Persetujuan kenaikan upah minimum di Thailand per 1 April
Upah harian minimum di Thailand akan meningkat dari 1 April sebesar 5 menjadi 22 baht. Ini merupakan kenaikan pertama dalam tiga tahun. Phuket, Chon Buri dan Rayong akan menerima tarif tertinggi 330 baht per hari, panitia yang harus membuat keputusan diumumkan.
Pemerintah puas dengan hasilnya, yang sejalan dengan situasi ekonomi saat ini, kata Wakil Perdana Menteri Somkid. Dia menunjukkan bahwa kenaikan telah disetujui oleh karyawan dan organisasi majikan. Meskipun demikian, karyawan dan majikan tidak puas. Komite Solidaritas Buruh Thailand menginginkan peningkatan menjadi 360 baht secara nasional dan tidak ada perbedaan menurut provinsi, namun mereka menganggap kenaikan yang disepakati dari 308 menjadi 330 baht dapat diterima.
Federasi Industri Thailand berpendapat bahwa upah yang lebih tinggi dapat berdampak negatif pada UKM karena mereka menghadapi biaya produksi yang lebih tinggi. Perusahaan besar dapat dengan mudah mengatasi hal ini karena mereka dapat berinvestasi dalam robot dan otomasi untuk menghemat biaya tenaga kerja, kata ketua Chen.
Perusahaan yang terancam mendapat masalah dapat meminta Kementerian Keuangan untuk tindakan pajak, kata Somkid.
Departemen Perdagangan harus memantau harga barang dan jasa untuk memastikan bahwa harga konsumen berada dalam proporsi yang wajar terhadap kenaikan tersebut.
Sumber: Pos Bangkok
Dengan asumsi hari Minggu libur (dan karenanya tidak ada pemasukan) tepat di bawah TBH 9.000 p/m. Perumahan, moped dan anak(ren) di sekolah dan makanan dan Anda bisa menghitungnya sendiri. Semoga Anda tetap sehat karena asuransi kesehatan yang baik tidak ada di dalamnya.
Perumahan + makanan sederhana dan Anda telah kehilangan lebih dari 50% dari upah minimum Anda.
1259 Euro upah minimum bersih di Belanda tanpa anak, sewa, perawatan dan saya tidak tahu tunjangan seperti apa yang saya pikirkan 100% setelah membayar perumahan dan makanan. Gas, air, listrik, tiket mobil atau angkutan umum, biaya sekolah, kabel/internet, telepon, biaya bank, potongan kesehatan, retribusi kota, pajak properti, asuransi, pakaian dan alas kaki, ditambah lotere kode pos, beri tahu saya siapa yang ada di a posisi lebih ketat.
Jika Anda harus membayar pajak OZ, maka Anda memiliki rumah.
Jika Anda menerima tunjangan perumahan, Anda tidak membayar pajak OZ.
Pendidikan dasar gratis.
Jika Anda tidak memiliki biaya pengobatan, Anda tidak membayar deductible.
Lotre kode pos adalah barang mewah.
Jadi gak usah teriak...
Hmm. 1259 euro: sewa sekitar 400 euro yang Anda bayar sendiri, premi asuransi kesehatan 128 euro per bulan, mungkin 60 euro tunjangan perawatan kesehatan, jadi 68 euro, energi mudah 120 euro per bulan, uang air 20 euro per bulan, asuransi 25 euro per bulan , TV kabel 24 euro per bulan, internet 30 euro, telepon 40 euro, pakaian dll. 80, biaya bank 10, pajak papan air, pajak sampah bersama sekitar 50 euro per bulan, biaya sekolah tidak saya ketahui tetapi saya segera memperkirakan 60 per bulan, angkutan umum 45 per bulan bulan atau biaya mobil, 80 per bulan, maka Anda sudah melewati 1000 biaya tetap. Ditambah kemungkinan cicilan pinjaman, wehkamp dan beberapa hal tak terduga lainnya lalu benar-benar berakhir... Penggantian furniture, TV, mesin cuci, dll kemudian harus dibayar dari THR. Hitung kemenangan Anda…
Dan kemudian Anda harus makan juga. Dan jangan minum atau merokok.
