Հարգելի ընթերցողներ,
Ես ապրում եմ Թաիլանդում 2018 թվականից (և այդ ժամանակվանից դուրս եմ եկել նաև NL-ում գրանցումից), բայց ես պարբերաբար մի քանի օր աշխատել եմ Նիդեռլանդներում՝ 2020 և 2021 թվականներին, երբ խրվել էի այնտեղ կորոնավիրուսի պատճառով: Սա վերաբերում էր վարչական աջակցությանը մոտավորապես երեք ամիսը մեկ, երբ եռամսյակային ֆինանսները փակվում էին:
Քանի որ ես ստացա վճարման կտրոն, ես ստիպված էի գրանցվել NL-ում գտնվող առողջության ապահովագրական ընկերությունում: Քանի որ ես արտասահմանյան հասցե ունեմ, առողջապահական ապահովագրական ընկերությունը SVB-ից հաստատում խնդրեց, որ ես իրավասու եմ երկարաժամկետ խնամքի մասին օրենքին, որպեսզի լիովին ապահովագրվեմ, եթե որևէ բժշկական բան լինի: Այժմ SVB-ից ինձ ասել են, որ ես ապահովագրված կլինեմ Երկարատև խնամքի մասին օրենքի համաձայն միայն այն օրերին, երբ ես աշխատեի, և ոչ բոլոր նրանց միջև եղած օրերին:
Սա ճի՞շտ է: Ես հասկացել էի, որ NL-ի առողջության ապահովագրությունը շարունակվել է 3 ամիս աշխատանքային շրջանի ավարտից հետո: Ճի՞շտ է տպավորությունս։ Արդյո՞ք սա վերաբերում է նաև Wlz-ին: Ես կարող եմ առարկություն ներկայացնել SVB-ին մինչև դեկտեմբերի կեսերը:
Ո՞վ գիտի այս մասին ավելին, կամ ում հետ խորհրդակցեմ խորհուրդ ստանալու համար:
Ողջույն,
Alex
Խմբագիրներ. Հարց ունե՞ք Թայլանդբլոգի ընթերցողներին: Օգտագործիր դա կապ.
Կարդացեք նաև այս հարցը.
https://www.thailandblog.nl/lezersvraag/ziektekostenverzekering-wao-en-emigreren-naar-thailand/
Նաև Լամմերտ դե Հաանի արձագանքը.
Նա խոսում է WAO-ի և WLZ-ի մասին
Խոսքը վերաբերում էր 2018թ
Իմ խորհուրդը հարցրեք նրան..
Հանս վան Մուրիկ
Բարև ձեզ, դուք պետք է լինեք CIZ-ում, նրանց կայքում նրանք ձեզ սպասարկելու մի քանի տարբերակ ունեն:
https://www.ciz.nl?, որոնեք Google-ում CIZ-ի համար,
Կենտրոնական խնամքի ցուցում.