Хондалар мен Тойоталар» және үйлер... міне, осының бәрі. Несие бойынша, яғни... ол шынымен де құлдырауға жақын.