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- エリック・カイパース：何が難しいのですか？観光客は休暇を求めてやって来ますが、ほとんどの国ではその休暇は長くても 30 日程度と短いです。西から来た人たち
- ロブ: こんにちは、フランスです。10 月 XNUMX 日から出版社から予約注文できるようになります。私のメールアドレスは [メール保護]
- ロブ: 出版社がデザインを検討中のため、販売価格はまだわかりません。 24月XNUMX日より販売開始となります。 XNUMX月に戻ります
- フランクB：私たちはタイに定住する予定で、私は70年代初頭からF1を追いかけてきましたが、そんなことが起こらないことを願っています。
- Robert Winsloe：観光客を呼び込む？そうすればビザ制度をもう少し簡素化できるはずだ...
- Robert Winsloe：1月と3月にタイ（アユタヤ近郊）にいました。私はその地域を少し旅行して、さらに北に行きました
- トン・プランク: タイのバート大学は、私たちがここヨーロッパで慣れ親しんでいるものとはレベルが異なります。ここではそれを二次と呼びます
- ベール：素敵なヒントをありがとう！私もゲームをするのが好きですが、まだ知らないゲームなので、ぜひ見てみたいと思います。
- ベール: そうですね、私に関する限り、バンコクや高価な民間の施設は必要ありませんし、ここからは 500 キロも離れているので現実的ではありません。
- フラン: PS ロブ、あなたの電子メール アドレスが記事にないため、注文を電子メールで送信することができません。ブックスカウトのウェブサイトには載っていない
- フラン：ストーリーテラーが上手ですね！注文するつもりです。
- レネ・モルダー：こんにちは、ロブ。私には素敵な本のように思えます。しかし、本の値段はいくらですか、私はパタヤに住んでいるのですが、どこから本を送ってもらえますか。
- ゲルト H.: このお金を、本当に必要とする人々のために貧困と闘うためのこんな馬鹿げたプロジェクトに使ってください!
- ジャックS: バンコクでは、海の隆起というよりは、陸地が下がっています。都市は軟弱な地盤の上に立っており、これは
- ヤン・ボーテ：そして、退職ビザ延長要件の影響も忘れてはなりません。共同アカウントでの 800K は許可されません
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ホーム » タイからのニュース » タイの最低賃金引き上げについて1月XNUMX日から合意
タイの最低賃金は1月5日から22バーツ引き上げられて330バーツとなる。 これはXNUMX年ぶりの増加となる。 決定を下さなければならなかった委員会は、プーケット、チョンブリー、ラヨーンにはXNUMX日あたりXNUMXバーツの最高料金が適用されると発表した。
ソムキット副首相は、政府は現在の経済状況と一致する結果に満足していると述べた。 同氏は、この増額は労使団体の承認を得ていると指摘した。 それにもかかわらず、従業員と雇用主は満足していません。 タイ労働連帯委員会は、全国で360バーツへの引き上げを望んでおり、州ごとの違いは認めていないが、合意された308バーツから330バーツへの引き上げは容認できるとしている。
タイ工業連盟は、中小企業は生産コストの上昇に直面しているため、賃金の上昇はマイナスの影響を与える可能性があると考えている。 大企業は人件費を節約するためにロボットや自動化に投資できるため、この問題を簡単に克服できるとチェン会長は言う。
ソムキッド氏は、問題に陥る危険にさらされている企業は財務省に税金対策を求めることができると語る。
商務省は商品やサービスの価格を監視し、消費者物価が上昇に適切に比例していることを確認する必要がある。
出典: バンコクポスト
日曜日が休み（したがって収入がない）と仮定すると、午後9.000バーツ弱になります。 住居、原付バイク、子供たちの学校生活、食費は自分で計算できます。 良い健康保険が適用されていないので、健康でいることを願っています。
住宅+簡単な食事で、すでに最低賃金の50％以上を失っています。
オランダの純最低賃金1259ユーロは子供、家賃、介護なしで、住居費と食費を支払った後の100％としてどのような手当がもらえるのかわかりません。 ガス、水道、電気、車や公共交通機関のパス、学費、ケーブル/インターネット、電話、銀行費用、医療費控除、地方税、固定資産税、保険、衣類と履物、それに郵便番号の宝くじ、誰が参加しているのか教えてください。よりタイトな位置。
したがって、OZ税を支払わなければならない場合は、家を所有していることになります。
住宅手当を受け取った場合、OZ 税はかかりません。
初等教育は無料です。
医療費がかからない場合は、免責金額はかかりません。
郵便番号宝くじは贅沢だ。
だから叫ばなくていいんだよ…
ふーむ。 1259ユーロ：家賃約400ユーロ（自分で支払う）、健康保険料は月128ユーロ、おそらく医療費60ユーロなので68ユーロ、エネルギーは簡単に月120ユーロ、水道代は月20ユーロ、保険は月25ユーロ、ケーブルテレビ 24 ユーロ/月、インターネット 30 ユーロ、電話 40 ユーロ、衣類など 80、銀行費 10、水道税、廃棄物税合わせて月 50 ユーロ、学費は不明ですが、すぐに見積もると 60 ユーロ公共交通機関が月あたり 45 ドル、車の費用が月あたり 80 ドルであれば、固定費はすでに 1000 ドルを超えています。 さらに、おそらくローンの返済、ウェカンプ、その他の予期せぬ事態が発生すると、本当に終わります...家具、テレビ、洗濯機などの交換は、休日手当から支払わなければなりません。 賞金を数えてください…
そして、あなたも食べなければなりません。 そして飲酒や喫煙はしないでください。
追加料金なしではそれを行うことはできません。 世界で最も裕福な国の一つでフルタイムの仕事に就いているだけの人が、常に手を出さなければならないというのは、かなりかわいそうなことだと思います。
オズ、あなたは正しいです。 何年も前に変わったのですが、私は遅れていました。 郵便番号宝くじは確かに贅沢ですが、一般に次のことが当てはまります: 収入が少ないほど、宝くじは多くなります。
タイ人の病院の治療費は 30 バーツ、80 ユーロセントです。私の義母は大手術を受けましたが、費用は 30 バーツで、自分で支払ったのは薬代の 500 バーツだけでした。救急車で迎えに来て、また家に連れて帰りました。追加費用はかかりません。
日曜日は無料だと単純に考えることはできません。さらに、家族全員が協力し、交通手段を含むすべてを共有します。ほとんどの場合、家と土地は所有者が所有しているため、生活費はかかりません。今から再計算を始めることができます。
タイ人は医療費として 30 バーツを支払います。 最低賃金の人は最大 2000 バーツで部屋を借ります。 タイ人も通常はペアで行動します。 私たちの庭師と彼の妻は最低賃金の 2 倍を持っています。 小学校は無償で、制服も中古で買えます。 多くの場合、タイ人はベルギー人やオランダ人よりも、給付金や最低賃金で月にまだ多くのお金を残していると思います。
親愛なるニッキー、タイ人の最低賃金とベルギーやオランダ人の最低賃金との比較は、非常に理論的なものです。
すべてのタイ人は 30 バーツの医療費を受けており、必要に応じて約 200 バーツで部屋を見つけることもできるというのは正しいことです。
この医療費 30 バーツの制度をよく見ていただければ、2000 バーツの賃貸部屋と同様に、最低賭け金でさえも比較できないことがわかるでしょう。ベルギーまたはオランダの品質の点で。
偶然にも、私は現在、タイ人の義母とこれを非常に間近で経験していますが、30 バーツの制度はせいぜい緊急治療であり、平均的なヨーロッパの治療とは比べものになりません。
私の義母は両膝の関節炎でいわゆる州立病院に運ばれ、全身にひどい痛みと高熱があり、本当に何もすることができませんでした。痛みを抱えたこの小さな女の子は本物の病院に行き、ヨーロッパに匹敵する熟練した医師の治療を受けさせました。
手術代、薬代、8日間の入院費の最終請求額は180.000万バーツとなった。
月額 800 バーツの国民年金受給者を含むすべての最低賃金労働者が、外部からの援助なしでアクセスできる必要な医療。
オランダでは、誰もがタイの 30 バーツ制度とは比べものにならない、良質な医療を受ける権利があり、たとえ人生で一度も働いたことがなくても、800 歳のタイの高齢者のほとんどが老齢年金を受け取る権利があります。バーツペインは夢を見ることができます。
さらに200バーツの部屋は当然2000バーツになるはずです。
一方で、私はあなたのことをとてもよく理解しています。 多くの場合、30 バーツの制度は緊急治療のみですが、これは都市、村、または州によって大きく異なります。 最低限のケアがしっかりされているケースも私はたくさん知っています。 市外では、衛生設備付きの部屋が 2000 バーツでかなりリーズナブルに手に入る。 もう本当に救急治療室ではありません。
しかし、私はベルギーで、生活賃金をもらっている人々が年金や福利厚生から鎮痛剤の購入すらできないケースも知っている。 あるいは、一部の費用しか支払われないため、歯医者に行けない人もいます。 すべてのアスピリンの代金がベルギーやオランダで支払われていた時代は遠い昔に過ぎました。 私が言いたかったのは、最小値の差はそれほど大きくないということです。 私たちにも悲惨な事件がたくさんあります。
私はいくつかの州立病院を調べましたが、オランダではこのようなことは見たことがないと言えますが、明らかに悪い意味ではありません。
初めて義母の医療が必要になったとき、土曜日の病院には看護師が 2 人しかいなかった。
看護師の一人に、病棟の医師はすでに訪問したか尋ねたところ、土曜日も日曜日も医師はいないとのことでした。
確かに大都市には、よりよく整備された病院があるでしょうが、残念ながら、どこにでもあるわけではなく、質の点でヨーロッパの標準には遠く及ばないのです。
私たちが慣れ親しんでおり、本当に深刻な問題がある場合に必要なヨーロッパの品質は、一般論を言いたくなくても、多くの場合、30バーツの病院では見つけることができません。 ベルギーやオランダでも、それほど幸運ではない人々のケースは確かにあるが、彼らの運命は依然として多くのタイ人の運命と比較することはできない。
私の妻は自身もタイ人で、ヨーロッパでも違う見方をしてきたので、私と同じ意見ですが、この違いを理解していない人々には首を横に振り、何もかもがひどい祖国について不平を言い続けることしかできません。 。
検証の可能性のない法律には価値がありません。 多くの場所では、従業員は重複した領収書を持たずに給料を直接受け取ります。 雇用主は 300 バーツも支払わないことがよくあります。 たったの250バーツのところをたくさん知っています。 それでも部屋を借りないといけないとなると、まったく足りません。 では、仕事に行くための交通費はどうでしょうか？ 私の知り合いに、6000バーツ払ってバイクを警察に没収された人がいます。 その男性は、説明にもかかわらずXNUMX日間姿を現さなかったため、職を失った。 警察も取り決めをする気はなかった。
愛のない国だ！
冗談ですが、22日あたりXNUMXバスの増加です。
まあ、確かにこれでドアを蹴破ることができます。
タイの最低賃金は死ぬほど高額であり、生きていくには十分ではありません。
そして、彼らは経済が崩壊し、企業が他の場所に移転すると本当に信じているのだろうか。
最小値が 360 になった場合。
高価な時計を持って歩いているキャラクターがいる限り、それはそれほど悪くはありません。
ヤン・ボーテ。
「統制のない法律には価値がない」とピロエは書いている。 全くもって同じ意見です。
たとえば、チェンマイに住んでいて、レストランやショップで働いている場合、現在の日給 300 バーツですらなく、200 バーツから 250 バーツの間の金額を支払うことになります。 そして政府の管理は0,0です！ 私は大規模な、時には国際的なチェーン店やホテル/レストランのことを言っているのではありません。
最悪の点は、この種の分野では30歳以上の人が仕事を見つけるチャンスがほとんどないことだ。なぜなら人々は非常に若い人を求めており、したがってさらに安いからである。
これは作り話ではありませんが、チェンマイに住む多くのタイ人から直接聞いた話です。彼らは 300 バーツで満足できる仕事を探していますが、なかなか見つかりません。
悲しくて悲しくて！
私もチェンマイに住んでいますが、400バーツで良い女の子を見つけるのは簡単ではありません。
特に週に1日か2日だけならなおさらです。 はい、彼らは 10.000 バーツの給料で XNUMX か月間来ても構わないと思っています。 日常の女の子と一体何をすればいいのですか？ それに、私は毎日誰かに家に来てほしくないのです
食料品を頻繁に買いに行かせる場合は、問題は解決します。必要に応じて、バンコクで買い物をさせてください。
冗談はさておき、週に 2 日だけあなたのために働きに来たい人がいるでしょうか?
彼らはフルタイムの仕事を望んでおり、週に 2 つまたは 3 つの住所ではなく、日給を少し上げなければなりません。
タイ人が XNUMX か月ずっと仕事がある仕事を好むのは当然です。
毎日誰かが必要としていないというのは、それはそれで良いことであり、真実かもしれないが、実質一ヶ月のヨブに依存している平均的なタイ人は気にしない。
「３年ぶりの増加」とありますが、昨年も増加しましたよね。
これには、現在よりもさらに笑える/悲しい金額が含まれていました (10 日あたり最大 XNUMX バーツ)。
参照： https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
結局そうならなかったのか？
賃金上昇は物価上昇と連動しており（2013年を参照）、最終的には最低賃金労働者にとっては何の解決にもなりません。2013年には実際の賃金上昇よりも物価上昇について聞いたことが多かったので、それが問題を引き起こしているとさえ思います。
従業員は医療費のために社会保障に加入する必要があり、若干割高になりますが（給与の 5%、最大 759 バーツ）、希望に応じて州立病院または私立病院で適切な医療を受けることができます * そのうちのいくつかは会員でもあります。
すべての従業員は労働組合に加入することができ、少なくとも最低賃金、社会保障など、あなたの利益を配慮してくれます。 中小企業の場合は個別に行うことも可能です。
多国籍企業は別の階級であり、装置によって非常に厳密に管理されているため、すべてが少なくとも法律に従って行われます。 そしてそれは、年次給与の増加、ボーナス、勤続年数に関連する追加休暇なども意味します。
結論として、タイ人（および移民）従業員を虐待しているのはタイの雇用主であり、それは彼らの仕事であり、彼らは自分たちで問題を解決する必要があります…
個人の状況の違いや手当や控除の選択肢が全く異なることもあり、最低賃金を比較するつもりはありません。 リンゴとリンゴ