Үкімет кедейлер, үйсіздер, мүгедектер, еңбек мигранттары мен босқындар сияқты аз қамтылғандарға назар аударғаны үшін жауап беруі керек. Таиландтағы еңбек мигранттарының денсаулық сақтау саласына проблемалық қолжетімділігіне назар аудару үшін мен Prachatai жаңалықтар веб-сайтынан мақаланы аудардым.
Ауруханаға апаратын қымбат жол: еңбек мигранттары Тайландтың денсаулық сақтау қызметіне қол жеткізу үшін күресуде
Бюрократиялық кедергілерге байланысты шетелдік еңбек мигранттары көбінесе әлеуметтік сақтандыру карталарын ала алмайды, осылайша Тайландтың денсаулық сақтау қызметіне қол жеткізе алмайды.
Баласына мидың айналасындағы сұйықтықтың жиналуы мидың зақымдануына әкелетін гидроцефалия диагнозы қойылған Мон отбасы мемлекеттік медициналық сақтандыруға қол жеткізудің ауыр процесінен зардап шегуде. Олардың визалары мен жұмыс істеуге рұқсат беру мерзімі өтіп кеткендіктен, ата-анасы әлеуметтік қамсыздандыруға қол жеткізе алмады. Қайырымдылық науқаны да медициналық шығындарға жеткілікті ақша жинай алмады. Сурат-Танидегі Мон қауымдастығының мүшелері шамамен 10.000 100.000 бат берді, бірақ операция XNUMX XNUMX батқа жуық тұрады.
Сурат Таниде жұмыс істейтін баланың әкесі Маунг Мон Чан оқиғаны Facebook-те жариялағаннан кейін оннан астам жергілікті ұйым отбасымен байланысқа шықты.
Бұрын жұмыс істеуге рұқсаты бар ата-ананы жұмыс беруші жұмыстан шығарған соң құжатсыз қалған. Олар әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне түсу үшін уақытында жаңа жұмыс таба алмады. Бұл қызметкерлерге және олардың асырауындағы адамдарға жарақат, ауру, аналық және мүгедектік бойынша медициналық көмекке, сондай-ақ қайтыс болған жағдайда жәрдемақы алуға мүмкіндік беретін жүйе.
Заңда еңбек мигранттарының әлеуметтік сақтандыру карталарын алу үшін белсенді төлқұжаттары мен жұмысқа рұқсаты болуы керек делінген. Карточкалардың құны ересектер үшін 2.100 THB және жеті жасқа толмаған балалар үшін 365 THB. Заңды, толық күнді жұмысшылар ғана білікті болғандықтан, көптеген шетелдік жұмысшылар қамтусыз қалды.
«Бұл біз ойлағаннан да жиі кездеседі, әсіресе аграрлық секторда», - дейді ассистент профессор Сударат Мусикавонг, Махидол университетінің Халық және әлеуметтік зерттеулер институтының әлеуметтану профессоры.
Ауыл шаруашылығы саласында жұмысшылар уақытша маусымдық немесе тәуелсіз мердігерлер ретінде жіктеледі. Мьянмадан толық уақытты жұмысшыларды жалдау қымбат виза мен жұмысқа рұқсат беретін құжаттарды талап ететіндіктен, жұмыс берушілердің көпшілігі одан аулақ болады. Еңбек мигранттарының медициналық қызметке қол жеткізуіне әсер ететін экономикалық негіздеме.
«Егер бұл елде заңды мәртебеңіз болмаса, жағдай 10 есе нашар. Сіз жоқсыз», - деп қосты Сударат.
Бирмалық еңбекші мигрант (Karnwela / Shutterstock.com)
Күрделі қоғамдық денсаулық сақтау жүйесі оны қиындатады
Еңбекші-мигранттарға визалар мен жұмысқа рұқсат алу үшін өздері өтініш беруге рұқсат етілгенімен, көпшілігі белгілі бір тәртіппен тапсырылуы тиіс бірнеше құжаттарды қамтитын күрделі процедураларды қалай орындау керектігін білетін брокерлердің қызметтерін пайдалануды таңдайды.
«Көптеген шенеуніктер өтініш берушілер үшін шатасулар мен қиындықтар тудыруы мүмкін қосымша шарттарды қояды», - деді Адисорн Кердмонгкол, мигранттардың мәселелеріне бағытталған үкіметтік емес ұйым Мигранттар жұмыс тобының (MWG) үйлестірушісі.
Маунг Мон Чан брокерге төлқұжатын және әлеуметтік сақтандыру картасына сәйкес жұмыс істеуге рұқсат алу үшін төлеген. Брокер одан 10.000 6.800 тай батсын өндіріп алды, бұл екі құжат үшін де ресми баға 8.000 42 баттан әлдеқайда жоғары. Қазір ол XNUMX XNUMX бат төледі және әлі де мемлекеттік сақтандыру картасын алған жоқ », - деді Паго Ман, XNUMX жастағы Мьянмадан келген жұмысшы және Мон отбасының жақын досы.
Сондай-ақ, қандай ауруханалар емделетініне байланысты көптеген түсініксіздіктер бар. Еңбек мигранттары мемлекеттік медициналық сақтандыруды сатып алған ауруханада ғана емделе алады. Қызметкерлер жұмыс орнын ауыстырған кезде, олар әлеуметтік қамсыздандыру мекенжайын өзгертудің күрделі процесінен өтуі керек.
Әлеуметтік сақтандыру картасымен қамтылған транзакциялар Денсаулық сақтау министрлігінің веб-сайтында көрсетілген. Адисорнның айтуынша, «көптеген медициналық орталықтар ана күтімі және кейбір созылмалы ауруларды емдеу сияқты аталған көмекті көрсетпейді». Кейбір ауруханалар сонымен қатар әлеуметтік қамсыздандыру қолдайтын баға диапазонында медициналық көмек көрсетуден бас тартады, бұл еңбек мигранттарын өздерінің медициналық шығындарын жабуға мәжбүр етеді.
Паго Ман баласының бір кездері ота жасатқанын және әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі қарастырмаған дәрі-дәрмекке мұқтаж болғанын, сондықтан оны өз қалтасынан төлеуге мәжбүр болғанын еске алады. «Ол ақшаны қайтарып алуым екіталай», - деді ол.
Балық шаруашылығында жұмыс істейтін мигранттар. Самут Сонгкрам, Таиланд. 30 жылдың 2016 қазаны
Дискриминация және тілдік кедергілер
«Еңбекші мигранттарға денсаулық сақтау қызметтеріне қалай қол жеткізуге болатыны туралы көп ақпарат жоқ. Ол әлі олардың тілдеріне аударылған жоқ. Нәтижесінде еңбек мигранттары көп ақпаратқа ие бола бермейді», - деп атап өтті Адисорн. Әлеуметтік сақтандыру картасына өтініш беру процесі өте күрделі. Процедура тек тай тілінде сипатталғанда, бұл одан да нашар.
«Егер аурухана провайдерлері еңбек мигранттарының тілінде жақсы сөйлесе алмаса, олар медициналық көмекке қол жеткізу үшін қажетті қадамдарды түсіндіре алмайды ... бұл өмірге қауіп төндіретін түсінбеушіліктерді тудырады», - дейді Сударат.
Кейбір жағдайларда Мьянма жұмысшылары да аурухана қызметкерлері тарапынан кемсітушілікке ұшырайды. Кейбіреулер әлеуметтік қамсыздандыру медициналық шығындарды толық өтемейтінін айтады. Кейде емделушіге көбірек дәрі-дәрмек қажет болғанда немесе ауруханаға жатқызу қажет болғанда ауруханалар қосымша ақы алады. Тілдік кедергілер мен білім аз болғандықтан, қызметкерлердің қосымша шығындарды өздері төлеуден басқа амалы жоқ.
Сударат атап өткендей: «Денсаулық сақтауда құжатсыз мигранттарға қатысты құрылымдық кемсітушілік бар, содан кейін тілдік кедергі бар. Таиландтың денсаулық сақтау жүйесі… құжатсыз мигранттарды емдеуге кететін шығындарды жабуға дайын емес».
Рак Тайс қоры, азаматтық қоғам ұйымдары (ХҚО) және үкіметтік емес ұйымдар (ҮЕҰ) еңбек мигранттарын ауруханаға бару үшін аудармашылармен қамтамасыз ете алады, бірақ Сударат бұл ұйымдармен қанша аурухана жұмыс істейтінін білмейтінін айтады.
«Аурухана қызметкерлерінің тілдік мүмкіндіктерін де, шекара мәселелерінің экономикалық ауыртпалығын және құжатсыз жұмысшылардың ағынын шешу үшін жүйені қайта бағалау қажет. Құқықтық мәртебеден шығып кеткендермен бірге олардың саны миллионға жетеді», - деді Сударат.
(catastrophe_OL / Shutterstock.com)
Ресми ынтымақтастық
Әлеуметтік қамсыздандыру картасын тіркеу мерзімі жақында ұзартылғанына қарамастан, жұмыс берушілер әлі де өз қызметкерлерінің атынан құжаттарды тапсыруға міндетті. Еңбек мигранттары бұл процесті жалғыз аяқтай алмайды.
Raks Thai және Migrant Working Group сияқты ұйымдар әлеуметтік қамсыздандыру мен әмбебап денсаулық сақтау жүйесін өзгерту мен реформалауды жақтады. Олар Таиландқа Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) стандарттарын қабылдауды ұсынады. Олар жыл бойына денсаулық сақтау жүйесін тіркеу жүйесін ашуды ұсынады, сонда әрбір қызметкер және олардың отбасы құжатталған немесе басқаша түрде жарамды болады. Таиландта «Бір терезе» қызмет көрсету орталықтарын құру еңбек мигранттарын орналастыруға да көмектеседі.
Кейбір шарттарды қарастыру еңбек мигранттарының қоғамдық денсаулық сақтау қызметіне қол жеткізудегі қиындықтары мен түсінбеушілігін азайтуға көмектеседі. Адисорнның айтуынша, бұған сақтандырылған еңбекші-мигранттар сақтандыру төлемдерін алу үшін кемінде үш ай бойы ай сайынғы әлеуметтік сақтандыру жарналарын төлейтін ережені қамтуы керек.
«Менің ойымша, көршілес АСЕАН елдерінен төмен жалақы алатын жұмысшылар үшін кешенді реформалар қажет», - дейді Сударат. Ол барлық жұмысшыларға біліктілік алуға және әлеуметтік қамсыздандыру алуға көмектесу Таиландқа еңбек мигранттарын барлық секторлар бойынша жақсырақ біріктіруге көмектеседі деп санайды.
Иә, Тино, ешнәрсені қажет етпейтін шығарма және қатысу, басымдық пен адамгершілік көптеген адамдар үшін маңызды емес, бірақ бұл туралы бірдеңе істей алатын және істеу керек адамдар үшін маңызды екенін көрсетеді. Көптеген салалардағы сияқты басқа мүдделер басым және бұл оған ашық адамдар үшін түсінікті.
Мен жұмыс істейтін компанияда 50 Камбоджа және 25 Мьянма азаматы, сондай-ақ бірқатар шетелдік менеджерлер жұмыс істейді.
Барлығында SS картасы бар, сондықтан егер бұл аурухана SS картасын қабылдаса, олар таңдаған ауруханаға бара алады. Кейбір дәрі-дәрмектер SS-ке кірмейді, содан кейін сіз балама нұсқаны таңдауыңыз керек (емдеуші дәрігердің кеңесі аз) немесе оны өзіңіз төлеуіңіз керек.
Бұл барлық жұмыс берушілер үшін заңды міндет, бірақ, әрине, Тайландтық ерекшеліктер бар, трансұлттық компаниялар лупа астына қойылған, сондықтан олар үшін одан құтылу мүмкін емес. Және дұрыс.
Бірақ бұл бөлімде құжатсыз шетелдіктер туралы көп айтылады, бұл сіз міндеттеме ала алмайтын мәртебе. Сондықтан шағымдану қиын.
Тым аз тым кеш;...
Сіз SS-ті сақтандыру ретінде өзіңіз ала аласыз, мұны мен 2013 жылы бірінші жұмыс үзілісімде, егер сіз қандай да бір жолмен жұмысыңызды жоғалтсаңыз. Қарастырылып отырған отбасы да солай ете алар еді.
Көптілді құжаттаманы (әрине Кхмер және Мьянма) және TH/EN веб-сайтын оқымаған немесе көрмеген болуы мүмкін.
Еңбек мигранттарымен көп нәрсе жақсы жүріп жатыр. Мен жиі еститін мәселелер:
1 көпшілігі ең төменгі жалақыны алмайды, бірақ шамамен 250 бат
2 егер олар жұмыстан кетсе немесе жұмыстан шығарылса, бұл жүкті әйелдерде жиі кездеседі, олар барлық байланысты кемшіліктермен өз мәртебесін жоғалтады. Содан кейін олар негізінен құжатсыз және тез арада жаңа жұмыс іздеп, табуы керек немесе өз еліне оралуы керек.
3 Еңбек мигранттарының балаларының білім алуы да жиі негізгі проблема болып табылады.
Мигранттар сізбен не табады, Мартин?
TH-де жұмыс істеп, проблемаға тап болған кез келген заңсыз шетелдіктің құқығы аз. Ережелер белгілі және егер сіз оларды айналып өткіңіз келсе, онда ол ережелерге сәйкес келмесе, шағымданбауыңыз керек және, әрине, құқықтар бар деп сырттай үкім шығармаңыз.
Мен оны бірнеше жыл бұрын естіген кез келген адамнан гөрі Мартинге оның тарихына сенемін. Заман өзгеруде және егер сіз адал бизнеспен айналыссаңыз, онда заңды еңбекші-мигранттардың да қосымша табыстары бар Тайландтық табысы болады.
Өкінішке орай, тай бюрократиясының, заңнаманың және халықтың белгілі бір топтарын жек көретін нәрселердің құрбаны болған бірнеше азшылықтардың бірі. Сондықтан Прачатай сияқты БАҚ осындай мәселелерге назар аударғаны жақсы. Кім біледі, Бангкокте басқа жел соғады ...