Нидерландтардың 72%-ы мемлекеттік зейнетақы жасынан ертерек зейнетке шыққысы келеді немесе шығады
Жұмыс істейтін голландиялықтардың төрттен үш бөлігі (76%) қазіргідей зейнетке шыққаннан кейін өмір сүруді жалғастыру үшін бір немесе бірнеше шараларды қабылдады. Бұл әдетте жинақ шоты немесе депозит арқылы үнемдеуді немесе өз үйіңіз арқылы капиталды құруды/ипотекалық несиені төлеуді қамтиды. Адамдар қазірдің өзінде қабылдап жатқан шаралардан басқа, адамдардың жартысы зейнеткерлікке шыққан кезде шығындарды азайтуды көздейді.
Бұл бүгін Wiser in Money Matters жариялаған 2018 жылғы Зейнетақы мониторынан анық көрінеді. Зерттеу 1.000 жылғы 21-66 қараша аралығындағы 3 күндік зейнетақы аясында 2018 мен 6 жас аралығындағы Нидерланд жұмыс істейтін халықтың 8 адамы арасында жүргізілді.
Еңбекке қабілетті халықтың басым бөлігі мемлекеттік зейнетақы жасынан бұрын жұмысын тоқтатқысы келеді
Саясат пен бұқаралық ақпарат құралдарында жиі назар аударылатынына қарамастан, мемлекеттік зейнетақы жасы әлі де көптеген адамдар үшін күтілгеннен жоғары. Сондықтан олардың көпшілігі мемлекеттік зейнетақы жасынан ерте жұмысты тоқтатқысы келетінін айтады. Дегенмен, зейнетке ерте шыққысы келетіндердің 57 пайызы мемлекеттік зейнетақы жасына дейін зейнетке шығуды күтпейді. Көпшілігі мемлекеттік зейнетақы жасына дейінгі жылдарда аз жұмыс істегісі келеді. Бұл мүмкін болу үшін негізінен жинақтау және қосымша ипотекалық төлемдер сияқты шаралар қабылданады. Ерте тастағысы келетіндердің жартысы бұл үшін әлі ешқандай шара қолданбаған. Әрбір бесінші адамның мемлекеттік зейнетақы жасынан жоғары жұмыс істегісі келеді.
Қызметкерлер ұзағырақ жұмыс істеуі үшін дене шынықтыруға тырысады
Мемлекеттік зейнетақы жасы ұлғайғанға дейін жұмысты жалғастыру үшін «мүмкіндігінше дене шынықтыру» ең маңызды шара ретінде қарастырылады. Адамдар бұған сау өмір сүру арқылы жетуге тырысады (84%). Бұдан басқа, қосымша оқыту (55%) және аз жұмыс уақыты (59%) сияқты жұмысқа қатысты шаралар қарастырылуда. Жұмыс берушілерді, лауазымдарды немесе кәсіптерді өзгерту сирек қарастырылады.
Зейнетақы туралы білім 2016 жылмен салыстырғанда шамалы өсті
2016 жылғы Зейнетақы мониторингімен салыстырғанда, Нидерландыда зейнетақының қалай реттелетінін (30 жылғы 26% салыстырғанда 2016%) және биылғы жылы өздерінің зейнетақылары индекстелетінін немесе төмендетілетінін білетіндерін айтады. Олар зейнеткерлікке шыққаннан кейін өздерінің кірістері және/немесе шығыстары туралы біршама жиі ойлады (65 жылы 2018% салыстырғанда 60 жылы 2016%). Money Wise бұл оң үрдісті мақұлдап, веб-сайттан өздерінің зейнетақылары туралы ақпаратты белсенді түрде іздейтіндердің көбейгенін көреді. Мысалы, «Сіздің зейнетақыңызды осылай жасай аласыз» құралы қазірдің өзінде 350.000 2-нан астам рет толтырылған. Жеке AOW жасын есептей алатын AOW құралы қазірдің өзінде XNUMX миллионнан астам рет орындалды.
Егер біз алдымен нақты жұмыстар мен бос жұмыстардың арасында бөлетін болсақ, онда біз қазірдің өзінде жақсы жолға шықтық.
Мен 44 жыл тынбай еңбек еттім, оның 36-сы 5 ауысымдық жүйеде болды.
Денсаулығы жақсы (қант диабеті, жүрек ақаулары, галерея) мәре сызығына жеткенін әлі көрмедім, мұның бәрі жұмыс уақытының дұрыс болмауына байланысты.
Ережелерді жасайтын саясаткерлер мәре сызығына оңай жетеді және бизнес қауымдастығының сөйлесу гильдиясына қосылу үшін әлі де жеткілікті энергиясы бар.
Әділ жүйе болмаған соң, қарапайым жұмысшы жоғары білімділердің зейнетақы қазанына демеушілік жасайды.
Мен 01.10.2018 жылдың 63 қазанынан бастап Германияда (ерте) зейнетке шықтым, мен де тұрамын, әрине. Мен қазір 67 жастамын және ерте зейнетке шыға алдым, өйткені мен қырық жылдан астам төледім.Мен ай сайын белгілі бір пайыз төлеуім керек, бірақ бұл үлкен айырмашылық емес. Сондай-ақ, мен Нидерландыда тұрып, жұмыс істеген уақыт үшін AOW алуға құқығым бар, бірақ мен әлі де зейнеткерлік жасқа (XNUMX) жеткенше күтуім керек. Бұл, әрине, Голландия мемлекетінің жоғары деңгейдегі нонсенсі. Менің ойымша, біз біртұтас Еуропада біршама әрі қарай жүрдік, егер сіз бір мемлекетте зейнеткерлікке шыға алсаңыз және сонымен бірге басқа мемлекетте болмасаңыз, онда сіз біртұтас Еуропадан әлі де бірнеше шақырым қашықтықтасыз, онда біз осындай жағдайдан шығуымыз мүмкін. келісім. Содан кейін біз Брюссельдегі мемлекеттік қызметкерлерге тегін төлейтін шығармыз, олар ештеңе реттемейді.
Құрметті Антуан, мен сіздің басқа голландиялықтар сияқты AOW жәрдемақысын алу үшін 67 жасқа келгенше күту керек екеніне көңіліңіз қалғанын түсінемін.
Дегенмен, сіз өз еркіңізбен жұмысыңызды тоқтатуға болатын жыл сайын 3,2% төмендетуге тура келетін «Deutsche rentekasse» жүйесі мен Нидерландының әрбір тұрғыны алатын әлеуметтік сақтандырудан басқа ештеңе емес AOW арасында үлкен айырмашылық бар. бастап. , тіпті (ешқашан) жұмыс істемегендердің де бұған құқығы бар.
Германиядағы сіз сияқты Нидерландыда 63 жасында жұмысын тоқтатқысы келетін адам нақты зейнеткерлік жасқа (67) дейін уақытты қаржылық жағынан өте алуы керек.
Демек, бұл мәселеде еуропалық теңдік жоқ деген қорқынышыңыз мүлдем жарамсыз.
Шындығында, соңғы бірнеше жылды қарасаңыз, Deutsche Rentenkasse-тен сіздің зейнетақыңыз жыл сайын жалақының өсуіне 3% -дан астам өсіммен түзетіледі, сонымен бірге Aow жәрдемақысы бірдей болып қалды.
Сондықтан, бір қайықта отырған мен үшін, егер мұқият ойланатын болсаңыз, сіз мақсат етіп отырған бірлік пайда әкелетін жақсарту емес.
Энтони,
Голландиялық AOW-мен салыстырғанда сізде неміс AOW (Altersrente) үлкен артықшылығы бар.Altersrente Germany сонымен қатар ай сайынғы медициналық шығындарды (Krankenversicherung) және сіздің медициналық сақтандыру (Pflegeversicherung) шығындарын төлейді, тіпті сіз шетелде тұрсаңыз да, мен Германияда тұрдым және жұмыс істедім. 9 жылдан бері. , Таиландта 8 жылдан бері тұрады.
Өткен жылы мен Германияға қолымның сынуы және басқа да аурулардың салдарынан емделуге бардым, ауруханада 5 күн болдым, барлық шығындарды Кранкенкассе өтеді, тек билеттерге кеткен шығындар DL және NL компанияларында достарым мен отбасыма барғаннан кейін мен үшін болды. , Таиландқа денсаулығы жақсы оралды.
Мен көп жылдар бойы ауыр жүк көлігі саласында жан-жақты шебер жүк көлігі техникі ретінде жұмыс істедім.
Менің сол кездегі егде жастағы әріптестерімнің көбісі бұрыннан ерте зейнеткерлікке шығу схемасымен 61 жаста жұмысын тоқтата алатындарына қуанды.
Көбінесе ауыр жұмыс, көбінесе стресс жағдайында және ауа-райының қолайсыз жағдайында, кейде жол бойында және түн ортасында, қарттардың әртүрлі аурулармен жиі үйде ауыратыны жиі орын алды.
Компанияда 67 жасқа толғанша оңай жұмыс істейтін кеңсе жұмысы немесе қойма қызметкері жұмысы жоқ.
Сондықтан қазіргі үкіметтің 67 утопиясы бұл кәсіпқой топқа, сондай-ақ төсеушілерге, құрылысшыларға және жүк көлігі жүргізушілеріне бірнеше кәсіби топтарды атауға болмайды.
Бірақ ұдайы ұялы телефонына қарап, көк креслоларында ілулі тұрған Өкілдер палатасының мүшелері үшін шығар.
Мен душтың келе жатқанын көрдім және болашаққа жеткілікті ақша жинап, Голландиядан тез шықтым.
Мен Тайландта әйеліммен бірге жақсы уақыттан бері тұрып жатырмын және жақында Facebook-тегі колледжден 65 жасқа дейін ішуді жалғастыруға рұқсат етілгенін және ол мұнымен қоймай, ақыры онымен біткеніне қуанышты екенін естідім. ол 67-ге жеткенше жалғастырыңыз.
Және сол кездегі мен және менің көптеген әріптестерім сияқты ол да біз жасаған жұмысты жек көрмеді.
Ян Бейте.
Мен де автомеханик клубынанмын, мен де бұл ауыр жұмысты тезірек тоқтатуды жоспарлап отырмын, сонымен қатар пальманың астында тай әйелімен бірге тұруды жоспарлап отырмын, олар Гаагада жақсы емес, бірақ иә, олармен бірге серуендеп жүрмін. бірнеше А4 беттері сізді жұмыста қартаюы мүмкін, бұл біздің гильдия үшін басқаша..!!
1000 респондентте жұмысты тезірек тоқтату ниеті бар, ниет немесе жоспар бар дегенді білдірмейді ме?
Ал сауалнамаға алынған 1000 адам кімдер?Ешқандай физикалық немесе ақыл-ой жұмысын орындамайтын адамдар?Мен де 60 жаста зейнеткерлікке шығуды ойладым, өмірлік цикл деп аталатын жылдар бойы ақша жинадым,
Мен зейнеткерлікке шыққанға дейін алғашқы жылдарды қаржылық жағынан өте аламын ба, Қаржы министрі басқаша ойлады және енді өмірлік курс 31 жылдың 2020 желтоқсанына дейін қосылуы керек және бірден ең жоғары салық шкаласына түседі деген ереже өзгерді.
Мен 40 жыл ауысыммен жұмыс істейтін Геерт Ппен келісемін, полиция қызметкерлері, денсаулық сақтау саласының адамдары, мұғалімдер ауыр еңбекке қарамастан зейнеткерлік жасқа дейін жұмыс істеуі керек, аз жалақы алатын жұмыс аз үнемдеуді және сіздің қарттықты күтуді білдіреді, олай емес бизнес қауымдастығы Оған миллиардтаған ақша құйылып жатыр.Мен зейнетақы мониторына ешнәрсеге сенбеймін
Осы уақытқа дейін сіз 3 жылдағы табысыңызды қалай орташалау керектігін мұқият жоспарлауыңыз керек.
Бұл көп ақша табуға болады.
Табысы жоқ жылдар, табысы бар жылдар.
Бұл математиканы қажет етеді.
Мен сондай-ақ өмір бойы жинақтау схемасына ынтамен қатыса бастадым. Бірақ негізінен қосымша демалыс алу үшін. 2010 жылдың аяғында, 2011 жылдың басында осы өмір жолынан 3 айлық демалыс алып, Тайланд, Филиппин, Вьетнам, Камбоджа және Лаос елдерін араладым. Бұл келісімнің кемшілігі жұмыс берушінің рұқсат беруі керек болды. Қалай болғанда да, мен одан бірдеңе алдым. Сіздің қалған сома 31 жылдың 12 желтоқсанында шығарылады. Бұл автоматты түрде ең жоғары салық шкаласымен аяқталатынын білмеймін. Менің ойымша, бұл сіздің жалпы жылдық табысыңызға байланысты.
Менің оқығанымнан зейнетақы мониторын төсеушілер, құрылысшылар және ауыр, салық салатын мамандықтары бар басқа адамдар құрастырмаған. Жоқ, менің ойымша, сауалнамаға қатысушылар; 1.000-ға жуық адамнан сұхбат алудан шаршады, олар жақсы және ерте зейнеткерлікке шыға алатын және AOW-ны сыйақы ретінде көре алатын орындық отырғыштардың қатарында.
Мен 58 жасымда жұмысты тоқтаттым.
Мен кейінірек алатын бірнеше еуро
Маған бәрібір, бірақ 9 жыл аз жұмыс істегенім.
Ал мен азырақ AOW алатыным Нидерландыда болуы мүмкін
және мәселе, бірақ Тайландта емес,
Мен әлдеқайда арзан тұратын жерде,
содан кейін Нидерландыда!