Թաիլանդում հասարակությունը արագորեն ծերանում է
Ծերացող հասարակություն Թաիլանդում
De ծերացող հասարակություն իսկ ծնունդների նվազող թիվը խոչընդոտում է Թաիլանդի զարգացմանը, զգուշացնում է Թաիլանդի Բանկը (BOT):
Հետևաբար, BOT-ը ևս մեկ անգամ ուշադրություն է հրավիրում ժողովրդագրական անհավասարակշռության վրա: Այժմ բնակչության 16 տոկոսը 60 տարեկանից բարձր է, և պետական ծառայողներին թույլատրվում է այդ տարիքում թոշակի անցնել։ Մի շարք ընկերություններում կենսաթոշակային տարիքը նույնիսկ 55 տարի է։ Ուստի Թաիլանդում թոշակառուների թիվը արագորեն աճում է:
Հետևաբար, Թաիլանդը կարող է խնդիրների հանդիպել մի քանի տարի անց, մինչդեռ հարակից երկրներում խնդիրը կծագի միայն շատ ավելի ուշ: Ասիական այլ երկրների համեմատ՝ Թաիլանդում շատ ավելի տարեցներ կան, քան երիտասարդներ։ Բնակչության միջև տարիքային բաշխումը զգալիորեն շեղվել է, ինչը կարող է հանգեցնել աշխատանքի մասնակցության հեռահար հետևանքների:
Հասկանալի է, որ դա ազդում է տնտեսական զարգացման վրա։ Օրինակ՝ ավելի ու ավելի շատ թայերեն կանայք 45 տարեկանից այլեւս ակտիվ չեն լինում աշխատանքային գործընթացում։ Նրանք ընտրում են երեխաների, թոռների և տարեցների խնամքը: Մինչդեռ ճապոնուհիները 55 տարեկանում դեռ ակտիվ են աշխատաշուկայում։ Թաիլանդի կանայք, ովքեր թողնում են վճարովի աշխատանք, նույնպես քիչ կրթություն ունեն: Սա դժվարացնում է նորից մուտքը: Հետևաբար, BOT-ը ցանկանում է ավելի լավ վերապատրաստում երիտասարդ կանանց համար և ավելի ճկուն աշխատանքային ժամեր, որպեսզի մարդիկ կարողանան համատեղել ընտանիքի հոգսը աշխատանքի հետ:
Հիմա միջինը 4 մարդ է աշխատում 1 ոչ աշխատանքային թայերենի համեմատ։ Կանխատեսումը ցույց է տալիս, որ մինչև 2031 թվականը հարաբերակցությունը կլինի 1:1: 2035 թվականին նույնիսկ խիստ ծերացող հասարակություն կլինի։
Մինչ այժմ կառավարությունը չի գիտակցել բնակչության ծերացման լրջությունը։ Չկա չափ, շահ և կա միայն կարճաժամկետ տեսլական։
Աղբյուր՝ Hello Magazine
Թաիլանդում 16 տոկոսը 60 և ավելի տարեկան է, Նիդեռլանդներում՝ 25 տոկոս: Ծնելիության մակարդակը մոտավորապես նույնն է, ինչ Նիդեռլանդներում՝ 1.6 մեկ կնոջ համար:
Բարեբախտաբար, երկու երկրներում էլ աշխատողների թիվը պահպանվում է ներգաղթի հաշվին։
Թաիլանդում 60-ից բարձր մարդկանց թիվը 2017-ին արդեն 17% էր, իսկ 2021-ին կաճի մինչև 20%: Ակնկալվում է, որ մինչև 2040 թվականը Թաիլանդի բնակչության 32%-ը կլինի 60-ն անց: Աշխատողների թիվը տագնապալիորեն նվազում է՝ այս ժամանակահատվածում նվազելով 9 միլիոնով։ Նիդեռլանդներում դա ամենևին էլ խնդիր չէ, քանի որ այն ունի համեմատաբար երիտասարդ բնակչություն: Այսպիսով, այս 2 երկրներն այս առումով հակադիր են, և Նիդեռլանդները նույնիսկ բացառություն է Եվրոպայում, քանի որ այն չունի արագ ծերացող բնակչություն։ Սա ի տարբերություն Թաիլանդի, որտեղ աշխատողների փոխարինում չկա, բացառությամբ ներգաղթի: Թաիլանդը, Ճապոնիայի և Չինաստանի հետ միասին, այն երեք առաջատար երկրներից մեկն է, որոնք պայքարում են արագ ծերացող բնակչության դեմ:
Ես համարձակվում եմ կասկածել, որ Նիդեռլանդները համեմատաբար երիտասարդ բնակչություն ունի։
Բեթսե Գեր, Իտալիան երկրի ևս մեկ օրինակ է, որն ավելի արագ է ծերանում, քան Թաիլանդը: Այսպիսով, Թաիլանդը լավագույն եռյակում չէ։ Միգուցե/հավանաբար նույնիսկ առաջին տասնյակում չկա: Տեսնել:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Հարգելի Թինո, ես այստեղ կարդում եմ ներգաղթի հարցում ընտրովի լինելու խնդրանքը, նաև Նիդեռլանդներում: Քանի որ, օրինակ, անգրագետ սոմալեցի ֆերմերները միայն վատթարացնում են բանվորների և չաշխատողների հարաբերությունները: Ես կողմ կլինեի նման ընտրությանը, քանի որ Նիդեռլանդները կարող է մի փոքր եսասեր լինել՝ հաշվի առնելով այն հիմնական խնդիրները, որոնք կծագեն տնտեսական դաշտում։
Մենք աշխատում ենք ապրելու համար, թե՞ ապրում ենք աշխատելու համար։ Ի՞նչ սխալ կլիներ այս երկրի վրա ապրել ավելի քիչ մարդկանցով և ավելի լավ բաշխել եկամուտները: Միգուցե տարեցների ավելացումն ու ծնունդների նվազումը օրհնություն է այս աշխարհի համար։ Ես հենց նոր մտածեցի սա...
Ծերացող բնակչությունը, անշուշտ, օրհնություն է, քանի որ ոչ հեռու ապագայում ավելի ու ավելի շատ աշխատանք կվերանա Թաիլանդում ռոբոտացման և արհեստական ինտելեկտի աճի պատճառով:
ԲՏ-ն իրավացիորեն գիտակցում է ժողովրդագրության ազդեցությունը երկրի միջնաժամկետ և երկարաժամկետ զարգացման վրա: Քաղաքական և ռազմական առաջնորդները չեն նայում գալիք ընտրություններից այն կողմ. Դա են վկայում կուսակցական ծրագրերն ու հաղորդակցությունները։
Հատկապես մտահոգիչ է Թաիլանդում ընտանիքների բարձր մասնավոր պարտքը։ Չափազանց շատ մարդիկ վտանգի տակ են պարտքեր տանելու մինչև ծերություն, երբ նրանք մասնագիտորեն ակտիվ չեն: Նրանք հազիվ են կարողանում հազալ հետաքրքրությունը։ Նրանց պակասող երեխաների/ժառանգների թիվը իրենք են ծանրաբեռնված մեծ պարտքով, ինչը նրանց համար անհնար է դարձնում իրենց ծնողների հավելյալ պարտքերը: Սա հանգեցնում է (նաև՞) բազմաթիվ վատ վարկերի, որոնք երբեք չեն կարող մարվել:
Այս իրավիճակը սպառնում է մեծ մարտահրավեր դառնալ Թաիլանդի բանկային հատվածի համար։ ԲՏ-ն այս մասին ավելի վաղ զգուշացրել էր։ Այս խնդիրը նույնպես (թեկնածու) քաղաքականություն մշակողների ականջի վրա է:
Թաիլանդում չաշխատող վարկերը 2018 թվականի սեպտեմբերին կազմել են 3%: (1999թ. տնտեսական ճգնաժամից հետո սա 44.7% էր, իսկ ամենացածր ցուցանիշը 2.2% էր 2014թ.) Այնպես որ դա այնքան էլ վատ չէ:
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Ընդհանուր մասնավոր պարտքի բեռը Թաիլանդում կազմում է ազգային եկամտի 80%-ը, Նիդեռլանդներում՝ 200%-ը։ Թաիլանդում այդ պարտքերի կեսը հիփոթեքային վարկեր են, մեկ քառորդը՝ այլ ապրանքներ (մեքենաներ և այլն) և մեկ քառորդը՝ չապահովված պարտքեր (շատ վարկային քարտեր):
Չեմ կարծում, որ մտահոգության լուրջ պատճառ կա։
Ներողություն, Տինո, բայց անցյալ տարվա 2018 թվականի չաշխատող վարկերը քիչ կամ ոչինչ չեն ասում ապագա տարեցների կողմից կապիտալը մարելու ունակության մասին: Այսօր էլ այդ մարդիկ գոնե տոկոսները հետ են տալիս բանկերին։ Կապիտալի մարումը կառուցվածքային խնդիր է, որը ժամանակի ընթացքում հետաձգվում է, այդ թվում՝ կրկնակի վերաֆինանսավորման միջոցով, մինչև մասնագիտական եկամուտների նվազումը կամ անհետացումը: Ներկայումս դա տեսանելի չէ գրանցված չաշխատող վարկերի թվերում։
Ապագայում FFW-ի աջակիցից ավելի խորը պատկերացում կսպասեի 😉
Մասնավոր պարտքի տոկոսը՝ համեմատած ՀՆԱ-ի հետ, տեղին է այս դեպքում, սակայն հոլանդացիների մարման կարողությունները մեկ առ մեկ սկզբունքով հավասարեցնելը Թաիլանդի հետ ամեն ինչից բացի:
Անկախ նրանից, թե դուք ապահովագրված եք ֆիքսված արժեքի հիփոթեքով կամ պարտքի մնացորդի ապահովագրությամբ, իհարկե, նույնպես կարևոր է:
Ես չգիտեմ, թե ինչպես եք ստանում այդ 200%-ը, բայց դա մոտ է 50%-ի: Եվրոպական ստանդարտի համաձայն դուք պետք է 60%-ից ցածր լինեք: Ցավոք, Նիդեռլանդները չի բավարարում այս պահանջը, իսկ շատ այլ երկրներ՝ ոչ:
Տինոն մասնավոր պարտքերի մասին է խոսում. 60%-ի չափանիշը վերաբերում է պետական պարտքին։ Եվ, բարեբախտաբար, Թաիլանդը նույնպես համեմատաբար լավ է վաստակում այս հարցում:
Բայց մյուս կողմից, մի քանի տարի առաջ ընկերուհուս համար շատ դժվար էր աշխատանք գտնել Նիդեռլանդներ 2-ամսյա այցից հետո, քանի որ եթե 38 տարեկանից բարձր ես, քեզ մերժում են, ուստի նրանք թույլ են տալիս նախ այդ խտրականությունը ինչ անել: անել.
Նա այժմ ապրում է Նիդեռլանդներում և մեկ ամսվա ընթացքում այնտեղ աշխատանք է գտել:
Իմ կարծիքով՝ կոռուպցիան խանգարում է Թաիլանդի զարգացմանը
Հարգելի Lodewijk, բարեբախտաբար նկարն այնքան էլ վատը չէ, որքան նկարագրեցիր։ Սա ակնհայտ է բնակչության ներկայիս կառուցվածքից (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
2016 թվականին առնվազն 5,2 տարեկան մոտ 60 միլիոն տղամարդ կար: 20-60 տարեկան տարիքային խմբում եղել է 20,3 մլն. Այսպիսով, ձեր գործակիցը 4.
2031 թվականին (այսինքն՝ 15 տարի անց) կավելացվի 6,5 միլիոն աշխատող (ներկայիս երիտասարդները), մինչդեռ 7,1-ը կտեղափոխվի 60-ից բարձր տարիքի աշխատողներ։ Նույնիսկ առանց մահերի, աշխատող մարդկանց և տարեցների գործակիցը հասնում է մոտավորապես 1,6-ի՝ 19,7-ի՝ 12,3-ի դիմաց: Իրականում այն մոտ կլինի 2-ին։ Այսպիսով, այն իսկապես շատ արագ է ընթանում, բայց բարեբախտաբար ոչ այնքան կտրուկ արագ, որքան դուք գրել եք: