Հոլանդացիների 72%-ը ցանկանում է կամ կանցնի թոշակի ավելի վաղ, քան պետական կենսաթոշակային տարիքը
Աշխատող հոլանդացիների երեք քառորդը (76%) մեկ կամ մի քանի միջոցներ է ձեռնարկել կենսաթոշակի անցնելուց հետո ապրել այնպես, ինչպես այժմ: Սա սովորաբար ներառում է խնայողություններ խնայողական հաշվի կամ ավանդի միջոցով կամ սեփականատիրոջ կողմից զբաղեցրած տան միջոցով կապիտալի կուտակում/հիփոթեքի մարում: Ի հավելումն այն միջոցներին, որոնք մարդիկ արդեն ձեռնարկում են, մարդկանց կեսը մտադիր է ավելի քիչ ծախսել մինչև թոշակի անցնելը։
Սա ակնհայտ է 2018 թվականի կենսաթոշակային մոնիտորինգից, որն այսօր հրապարակել է Money Wise-ը: Հարցումն անցկացվել է 1.000-ից 21 տարեկան Նիդեռլանդների աշխատունակ բնակչության 66 մարդկանց շրջանում՝ Pensioen3daagse 2018-ի շրջանակներում նոյեմբերի 6-ից 8-ը ընկած ժամանակահատվածում:
Աշխատող բնակչության մեծամասնությունը ցանկանում է դադարեցնել աշխատանքը մինչև պետական կենսաթոշակային տարիքը
Չնայած քաղաքականության և լրատվամիջոցների հաճախակի ուշադրությանը, պետական կենսաթոշակային տարիքը դեռ շատերի համար սպասվածից բարձր է: Հետևաբար, մեծամասնությունը նշում է, որ կցանկանար դադարեցնել աշխատանքը պետական կենսաթոշակային տարիքից շուտ: Այնուամենայնիվ, ավելի վաղ թոշակի անցնել ցանկացողների 57%-ը չի ակնկալում թոշակի անցնել մինչև պետական կենսաթոշակային տարիքի հասնելը։ Մեծ մեծամասնությունը ցանկանում է ավելի քիչ աշխատել պետական կենսաթոշակային տարիքին նախորդող տարիներին։ Դա հնարավոր դարձնելու համար հիմնականում ձեռնարկվում են այնպիսի միջոցներ, ինչպիսիք են խնայողությունները և հիփոթեքային հավելյալ մարումները: Մարդկանց կեսը, ովքեր ցանկանում են ավելի վաղ կանգ առնել, դեռ որևէ միջոց չեն ձեռնարկել դրա համար։ Յուրաքանչյուր հինգերորդ մարդ ցանկանում է շարունակել աշխատել պետական կենսաթոշակային տարիքից դուրս։
Աշխատակիցները փորձում են պահպանել մարզավիճակը, որպեսզի ավելի երկար աշխատեն
Որպեսզի կարողանանք շարունակել աշխատել մինչև բարձրացված պետական կենսաթոշակային տարիքը, «որքան հնարավոր է երկար մարզավիճակում մնալը» համարվում է ամենակարևոր միջոցը։ Մարդիկ փորձում են հասնել դրան՝ (սկսելով) ապրել ավելի առողջ կյանքով (84%): Դիտարկվում են նաև աշխատանքի հետ կապված միջոցառումներ, ինչպիսիք են հետագա ուսուցումը (55%) և ավելի քիչ ժամ աշխատելը (59%): Գործատուի, պաշտոնի կամ մասնագիտության փոփոխությունը ավելի քիչ է դիտարկվում:
Կենսաթոշակային գիտելիքները մի փոքր աճել են 2016 թվականի համեմատ
2016 թվականի կենսաթոշակային մոնիտորինգի համեմատ ավելի շատ մարդիկ ասում են, որ գիտեն, թե ինչպես են դասավորվում կենսաթոշակները Նիդեռլանդներում (30%՝ 26թ.-ի 2016%-ի համեմատ) և արդյոք այս տարի իրենց սեփական կենսաթոշակը ինդեքսավորվելու է կամ կնվազի: Նրանք ավելի հաճախ են մտածել իրենց եկամուտների և/կամ ծախսերի մասին թոշակի անցնելուց հետո (65% 2018թ.՝ 60% 2016թ.-ի դիմաց): Money Wise-ը հավանություն է տալիս այս դրական միտումին և տեսնում է, որ ավելի ու ավելի շատ մարդիկ ակտիվորեն փնտրում են տեղեկատվություն իրենց կենսաթոշակի մասին կայքում: Օրինակ, «Դուք կարող եք դա անել ձեր կենսաթոշակի համար» գործիքն արդեն լրացվել է ավելի քան 350.000 անգամ: AOW գործիքը, որով կարող եք հաշվարկել ձեր անձնական պետական կենսաթոշակային տարիքը, արդեն լրացվել է ավելի քան 2 միլիոն անգամ:
