Hanky Panky Magic House, ჰოლანდიელი მეწარმე ტაილანდში
NVTPattaya-მ 10 დეკემბერს მოაწყო გასეირნება ჰანკი პანკის ჯადოსნურ სახლში ჰუაი იაში. დაინტერესებული მხარეების გასაოცარი აქტივობა ამ ჰოლანდიური კომპანიისთვის, რომელიც ოდესღაც დაიწყო 1958 წელს ამსტერდამში პრინსენგრახტზე. საოჯახო ბიზნესი, რომელსაც დღემდე ხელმძღვანელობს დამფუძნებელი ჯეკ მონშუერი.
სახელწოდება Hanky Panky Toys წარმოიშვა ნიურნბერგში 1968 წელს, სადაც ბაზრობას დღემდე ყოველწლიურად სტუმრობენ. 1998 წელს გადაწყდა კომპანიის გადატანა ტაილანდში და დაფუძნებულია Huay Yai-ში. დირექტორის მოკლე მისალმების შემდეგ, სადაც ერთ-ერთი პირველი ჯადოსნური ყუთი იყო ნაჩვენები, ხალხი სამ ჯგუფად წავიდა კომპანიის დასათვალიერებლად.
აღსანიშნავია, რომ მთელი წარმოების პროცესი ინახება სახლში. თუ მაგალითს მივიღებთ ჯადოსნური ყუთი, მაშინ ფერადი პლასტიზირებული გამოსახულება შექმნილია სხვადასხვა მანქანების მიერ. სურათები ზოგჯერ იბეჭდება 200-300 ცალი წუთში და შემდეგ პლასტიზირებულია. ბრტყელი მუყაოს ფურცლები იკეცება სხვადასხვა ზომებად, რათა მათგან ადვილად შეიქმნას ყუთები, რომლებსაც შემდგომ კეცვენ ქალები.
პლასტმასის კუპეები მოთავსებულია ყუთებში, სადაც ჯადოსნური მასალები ჯდება. ეს ყუთები წინასწარ იჭრება მანქანით. ყველა ჯადოსნური მასალა, ძალიან ბევრი სახსენებელი, ასევე იწარმოება აქ. გასაოცარი იყო, რომ ქალების მიერ ჯერ კიდევ ბევრი ხელით სამუშაოს ასრულებდნენ. პატარა პლასტმასის ჯადოსნური ჭიქები შემოწმდა ბასრი კიდეებზე და ამოიღეს ბასრი დანით. პატარა საგნები არ იყო დათვლილი, მაგრამ იწონიდნენ, რათა მივსულიყავით სწორი რიცხვი, რომელიც ეკუთვნოდა ყუთს. "ნარჩენი მასალა" ხელახლა იქნა გამოყენებული.
ბრუნვის ზრდა ნაწილობრივ განპირობებულია ცნობილი ჯადოქრების დახმარებით, რომ აღარაფერი ვთქვათ სათამაშოების მარკეტინგის სპეციალისტებზე. უამრავ ჯადოსნურ ყუთს შორის იყო ყუთი წარწერით "Mind F*ck" სატელევიზიო გადაცემიდან Victor Minds. ეს კომპანია ცნობილია, როგორც საუკეთესო მსოფლიოში, როდესაც საქმე ეხება ჯადოსნურ გართობას.
საბოლოო ჯამში, ჯადოსნური ყუთები უთვალავი ჯადოსნური ხრიკებით უნდა იყოს შეფუთული დიდ გადაზიდვის ყუთებში და მზად იყოს გადასაზიდად 50-ზე მეტ ქვეყანაში. დიდ საწყობში პაკეტები ლამაზად იყო მოწყობილი თაროებში, რათა გემით გადაეტანა სწორ დანიშნულებამდე.
ტურის შემდეგ ჯეკ მონშუვერმა, რეჟისორმა, მიიწვია ჯგუფი, რომ მიირთვათ საჭმელი და სასმელი საკუთარ სახლში. ყველას გასაკვირად ჯეკმა მორიგი ჯადოსნური ილეთი შეასრულა და მას შემდეგ რაც ყველას "ჯადოსნური" საჩუქარი გადაეცა, შესაძლებელი გახდა საინტერესო და სასიამოვნო შუადღის უკან გადახედვა.
კარგი მოხსენებაა ლუი.
მე დავამატებ სასიამოვნო კომპანიის შთაბეჭდილებას: http://www.facebook.com/netherlandsembassybangkok/videos და ასევე მიმართეთ მათ ვებსაიტს: hankypanky-toys.com
ძალიან საინტერესო ტური იყო. დიდი პატივისცემა იმის მიმართ, რასაც მიაღწიეს. სასიამოვნო კომპანია.
პოლ
საინტერესო იქნებოდა, მოხსენებაში ასევე მოიცავდეს რამდენი ტაილანდელი თანამშრომელი ჰყავს კომპანიას, რამდენ ხელფასს იღებენ ტაილები საშუალოდ (მინიმალური ხელფასი თუ მეტი თუ ბევრად მეტი?) და როგორ იხარჯება კომპანიის მოგება. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ: კომპანიაში რეინვესტირება და/ან მთლიანად ან ნაწილობრივ დაბრუნებული სამშობლოში. მაშინ ჩვენ გვექნებოდა შთაბეჭდილება ამ კომპანიის ეკონომიკური ღირებულების შესახებ ტაილანდის ეკონომიკისთვის. ჩვენ ხშირად ვსაუბრობთ ტაილანდში ჰოლანდიური ბიზნეს საზოგადოების ეკონომიკურ ღირებულებაზე (ზოგჯერ ამ ქვეყანაში ემიგრანტების ეკონომიკურ ღირებულებასთან შედარებით) და ეს არის საელჩოს ჩართულობის ერთ-ერთი მიზეზი. ხელიდან გაშვებული შესაძლებლობა გამოსცადეთ ეს ამბავი რეალობასთან.
გასულ წელს თითქმის 191 მილიონი ბატი გადაკეთდა და 390.000 XNUMX მოგების გადასახადი გადაიხადეს. ტაილანდელი მფლობელი არ დაუშვებს ამას. ასევე ხშირად ვხედავ უარყოფით შემოსავალს მათი საქმიანი საქმიანობიდან.
ამა თუ იმ გზით, ყოველწლიურად Hanky Panky-ში შესყიდვის ფარგლებს გარეთ ოპერაციული ხარჯები მცირდება, ასე რომ, ეს საინტერესოა.
თუ 390.000 XNUMX გადასახადს იხდით, ჯობია თანამშრომლებს უკეთ გადაუხადოთ, რადგან მაშინ ზუსტად იცით, რომ ეს იგივე პერსონალი სარგებელს მოუტანს.
სხვათა შორის, ქაღალდზე ეს არის ტაილანდური კომპანია, რომლის გადახდილი კაპიტალი 12 მილიონია, ამიტომ Hollands Glorie-ზე საუბარი არ შეიძლება.
ps ყველა ზემოაღნიშნული მონაცემი საჯაროდ ხელმისაწვდომია როგორც Co., Ltd. აქვთ ვალდებულება გამოაქვეყნონ თავიანთი წლიური მაჩვენებლები.
ტაილანდური კომპანია იმ გაგებით, რომ უცხოელი ინვესტორები არ არიან.
პერსონალის უკეთესი ანაზღაურება არის ვარაუდი.
რამდენიმე თანამშრომელმა აღნიშნა, რომ მათ სიამოვნებით მუშაობენ ამ კომპანიაში
10 წელზე მეტია!
ეს, რა თქმა უნდა, ვარაუდია.
ვიზიტორებმა შეძლეს დაათვალიერონ ყოველდღიური აქტივობები და სხვებისთვის სასიამოვნოა იმის გაგება, თუ რა ხდება კულისებში.
წლიური მაჩვენებლები ამბობენ, რომ ისინი ნამდვილად ხელს უწყობენ ეკონომიკას და ჩემი პირადი აზრია, რომ ბიზნესის გადასახადის გადახდა მინიმუმამდე უნდა იყოს დაყვანილი. უფრო მეტიც, მე-13, მე-14 და მე-15 თვე თანამშრომლებს, ვიდრე იგივე თანხა საგადასახადო ორგანოებს.
გარდა ამისა, მეტი პატივისცემა იმისა, რასაც მიაღწიეს.
ამ შუადღის მიზანი სრულიად განსხვავებული იყო იმისგან, რასაც მისტერ კრისი მიუთითებს.
ეს არ იყო ბიზნეს ოპერაციების დაკვირვების განზრახვა.
ამიტომ „გაშვებულ“ შესაძლებლობაზე საუბარი სრულიად გაუმართლებელია!