Оқырман сұрағы: Нидерландыдағы қызыма жұмыс тауып беру
Құрметті оқырмандар,
Менің атым Арноуд, мен 31 жастамын, мен Хилверсумнан келдім. Менің 3 жылдан бері Сурин Анчисадан келген тай қызы бар, оны шақырады, мен Тайландта бірнеше рет болдым және оны жақсы көремін! Менің де жоспарым болашақта күлкілер еліне қоныс аудару..
Бірнеше апта бұрын ол Нидерландыға алғаш рет демалуға келді. Және оған бұл жер ұнады! Saäat tjanap (tjanap - кхмер тілінде.) Ол әсіресе сиыр сауғанды жақсы көретін!
Ол енді Тайландта өз болашағымызды құруды жалғастырмас бұрын осында бір жыл немесе одан да көп жұмыс істегісі келеді. Ол қазір Тайландта тұрады.
Енді сұрақ мынада: біз бұған қалай жақсы қараймыз? Мұндағы уақытымызда біз, әрине, өз мейрамханасы бар тай таныстарымызбен біраз сөйлестік. Және олар келесіні ойлап тапты. Олар сізге 3 ай 6 ай немесе бір жылға виза алуға өтініш беру керек екенін айтты, содан кейін жай ғана декларацияланбаған жұмыстарды жасаңыз (бұл олар үшін де арзанырақ болады ...). Дегенмен, бұл бізге өте қолайлы емес. Өйткені ол кезде сіз бір айда қанша жалақы алатыныңызды ешқашан білмейсіз. Өйткені оның да бөліп төлейтін көлігі бар және ол тағы бірнеше жыл жұмыс істейді. Демек, жалақының белгіленген мөлшері шын мәнінде тілектердің бірі болып табылады. Әрине, бұл джекпот болуы міндетті емес.
Таиландқа барып, сол жерде мейрамхана ашқанда, оған біраз тәжірибе жинақтау үшін мейрамханада жұмыс істегені жақсы болар еді. Енді мен жұмыс берушіге тек Тайландтан немесе басқа елдерден N4 немесе одан жоғары аспазшыларды әкелуге рұқсат етілгенін оқыдым. Одан төмен, олар тек Нидерландыдан адамдарды жалдауы керек. Біз үшін мәселе, оның қонақжайлылық индустриясында білімі жоқ, бірақ ол тамақты дәмді жасай алады. Ол, әрине, мұндай бағытты ұстануға дайын. Ол да өз міндетін мүдірмей орындайтын өте еңбекқор.
Сіз біреуді танисыз ба? Немесе сіз бізге көмектесе алатын адамсыз ба? Немесе сіз жақын арада аспаздарға мұқтаж мейрамхана иесісіз бе? Немесе мен жақындай алатын мейрамхананы білесіз бе? (мүмкіндігінше 't Gooi және оның айналасындағы Амстердам, Утрехт, Амерсфорт те жақсы.)
Немесе пайдалы кеңестер мен амалдарды түсіндіретін оқырмандар бар ма? Барлық кеңестер/пікірлер қабылданады. Сіз маған электрондық пошта арқылы да хабарласа аласыз [электрондық пошта қорғалған] of [электрондық пошта қорғалған]
Алдын-ала рақмет!
Ізгі ниетпен,
Арноуд
сондықтан N4 аспазының оқуын орындаңыз, бұл талап, Нидерланды солай істейді, өйткені әйтпесе барлығы келе алады.
немесе интеграция, Бангкокте және MVV алыңыз
әйтпесе ол ешқашан келе алмайды
меннен сәлем
Оның жұмыс берушісі алдымен Жұмыспен қамту басқармасынан жұмысқа рұқсат алу үшін өтініш беруі керек. Олар Нидерланды мен ЕО-да лайықты персоналды таба алмағанын көрсете алатын болса, бұны алады. Көбінесе UWV бос орынды өзі жібереді және олар өз дерекқорынан адамдарды жібереді. Мен NL + B + D + F экспорт менеджері ретінде Тайландқа азық-түлік сата алатын адамды іздедім, сондықтан ол тамақ туралы біледі, тай тілін және сол аймақтағы заңнаманы біледі және т.б.. Сондықтан мені басқа нәрселермен қатар, тамақ жеуге болатынын білетін теңізші және .. Тайландтың қай жерде екенін.
Ақырында, Ned Min v Econ Zken компаниясының субсидиясымен, шамамен 10 айдан кейін мен істерді аяқтадым және мен бұл рұқсатты алдым - оған қарсы бәрін көрдім - : тура бір жылға және ұзарту мүмкін болмады. Сонымен, мұндай маман барлығын TH-де 52 апта NL-ге жариялауы керек.
Ақырында мен көп жылдар бойы білетін академиялық курсты қабылдап, NL-де Бангкоктан бастап барлығын IND-ге тапсырып, MVV алды. Өкінішке орай, бәрі мұқият қаралған жоқ, өйткені .. олар Тайландтың орнына ұлт ретінде «Тайвань» деп толтырды. Сіз IND ұйымын білесіз, тіпті сіз Өкілдер палатасына кірген болсаңыз да, мәжбүрлі күйеуіңіздің ізіне түспеу үшін басқа ат қойғаныңыз үшін сізді алып тастайды.
Осылайша, Лондонға сапарынан кейін оралған ол Нидерландыға Схипхолға кірмеді. Бір ғана шешім: TH-ге кері билет сатып алыңыз, ал NL: оны lzrs алыңыз
Сәлеметсіз бе, басқалар сияқты жұмыспен қамту агенттігіне тіркеліп, содан кейін жұмысқа үміттеніңіз.
Сәлем.
Rond vragen bij Thaise kennissen of anderen die iets buitenland/visums doen kan geen kwaad maar om ” van horen zeggen” niet totaal verkeerd ergens in te stappen is het beste altijd nog om de informatie van de rijksoverheid te raadplegen. Ofwel de site van de ambassade en IND. Dan zul je zien dat een visum van een jaar helemaal niet kan.
Je kunt maximaal 90 dagen per elke periode van 180 dagen naar Nederland komen voor kort verblijf, werken is dan NIET toegestaan. Je bent dan dubbel illegaal bezig: overtreding van de visum wetgeving en overtreding van de arbeidswet (zwart werk). Dat lijkt mij dus uitermate onverstandig, of mag ik ook dom zeggen?
Als ze naar Nederland wil komen voor langere tijd, en/of als ze hier wil werken dan moet ze immigreren naar hier, met verblijfsdoel “verblijf bij partner”. Dat is de TEV (Toegang en Verblijf) procedure. Als ze bij jouw komt dan mag ze meteen vanaf dag 1 werken zonder gezeik of gedoe zoals werkvergunning ofzo. Een partner krijgt automatisch diezelfde arbeidsrestricties als de Nederlandse referent. Als Nederlander heb jij geen vergunning nodig om te werken, zij dus ook niet.
1-2 жылдан кейін қайтқысы келсе, жақсы. Егер ол осында ұзағырақ қалғысы келсе, интеграция маңызды бола бастайды, мен оның голландтардың арасында жұмыс істей алмайтынын көремін, әйтпесе тек тай тілі туралы айтылып жатқанда, сіз ешқашан тілді үйрене алмайсыз. Мысалы, алдымен ерікті жұмыс арқылы, содан кейін тазалықта, өндірістік жұмыста және т.б.
Of je nu voor kort (Schengen visum) of lang (immigratie) verblijf gaat, wil je je verder voorbereiden neem dan een kijkje in de dossiers in het menu links: ” Schengenvisum” en “Immigratie Thaise partner” .
@Harry: We hebben via de mail weleens contact gehad over de details. De IND is een ehm.. minder prettige organisatie, maar in het geval van bijvoorbeeld een registratie of drukfout op visum of VVR verblijfsvergunning en dan gezeik aan de grens is het advies om je niet weg te laten sturen maar een piket advocaat er bij te roepen en dan samen met KMar en IND een oplossing zoeken voor geklungel van de IND. Hun zitten fout, bij hun ligt de schuld. Natuurlijk zelf alles goed nakijken maar dat je zelf ook niet hebt opgemerkt dat de nationaliteit “Taiwanese” ipv ” Thaise” is kan ik me voorstellen want zulke stommiteiten verwacht je niet van een degelijke organisatie. Voor jou zakenrelatie jaren te laat maar voor andere goed advies om je niet slachtoffer te laten worden van ambtelijke onkundige en gezeik. Ze kunnen je niet zo 1-2-3 het land uit zetten als je daar niet zelf ‘ vrijwillig’ aan mee werkt. Niet doen ook als je eigenlijk niet fout zit!
@Rob: бүгінгі білім мен мүмкіндіктермен (ұлы заңгер және компанияның заңгерлік көмекті сақтандыру) бәрі басқаша болар еді.
Сонымен қатар: мұндай мемлекеттік органдардың мәлімдемелерін ғана қабылдамаңыз. Мысалы: біз NVWA-мен 2 1/2 жыл бойы істі әкімшілік сотқа жеткізе алғанша жұмыс істедік. Онда олар бірінші хаттан соңғы хатқа дейін 15 минуттан аз уақыт ішінде өздерінің жақсы есебін қайтарып алуға мәжбүр болды, нәтижесінде олардың надандығын ескере отырып, өте ашулы судья болды. Енді менің кезегім: NVWA-ның 3 қызметкері жалған куәлік берді және Мин. v Жалғандық үшін қоғамдық денсаулық (Ir тағамдық маманы және бұрынғы NVWA қызметкерінің қорытындысы 180 градусқа бұрылды: қоғамдық денсаулыққа қауіп төндірмейді деген ... Қауіпті ... Бұл бір әріпті қалдыру). Және азаматтық сотқа жеке-жеке менің, жеткізушілерім мен тұтынушыларымның өткізіп алған айналымына байланысты шығынды өтеу туралы талап арызым.
@ pieter: өкінішке орай, уақытша агенттікті тіркеу жақсы, бірақ оларға ЕО-ға кірмейтін адамдарға делдалдық жасауға рұқсат етілмейді. Сондықтан олар әрқашан сіздің төлқұжатыңызды сұрайды.
Мүмкін шешім: шетелдіктер полициясымен/UWV-мен сөйлесіңіз. Менің ойымша, олар - бейресми түрде, олар бақылауды тоқтата алады - біреуге иммиграциялық процедураны бастамас бұрын (интеграция курсы және т.б.) NL-де бірнеше ай тәжірибе алуға мүмкіндік береді. Бұл жерде шынымен түсінетін адамдар бар.
Betreft werk voor je Thaise vriendin ,in Amsterdam in de 2e naussau straat zit afhaalrestaurant top Thai thuis. De eigenaresse is Thais en komt ook uit Hilversum ,ga daar maar eens heen of bellen succes. Telefoonnr020 6881305
мүлде жоқ. Сіз Нидерландыда жылдар бойы алдымен оқу арқылы тұрып, кейін үйленіп, ажырасқаннан кейін жұмыс істеген индонезиялықты білесіз бе?!
Ақырында мен онымен танысқаннан кейін қайтуға тура келді. Оған үйленіп, Нидерландыға қайтарылды, бірақ жұмыс істеуге рұқсат етілмеді, интеграциялық курстан өтіп, NT2 тапсыруға тура келді. Жұмыс үшін NT2 (голланд тілі) қажет болды. IND - шетелдік серіктесі бар голландиялық адам үшін қорқынышты ұйым. Мысалы, бір жапырақ қағаз заңдастырылмаған және аударылмаған болып шықты, нәтиже: оған қамқорлық жасаңыз, әйтпесе оны қайтарыңыз!!
Мен онымен бір жыл тұрмыс құрдым, содан кейін ажырастым. Ол мені Нидерландыға сорғыш ретінде қайтару үшін ғана керек болып шықты. Ондай әйелдер бар... еееееее басқа сөз... қаншықтар!.
Мен оны қазір қайтарады деп ойладым, бірақ ол үйлену тойында жоғары оқуды бастаған, сондықтан қалып, қайтадан жұмыс істеуге рұқсат етілген шығар!
Moraal: als je Nederlander bent en via de officiële weg een buitenlandse partner hier naar toe haalt, dan wordt het bloed onder je nagels vandaan gehaald door bv een IND. En als je als buitenlander alleen staat schijnt alles veel makkelijker te gaan en er begrip te zijn.
Өйткені, бұрын мыңдаған баспана іздеушілер қабылданса, енді тағы 100000 мың адам қосылып жатыр.
Бірақ сіз дос қызыңызға осында келу үшін виза қажет екенін білесіз, содан кейін оны ұзарта аласыз. Дегенмен, жұмыс үшін сіз әлі де қара тізбекке түсесіз.
Сіздің қолыңыздан келетін нәрсе - жеке мейрамхана ретінде өз үйіңізді ашу.Адамдар сіздің дос қызыңыз аспазшы болып жұмыс істей алатын жерде тамақтануға келеді. Сондай-ақ қара, бірақ қолыңызда бірдеңе бар
De vreemdelingenwet is diverse malen aangepast. De grootste wijziging was rond de eeuwwisseling door staatsecretataris Job Cohen, in de jaren 90 was de wetgeving ontoereikend op met name het gebied van asielwetgeving. De molens van de IND liepen totaal vast. Sinds de opkomst van Fortuijn is het voor reguliere gezins/partner migranten alleen maar moeilijker geworden. Strenge toelatingseisen, waar je vroeger bij wijzen van spreken het paspoort cadeau kreeg voor je buitenlandse vrouw. Zo te lezen speelt jouw ervaring met die Indonesische zich minstens vóór de jaren 90 uit, antieke wetgeving. Tegenwoordig staat verblijfsrecht en wel/niet mogen werken totaal los van wel of niet getrouwd zijn. De toelatingseisen zijn streng (inkomenseis voor de referent, taaltoets voor de vreemdeling etc.) en pas na enkele (3 of 5, een advocaat zal dat precies weten uit het hoofd, ik niet) jaren en mét afronden van oa de inburgering is er kans op een zelfstandige verblijfsvergunning. Een buitenlander kan hier dus meer zo makkelijk blijven. Gelukkig zijn er wel weer opties als de referent komt te overlijden, dan zetten ze je niet zomaar op het vliegtuig omdat er geen partner meer is… Ik frustreer me vaak aan de IND en vreemdelingenwet, zou er graag de bezem door halen maar ze doen ook niet alles verkeerd.
Hier naar toe komen op zelfstandige basis zit er eigenlijk niet meer bij. Het blijft bij partner/gezinsmigratie, tijdelijk verbijf voor studie, tijdelijk verblijf als aupair of je moet een werkgever hier hebben (die dan maar moet aantonen dat de vacature niet door een Nederlander/Europeaan kan worden vervuld). Bijzondere regelingen daargelaten (bijvoobeeld bepaalde voor Amerikanen en Japaners ivm verdragen) zijn het eigenlijk alleen asielzoekers, mits die als vluchteling erkend worden, kunnen hier zelfstandig bij verblijven en dan met alles geholpen worden. Dat zijn er echter geen 100.000 per jaar. Asielcijfers kun je o.a. vinden op de site van Flip van Dyke als je interesse daar ligt. Kortom, Nederland kom je al wat jaartjes niet zo meer binnen ongeacht of je een liefje hier hebt of niet.
Belangrijker voor de vraagsteller : wat te doen. Een visum gaat hem niet worden als je hier wilt werken want dat mag gewoon niet. Ze zal toch echt een verblijfsvergunning moeten hebben als ze hier wil werken/wonen. En als je hier legaal woont/verblijft hoef je echt het zwarte circuit niet in! Kun je doen maar zou ik niet adviseren. Gewoon een wit baantje zoeken in de schoonmaak, productie, keuken, massage etc. Of grijs als je belasting wilt ontduiken… Zwart werk is niet slim en de blaren zullen nog lang branden als je gepakt wordt. Denk niet dat we dat hier moeten adviseren!
Менің Индонезиялық дәуірім 2003-2005 жылдар болды.
Je moet zorgen dat je vriendin legaal naar Nederland komt. Dus inburgeringscursus volgen in Thailand en vervolgens MVV aanvragen. Als ze het MVV heeft krijgt ze een verblijfsvergunning voor maximaal 5 jaar. Met deze verblijfsvergunning is het toegestaan om te werken. Je moet er wel rekening mee houden dat ze in Nederland weer een inburgeringscursus moet doen. In principe moet dit binnen 3 jaar afgerond zijn. Met een goede reden kan ze 2 jaar verlenging krijgen. Als ze in Nederland in Nederland de inburgeringscursus heeft afgerond krijgt ze een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd.
Оның Нидерландыға біраз уақытқа келуіне рұқсат беруден бастаңыз және алтын тауларын уәде етпеңіз. Тайландтағы өз мейрамханаңыздың армандаған елесін алданбаңыз. Таиландтағы бақыт іздеушілердің 10% -дан астамы оны іскерлікпен санаса, маған күшті болып көрінеді. Алдымен сіздің арманыңызда алтын таулар болмаса, қарым-қатынасыңыз сақталатынын көріңіз. Шындық қатал. Сіз IND-де көп ант бере аласыз, бірақ мен көптеген адамдар ыңғайлы голланд паспортын алу үшін басқаларды қорлайтынына кепілдік бере аламын. Олар дұрыс, егер сізде көп болмаса, оны қай жерден іздейсіз. Сіз есте ұстайтын бір нәрсе. Опцион ретінде қара жұмыс істеу әсіресе тартымсыз, өйткені ұсталу мүмкіндігі артып келеді. Содан кейін жұмысқа рұқсатпен ұзақ тұруға мүмкіндік болмайды. Оның үстіне, егер ол жалақысы аз болса, тым ұзақ жұмыс істеуге мәжбүр болса, өндірістік апат болған жағдайда және т.б. сіздің қандай құқықтарыңыз бар. Оңай жасайды. Тек ережелерді орындаңыз, уақыт қажет, бірақ сіз оны қарым-қатынасыңызды жалғастыру үшін пайдалана аласыз. Бұл қарым-қатынас үшін жақсы және тәуекелдер біршама азырақ. Жоғарыдағы Петрдің оқиғасы ... ондаған тиынға жетеді. Өкінішке орай, жақсы жігіттер үшін, олар шын мәнінде сонда. Сізге сәттілік, бақыт және махаббат тілеймін!
Сізге кепілдік беру керек екенін ұмытпаңыз (немесе ол үшін біреуді табыңыз). Істер дұрыс болмаса, сізге көп шығын әкелуі мүмкін.
Барлық жақсы кеңестер, бірақ адамдардың Нидерландыда заңсыз қалуына жол бермеу үшін ережелер жасалды. Әрине, бәрі ұзаққа созылатыны жақсы емес, бірақ қысқа (заңсыз) жол әдетте көбірек қасірет әкеледі. Өйткені бір-біріңді шын жақсы көрсеңдер (өзара) дұрыс жолды таңдамасаңдар, онда қасірет одан да көп болады. Сондай-ақ, Нидерландыдағы чектердің, әсіресе азиялық мейрамханалардағы барған сайын ұлғайып келе жатқанын және ұсталып қалсаңыз, Нидерландыға мүлде кіре алмайтыныңызды және жұмыс беруші де үлкен айыппұл алатынын ұмытпаңыз.
Gewoon, zoals hierboven ook al een paar keer is gemeld, de “normale” procedure volgen: MVV, inburgeringscursus, etc. In geen geval zou ik haar zwart laten werken, als zij en/of haar werkgever betrapt worden kan de consequentie zijn dat ze werken in NL helemaal kan vergeten. Hou je er trouwens ook rekening mee dat zij voor ziektekosten verzekerd moet zijn ? Bezint voor gij (iets onmogelijks) begint !!
Мырзалар,
Барлықтарыңызға кеңестеріңізге көп рахмет.
Енді мен өз мүмкіндіктерімді жақсы түсіндім. (Онша көп болмаса да...)
Әртүрлі агенттіктерден сұраңыз.
Ізгі ниетпен,
Арнольд Хартман
Мырзалар,
Барлық жауаптар мен кеңестер үшін көп рахмет!
Мұны жүрегіне алып, бірдеңе жасайды.
Келесі логикалық қадам маған UWV-мен байланысу сияқты. Сондай-ақ Тайландта аспазшылардың қай даярлығы N4-ке сәйкес келетінін тексеріңіз, егер MVV алынған болса, ол кем дегенде еңбек нарығында жақсы мүмкіндікке ие болады.
Барлығына тағы да көп рахмет.
Ізгі ниетпен,
Арнольд Хартман