Եթե մենք նախ տարբերում ենք իրական աշխատատեղերի և անպիտան աշխատանքների միջև, ապա մենք արդեն ճիշտ ուղու վրա ենք:
Ես արդեն ունեցել եմ 44 տարվա քրտնաջան աշխատանք, որից 36-ը՝ 5 հերթափոխով:
Ես դեռ չեմ տեսել, որ որևէ մեկը լավ առողջությամբ հասնի ավարտի գծին (շաքարախտ, սրտի գանգատներ, տիաս), որոնք կապված են անկանոն աշխատանքի հետ:
Քաղաքական գործիչները, ովքեր կանոններ են սահմանում, հեշտությամբ անցնում են ավարտի գիծը, իսկ հետո բավականաչափ էներգիա են մնում կորպորատիվ խոսակցականներին միանալու համար:
Քանի դեռ չկա արդար համակարգ, հասարակ աշխատողը լինելու է բարձրագույն կրթություն ստացածների թոշակային կաթսայի հովանավորը։
Ես թոշակի եմ անցել (վաղաժամկետ) 01.10.2018 թվականից Գերմանիայում, որտեղ և իհարկե ապրում եմ: Ես հիմա 63 տարեկան եմ և կարողացա վաղաժամ թոշակի անցնել, քանի որ ավելի քան քառասուն տարի է, ինչ վճարում եմ, բայց յուրաքանչյուր ամսվա համար պետք է որոշակի տոկոս վճարեմ, բայց դա մեծ տարբերություն չէ: Ես նաև իմ պետական կենսաթոշակի իրավունքն ունեմ այն ժամանակահատվածի համար, երբ ես դեռ ապրում և աշխատում էի Նիդեռլանդներում, բայց դեռ պետք է սպասեմ, մինչև լրանա իմ կենսաթոշակային տարիքը (67): Սա, իհարկե, անհեթեթություն է հոլանդական պետության վերին դարակից: Ես կարծում էի, որ միացյալ Եվրոպայում մենք մի փոքր ավելի հեռու ենք, եթե դուք կարողանաք թոշակի անցնել մի երկրում և միևնույն ժամանակ ոչ մեկ այլ երկրում, ապա դուք դեռ կիլոմետրերով հեռու եք միացյալ Եվրոպայից, ապա մենք կարող ենք նաև դուրս գալ այդպիսի բանից։ ուխտ. Հետո երեւի Բրյուսելի քաղծառայողներին ոչնչի համար կվճարենք, ոչ մի բան չեն դասավորի։
Հարգելի Անտուան, ես հասկանում եմ ձեր հիասթափությունը այն փաստի համար, որ, ինչպես մյուս բոլոր հոլանդացիները, դուք դեռ պետք է սպասեք մինչև ձեր 67 տարեկան դառնալը Aow-ի նպաստ ստանալու համար:
Միայն մեծ տարբերություն կա «Deutsche rentenkasse» համակարգի միջև, որտեղ դուք պետք է նվազեցնեք 3,2% յուրաքանչյուր տարվա համար, որից կարող եք կամավոր դադարեցնել աշխատանքը, և AOW-ը, որը ոչ այլ ինչ է, քան սոցիալական ապահովագրություն, որը Նիդեռլանդների յուրաքանչյուր բնակիչ, նույնիսկ. նրանք, ովքեր (երբեք) չեն աշխատել, իրավունք ունեն:
Ինչ-որ մեկը, ով, ինչպես դուք Գերմանիայում, ցանկանում է դադարեցնել աշխատանքը Նիդեռլանդներում 63 տարեկանում, պետք է կարողանա ֆինանսապես կամրջել մինչև իրական կենսաթոշակային տարիքը (67):
Այսպիսով, ձեր մտավախությունը, որ այս հարցում եվրոպական հավասարություն չկա, իրականում բացարձակապես հիմնավոր չէ:
Իրականում, եթե նայեք վերջին տարիներին, Deutsche Rentenkasse-ից ձեր կենսաթոշակը ամեն տարի ճշգրտվում է ավելի քան 3% աշխատավարձի աճով, մինչդեռ միևնույն ժամանակ Aow նպաստը մնացել է նույնական:
Հետևաբար, այն միասնությունը, որին դուք ձգտում եք, որը նույն նավի մեջ է, եթե լավ մտածեք, ինձ համար ամենևին էլ շահավետ բարելավում չէ:
Էնթոնի,
Համեմատած հոլանդական AOW-ի հետ՝ դուք մեծ առավելություն ունեք գերմանական AOW-ից (Altersrente), Altersrente Germany-ն նաև վճարում է ամսական բժշկական ծախսերը (Krankenversicherung) և ձեր առողջության ապահովագրության (Pflegeversicherung) ծախսերը՝ չնայած այն հանգամանքին, որ դուք ապրում եք արտերկրում, ապրել և աշխատել եք։ Գերմանիայում արդեն 9 տարի, արդեն 8 տարի է՝ ապրում են Թաիլանդում։
Ben vorig jaar wegens een armbreuk en andere kwaaltjes naar Duitsland gereisd om mij aldaar te laten behandelen, 5 dagen ziekenhuis opname, alle kosten vergoed door mijn Krankenkasse, alleen de kosten voor de tickets waren voor mij, na vrienden en familie te hebben bezocht in DL en NL, weer gezond terug naar Thailand.
Ես ինքս տարիներ շարունակ աշխատել եմ ծանր բեռնատարների արդյունաբերությունում՝ որպես բեռնատար մեքենաների բազմակողմանի վարպետ:
En vele van mijn toen oudere collegaas waren blij dat ze toen met de vroeger bestaande VUT regeling konden stoppen met werken rond de 61 jaar .
Het veelal zware werk dikwijls ook nog onder stress en bij slechte weeromstandigheden soms langs de weg en midden in de nacht , kwam het regelmatig voor dat ouderen al vaker ziek thuis bleven met allerlei kwaaltjes .
En er zijn echt niet kantoorbaantjes of magazijn medewerkers baantjes te over bij het bedrijf om het wat rustiger aan te doen tot je 67 levensjaar .
Ահա թե ինչու այս ներկայիս իշխանության ուտոպիան, անշուշտ, վերապահված չէ այս մասնագիտությանը, ինչպես նաև ասֆալտագործներին, շինարարական աշխատողներին և բեռնատարների վարորդներին, որպեսզի նշենք ընդամենը մի քանի մասնագիտություն:
Maar misschien wel voor constant in hun mobieltjes kijkende en hangend in hun blauwe stoelen tweede kamerleden .
Ես տեսա, թե ինչպես է փոթորիկը գալիս, և բավականաչափ խնայելով ապագայի համար, նա արագ դուրս եկավ Հոլանդիայից:
Woon nu al weer een leuke tijd in Thailand met mijn Thaise ega , en hoorde laatst nog van een college op facebook die tot 65 door mocht sappelen , dat hij blij is dat hij er eindelijk nu van af is , laat staan nog doorgaan tot je 67 ste .
Եվ նա , ինչպես ես ու իմ այն ժամանակվա շատ գործընկերներ , չէր սիրում մեր կատարած աշխատանքը :
Յան Բեյթ.
ik ben ook van de auto monteurs club, en ook ik ben van plan om er zo gauw als mogelijk mee te stoppen met dit zware werk , en ook met de thaise vrouw onder de palmboom te gaan wonen , ze zijn niet goed in den haag , maar ja met een paar a4 tjes rond lopen kan je oud worden op je werk , dat ligt wel anders voor ons gilde..!!
1000 հարցվածները վաղաժամ թոշակի գնալու մտադրություն ունեն, դա չի՞ նշանակում ցանկություն կամ ծրագիր ունենալ։
Իսկ ովքե՞ր են հարցված 1000-ը, մարդիկ, ովքեր ֆիզիկական կամ մտավոր աշխատանք չեն կատարում, ես նույնպես մտադրություն ունեի կանգ առնել 60 տարեկանում, տարիներ շարունակ խնայողություններ են արել այսպես կոչված կյանքի կուրսում.
Կարո՞ղ էի ֆինանսապես կամրջել առաջին տարիները մինչև իմ թոշակի անցնելը, այլ կերպ մտածեց ֆինանսների նախարարը, այժմ կանոնը փոխվեց, որ կյանքի ընթացքը պետք է ներառվի մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2020-ը և անմիջապես ընկնի ամենաբարձր հարկային սանդղակը։
Համաձայն եմ Geert P-ի հետ, 40 տարի հերթափոխով աշխատելը, ոստիկանները, խնամքի տակ գտնվող մարդիկ, ուսուցիչները պետք է աշխատեն մինչև կենսաթոշակային տարիքը, չնայած քրտնաջան աշխատանքին, ցածր վարձատրվող աշխատանքը դժվարացնում է ձեր ծերությունը խնայելն ու հոգալը, այլևս բիզնեսը: Համայնքը միլիարդներ է ներդնում դրա մեջ, ուստի ես ոչ մի բանի չեմ հավատում կենսաթոշակային մոնիտորինգին
Մինչ այդ դուք պետք է լավ պլանավորեք ձեր եկամտի միջինացումը 3 տարվա ընթացքում:
Դա կարող է մեծ գումար բերել:
Առանց եկամտի տարիները նշանակում են եկամուտ ունեցող տարիներ:
Հաշվարկելու համար որոշ ժամանակ է պահանջվում:
Ես նաև մեծ ոգևորությամբ մասնակցեցի կյանքի ընթացքում խնայողությունների սխեմային: Բայց հատկապես դրա հետ լրացուցիչ արձակուրդ վերցնելը։ 2010 թվականի վերջին, 2011 թվականի սկզբին ես 3 ամսով արձակուրդ վերցրեցի այս կյանքի դասընթացից և ճանապարհորդեցի Թաիլանդով, Ֆիլիպիններով, Վիետնամով, Կամբոջայով և Լաոսով: Այս պայմանավորվածության թերությունն այն էր, որ ձեր գործատուն պետք է թույլտվություն տար: Այսպիսով, գոնե ինչ-որ բան ստացա դրանից: Եվ իսկապես ձեր մնացած գումարը կթողարկվի 31-12-20-ին: Ես չգիտեմ, արդյոք սա ինքնաբերաբար մտնում է ամենաբարձր հարկային բրա: Ինձ թվում է, որ դա կախված է ձեր ընդհանուր տարեկան եկամուտից:
Եթե ես այդպես կարդում եմ, ապա կենսաթոշակային մոնիտորը կազմված չէ սալահատակների, շինարարության աշխատողների և այլ ծանր, հարկային մասնագիտությունների տեր մարդկանց կողմից։ Ո՛չ, կարծում եմ սոցհարցողները. Անկասկած, հոգնած եմ 1.000 հոգու հարցումներից, ամբիոն նստողներից, ովքեր կարող են լավ և վաղ թոշակի անցնել և պետական կենսաթոշակը համարել թեյավճար:
Ես պարզապես դադարեցի աշխատել 58 տարեկանում։
Այդ մի քանի եվրոն, որ ես ավելի ուշ եմ ստանում
Ինձ չի հետաքրքրում, բայց 9 տարի պակաս աշխատանք է արվում:
Եվ այն, ինչ ես ստանում եմ ավելի քիչ AOW, միգուցե Նիդեռլանդներում է
և խնդիր, բայց ոչ այստեղ՝ Թաիլանդում,
որտեղ ես կարող եմ շատ ավելի էժան ապրել,
քան Նիդեռլանդներում!