Որոշ կնճիռներ շտկելու համար արտաքին գործերի նախարարության մշտական քարտուղար Սիհասակ Փուանգկետկեովը երկօրյա այցով մեկնում է Կամբոջա։ Նա զրուցում է վարչապետ Հուն Սենի և արտաքին գործերի նախարար Հոր Նամ Հոնգի հետ։
Քննարկման հիմնական թեման, թե ինչպես կարող է այլ կերպ լինել, Կամբոջայի աշխատավորների վիճակն է Թաիլանդում: Կամբոջացի բանվորների արտագաղթից հետո Թաիլանդի Կամբոջայի վարչապետը սկզբում մեղադրել է Թաիլանդի իշխանություններին արտագաղթի ժամանակ միգրանտների իրավունքները ոտնահարելու մեջ։
Ավելի ուշ, Կամբոջայի իշխանությունների բողոքներից հետո, նա հետ է կանգնել և խոստովանել, որ իրենց նկատմամբ «ավելի մարդկայնորեն» են վերաբերվում։ Քննարկման մյուս թեմաներն են Թաիլանդի քաղաքական զարգացումները և սահմանային խնդիրները։
Երեկ Մյանմարի դեսպանի ներկայությամբ այսպես կոչված մեկ կանգառի ծառայություն կենտրոնը Սամութ Սախոնում բաց. Այնտեղ կարող են գրանցվել վերադարձած միգրանտները և Թաիլանդում անօրինական աշխատող միգրանտները։ Նրանք ստանում են (ժամանակավոր) ոչ թայերեն նույնականացման քարտ (տես նկարը): Քարտը պարունակում է նրանց անունը, տարիքը և ազգությունը, ինչպես նաև գործատուի անունն ու հասցեն: Գործատուից կգանձվի 1.305 բաթ։
Երկուշաբթի օրը նման կենտրոններ կբացվեն 22 ափամերձ նահանգներում, որտեղ օտարերկրյա աշխատողների մեծ կարիք կա, իսկ հուլիսի 15-ին կհետևեն երկրի այլ շրջաններ։ Գրանցվելուց հետո հետևում է 60 օր տևողությամբ ստուգման գործընթաց։ Նրանք, ովքեր անցնում են, կարող են դիմել մշտական աշխատանքի թույլտվության համար՝ հիմնվելով իրենց անձնագրի վրա:
Փոքր և միջին բիզնեսը թերահավատորեն է վերաբերվում
Փոքր և միջին ձեռնարկությունները կասկածներ ունեն գրանցման արդյունավետության վերաբերյալ. Կշահեին միայն խոշոր ընկերությունները, քանի որ նրանք ավելի հեշտությամբ կարող են ծածկել անձնագրի արժեքը։
Փոքր և միջին բիզնեսները, որոնք բախվում են աշխատուժի պակասի, ստիպված են անօրինական աշխատողներ վարձել, ասում է Սամութ Սախոնում փոքր բիզնեսի սեփականատեր Նաթ Չոկչայսմուտը:
Տղամարդը աշխատում է տասնչորս մյանմարցիների։ Դրանք մատակարարվել են միջնորդի կողմից, ով յուրաքանչյուրի համար խնդրել է 18.000 բահ։ Նա մտավախություն ունի, որ անձնագիր ու աշխատանքի թույլտվություն ունենալուց հետո կգնան մեծ գործարան, որ նորից ստիպված լինի ապօրինի ներգաղթյալների հավաքագրել։
«Իմ նման փոքր բիզնեսների համար դա անվերջ ցիկլ է: Երկարաժամկետ հեռանկարում զինվորականների հրամանները ոչինչ չեն նշանակում, քանի որ ընկերությունները շարունակում են միջնորդի կարիք ունենալ աշխատողների պակասը լուծելու համար։
Նաթն առաջարկում է միգրանտներին պարտավորեցնել ավելի երկար աշխատել աշխատանքի թույլտվություն տրամադրած ընկերությունում։ Մեկ այլ գործատու նշում է մեկ տարի ժամկետ.
Ըստ Սամութ Սախոնի նահանգապետ Արթիտ Բունյասոֆատի, իր նահանգում աշխատում է 190.000 միգրանտ, որոնց մեծ մասը ձկնորսության և ձկան վերամշակման արդյունաբերություններում է: Նրա գնահատմամբ՝ մոտ 100.000 հազարը անօրինական ներգաղթյալներ են։
Հիմնական խնդիրը կոռուպցիան է
Սոմպոնգ Սրակաևը, ով աշխատում է Labor Right Promotion Network Foundation-ում, կարծում է, որ անօրինական միգրանտների հետ կապված խնդիրը հիմնականում կոռուպցիայի պատճառով է: Որոշ գործատուներ իրենց անօրինական աշխատողներից գանձում են ամսական 3.000-ից 5.000 բաթ և ևս 500 բաթ՝ ձերբակալությունից պաշտպանվելու դիմաց:
Չուլալոնգկորնի համալսարանի Ասիական հետազոտությունների ինստիտուտի ակադեմիկոսը երեկ սեմինարի ժամանակ կոչ է արել խունտային արմատախիլ անել կոռուպցիան և անօրինական միջնորդներին:
(Աղբյուրը ` Bangkok Post, 1 հուլիսի, 2014)