Թաիլանդը քայլ է կատարում դեպի ավելի բարձր նվազագույն աշխատավարձ. սպասվում են նոր բարձրացումներ
Թաիլանդը պատրաստվում է նվազագույն աշխատավարձի բարձրացմանը, քայլ, որն ուժի մեջ կմտնի հաջորդ շաբաթվանից։ Այս փոփոխությամբ, որին աջակցում են և՛ Ազգային վճարային խորհուրդը, և՛ վարչապետը, աշխատավարձերը տարբեր մարզերում տարբեր կլինեն: Նախաձեռնությունը, որը խոստանում է իշխող Pheu Thai կուսակցությանը, ազդարարում է աճող ուշադրությունը տնտեսական հավասարության և աշխատողների բարեկեցության վրա:
Գոյատևման պայքար. Թաիլանդի պայքարը նվազագույն օրավարձով
Թաիլանդում նվազագույն օրական աշխատավարձը գտնվում է սոցիալական արդարության և տնտեսական կենսունակության շուրջ շարունակվող քննարկման կենտրոնում: Ներկայիս նվազագույն օրավարձը, թեև վերջերս ավելացել է, մնում է վիճելի հարց՝ այն բանավեճերի ֆոնին, որ այն շատ քիչ է ապրելու համար, բայց շատ է մեռնելու համար:
Կառավարությունը քննարկում է Թաիլանդում նվազագույն օրական աշխատավարձի նոր դրույքաչափերի վերանայումը
Թաիլանդի կաբինետը կանգնած է կարևոր որոշման առաջ՝ վերջերս հաստատված նվազագույն օրական աշխատավարձի դրույքաչափերի վերանայում։ Այս հարցը, որը սնվում է ինչպես կառավարության, այնպես էլ բիզնեսի քննադատությամբ, շոշափում է աշխատողների արդար փոխհատուցման և երկրի տնտեսական կայունության միջև հավասարակշռությունը: Քանի որ 1 թվականի հունվարի 2024-ից ուժի մեջ են մտնում լայնածավալ փոփոխությունները, դա խոստանում է լինել վճռական խնդիր:
Աշխատավարձի զգալի աճ հորիզոնում. Թաիլանդի կառավարությունը բանակցություններ է վարում ընկերությունների հետ նվազագույն աշխատավարձի վերաբերյալ
Թաիլանդի կառավարությունը բանակցություններ է վարում ընկերությունների հետ նվազագույն օրական աշխատավարձի հնարավոր էական բարձրացման շուրջ։ Վարչապետ և ֆինանսների նախարար Սրետա Թավիսինի գլխավորած այս նախաձեռնությունը տնտեսական վերականգնման ավելի լայն ծրագրի մի մասն է: Ծրագրերով՝ սկսած էներգետիկ բարեփոխումներից մինչև զբոսաշրջության խթաններ, կառավարությունը նպատակ ունի կայուն տնտեսական աշխուժացում:
«Նվազագույն օրական աշխատավարձը հնարավոր է այս տարվա վերջում մինչև 492 բատ՝ փոխհատուցելու կենսապահովման ծախսերի աճը»:
Ակնկալվում է, որ Աշխատավարձի ազգային կոմիտեն հանդես կգա օրական նվազագույն աշխատավարձի բարձրացման առաջարկով Թաիլանդում ապրելու թանկացման պատճառով։
Նահանգային կոմիտեները, որոնք զբաղվում են նվազագույն օրավարձի մակարդակով, առաջարկել են այս տարվա համար բարձրացնել 2-ից մինչև 10 բատ: Բարձրացումն ուժի մեջ կմտնի ապրիլի 1-ից։
Թաիլանդում նվազագույն օրավարձը ապրիլի 1-ից 5-ով կբարձրանա մինչև 22 բաթ։ Սա առաջին աճն է երեք տարվա ընթացքում։ Պհուկետը, Չոն Բուրին և Ռայոնգը կստանան ամենաբարձր դրույքաչափը՝ օրական 330 բաթ, հայտարարեց հանձնաժողովը, որը պետք է որոշում կայացներ։
Բազմաթիվ քննադատություններ նվազագույն օրական աշխատավարձի փոքր բարձրացման վերաբերյալ
Նոր նվազագույն օրավարձը ուժի մեջ կմտնի 69 մարզերում մեկ օրից մի փոքր ավելի: Այնուհետև Թաիլանդում նվազագույն օրական աշխատավարձը չորս տարի հետո կավելանա 5, 8 կամ 10 բատով: Փորձագետները նշում են, որ չնչին աճը երկարաժամկետ հեռանկարում միայն բացասական հետևանքներ կունենա։ Աշխատողները հատկապես հիասթափված և հիասթափված են աշխատավարձի սահմանափակ աճից:
Նվազագույն օրական աշխատավարձը կավելանա 69, 5 կամ 8 բատով 10 նահանգներում
Դա շատ չէ, բայց Թաիլանդում նվազագույն օրական աշխատավարձը չորս տարի հետո կբարձրանա 60 նահանգներում։ Բարձրացումն ուժի մեջ է մտնում 1 թվականի հունվարի 2017-ից։
Նվազագույն աշխատավարձի հնարավոր բարձրացումը կրկին հետաձգվել է
Նվազագույն օրավարձի 300 բատ բարձրացումը կրկին հետաձգվել է. Այժմ ստեղծվում է հանձնաժողով, որը հաշվարկելու է, թե որքան պետք է բարձր լինի հնարավոր նոր օրավարձը։
Թաիլանդում հին նվազագույն աշխատավարձի վերացում
Հաջորդ տարվա ընթացքում հավանաբար կվերացվի ներկայիս նվազագույն օրական 300 բատ աշխատավարձը։ Այնուհետև այն կփոխարինվի հին համակարգով, որը հիմնված է հիմնական կենսական եկամուտների վրա՝ ըստ մարզերի:
Չնայած տնային տնտեսությունների ավելի մեծ պարտքին և կյանքի թանկացմանը, աղքատ թաիլանդցիները չպետք է ակնկալեն, որ նվազագույն օրական աշխատավարձը 300-ից 360 բաթ կբարձրանա: «Դրա համար գումար չկա, և Թաիլանդն այլ առաջնահերթություններ ունի»,- ասել է վարչապետ Պրայուտը։
Այսօրվա ամենակարևոր թայլանդական նորությունների ընտրանին, ներառյալ.
- Մայիսի 1: Աշխատանքի օր
– Աշխատանքային խմբերը ցանկանում են Թաիլանդում նվազագույն աշխատավարձի բարձրացում
– Պրայուտը ԵՄ-ին ողորմություն է խնդրում ձկնորսության նկատմամբ
Հանրաքվեն կբերի ընտրությունների հետաձգման
– Նոնթաբուրիում սպանվել է գործարար
Աշխատանքի օր. քիչ տոնական, շատ հոգսեր
Երեկ Աշխատանքի միջազգային օրն էր, սակայն նշելու շատ առիթ չկար, հայտնում է Bangkok Post-ը։ Նվազագույն օրական աշխատավարձը, որն անցած տարի բարձրացվեց մինչև 300 բատ, շատ քիչ է տնային տնտեսությունների մեծ մասի համար՝ ծայրը ծայրին հասցնելու համար:
Արդեն մեկ տարի առաջ վարչապետ Յինգլակը ներկայացրել է իր կուսակցության խոստացած նվազագույն օրավարձը՝ 300 բաթ (6,70 եվրո): Բայց ի՞նչ է շահել թայլանդացին դրանով։ Այդ 9.000 բաթն ամսական շատ քիչ է ապրելու համար և շատ է մեռնելու համար: Կամ ոչ? Քննարկեք շաբաթվա հայտարարությունը:
Մեծամասնության թշվառությունը
Հունվարի 1-ից նվազագույն օրական աշխատավարձը բարձրացել է մինչև 300 բաթ։ Բայց ոչ ֆորմալ հատվածի 24,6 միլիոն մարդ, ինչպիսիք են տնային տնտեսուհիները և տնային աշխատողները, օգուտ չեն բերում: Իրականում նրանց համար օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձ չկա։
Նվազագույն օրավարձի բարձրացումը համադարման չէ
Հունվարի 1-ին յոթանասուն նահանգներում նվազագույն օրական աշխատավարձը բարձրացել է մինչև 300 բաթ: Սրանից շահում է ընդամենը 8-ից 9 միլիոն աշխատող: Ոչ ֆորմալ հատվածի 24,1 միլիոն աշխատողները դուրս են մնում ցրտից: