Құрметті оқырмандар,
Мен Тайландта 2018 жылдан бері тұрамын (және содан бері NL-де тіркеуден шықтым), бірақ мен 2020 және 2021 жылдары Нидерландыда мезгіл-мезгіл бірнеше күн жұмыс істедім, сол кезде тәжге байланысты сонда тұрып қалдым. Бұл тоқсан сайынғы қаржы жабылған кезде шамамен үш ай сайын әкімшілік көмекке қатысты.
Төлем қағазын алғандықтан, NL компаниясының медициналық сақтандыру компаниясына тіркелуім керек болды. Менің шетелде мекен-жайым болғандықтан, медициналық сақтандыру компаниясы медициналық бірдеңе болған жағдайда толық сақтандыру үшін Ұзақ мерзімді күтім туралы заңға құқығым бар екенін SVB-дан растауды сұрады. Енді маған SVB маған ұзақ мерзімді күтім туралы заң бойынша мен жұмыс істеген күндерімде ғана сақтандырылатынымды айтты, ал арасындағы барлық күндерде емес.
Бұл дұрыс па? Мен NL медициналық сақтандыру жұмыс мерзімі аяқталғаннан кейін 3 ай бойы жалғасатынын түсіндім? Менің алған әсерім дұрыс па? Бұл Wlz-ге де қатысты ма? Желтоқсан айының ортасына дейін SVB-ге қарсылық білдіре аламын.
Бұл туралы кім көбірек біледі немесе кімнен кеңес алуым керек?
Сәлемдесу,
Алекс
Редакторлар: Thailandblog оқырмандарына қояр сұрағыңыз бар ма? Оны қолданыңыз байланыс нысаны.
Бұл сұрақты да оқыңыз.
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/ziektekostenverzekering-wao-en-emigreren-naar-thailand/
Сондай-ақ Ламмерт де Хаанның реакциясы.
Ол WAO және WLZ туралы айтады
Шамамен 2018 жыл болатын
Менің кеңесім одан сұра..
Ганс ван Мурик
Сәлеметсіз бе, сіз CIZ-де болуыңыз керек, олардың сайтында сізге қызмет көрсетудің бірнеше нұсқасы бар.
https://www.ciz.nl?, CIZ үшін Google іздеу,
Орталық күтім көрсету.