Anda tidak bisa membuatnya tanpa biaya tambahan. Saya pikir sangat buruk bahwa seseorang yang hanya memiliki pekerjaan penuh waktu di salah satu negara terkaya di dunia harus selalu mengulurkan tangan.
Oz kamu benar. Berubah bertahun-tahun yang lalu, saya berada di belakang. Lotre kode pos memang mewah, tetapi secara umum berlaku hal berikut: semakin sedikit pendapatan, semakin banyak tiket lotere.
Orang Thailand dirawat di rumah sakit seharga 30 baht, 80 sen euro. Ibu mertua saya menjalani operasi besar dengan biaya 30 baht, dia hanya perlu membayar sendiri obat-obatannya, 500 baht. Dijemput dengan ambulans dan dibawa pulang lagi di tanpa biaya tambahan.
Anda tidak bisa begitu saja berasumsi bahwa mereka bebas pada hari Minggu, terlebih lagi, semua orang bekerja sama dalam keluarga dan semuanya dibagi, termasuk transportasi, dan kemudian dalam banyak kasus rumah dan tanah dimiliki oleh pemiliknya, jadi tidak ada biaya perumahan.
Seorang Thailand membayar 30 Baht untuk biaya pengobatan. Seseorang dengan upah minimum menyewa kamar dengan harga maksimal 2000 baht. Orang Thailand juga biasanya bekerja berpasangan. Tukang kebun kami dan istrinya mendapat upah minimum dua kali lipat. Sekolah dasar gratis, dan seragam juga bisa dibeli bekas. Saya pikir dalam banyak kasus, orang Thailand masih mempunyai sisa lebih banyak per bulan dibandingkan orang Belgia atau Belanda dalam hal tunjangan atau upah minimum.
Nicky yang terhormat, perbandingan antara upah minimum orang Thailand dan upah minimum orang Belgia atau Belanda adalah perbandingan yang sangat teoretis.
Anda benar bahwa setiap orang Thailand memiliki perawatan medis sebesar 30 Baht, dan dia juga dapat menemukan kamar seharga sekitar 200 Baht jika perlu.
Hanya jika Anda melihat dengan baik skema 30 Baht ini untuk biaya medis, Anda akan melihat, seperti dengan kamar sewaan 2000 Baht, bahwa keduanya tidak dapat dibandingkan sedikit pun, dengan apa yang digunakan untuk taruhan minimum. hal kualitas di Belgia atau Belanda.
Secara kebetulan, saat ini saya mengalami hal ini sangat dekat dengan ibu mertua Thailand saya, dan melihat bahwa pengaturan 30 Baht paling banyak adalah perawatan darurat, yang tidak sebanding dengan perawatan rata-rata orang Eropa.
Ibu mertua saya dibawa ke Rumah Sakit Negara dengan Arthritis di kedua lutut, dengan rasa sakit yang luar biasa di seluruh tubuhnya dan demam tinggi, yang tidak bisa berbuat apa-apa untuknya, sehingga kami, untuk meringankan orang kecil yang kesakitan, pergi ke Rumah Sakit sungguhan membawanya di bawah perawatan dokter terampil yang sebanding dengan Eropa.
Tagihan terakhir untuk operasi, obat-obatan, dan tinggal selama 8 hari di Rumah Sakit berjumlah 180.000 Baht.
Perawatan medis yang diperlukan yang dapat diakses oleh setiap penerima upah minimum, dan bahkan mereka yang memiliki pensiun negara sebesar 800 Baht per bulan, tanpa bantuan dari luar.
Di Belanda, setiap orang berhak atas perawatan medis yang baik, yang tidak dapat dibandingkan dengan skema 30 Baht Thailand, dan bahkan jika dia tidak pernah bekerja seumur hidupnya, pensiun hari tua, di mana kebanyakan orang Thailand yang lebih tua dengan 800 mereka Baht p / m bisa bermimpi.
Selain itu kamar 200Baht tentunya harus 2000 Baht.
Di satu sisi, saya sangat memahami Anda. Bahwa dalam banyak kasus, skema 30 baht hanyalah perawatan darurat, tetapi ini sangat bergantung pada kota, desa, atau provinsi. Saya juga tahu banyak kasus, di mana perawatan yang baik diberikan seminimal mungkin. Dan di luar kota Anda bisa mendapatkan kamar yang cukup masuk akal dengan fasilitas sanitasi seharga 2000 baht. Bukan benar-benar ruang gawat darurat lagi.
Tetapi saya juga mengetahui kasus-kasus di Belgia, di mana orang-orang dengan upah layak bahkan tidak dapat membayar obat penghilang rasa sakit dari uang pensiun atau tunjangan mereka. Atau yang tidak bisa ke dokter gigi karena hanya dibayar sebagian. Saat-saat setiap aspirin dibayar di Belgia atau Belanda sudah lama berlalu. Maksud saya, perbedaan minimumnya tidak terlalu besar. Kami juga memiliki banyak kasus mengerikan.
Saya telah melihat beberapa rumah sakit negara yang dapat saya katakan bahwa saya belum pernah melihat yang seperti ini di Belanda, dan saya jelas tidak bermaksud baik.
Pertama kali kami membutuhkan perawatan medis untuk ibu mertua saya, hanya 2 perawat yang hadir di departemennya pada hari Sabtu di rumah sakit.
Ketika saya bertanya kepada salah satu perawat apakah dokter bangsal sudah mengunjunginya, saya diberi tahu bahwa dokter tidak hadir pada hari Sabtu dan Minggu.
Pasti akan ada rumah sakit di kota-kota besar, di mana segala sesuatunya lebih terorganisir, tetapi sayangnya ini tidak ada di mana-mana, dan dari segi kualitas, jauh dari sebanding dengan standar Eropa.
Kualitas Eropa yang biasa kami gunakan, dan yang Anda butuhkan, jika benar-benar ada sesuatu yang serius dengan Anda, banyak yang tidak menemukannya di rumah sakit 30Baht, tanpa saya ingin menggeneralisasi. Tentu ada kasus orang di Belgia atau Belanda yang mungkin tidak seberuntung itu, meski nasib mereka masih belum bisa dibandingkan dengan banyak orang Thailand.
Istri saya sendiri orang Thailand dan karena dia juga melihatnya secara berbeda di Eropa, memiliki pendapat yang sama dengan saya, dan hanya bisa menggelengkan kepala pada orang yang tidak melihat perbedaan ini, dan terus mengeluh tentang tanah air, di mana semuanya begitu buruk. .
Sebuah undang-undang tanpa kemungkinan verifikasi tidak ada gunanya. Di banyak tempat, karyawan menerima gaji mereka sendiri tanpa kuitansi duplikat. Majikan seringkali tidak membayar 300 baht. Saya tahu banyak tempat yang harganya hanya 250 baht. Kalau masyarakat masih harus menyewa kamar, itu sama sekali tidak mencukupi. Lalu bagaimana dengan biaya perjalanan ke tempat kerja? Saya kenal seseorang yang sepeda motornya disita polisi setelah membayar 6000 baht! Kini pria itu kehilangan pekerjaannya karena tidak muncul selama dua hari, meski sudah menjelaskannya. Polisi juga enggan membuat pengaturan.
Negeri tanpa cinta!
Lelucon peningkatan 22 mandi per hari.
Ya, Anda pasti bisa mendobrak pintu dengan itu.
Upah minimum di Thailand terlalu banyak untuk mati dan tidak cukup untuk hidup.
Dan apakah mereka benar-benar percaya bahwa ekonomi akan runtuh dan perusahaan akan pindah ke tempat lain.
Jika minimum mencapai 360 .
Selama masih ada karakter yang berkeliaran dengan jam tangan mahal, tidak apa-apa.
Jan Beute.
“Hukum tanpa kendali tidak ada artinya,” tulis Piloe. Saya sangat setuju.
Jika Anda tinggal di Chiang Mai dan bekerja di restoran atau toko, misalnya, Anda bahkan tidak akan membayar 300 Baht per hari saat ini, tetapi antara 200 dan 250 Baht. Dan kontrol pemerintah adalah 0,0! Saya tidak berbicara tentang toko rantai besar – terkadang internasional – dan hotel/restoran.
Bagian terburuknya adalah bahwa di sektor-sektor seperti ini orang yang berusia di atas 30 tahun hampir tidak memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan karena orang-orang bekerja sangat muda dan oleh karena itu bahkan lebih murah.
Saya tidak mengada-ada, tetapi saya mendapatkannya secara langsung dari sejumlah orang Thailand di Chiang Mai yang sedang mencari pekerjaan seharga 300 Baht yang akan sangat mereka sukai, tetapi hampir tidak dapat menemukannya.
Masuk dan sedih!
Juga tinggal di Chiang Mai, tetapi menemukan gadis yang baik untuk 400 Baht tidaklah mudah.
Apalagi jika hanya untuk 1 atau 2 hari dalam seminggu. Ya, mereka rela datang sebulan penuh dengan gaji 10.000 baht. Apa yang harus aku lakukan dengan gadis biasa? Selain itu, aku hanya tidak ingin seseorang datang setiap hari
Jika Anda sering mengirim mereka untuk membeli bahan makanan, masalah terpecahkan, jika perlu, biarkan dia mendapatkannya di Bangkok.
Tapi semua bercanda, siapa yang mau datang dan bekerja untuk Anda selama 2 hari seminggu?
Mereka menginginkan pekerjaan penuh waktu dan bukan 2 atau 3 alamat seminggu atau Anda harus naik sedikit dengan upah harian.
Sangat dapat dimengerti bahwa orang Thailand lebih memilih pekerjaan di mana dia bekerja selama sebulan penuh.
Bahwa seseorang tidak membutuhkannya setiap hari mungkin baik dan benar, tetapi rata-rata orang Thailand yang bergantung pada pekerjaan selama sebulan tidak peduli.
Dikatakan "peningkatan pertama dalam tiga tahun", tetapi ada juga peningkatan tahun lalu, bukan?
Itu melibatkan jumlah yang bahkan lebih menggelikan / lebih menyedihkan daripada sekarang (hingga 10 THB per hari.)
Lihat: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Apakah itu tidak terjadi pada akhirnya?
Kenaikan upah berjalan seiring dengan kenaikan harga (lihat 2013) dan pada akhirnya tidak menyelesaikan apa-apa untuk pekerja upah minimum, saya pikir itu malah menimbulkan masalah karena pada tahun 2013 saya mendengar lebih banyak tentang kenaikan harga daripada kenaikan upah yang sebenarnya
Karyawan harus berafiliasi dengan jaminan sosial untuk biaya pengobatan, sedikit lebih mahal (5% dari gaji hingga maksimal 759thb) tetapi kemudian Anda memiliki perawatan medis yang baik di rumah sakit negara bagian atau swasta * yang beberapa di antaranya juga menjadi anggota, sesuai pilihan Anda
Setiap karyawan dapat bergabung dengan Serikat/serikat dan mereka mengurus kepentingan Anda, setidaknya upah minimum, jaminan sosial dan hal-hal seperti itu. Ini juga dapat dilakukan secara individual untuk perusahaan kecil.
Perusahaan multinasional adalah kelas yang terpisah, mereka dikontrol dengan sangat ketat oleh perangkat sehingga semuanya berjalan setidaknya sesuai dengan undang-undang. Dan itu juga menyiratkan kenaikan gaji tahunan, bonus, hari libur ekstra terkait dengan masa kerja, dan sebagainya.
Kesimpulannya, majikan Thailand yang menganiaya karyawan Thailand (dan migran), itu urusan mereka dan mereka harus menyelesaikannya sendiri…
Saya tidak akan membandingkan upah minimum satu sama lain, sebagian karena perbedaan dalam situasi pribadi dan tunjangan serta opsi pemotongan yang sama sekali berbeda. Apel dan Apel