Интеграциялық саясат түбегейлі қайта құрылуда. Мұндағы мақсат – жаңадан келгендер бірден жұмысқа кірісіп, осы арада тіл үйрену. Муниципалитеттер интеграцияланатын барлық адамдар үшін жеке интеграция жоспарын жасайды. Жаңадан келгендер әлі де интеграциялық курсты сатып алатын несие жүйесі де жойылады. Министр Кулмис бүгін Өкілдер палатасына өзінің жаңа интеграциялық жүйе бойынша жоспарлары туралы хатында осылай деп жазады.
Министрдің жоспарында интеграциялық курстардың жұмыс әдісі қазіргіден басқаша болады. Муниципалитеттер сабақтарды сатып алады. Бұл үшін олар қазірге дейін төленетін ақшаны өздері біріктіретін адамдарға несие ретінде пайдаланады. Жеке интеграция және қатысу жоспарының (PIP) бөлігі ретінде жаңадан келгендер муниципалитеттен интеграциялық бағдарламаға ұсыныс алады. Осылайша, провайдерлерге қатысты теріс әрекеттер мен алаяқтық мүмкіндігінше алдын алады. Жаңадан келгендердің үш жыл ішінде азаматтық интеграциялық міндеттемені орындау және осылайша емтихан тапсыру міндеті қалады.
Koolmees мәртебе иелерінің интеграцияны бірінші сәттен бастап бастағанын қалайды. Бұл ретте муниципалитеттер белсендіріліп, оларға бағыт-бағдар береді. Бұл бірінші кезеңде муниципалитеттер жалдау ақысы және бенефициарлар үшін әлеуметтік сақтандыру төлемдерінен сақтандыру шығындары сияқты нәрселерді төлейтінін білдіреді. Бұл қолдаудың ұзақтығы әр адам үшін әр түрлі және PIP-те жазылады. Бұл қосымша нұсқаулықтан айырмашылығы, жеткілікті күш салмайтын интеграцияланған адамдар қазіргі жүйеге қарағанда айыппұл сияқты санкцияларға жиі және тезірек ұшырайды.
Жаңа интеграциялық жүйеде интеграцияланатын адамдарға жоғарырақ тіл талаптары қойылады. Қазіргі уақытта талап етілетін деңгей - A2. Бұл B1 болады, себебі бұл жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырады. Бұл деңгейге жаңадан келгендердің бәрі бірдей жете алмайды. Оқыту деңгейі мен оқу бағыты осылайша PIP-те белгіленеді. Мұның бәрі тіл деңгейі төмен жаңадан келгендерге мүмкіндігінше тезірек өздігінен сенімді болуға көмектесуге бағытталған. Мұнда жұмыс кілт сөз болып табылады.
Жаңа интеграциялық жүйе 2020 жылы басталады деген ниет. Соңғы айларда министр барлық мүдделі тараптармен тығыз ынтымақтастықта жаңа интеграциялық жүйе бойынша өз жоспарларын әзірледі. Мысалы, муниципалитеттердің, босқындармен жұмыс істейтін Нидерландының 100-ге жуық сарапшыларымен, ғалымдармен, жұмыс берушілермен және басқа да министрліктермен келіссөздер жүргізілді.
Бағалар мен зерттеулер қазіргі интеграциялық жүйенің тым күрделі және тиімсіз екенін көрсетті. Кулмис жаңа жүйеде мониторинг пен бағалауға көп көңіл бөлгісі келеді. Осылайша, қажет болған жағдайда түзетулерді жылдам жасауға болады.
Сондай-ақ, қараңыз:
https://nos.nl/artikel/2239449-nieuwkomers-krijgen-persoonlijk-inburgeringsplan-taalniveau-omhoog.html
В1 деңгейіне көтерілу - келгеннен кейін 3 жыл ішінде - бұл өте маңызды нәрсе, мен бұл көптеген адамдар үшін тым алыс көпір сияқты әсер алдым... Голландықтардың көпшілігі жасай алатын голланд тілінде сөйлеу - жақсы мақсат, бірақ A2 шегінде Көптеген иммигранттар үшін 3 жыл айтарлықтай жетістік. Іс жүзінде үлкен топтардың қайтадан А2 деңгейінде аяқталуы мені таң қалдырмайды. Муниципалитет енді интеграторды A2 студенттері бар стандартты сыныпқа орналастырғысы келмейтіні және банкоматтың қалай жұмыс істейтіні және біз мұнда қыздарды сүндетке отырғызбаймыз деп күтпегені жақсы. рок немесе артта қалған адамдардан. Тақтаның артында және олардың B1 тілін жақсы білуі және жақсы жұмыс сияқты амбициялары жоқ. Біз көреміз…
Үкіметтен келген хат:
«Соңғы онжылдықтарда интеграцияға қатысты әртүрлі көзқарастар және жаңадан келгендердің Голландия қоғамының толыққанды бөлігіне қалай жақсы және жылдам айналуы мүмкін екендігі туралы түсініктер көптеген саясат өзгерістеріне әкелді. Барлық осы өзгерістерге қарамастан, интеграторлар қажетті түпкі мақсатқа барабар, жылдам және көп мөлшерде қол жеткізетін жүйе әлі табылған жоқ. (...) Жүйеге түзетулер енгізілгеннен кейін де қалаған түпкілікті нәтижелерге қол жеткізу қиын болып қала береді. Алдағы жылдары жүйені кезең-кезеңмен нығайту мақсатында практикалық тәжірибесі аз құрамдас бөліктер бақыланады және қажет болған жағдайда түзетіледі.
(...)
Бұған жету үшін мен алдыңғы жүйелермен салыстырғанда инновациялық бірқатар жолдарға назар аударамын:
– Нидерланд дипломы уақытты қажетсіз жоғалтпай, еңбек нарығы үшін ең жақсы бастапқы ұстаным болып табылады. Сондықтан жас иммигранттар мүмкіндігінше тезірек голландиялық кәсіптік оқыту курсына жіберіледі.
– Оқыту бағыттарын күшейту. Интеграцияланған адамдардың көпшілігі бірнеше жыл ішінде В1 тіл деңгейіне жетуі үшін тілді үйрену (еріктілер) жұмысымен біріктірілсе жақсы нәтиже береді.
– Көрсетілетін күш-жігерге негізделген жеңілдіктер жоқ. Әр адам қоғамда басқаруды үйренеді.
(...)
Жақсартулар интеграциялық талаптарға жататын барлық адамдарға бағытталған: ер немесе әйел, баспана немесе тұруға рұқсаттың басқа түрі бар.
(...)
Коалициялық келісімнің негізгі тармақтарының бірі интеграциялық емтиханға қажетті тілдік деңгейді А2-ден В1-ге дейін арттыру болып табылады. Осылайша, B1 стандартты тіл деңгейіне айналады. Бұл еңбек нарығында ең жақсы бастапқы ұстанымға ие болу үшін қажетті тіл деңгейі. Алайда бұл тілдік деңгейге жету кез келген адамның қолынан келе бермейтіні шындық. (..) Осы мақсатта қазіргі уақытта үш түрлі оқыту бағыты қарастырылуда.
Үш оқу жолы
B1 бағыты (1-бағыт):
Стандарт - интеграциялық талаптарға жататындар B1 емтиханына апаратын жолды ұстанады. Тек объективті тест арқылы бұл деңгейден өте алмайтын интеграцияланғандар төменгі деңгейде емтихан тапсыра алатынын анықтауға болады. (…)
Білім беру бағыты (2-маршрут)
Иммигранттардың білім беру әлеуетін жақсырақ пайдалану керек, өйткені бұл еңбек нарығындағы тұрақты перспектива үшін өте қажет. Интеграцияны қажет ететіндердің шамамен 30%-ы 30 жасқа толмағандар және оларды өте белсенді өмір күтіп тұр. (..)
Z-бағыт (тілге тәуелсіз) (3-бағыт)
Қазір босатуды алатын адамдардың көпшілігі үшін A2 емтиханы да қолжетімсіз. Мысалы, оқуға мүмкіндігі шектеулі адамдар немесе өз тілінде сауатсыз адамдар. (…)
V. Емтихан жүйесі
«2013 жылғы Азаматтық интеграция туралы заңның енгізілуімен емтихан жүйесі өзгерді. Осы сәттен бастап тілдік компоненттер бөлек қарастырылып, 2015 жылы ONA емтихан компоненті қосылды. ONA-ға келетін болсақ, адамды еңбек нарығына дайындауда қосымша құн бар, бірақ - заңның бағалауы көрсеткендей - қазіргі уақытта ONA тестілеу әдісі тиімсіз. ONA қазіргі түрінде өте теориялық және көптеген интеграторлар басында әлі жоқ белгілі бір тілді білу деңгейін талап етеді (...)
Ағымдағы интеграциялық емтихан жеті бөлімнен тұрады:
1) сөйлеу дағдылары, 2) тыңдау дағдылары, 3) жазу дағдылары,
4) оқу дағдылары, 5) Голландия қоғамын білу (KNM),
6) Голландиялық еңбек нарығына бағдарлау (ONA) және
7) Қатысу туралы мәлімдеме.
Қатысу туралы мәлімдеме муниципалитеттердің жауапкершілігімен орталықсыздандырылған. ONA үшін ол (бұрын жарияланғандай) бұған орталықтандырылмаған, тәжірибеге бағытталған интерпретация беріледі, бұл интегратордың жұмысқа кірісуіне оңтайлы ықпал етеді.
(…)»
Дерек көзі: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/brieven_regering/detail?id=2018Z12976&did=2018D37329
Сізбен толықтай келісемін Роб. Көптеген жаңадан келгендер үшін A2 деңгейі оңай емес, В1-ді айтпағанда. Тілек – ойдың атасы, бұл жағдайда тіл білімін кеңейтуге деген тілек іс жүзінде нәтиже бермейді. Рори атап өткендей, көптеген голландиялықтар қазірдің өзінде B1 деңгейіне жете алмайды және мен бұл Джанбеутке, былайша айтқанда, екіге бөлінетін бас ауруын тудырады деп елестете аламын. Мен мұны өткенде де алғанмын, сонымен қатар интеграция туралы заңды орындауға мәжбүр болған, бірақ басқа планетадан келген шенеуніктерден де алдым. Жаңа интеграциялық жоспарды таныстыратын министр Министр Кулмис жақында Джинекпен болды. Оған және басқа қатысушыларға қазіргі интеграциялық емтиханның сөздерге тым оғаш және дұрыс жауабын бере алмайтын бірқатар сұрақтар қойылды. Менен сұрасаңыз, жындылар ойлап тапқан сұрақтар мен видеолар. Гарри Ромижннің бір ойы бар, Нидерланды кәсіпқойларға мұқтаж, бірақ мыңдаған және мыңдаған жаңадан келгендер өте қымбат курстардан өтуге мәжбүр. Ешкім қаламайтын және интеграцияны көздейтін фактілік негізге ештеңе қоспайтын көптеген мағынасыз оқу материалдары бар курстар. Бұл үлкен ақшаны қажет ететін үлкен бизнес.
Осының бәрін оқып отырып, менің басым ауырады.
XNUMX-ші жылдардың басындағы вьетнамдық қайықшылар голландиялық қоғамға қалай үнсіз кіре алды?
Сол кезден әлі есімде, мен Стинвейкте тұрдым және жақын жерде Стинвейкервольдтағы Гельдеринген ауылының жанындағы ескі оқу мектебінде қабылдау орталығы болды.
Көп ұзамай Scania жүк көлігі зауытында Zwolle жұмыс істеуге кетті және голландиялық кәсіби дипломы болуы мүмкін.
Бірақ әдеттегідей, Голландия үкіметі мен онымен байланысты мемлекеттік қызметшілер жаңа нәрсе ойлап табуы керек, мүмкін, бұл ештеңе болмайды.
Өйткені мен бұрын жазғанымдай, сіз интеграцияны курстан үйренбейсіз, бірақ ол сіздің жүрегіңізден келеді.
Ян Бейте.
Мен Нидерландының кейбір провинцияларынан келген голландиялықтарды білемін, олар тіпті B2-ден өте алмайды.
Егер сіз Жерорта теңізі, Түркия немесе MSF арқылы кірмесеңіз, бұл шетелдіктер үшін тағы бір қосымша тежегіш.
Мен бұл «интеграцияны» көп түсінбеймін.
Дәнекерлеу ісін жетік меңгерген адам неге әлеуметтің есебінен қайдан әлеуметтік көмекке жүгінетінін Кломперия тілін үйренуі керек, ал дәл осы ел осындай білікті жұмысшылар үшін жылап отыр. Автомеханиктерге, құрылысшыларға, электриктерге және т.б. «Менің» гаражымда сириялық бір сағаттың ішінде бәрін түсінді, оның ішінде электронды реттеу жабдығын да түсінді және голландиялық әріптестеріне бірдеңе үйрете алды! Сириялық дәрігер, бізде болған. апаттан кейін ол бізге ота жасататын болса, олардың қолдарын сүйіп алар еді, бірақ NL-де оған гипс салуға әлі рұқсат жоқ, өйткені оның голландиялық алғашқы медициналық көмек көрсету дипломы жоқ.
Қанша шетелдіктер Тайландта 50-ден астам тай сөзін түсінбестен керемет жұмыс істейді?
https://www.medischcontact.nl/nieuws/laatste-nieuws/artikel/syrische-arts-zoekt-ervaringsplaats.htm
https://www.medischcontact.nl/nieuws/laatste-nieuws/artikel/syrische-artsen-willen-snel-weer-aan-het-werk.htm
https://www.ad.nl/binnenland/deze-syrische-vluchtelingen-zijn-helemaal-ingeburgerd~a2bfa28a/
Толығымен келісемін. Таиландтағы бюрократияны жек көретін шетелдіктер бар, бірақ Нидерланды да бұл туралы бірдеңе істей алады. Кейде басқа нүктелерде, кейде жұмыс рұқсаттары сияқты бірдей нүктелерде.
Мальтада тұратын мальталық досыңыз бар және ол жақта адамдар қиын емес. Нәтижесі: көптеген шетелдіктер (Нидерландыда тыйым салынған немесе экономикалық босқын ретінде қарастырылатын) Мальтада туған күн кешінде үй иесіне не әкелу керектігін айтпай-ақ жаңа болашаққа барады. Әрине басымдық емес.
Біраз уақыт бұрын мен интеграциялық сынақты өзім (онлайн) жасап, жақсы нәтижемен өттім.
Сондықтан менің Тайландтық әйелім Голландияға келгенде бұған құқығы жоқ
егер мен оны дұрыс түсінсем немесе оқысам.