Բարի գալուստ Thailandblog.nl
Ամսական 275.000 այցելություններով՝ Thailandblog-ը Նիդեռլանդների և Բելգիայի ամենամեծ Թաիլանդ համայնքն է:
Գրանցվեք մեր անվճար էլ. փոստի տեղեկագրին և մնացեք տեղեկացված:
Տեղեկագիր
Լեզվի կարգավորում
Գնահատեք Թայերեն Բահը
Հովանաւորել
Վերջին մեկնաբանությունները
- RudolfՄեջբերում. Որո՞նք են մեկ մ²-ի համար տան կառուցման ընթացիկ գնահատված ծախսերը: Դա ուղղակի կախված է նրանից, թե ինչպիսի պահանջներ եք բավարարում
- Ջոնի Բ.Գ50-80-90-ական թվականներին հոլանդական կանոնավոր աճեցվող սննդամթերքը նույնպես թույն էր պարունակում, սակայն Նիդեռլանդներում 20% տարեցներ կան, և դա նույնպես TH-ում է:
- Ջոնի Բ.ԳԹարգմանիչը հիմնվում է մի շարք աղբյուրների վրա, բայց դա, իհարկե, շատ ավելին է: Իսաանում սկսած 50-60 տարի առաջ ռ
- հափշտակելՄիջին հաշվով ես տարեկան 6-ից 8 ամիս մնում եմ Թաիլանդում և ամեն օր վայելում եմ այնտեղի սնունդը: Ինձ երբեք, երբեք չեն ասի
- Էրիկ ԿայպերսՌոբերտ, գիտե՞ս, թե որքան մեծ է Իսաանը: Երեք անգամ ասեք NL, ուստի իմաստ ունի, եթե դուք մի փոքր ուղղություն տաք, ինչպես պրոֆեսիոնալը
- Ռոննի ԼատՅաԱյո, ես ասում եմ, որ Կանչանաբուրին ընդամենը օրինակ է, և որ դուք կարող եք փոխել դա: Դուք կարող եք դա անել նաև հենց վեբ էջում և այնուհետև տեսնել
- Ուիլյամ-ԿորատՉոր ժամանակահատվածում գիծը գտնվում է Բանգկոկի ներքևի մասում և այնտեղից ներքևում և արևելքից մինչև Խաո Յայի ազգային պարկի վերևում սովորաբար մենք:
- Էրիկ ԿայպերսԵթե փոխեք հրամանի տողը, օրինակ՝ https://www.iqair.com/thailand/nong-khai, դուք կստանաք այլ քաղաք կամ տարածաշրջան: Բայց դու
- ԿոռնելիսԴե, GeertP, ես բացարձակապես «Բրյուսելյան կաղամբի կողմնակից» կամ Կարմիր ապրանքանիշի թմրամոլ չեմ, բայց դա չի նշանակում, որ ես չեմ սիրում թայլանդական խոհանոցը:
- RudolfԴա կախված է նրանից, թե ինչ եք փնտրում Թաիլանդում, բայց ճիշտն ասած, իմ կարծիքով, շատ ընտրություն չունեք: Մեծ քաղաքները քանդվում են
- Ռոննի ԼատՅաՆայեք նաև սա: https://www.iqair.com/thailand/kanchanaburi Նաև մի փոքր ոլորեք ներքև, և նրանք նույնպես ձեզ որոշակի բացատրություն կտան
- Պետրոս (խմբագիր)Ես նույնպես վայելում եմ թայլանդական սնունդը, և այո, գինը շատ գրավիչ է: Բայց դա ուղղակի փաստ է, որ Թայլանդի ֆերմերներն անհավանական են
- վալետԱվելի լավ է գնալ նոյեմբերից փետրվար ընկած ժամանակահատվածում: Ասթմայով հիվանդը մարտից մայիս բացարձակապես չպետք է գա այստեղ
- GeertPՀարգելի Ռոնալդ, ես լիովին համաձայն եմ ձեր պատմության հետ, ես նույնպես վայելում եմ թայլանդական խոհանոցը ամեն օր և նույնիսկ 45 տարի թայլականից հետո:
- Էրիկ ԿայպերսՎիլմա, վատ օդը ամբողջ Թաիլանդում չէ: Թաիլանդը 12 անգամ գերազանցում է Նիդեռլանդներին: Սրանք խոշոր քաղաքներն են (երթևեկությունը) և որոշ
Հովանաւորել
Կրկին Բանգկոկ
մենյու
Ժամանումներ Բանգկոկի օդանավակայան
Ֆայլեր
առարկաներ
- ետին պլան
- Գործունեություն
- advertorial
- օրակարգ
- Հարկային հարց
- Բելգիայի հարց
- Տեսարժան վայրեր
- Տարօրինակ
- բուդդիզմ
- Գրքերի ակնարկներ
- Սյունակ
- Պսակի ճգնաժամ
- մշակույթ
- Օրագիր
- dating
- -ի շաբաթը
- Պատկեր
- Սուզվել
- Տնտեսությունները
- Մի օր կյանքում…..
- Կղզիներ
- Ուտելիք եւ խմիչք
- Միջոցառումներ և փառատոներ
- Փուչիկների փառատոն
- Բո Սանգ հովանոցների փառատոն
- Գոմեշի մրցավազք
- Chiang Mai Flower Festival
- չինական Նոր տարի
- Ամբողջ Լուսնի կուսակցություն
- Սուրբ Ծնունդ
- Լոտոսի փառատոն – Ռուբ Բուա
- Loy Krathong
- Naga Fireball փառատոն
- Ամանորյա տոնակատարություն
- Phi ta khon
- Phuket բուսական փառատոն
- Հրթիռային փառատոն – Բուն Բանգ Ֆայ
- Songkran - Թայերեն Նոր տարի
- Պաթայայի հրավառության փառատոն
- Գաղթականներ և թոշակառուներ
- ՀԻՇ
- Ավտոմեքենաների ապահովագրություն
- Բանկային գործ
- Հարկերը Նիդեռլանդներում
- Թաիլանդի հարկ
- Բելգիայի դեսպանություն
- Բելգիայի հարկային մարմիններ
- Կյանքի ապացույց
- Պաղ
- Արտագաղթել
- Տուն վարձելու համար
- Գնել տուն
- ի հիշատակ
- Եկամտի հաշվետվություն
- KING'S
- Կյանքի արժեքը
- Հոլանդիայի դեսպանատուն
- Նիդեռլանդների կառավարություն
- Հոլանդական ասոցիացիա
- Նորություններ
- Մահանալը
- Անձնագիր
- Կենսաթոշակ
- Վարորդական իրավունք
- Բաշխումներ
- Ընտրություններ
- Ապահովագրություն ընդհանրապես
- Visa
- Աշխատել
- Հիվանդանոց
- Առողջության ապահովագրություն
- Ֆլորա և կենդանական աշխարհ
- Շաբաթվա լուսանկարը
- Գործիքներ
- Փող և ֆինանսներ
- Պատմություն
- Առողջություն
- Բարեգործական կազմակերպություններ
- Հյուրանոցներ
- Նայելով տներին
- Իսան
- Խան Պետրոս
- Ք
- Թագավոր Բումիբոլ
- Ապրելով Թաիլանդում
- Ընթերցողի ներկայացում
- Ընթերցողի զանգ
- Ընթերցողի խորհուրդներ
- Ընթերցողի հարց
- Հասարակություն
- շուկա
- Բժշկական զբոսաշրջություն
- Միջավայրում
- Գիշերային կյանք
- Նորություններ Նիդեռլանդներից և Բելգիայից
- Նորություններ Թաիլանդից
- Ձեռնարկատերեր և ընկերություններ
- Օնդերվեյս
- Հետազոտություն
- Բացահայտեք Թաիլանդը
- արձագանքներ
- Ուշագրավ է
- Գործողության կոչ անելու համար
- Ջրհեղեղներ 2011 թ
- Ջրհեղեղներ 2012 թ
- Ջրհեղեղներ 2013 թ
- Ջրհեղեղներ 2014 թ
- Ձմեռել
- Քաղաքականություն
- Քվեարկություն
- Ճամփորդական պատմություններ
- Սահել
- Հարաբերություններ
- գնումներ
- սոցիալական ԶԼՄ - ների
- Սպա և առողջություն
- սպորտ
- Ստեդեն
- Շաբաթվա հայտարարությունը
- Լողափեր
- Լեզուն
- Վաճառվում է
- TEV ընթացակարգը
- Թաիլանդ ընդհանրապես
- Թաիլանդ երեխաների հետ
- թայերեն խորհուրդներ
- Թայերեն մերսում
- Զբոսաշրջություն
- Դուրս գալ
- Արժույթ - Թայերեն Բահ
- Խմբագիրներից
- Սեփականություն
- Երթևեկություն և տրանսպորտ
- Կարճաժամկետ վիզա
- Երկար մնալու վիզա
- Վիզայի հարց
- Ավիատոմսեր
- Շաբաթվա հարցը
- Եղանակ և կլիմա
Հովանաւորել
Ուրացման թարգմանություններ
Thailandblog-ը օգտագործում է մեքենայական թարգմանություններ բազմաթիվ լեզուներով: Թարգմանված տեղեկատվության օգտագործումը ձեր սեփական ռիսկով է: Մենք պատասխանատվություն չենք կրում թարգմանությունների սխալների համար:
Կարդացեք մեր ամբողջությամբ այստեղ ուրացում.
հոնորար
© Copyright Thailandblog 2024. Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են: Եթե այլ բան նշված չէ, այս կայքում գտնված տեղեկատվության (տեքստ, պատկեր, ձայն, տեսանյութ և այլն) բոլոր իրավունքները պատկանում են Thailandblog.nl-ին և դրա հեղինակներին (բլոգերներին):
Չի թույլատրվում ամբողջությամբ կամ մասնակի տիրանալ, տեղադրել այլ կայքերում, վերարտադրել ցանկացած այլ ձևով և/կամ առևտրային օգտագործում այս տեղեկատվության, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ հստակ գրավոր թույլտվություն է տրված Thailandblog-ի կողմից:
Այս կայքի էջերին կապելը և հղումը թույլատրվում է:
Գլխավոր » Նորություններ Թաիլանդից » Թաիլանդում նվազագույն օրական աշխատավարձը 2-ից 10 բատով բարձրացնելու առաջարկ
Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com
Գավառային կոմիտեները, որոնք զբաղվում են գումարի չափով նվազագույն օրական աշխատավարձ, առաջարկել են այս տարվա համար բարձրացնել 2-ից մինչև 10 բաթ: Բարձրացումը պետք է ուժի մեջ մտնի ապրիլի 1-ից։
Սակայն հաջորդ ամիս կառավարությունը և գործատուների ու աշխատողների հանձնաժողովները դեռևս պետք է հաստատեն թանկացումները։
Աշխատանքի նախարարության մշտական քարտուղար Յարինը հերքում է լուրերն այն մասին, որ ազգային նվազագույն օրական 360 աշխատավարձ է սահմանվելու (այժմ սահմանվում է նվազագույն օրավարձը յուրաքանչյուր նահանգի համար): Նրա խոսքով, դա հնարավոր չէ մարզերի տնտեսական աճի տարբերությունների պատճառով։
Աղբյուր՝ Bangkok Post
Ապագայում այն պետք է ավելի արագ բարձրանա։
Իմ փորձն այն է, որ ամեն ինչ գնալով թանկանում է, և որ մարդիկ, հետևաբար, ավելի շատ փողի կարիք ունեն նույնը գնելու համար:
Կասկածում եմ, թե իրականում տնտեսությունն այնքան արագ է աճում, որքան մեզ ստիպում են հավատալ թվերը, ուր գնում ես «ՎԱՃԱՌՔ» է, և ամենուր 0% տոկոսով մեքենաներ են վաճառում։ MG-ն վերջերս 100.000 THB զեղչ է տվել մեքենայի վրա, և իմ կարծիքով դուք դա չեք անում շքեղությունից դրդված, քանի որ այդքան շատ եք վաճառում: Ok այլ ապրանքանիշերի հնարք գնի հետ:
Բելգիայում առաջին արձագանքը կլինի «անպայման նորից ընտրություններ են լինելու»:
Հաջորդը, հավասարապես ամենուր, կլինի «մարզերի միջև համերաշխությունը», իսկ ավելի հարուստները պետք է իրենց ներդրումն ունենան ավելի աղքատների համար: Իսկ եթե հնարավոր չլինի, գործադուլ կլինի; Այս սովորույթն է եղել վերջերս։
@ Daniel VL Բելգիայում հարվածելը սովորություն չէ, իհարկե, ոչ մասնավոր հատվածում և ոչ շատ կառավարություններում: Ոչ ոք չի սիրում աշխատավարձ կորցնել, հատկապես գործադուլների պատճառով։ Բացառություն են կազմում որոշ հասարակական ընկերություններ, որտեղ հատուկ արհմիությունների դինամիկան նպաստում է գործադուլներին:
Վերջերս սոցիալական երկխոսությունը խզվեց, լայնամասշտաբ գործադուլներ եղան։ Սոցիալական երկխոսության ձախողման ամենակարևոր գործոնը և գործադուլի համատարած պատրաստակամության շարժիչ ուժը այն փաստն է, որ կորպորատիվ շահույթը կտրուկ աճել է, բայց դա հիմնականում վերաբերում է բաժնետերերին և շատ քիչ՝ աշխատակիցներին: Մի քիչ լրացուցիչ աշխատավարձի գրպանում և մի քանի լրացուցիչ արժանապատիվ լրիվ դրույքով աշխատատեղեր:
Հարկային բարեփոխումը լրացուցիչ եվրո է նախատեսում աշխատավարձերի մեջ, բայց դա բյուջեով չի ծածկվում։ Մայիսին կայացած ընտրություններից հետո բյուջեի մոտ 7 միլիարդ եվրոյի ճեղքվածքը պետք է փակվի։ Աշխատավարձ ստացողներն արդեն տեսնում են տեղատարափը. Առաջիկա տարիներին իրական աշխատավարձի աննշան աճ կամ ընդհանրապես բացակայում է, և երկարաժամկետ հեռանկարում սոցիալական ապահովության, մասնավորապես կենսաթոշակների և առողջապահական ապահովագրության հետագա վատթարացում:
Ոչ ոք ուղղակի գործադուլ չի անում առանց հիմնավոր պատճառի։ Հարվածելը գումար արժե, նույնիսկ հարձակվողների համար։
Թաիլանդում ես գրեթե ոչինչ չեմ լսում կամ կարդում գործադուլների մասին: Ինչպե՞ս է դա իրականում աշխատում:
Շատ կամբոջացիներ կան և Լաոսից մարդիկ պատրաստ են աշխատել ավելի քիչ գնով:
Գործադուլ անող աշխատակցին կարող են անմիջապես դուրս հանել փողոց՝ գործատուի համար որևէ հետագա հետևանք չունենալով։
Եվ ոչ միայն դա, ի՞նչ եք կարծում, ի՞նչ ազդեցություն կունենա տնտեսության վրա, եթե աշխատավարձերը բարձրանան 30-40%-ով։ Իմ կարծիքով, Թաիլանդն այդ ժամանակ կարող է շատ աշխատանք կորցնել: Գործարաններ են բացվել հարեւան երկրներում, որտեղ աշխատավարձերը դեռ շատ ավելի ցածր են։ Ներդրողներին չի հետաքրքրում՝ ինչ-որ մեկը կարող է մի փոքր շքեղությամբ յոլա գնալ, թե պարզապես չի կարող յոլա գնալ։ Կարևորը նրանց շահույթն է:
Նույնը, ինչ եղավ 40 տարի առաջ Արևմտյան Եվրոպայում, որն արդեն տեղափոխվել էր Արևելյան Եվրոպա և Արևմտյան Եվրոպա երկար ժամանակ ռեցեսիայի, բարձր գործազրկության և այլնի մեջ:
Անհեթեթություն. 2012 թվականին Յինգլակը (հիշո՞ւմ եք նրան) նվազագույն աշխատավարձը բարձրացրեց 45%-ով՝ 215 բաթից մինչև 300 բաթ, ինչը նախընտրական խոստում էր։ Տնտեսությունը շարունակել է բավականին լավ ընթացք ունենալ։
«Բանգկոկ. հազարավոր աշխատողներ գործադուլ են անում՝ ընդդեմ ձկնորսության անօրինական կանոնակարգերի»
Դա 2015 թվականին էր, հարգելի Մարկ։ Իսկ նախկինում Թաիլանդում բավականին քիչ գործադուլներ են եղել։
Բոլոր աշխատողների միայն 40%-ն է ֆորմալ հատվածում: Նրանց միայն 5%-ն է արհմիության անդամ։ Կան խիստ օրենսդրական դրույթներ, երբ խոսքը վերաբերում է արհմիություններին։ Օրինակ, բոլոր արդյունաբերության ճյուղերի հովանոցային արհմիություններն անորոշ են:
Մոդերատոր. Խնդրում ենք քննարկումը շարունակել Թաիլանդում:
Նվազագույն օրավարձի համար աշխատավարձի բարձրացում 2-ից մինչև 10 բատ:
Թաիլանդի ցածր եկամուտ ունեցողներն այժմ վերջապես կկարողանան դուռը բացել:
Տնտեսությունը կզարգանա.
Բացեք շամպայնը, ավելի ճիշտ՝ SangSom շշերը։
Համոզված եմ, որ օրական 10 լոգանքի այս մաքսիմալ ավելացումը կգոլորշիանա ինչպես ձյունը արևի տակ՝ միայն կյանքի ամենօրյա կարիքների համար։
Բնակչության համար ընդհանրապես որևէ տարբերություն չկա:
Յան Բեյթ.
Ամեն ինչ պետք է տեսնել նրա տեսանկյունից։ 10THB/d-ն իսկապես գետնանուշ է, բայց նշանակում է +3%:
Որքա՞ն ժամանակ է, ինչ Նիդեռլանդներում և Բելգիայում աշխատավարձերը բարձրացել են 3%-ով: Խոսքս աշխատավարձի բարձրացման մասին է ոչ թե ցուցանիշի ճշգրտման արդյունքում։
Աշխատավարձի բարձրացումն ինքնաբերաբար նշանակում է, որ նույն ցուցանիշով բոլոր ապրանքները կթանկանան, ինչը կոչվում է գնաճ։
Օրինակ՝ տալիս է 100 THB/d ավելի = +30%, այո դա առնվազն շատ է... բայց ամեն ինչ կթանկանա 30%-ով և ոչ միայն շքեղ իրերը, այլ նաև առօրյա կարիքները։ Ի՞նչ ես հաղթել այդ դեպքում: ՈՉԻՆՉ
Ես դեմ ոչինչ չունեմ, որ թայլանդցիներն իրենց աշխատանքի դիմաց ավելի լավ աշխատավարձ ստանան, բայց պետք է դրանից կոնկրետ բան շահեն ու առաջընթաց գրանցեն։
Պատկերացնենք, թե ինչպիսի ազդեցություն կունենա օրավարձի նման բարձրացումը։ Օրական 5 բաթի լավատեսական աճը նշանակում է ամսական լրացուցիչ 30 բաթ, եթե դուք աշխատում եք ամսական 150 օր:
Վերջերս Բանգկոկի բանկում զեկուցվել է խնդրո հանձնաժողովի քննարկումների մասին: Ի թիվս այլ բաների, զեկուցվել է, որ հարևան երկրներից աշխատողները խնդրել են իրենց փոխհատուցել տարեկան 2000 բատ վերադարձի վճարը՝ ընտանիքին և հարազատներին տուն այցելելու համար: Սա մերժվել է։
Թող դա խորտակվի. դուք հազիվ եք վաստակում որևէ բան, գուցե աշխատավարձի բարձրացում օրական մի քանի բատով, և ձեզ անհրաժեշտ է առնվազն 6 օր աշխատանք, որպեսզի կարողանաք նորից մուտք գործել այս երկիր:
Որպես ապրիլմեկյան կատակ, սա կարող է խայտառակություն լինել: Ե՞րբ մարդիկ վերջապես ողջամտորեն որոշումներ կկայացնեն և կապահովեն լավ սոցիալական համակարգի ներդրումը: Երբեմն սա լաց եղող ամոթ է: Թաիլանդում ծնվելն իրականում պատիժ է։ Եթե երեխաներ չունես, կարող ես աշխատել մինչև մահանալը։