Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացում. իշխող «Պալանգ Պրաչարաթ» կուսակցությունը ճնշման տակ է
Թաիլանդի արհմիութենական շարժումը ցանկանում է, որ իշխող կուսակցությունը Palang Pracharath (PPRP) կատարի նվազագույն աշխատավարձը բարձրացնելու իր նախընտրական խոստումը։ Դեմոկրատները, որոնք նույնպես իշխող կուսակցություն են, նույնպես դրդում են դրան: PPRP-ն ընտրություններից առաջ խոստացել էր, որ նվազագույն աշխատավարձը կբարձրացվի օրական միջինը 400 բաթի։
Դեմոկրատների նախկին պատգամավոր Ատտավիթի խոսքով, իրենք էլ են ուզում նվազագույն աշխատավարձի բարձրացում, բայց ուզում են դա այլ կերպ տեսնել. «Դեմոկրատները չեն ցանկանում բարձրացման բեռը դնել գործատուների ուսերին։ Մենք երաշխավորում ենք նվազագույն տարեկան եկամուտ՝ ստիպելով կառավարությանը վճարել տարբերությունը, եթե դա չկատարվի»:
Attavit-ը ցանկանում է այնպիսի համակարգ, ինչպիսին Սինգապուրն է, որտեղ ամենացածր վարձատրվող աշխատակիցները հավելավճար են ստանում իրենց աշխատավարձից: Դա կարող է արվել մի քանի եղանակներով, օրինակ՝ ուսանողների ֆինանսներ աշխատողների կամ նրանց երեխաների համար, ֆինանսական աջակցություն՝ պարտքերը մարելու համար, ինչպես նաև առողջապահական ծախսերի միջոցով կամ որպես կենսաթոշակի խնայողություններ:
Ըստ նրա, դա ավելի լավ է, քանի որ այդ դեպքում փոքր և միջին ձեռնարկությունների վրա ֆինանսական ճնշում չի լինում, երբ տնտեսությունը անկում է ապրում։
Արհմիութենական շարժումը չի ցանկանում սպասել դրան և սպառնում է դիմել վարչական դատարան, եթե PPRP-ի գլխավորած կառավարությունը իր քառամյա ժամկետում նվազագույն աշխատավարձը չբարձրացնի մինչև 400 բաթ։ Ինչ վերաբերում է արհմիություններին, ապա դա կարելի է անել նաև փոքր քայլերով։
Աղբյուր՝ Bangkok Post
Դրա համար փող չկա, «կառավարությունը» հենց նոր է գնել մեկ (1) ռազմանավ, որը չի կարող մոտենալ ափին չափազանց մեծ զորակոչի (հահահահ) և մնացած բոլոր պլանների պատճառով (որոնք սպառնում են դրանց պատճառով): չափը ընկնել ) սուտը դարձնել գիտելիքը ծիծաղելի է դարձնում, թե ինչպես են նրանք ղեկավարում երկիրը: Ինչևէ, հաճախ օրական 300-ից պակաս լոգանք ունեցող ամեն օր մի քիչ ավելի շատ տվեք՝ խոստանալով, որ հաջորդ տարի նրանք ավելի շատ (նորից մի քիչ) կստանան: Այո՛, այդ բոլոր ծրագրերը հիմնված են ոչ միայն իրագործման, այլև շինարարների, ձեռնարկատերերի և նրանց ընկերների համար «թեյի փող» ստանալու վրա։
«Արհմիութենական շարժումը չի ցանկանում սպասել դրան և սպառնում է դիմել վարչական դատարան, եթե PPRP-ի գլխավորած կառավարությունը իր քառամյա ժամկետում նվազագույն աշխատավարձը չբարձրացնի մինչև 400 բաթ: Ինչ վերաբերում է արհմիություններին, ապա դա կարելի է անել նաեւ փոքր քայլերով»։
Կառավարությունը, հետևաբար, կարող է հետաձգել թանկացումը 4 տարով՝ հանած 1 օր, եթե ես սա ճիշտ եմ կարդացել։
Ընդ որում, այդ աճն այլևս էական չէ, քանի որ, ըստ երևույթին, դա 400 տարվա ընթացքում 4 բահի աճ է, ուստի տարեկան միջինը 25 բահից պակաս:
Ավելին, կառավարությունն, անկասկած, կավելացնի հարկերը, որպեսզի եկամուտների աճից քիչ կամ քիչ մնա։
Էլ ավելի շատ աղքատ մարդկանց թշվառության մեջ գցել??
Խանութպանները մեծահոգաբար բարձրացնում են գները, մինչդեռ գործատուն շատ քիչ գումար է ավելացնում։
Ի՞նչ ես ստանում այդ դեպքում???
Նույնիսկ ավելի շատ մարդիկ, ովքեր չեն կարողանում հաղթահարել այդ ամենը և հետևաբար (ստիպված են) պարտք վերցնել, քանի որ բնակչության որոշակի շերտեր դեռ ցանկանում են գնել այդ նոր մեքենան կամ այլ ավելի մեծ բաներ:
Եվ մի շատ մեծ խումբ, որը երբեք նախկին 200 բաթից բարձր ոչինչ չի ստացել:
Մարդիկ Իսաանիում, ովքեր ստիպված են մի օր կռանալ մի փոքր բաթի դիմաց, որպեսզի վճարեն ամենակարևոր կենդանի իրերը:
Այս ավելի քան 30 տարվա ընթացքում մենք երբեք չենք տեսել այդքան դատարկ խանութներ, խանութներ, սննդի կրպակներ։
Եվ նույնիսկ այդ դեպքում մարդիկ համարձակվում են «վերև» գրել տնտեսությունը։
Ցանկացած տեսակի դատարկ խանութներ, բարեր, որոնք պետք է փակվեն, նույնիսկ խոշոր անշարժ գույքի գործակալները (չինական) Բանգկոկում դառնորեն բողոքում են և աչքը դնում են շուրջ 3 միլիոն + բնակարանների վրա, մինչդեռ այս խումբը նախկինում զբաղվում էր անշարժ գույքով, որը միջինը կազմում էր 300.000 բաթ: /մ2.
Զբոսաշրջիկներ, ովքեր քիչ են գալիս.
Դե, դու անվանիր այն:
Բայց քանի դեռ որոշակի խումբ կամենա և կարող է այս ձևով գրպանները լցնել շատ կոպիտ ձևով, ոչինչ չի փոխվի։
Մինչև Թաիլանդի բնակչությունը կբավարարի այն:
Louise
Արհմիութենական շարժումը չի ցանկանում սպասել դրան և սպառնում է դիմել վարչական դատարան, եթե PPRP-ի գլխավորած կառավարությունը իր քառամյա ժամկետում նվազագույն աշխատավարձը չբարձրացնի մինչև 400 բաթ։ Ինչ վերաբերում է արհմիություններին, ապա դա կարելի է անել նաեւ փոքր քայլերով»։
Արհմիութենական շարժումն արդեն անձրև է տեսնում, քանի որ միանգամից 20%-ից ավելի աճի և գործատուի համար հավելյալ բեռի և էլ ավելի մեծ ռիսկի դեպքում ավելորդ անձնակազմին բաց թողնելը, իսկ մնացածներին՝ գնալու ավելի հեշտ կլինի։ ավելի լավ է վճարել: Դա շահավետ աշխատողի և գործատուի շահում է:
Այն խումբը, որին թույլատրվում է կրճատել, թաքնված գործազուրկների մաս է կազմում և այժմ հաճախ ծառայում է որպես «ծառայություն մատուցող»: Այն, իհարկե, կարող է նաև գնալ ճիշտ ճանապարհով, օրինակ՝ Big C-ում և Tesco Lotus-ում, իսկ հետո՝ ըստ հոլանդական սուպերմարկետի մեթոդի:
Տեղադրեք կոնվեյերային գոտի և սովորեցրեք հաճախորդին իրերը դնել իր հետ բերած տոպրակի մեջ կամ սովորեցրեք հաճախորդին ինքն էլ գուլպանը դնել բենզինի բաքի մեջ:
4 տարվա ընթացքում փոքր քայլերով դեռ կարելի է պաշտպանել՝ մասամբ տնտեսությունը խթանելու համար, այդ ժամանակ ոչ միայն ամենացածր վարձատրվողները կշահեն, այլև վերևի սանդղակների մարդիկ։
Եթե ասենք 15.000 baht p/p աշխատավարձը, այնուամենայնիվ, համեմատաբար շատ բան չի խնայվում, և այդ լրացուցիչ գումարը չի սպասվում հանկարծակի խնայելու, այլապես այն կուղղվի տնտեսությանը:
Մենք բոլորս համաձայն ենք, որ դա TH-ում մինիմումի համար ճարպային կաթսա չէ, բայց NL-ի նվազագույնը նույնպես ճարպային կաթսա չէ:
Նրանք կարող են միայն երազել 30 տարում աշխատավարձի 4%-ից ավելի բարձրացման մասին։
NL-ում դա վերապահված է միայն վերևի համար:
Երբ դուք պետք է ապրեք նվազագույն աշխատավարձով NL-ում, դա, անշուշտ, մեծ գումար չէ, բայց բացարձակապես անհամեմատելի է թայլանդացու հետ, որը պետք է գոյատևի մի քանի հարյուր բաթով:
Բացի այն, որ Նիդեռլանդներում / Եվրոպայում նվազագույն աշխատավարձը նույնպես մեծ գումար չէ, սա իսկապես միայն Թայլանդի նվազագույն աշխատավարձի մասին է:
Եթե Նիդեռլանդներից բոլոր նվազագույն խաղադրույքները, որոնք, անշուշտ, հեշտ չեն, ստիպված լինեին ապրել Թաիլանդում օրական 350-ից 400 բահով, ապա շատերը պատրաստ կլինեն չորս ոտքով վերադառնալ Նիդեռլանդներ, եթե կարողանան:
Թաիլանդում ավելի հեշտ է ապրել 10000 բատով, քան Նիդեռլանդներում 1000 եվրոյով։
Թայսցիներն ապրում են միասին և ընտանիքի հետ, ուստի վարձակալություն չի տրվում, քանի որ տունը ընտանիքի սեփականություն է:
Թաիլանդցիները միասին են ուտում, ուստի մեկ անձի համար մեկ կերակուրն արժե 20 բատ:
Հարևանների հետ համատեղ 1 արագ ինտերնետ կապն արժե ամսական 200 բատ։
Պե՞տք է հիվանդանոց գնալ որպես թայերեն, խնդիր չկա, օգնությունն անվճար է։
Ես ինքս արդեն 7 անգամ հիվանդանոց եմ տարել իմ թայլանդական սկեսուրին, ԷԷԳ,
թոքերի լուսանկարները բոլոր տեսակի սկանավորումները ամբողջ մարմնի վրա +2 ամսական հիվանդանոց Նոնգհայ
ընդհանուր արժեքը ոչ մի.
ահա թե ինչպես թայլանդացիները կարող են ծայրը ծայրին հասցնել ոչնչից ինչ-որ բանից
հիմա պատասխանիր Ջոն Չիանգ Ռային; ընտանիքի հետ չապրող թայլանդացիների և հոլանդացիների փոքր համեմատությունը:
Թայերեն վարձով պարզ բնակարան baht 2500 Նիդեռլանդներ վարձել պարզ բնակարան baht 16000
Խնամք baht 30 Խնամք baht 4000
գազ, ջուր, էլեկտրականություն baht 1000. Գազ ջուր էլեկտրականություն baht 6000
Սնունդ 4000 baht Սնունդ 12000 baht
ինտերնետ baht 399 ինտերնետ min baht 1750
հագուստ + հողաթափեր բահ 300 հագուստ + կոշիկ բահ 1750
===== ======
Տանից հեռու ապրող թայերեն թանաք 9000 բատ 8229 հոլանդական նվազագույն եկամուտ 51750 41500
Եզրակացություն Թաիլանդցիները և հոլանդացիները կարող են գոյատևել նվազագույն աշխատավարձով, բայց շատ բան չի մնում:
Բացի այդ, Թաիլանդում եղանակը միշտ լավ է, իսկ Նիդեռլանդներում հոկտեմբերից ապրիլ բավականին ցուրտ և հաճախ անձրևոտ եղանակ, ինչը հետևանքներ է ունենում ջեռուցման ծախսերի, հագուստի գնման և ավելի ուշ տարիքում առողջության պահպանման վրա:
Ցավոք, Թաիլանդում թոշակառու հոլանդացիները հաճախ ստիպված են լինում դիմակայել բարձր առողջապահական ծախսերին
ամսական ավելի քան 500 եվրո և նման չհազալ Թաիլանդում:
Արդյունքում մարդիկ ստիպված են լինում վերադառնալ Հոլանդիա, կամ Իսպանիա կամ Թուրքիա, որտեղ փոխհատուցվում են առողջապահական ծախսերը, և այնտեղ նույնպես հաճելի կլիմա է։
Ինչպես տեսնում եք, թայացին ապրում է տանը ընտանիքի հետ և շատ ավելի լավ է աշխատում, քան հոլանդացիները Նիդեռլանդներում կամ հոլանդացիները Թաիլանդում:
Ահա թե ինչ եք ասում.
«Թաիլանդում ավելի հեշտ է ապրել 10000 բատով, քան Նիդեռլանդներում 1000 եվրոյով»։
Եվ դա ճիշտ է: Բայց Նիդեռլանդներում ոչ ոք չի ապրում 1000 եվրոյից ցածր, մինչդեռ Թաիլանդում 10%-ը դեռևս գտնվում է ամսական 3.000 բատ (տարեցներ, հաշմանդամներ) աղքատության գծից ցածր և առնվազն 20-30% ամսական 8.000 բաթից ցածր: (նվազագույն աշխատավարձը 300 բաղնիք 25 օրվա համար): Այսպիսով, ձեր համեմատությունը թերի է:
Իսկ Նիդեռլանդներում դուք ունեք Հիվանդության նպաստների մասին օրենքը, WAO-ն և սոցիալական աջակցության նպաստները: Եվ հավելավճարներ և արձակուրդային վարձատրություն: այո ճիշտ?
սիրելի Թինա
Ինչպես կարող եք կարդալ, ծերերն ապրում են երիտասարդների հետ Իսաանում:
որոնցից երիտասարդները երեխաներին թողնում են տատիկի և պապիկի մոտ, և հաճախ երկուսն էլ (կին կին) ունեն 10000-ից 15000 բատ ընդհանուր եկամուտ 20-ից 30000 բաթ 2 աշխատող երեխաների հետ:
տունն անվճար է, ուստի վարձավճար չկա և այլն։
Հոլանդական հուշման համար; Համոզվեք, որ ամուսնանում եք թայլանդացի կնոջ հետ (վիզա չկա)
ամսական ընդամենը 40000 բաթ եկամուտ:
Համոզվեք, որ դուք կարող եք ապրել ձեր թայերեն ընտանիքի հետ = անվճար, և դուք նաև միասին ուտում և խմում եք
այնպես որ դուք երկուսդ կարող եք ապրել ամսական առավելագույնը 4000 բաթ սննդի և խմիչքի համար:
Այսպիսով, դուք ունեք մոտավորապես 10000 բաթ ամսական 9-ի եկամուտ), մնացել է 3000 բաթ:
Հարգելի Պիտեր, Հոլանդական այն նվազագույն խաղադրույքներով, որոնք ցանկանում եք խոսել թայլանդուհու հետ ձեր լավատեսական հաշվարկներով, մոռանում եք մի քանի բան ասել:
Թաիլանդի ընտանիքի հետ բնակեցումը, որը դուք այստեղ նկարագրում եք որպես անվճար, իհարկե, սովորաբար այդպես չէ:
Չնայած թայլանդցիների մեծամասնությունը ժպտում է ամեն օր, թայլանդուհին և նրա ընտանիքը նույնպես ակնկալում են ֆինանսական վերադարձ այս անվճար ապրելու հնարավորության համար:
Ավելին, գաղթականների մեծ մասը նաև այլ պատկերացում ունի իրենց սովորաբար դժվարությամբ վաստակած ծերության մասին և, իհարկե, չեն ցանկանում ամեն օր կախվածության մեջ լինել և ստիպված են թայլանդական ընտանիքի հետ նստել կաթսայի վրա:
Ավելին, դուք մոռանում եք ձեր հաշվարկներում սովորաբար շատ թանկ բժշկական ապահովագրությունը, որը պետք է վճարվի ձեր բոլոր նշված 40.000 բահը:
Ենթադրում եմ, որ եթե ավելին առաջարկելու չունեք, թայլանդուհին, որը սովորաբար շատ ավելի երիտասարդ է, ամենաշատը հետույքով չի նայվի:
Անվճար ապրելը կարող է ճիշտ լինել քո դեպքում, բայց առանց ֆինանսական փոխհատուցման իմ աչքում դա ոչ այլ ինչ է, քան schmarotzen, որի հետ ամեն մտածող մարդ ի վերջո կբախվի:
Հարգելի Փիթ, մեջբերում եմ ձեր վերջին նախադասությունից, ինչպես տեսնում եք, թայերենը, ով ապրում է տանը իր ընտանիքի հետ և աշխատում է, շատ ավելի լավ վիճակում է, քան այն հոլանդացիները, ովքեր ապրում են Նիդեռլանդներում կամ Թաիլանդում:
Շատ թաիլանդցիների համար, ովքեր ստանում են առանց կամ նվազագույն աշխատավարձ, ընտանիքի համայնքին ապավինելու այլ տարբերակ չկա:
Հոլանդացին, ով պատրաստ կլինի տուն և մեքենա կիսել իր ընտանիքից 4 կամ ավելի այլ նվազագույն աշխատավարձ ստացողների հետ, նույնպես ակնհայտորեն ավելի լավ կլիներ:
Միայն ո՞ր հոլանդացին, թեկուզ նվազագույն աշխատավարձով, ուզում է և պետք է անի դա և իրեն ավելի լավ կզգա արևմտյան մտածողության համար այս անհեթեթ իրավիճակում:
Նույնիսկ Թայլանդի 30 բահի առողջապահությունը ամենուր այնքան օպտիմալ չէ, որքան դուք նկարագրում եք, որ Նիդեռլանդներում նվազագույն աշխատավարձի յուրաքանչյուր աշխատող անմիջապես կհամաձայնի դրա հետ:
Ես Թաիլանդում տեսել եմ պետական հիվանդանոցներ, որտեղ բացի լավներից, հույս ունեմ, որ երբեք չեմ գնա:
Չեմ էլ ուզում խոսել ձեր հետագա հաշվարկների ու կյանքի իմաստության մասին, որոնք գրված են շատ վարդագույն ու վարդագույն ակնոցներով։
վարդագույն ակնոցներ կամ ռեալիստ, երբ չես ճանաչում այն մարդուն, ով մենակ է ապրում կնոջ և երեխաների հետ թայլանդական ընտանիքում և բավականին մեծ քաղաքում գտնվող մարդկանց մեջ և վերջին մեկ տարվա ընթացքում երբեք չի խոսել որևէ ֆարանգի հետ:
Վարդագույն ակնոց կրողների մեծամասնությունը նրանք են, ովքեր ապրում են պատերի մեջ և կարծում են, որ կարող են բառերով նկարագրել կյանքը Թաիլանդում:
Ինչպես նաև Ֆարանգները, ովքեր ապրում են մեծ տներում, մեծ պարսպապատ տարածքում, ինչ-որ տեղ Իսաանի կամ Պատայայի և Չիանգմայում գտնվող քաղաքում կամ գյուղում և ամեն օր շրջագայություն են կատարում toyota land cruiser-ով կամ mitsubitsi pajero-ով դեպի առևտրի կենտրոն կամ այցելելու: ընկերները, ովքեր գտնվում են նույն վայրերում, ինչպես նկարագրված է վերևում:
Թե ինչու հոլանդացիները 10 հոգանոց տանը չեն ապրում, պատասխանն առաջին հերթին մշակույթն է։
Անցյալ շաբաթ դուք կարող եք կարդալ նաև վարչապետ Ռյուտեի հետ զրույցի մասին, որտեղ նա հայտարարել է, որ Նիդեռլանդներում երեխաները պատրաստվում են տնից հեռու ապրել իրենց 21-րդ տարուց հետո:
Այստեղից էլ պարտադիր նվազագույն աշխատավարձի նվազեցումը 23 տարուց 21 տարվա, որպեսզի սա
երիտասարդները կարող են ավելի հեշտ սենյակ վարձել և այլն։
Ամենակարևոր կետը, իհարկե, Կլիման է:
Թաիլանդում մարդիկ հիմնականում ապրում են դրսում և նախաճաշում են վրանում առավոտյան ժամը 0600-ից
կեսօրից հետո ձեր ընկերության աշխատակիցների հետ լապշա կերեք ինչ-որ տեղ դրսում
երեկոյան ձեր կնոջ կամ ընտանիքի հետ ճաշեք դրսում, եթե ֆինանսները թույլ են տալիս:
հակառակ դեպքում դուք տանը ուտում եք ընտանիքի հետ միասին:
Թաիլանդում մարդիկ նույնպես գնում են առավոտյան 0500-ից 0800-ը հազարավոր սպորտաձևերով զբոսայգիներում և երեկոյան 1700-ից 2100-ը կրկին բացօթյա ֆիթնես սարքավորումների և կացարանների անվճար օգտագործմամբ:
վոլեյբոլի դաշտ, ֆուտբոլի դաշտ, petanque, բադմինտոն բոլորը անվճար:
Նիդեռլանդներում դա հնարավոր չէ ցուրտ եղանակի պատճառով, և մարդիկ հիմնականում ապրում են փակ տարածքում և մարզվում են հիմնականում մարզասրահում՝ փակ տարածքներում։
Մտածեք Նիդեռլանդներում ծննդյան տարեդարձի մասին, որտեղ դուք ներսում եք 20 հոգու հետ, սա, հավանաբար, երկար ժամանակ կայուն չէ, քանի որ տները սովորաբար համեմատաբար փոքր են:
բայց հիմա դուք գնում եք օգոստոսին արևոտ մի օր, ինչպես անցյալ տարի Նիդեռլանդներում, և նույն ծննդյան օրը նշում եք նույն 20 հոգու հետ տան այգում մինչև ուշ երեկո, և որը շատ հանգիստ է, հետևաբար դա Թայլանդի կենսակերպն է: .
Հոլանդիայում կարելի է ապրել 20 հոգով, վարձակալել կամ գնել ֆերմա՝ հողով և մի քանի կովով, հավով, այծով և բանջարանոցով և ինքնաբավ լինել։
Բոլորը վճարում են ամսական 400 եվրո բոլոր ծախսերի համար, ներառյալ սնունդն ու խմիչքը, և դուք ընդարձակ ապրում եք ֆերմայում:
Օրվա ընթացքում բոլորն աշխատում են, թե ոչ, միեւնույն է, որովհետև բոլորը ստանում են առնվազն 1000 եվրո։
այնպես որ դուք տեսնում եք, եթե ցանկանում եք, կարող եք ապրել Նիդեռլանդներում, ինչպես Թաիլանդում:
սովորական թեյնիկ երաժշտություն: Որևէ կուսակցություն չի կարող խոստումներ տալ, որոնք կկատարվեն, եթե չվերահսկեն, առավելագույնը կարող ես ասել, որ ձգտելու ես դրան։
Եթե աշխատողների ասոցիացիան ասում է, որ գնում են վարչական դատարան, բոլորը հասկանում են, որ դա անհեթեթություն է։
Թաիլանդում կրկին ու կրկին աղմուկ է բարձրանում անհեթեթության մասին։
Թաիլանդը նախ պետք է անդրադառնա տարեցների, հաշմանդամների համար նախատեսված պետական կենսաթոշակներին, երեխաների նպաստներին, առողջապահական խնամքին (հատկապես դժբախտ պատահարի դեպքում) և դպրոցական ծախսերի կրճատմանը:
Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը խոցելի մեծ խմբերին դարձնում է ավելի աղքատ և էլ ավելի կախված ընտանիքի անդամներից, ովքեր իսկապես եկամուտ ունեն։ Ընդհանուր առմամբ, բնակչության ամենացածր վարձատրվող մասը աղքատանում է միայն նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումից հետո:
Նվազագույն աշխատավարձն արդեն բարձրացվել է 2018 թվականի ապրիլին՝ 8-ից մինչև 22 բատ։ Խնդրում ենք նկատի ունենալ, ոչ թե որպես ժամավճար, այլ որպես օրավարձ: Կրկնել՝ օրական 8-ից 22 բաթի ավելացում: https://www.thailandblog.nl/nieuws-uit-thailand/akkoord-verhoging-minimumloon-thailand-per-1-april/
Այդ ժամանակ արհմիությունը նույնպես ցրվեց, քանի որ ցանկանում էր օրական 360 բաթ գնալ: Որից հետո լռեց։ TH արհմիութենական շարժումը, իրոք, լավ կանի, եթե PPRP-ն իր նախընտրական խոստումը կատարի: