Չնայած տնային տնտեսությունների ավելի մեծ պարտքին և կյանքի թանկացմանը, աղքատ թաիլանդցիները չպետք է ակնկալեն, որ նվազագույն օրական աշխատավարձը 300-ից 360 բաթ կբարձրանա: «Դրա համար գումար չկա, և Թաիլանդն այլ առաջնահերթություններ ունի»,- ասել է վարչապետ Պրայուտը։
Այս շաբաթվա սկզբին բանվորները դուրս էին եկել փողոց՝ ուշադրություն հրավիրելու նվազագույն աշխատավարձը բարձրացնելու ցանկության վրա։ Հարյուրավոր աշխատողներ միացել են Թաիլանդի Աշխատանքային համերաշխության կոմիտեի կողմից կազմակերպված բողոքի երթին։ Երթը Ռոյալ Պլազայից շարժվեց դեպի Կառավարության շենք՝ վարչապետին միջնորդություն ներկայացնելու համար։ Պրայուտը, սակայն, անզիջում էր. «Արհմիությունները պետք է հասկանան, որ Թաիլանդում տիրող իրավիճակը նման պահանջներ ներկայացնելու համար չէ»:
Թաիլանդի Աշխատանքային համերաշխության կոմիտեի նախագահ Վիլայվան Սաե Թիան ի պատասխան ասաց, որ բողոքի ցույցերը կշարունակվեն, և յուրաքանչյուր նահանգում խնդրագիր կփոխանցվի նահանգապետին: Նա կարծում էր, որ պետք է լինի ազգային նվազագույն աշխատավարձ, որը ամեն տարի ճշգրտվի գնաճին համապատասխան։ Ներկայիս 300 baht նվազագույն աշխատավարձը բավարար չէ կյանքի արժեքի աճը կլանելու համար։ 300 բատ օրական աշխատավարձը հարմար է միայն աշխատաշուկայում սկսնակների համար (ոչ որակավորում ունեցող աշխատողներ, որոնց աշխատանքային փորձը մեկ տարուց պակաս է):
Ցուցարարները դժգոհ են, սակայն, որ կառավարությունը նախօրեին հայտարարել է, որ ցանկանում է 36 միլիարդ բատով սուզանավ գնել (դրա համար, ըստ երևույթին, փող կա՞)։ Սուզանավերի ընտրությունը, այնուամենայնիվ, ուշագրավ է, քանի որ փորձագետները պնդում են, որ դրանք հազիվ թե օգտակար լինեն Թաիլանդի ծանծաղ տարածքային ջրերի պատճառով։
Աղբյուր՝ Bangkok Post – http://goo.gl/8bdZNW
Անպայման գնեք սուզանավեր։ 35% միջնորդավճար այդ զինվորական ավազակների համար այնտեղ:
Բայց սուզանավերը դեռևս վճարվում են կառավարության կողմից (ունի իր դրամական մամուլը) և օրական 360 բհատը դեռ պետք է վճարվի գործատուների կողմից և պետք է հետ վերցնի այն հաճախորդներից: Դու եւ ես.
Նրանք նախ պետք է ձգտեն ապահովելու, որ աշխատողներն իրականում ստանան նվազագույն աշխատավարձ: Շատ շեֆեր կան, որոնք նույնիսկ 300-ը չեն վճարում: Դեռևս չափազանց շատ ապօրինի պրակտիկա կա.
Փաստաթղթեր չունեցող անձինք (օրինակ՝ Բիրմայից) երբեմն ստանում են օրական ընդամենը 80-100 բաթ: Սա դուրս է մղում իրական թայերենին:
Եթե փող չկա սովորական թայլանդական բանվորին (ասենք շինարարության աշխատողին) աշխատավարձի չնչին բարձրացում տալու համար։
Waarom zijn dan die grote huizen en appartementen startende alla 2000000 bath tot het oneindige dan zo duur .
Is de cement en de overige bouw materialen dan zo vele malen duurder geworden de laatste jaren .
Ոչ, որոշակի խումբ, նախագծեր մշակողներ, հողի շահարկողներ և այլն, նրանք են բոնուսը և գումարը կատարում:
Niet de gewone Thai of Birmees , die dagelijks in de brandende zon staan te metselen .
Նիդեռլանդներում նույնպես նույն պատմությունն է։
Շատ հեյ, օրական 60 լոգանք ավելի շատ:
Ինչու են վախենում, որ Թաիլանդը կսնանկանա, ինչպես Հունաստանը։
Հետին պլանում նորից լսում եմ Էլիտայի ձայնը.
Յան Բեյթ.
Երբ մենք սկսում ենք անհանգստանալ Թաիլանդի բոլոր չարաշահումների համար, այստեղ մնալու հաճույքն արագորեն անհետանում է։
Դե, ֆարանգի համար այդ 60 լոգանքն, իհարկե, ընդամենը գետնանուշ է:
Բայց Թաիլանդն արդեն ունի խնդիր, որ Մյանմարը, Լաոսը, Կամբոջան և Վիետնամը, ph[lippines-ն այնտեղ մոտ մեկ երրորդն է:
Մի քանի միջազգային ընկերություններ արդեն հավաքում են ճամպրուկները և պատրաստվում են այնտեղ արտադրել, այնպես որ միայն հաշվարկեք, թե ինչ կլինի, եթե տարեկան 10-ից 20% գնաճ լինի: Գործարարները հեռանում են, զբոսաշրջիկները քիչ են գալիս։
Ես հասկանում եմ, որ թայերեն աշխատողի համար թայերեն չկա:
Երջանկությունը նույնպես կնվազի։
Ինչպես նաև թայերեն ժպիտը։
360 բաթ, ինչը 20 տոկոս աշխատավարձի աճ է:
Որտեղի՞ց եք դա ստանում Եվրոպայում:
Ի՞նչ կարծիքի եք դրան հաջորդող գնաճի մասին։
Եվ հետո Ֆարանգները դժգոհում են, որ Թաիլանդում ամեն ինչ այդքան թանկ է։
Անձամբ ես ոչինչ չունեմ դեմ, որ բոլորն իրենց աշխատանքի դիմաց պատշաճ վարձատրվեն։ Աշխատավարձի հնարավոր ավելի բարձր ծախսերը, որոնք վճարում է գործատուն, անշուշտ, պետք է փոխանցվի սպառողին, և դա թաիլանդական համբավ է, ոչ միայն համեմատաբար փոքր ֆարանգ սպառողի և զբոսաշրջիկի կողմից (ինչպես շատերը սխալ են կարծում): Ազգային մասշտաբով դրանք սպառման առումով նշանակում են գետնանուշ: Հետևաբար, աշխատավարձի բարձրացումն ինքնին նշանակում է որոշակի գնաճ և այդպիսով վերադառնում է սպառողին։ 60 THB = 300/1-ի դեպքում 5 THB-ի դեպքում սա կնշանակի 2% գնաճ՝ պայմանավորված աշխատուժի ավելի բարձր արժեքով: Սրանից միայն կշահի ոչ թե սովորական թայլանդացին, այլ կառավարությունը, քանի որ նա լրացուցիչ եկամուտ կհավաքի 2 տոկոսով բարձր աշխատավարձի հարկերի հաշվին։ Նրանց համար, ովքեր արդեն Թաիլանդում այն չափազանց թանկ են համարում, դուք ևս մեկ պատճառ եք ստանում բողոքելու դրա մասին:
Չարաշահումները, ես դա չեմ մեկնաբանի, դա կենցաղային խնդիր է, և ես չեմ խառնվում։ Ես կարող եմ միայն չհամաձայնել և ափսոսալ, որ մարդիկ պետք է շատ տքնաջան աշխատեն իրենց ապրուստի համար, իսկ մյուսները հարստանում են, բայց որտե՞ղ դա տեղի չի ունենում:
Թոքերի հավելում
Ադի,
ուղղել 60 Bhat-ը 300 Bhat-ի վրա ոչ թե 2%, այլ 20% (տարբերություն է առաջացնում)
Դուք իրավացի եք Նիկո, ես երևի թե այս առավոտ արթուն չէի, երբ գրեցի մեկնաբանությունը… Շնորհակալություն մեկնաբանության համար, ես պետք է ավելի շատ ուշադրություն դարձնեմ, հատկապես առավոտյան… ծերանա՞մ:
թոքերի հավելում
Նվազագույն աշխատավարձի նման բարձրացումը գնաճային պարույրի մեջ հայտնվելու ճանապարհն է։
Դուք սպանում եք այն բաներից մեկը, որոնք այժմ գրավիչ են դարձնում Թաիլանդը:
Թեև ես, իհարկե, կցանկանայի նրանց տալ այդ 60-ը: Այդ մարդիկ այդքան ծախս չունեն։
Մեկ օրվա աշխատանքի համար նրանք կարող են գնել 300/7 = 43 ձու։
Նիդերլանդներում նվազագույն օրական աշխատավարձը կազմում է 69.59 եվրո:
Դրա համար հեշտությամբ կարելի է գնել 6959/15 = 463 ձու։