タイ税務当局とオランダ税務関税局は、オランダから得た配当をどのように扱っていますか?

ありがとう、ランバート
特にあなたの記事や回答を通じて、税制の観点からタイに住むメリットはほとんど、あるいはまったくないことがますます明らかになってきました。 幸いなことに、他の分野にもまだ多くの利点が残っています。

ヨハネス、あなたのような 5% 以上の株主であれば、第 10 条と第 1 条を「翻訳」することで現行条約の第 2 条を簡単に再現できます。

公式テキストには次のように書かれています。

1. 一方の州の居住者である企業が他方の州の居住者に支払った配当金は、他方の州で課税される場合があります。

2. ただし、かかる配当は、配当を支払う企業が居住者である州で課税される場合がありますが、その場合に課される税金は、配当総額の 25% を超えてはなりません。

簡単なオランダ語での私の翻訳です。

1. NL の BV が TH の居住者に支払った配当は、TH によって課税される場合があります。 (ここでの居住者とは、タイの法律に​​基づく株式会社ではなく、人間を意味します。それ以外の場合は、他の質問に進みます。)

2. これらの配当 (サブ 1 に基づく) は、NL でも課税される可能性があります (したがって 25 倍になります。Lammert の本文を参照)。ただし、その場合の税は総配当の XNUMX% を超えることはできません。

さらに第 10 条には、配当によって何を理解すべきかが記載されています。 この記事の残りの部分は、相互に資本参加している企業について書かれていますが、そのような事実はあなたの質問のどこにも読み取れません。

私はJohnkohchang氏の発言を真剣に受け止めたいと思います。 BV の取締役会の移住は不快な結果をもたらす可能性があります。 適切なタイミングで BV のアドバイザーに相談してください。 よく使われる解決策は、移民が株主のままで取締役の職を辞任するというものです。