Üdvözöljük a Thailandblog.nl oldalon
Havi 275.000 XNUMX látogatásával a Thailandblog a legnagyobb thaiföldi közösség Hollandiában és Belgiumban.
Iratkozzon fel ingyenes e-mailes hírlevelünkre, és tájékozódjon!
hírlevél
Nyelvi beállítás
Rate Thai Baht
Szponzor
Legújabb hozzászólások
- Rudolf: Idézet Khoen: Már nem használhatsz béradó-jóváírást, de nem fizetsz társadalombiztosítási járulékot, nincs járulék
- Henk: Walter, a fia beszéljen a búvártorna-tulajdonosokkal, és kérdezze meg, van-e szabad állás
- Henk: Kétszer tévedsz: a sárga házkönyv nem tulajdoni okmány, hanem csak annak bizonyítéka, hogy egy bizonyos címre van bejegyezve.
- Eric Kuypers: George, az a közel 100 eurós havi csökkentés, mit jelent ez cserébe? Nem tudom elképzelni, hogy nincs cserébe semmi
- Geert: Mindig a Google Fordítót használom. Még mindig ez a legpontosabb. Ne feledje, hogy először mindent a Google Fordító
- tüdő addie: Kedves Péter, rádióamatőr vagyok, és jogosítványom van Thaiföldön. A hozzárendelt hívójelem: HS0ZJF. nagyon aktív vagyok
- Eric Kuypers: Khoen, ez így van, az utolsó mondatod? Ennek ellenére olvassa el itt: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Usufr-t látok
- Ger Korat: Az egész házat megtöltheti párja holmijával, amíg nem vagy házas és mindkettőnek saját otthona van.
- Ger Korat: Az utolsó, amit Koen ír, az nem helyes: ha házasok vagytok és nem éltek együtt, akkor is megkapjátok a minimálbér 50%-át, mint A.
- György: Az ABP lesz az egyetlen nyugdíjpénztár, amely csökkenti a nyugdíjat. Az én esetemben havi 100 euró alatti kis összeggel. Vegyük c
- Khoen: A thai törvények előírják, hogy külföldiek nem dolgozhatnak. Természetesen nem, ha ez egy „tiltott” szakma, mint pl
- Arno: Valójában furcsa, egy hollandnak megengedik, hogy fizessen a házért, de nem lehet ház a nevén, ezért van egy sárga háza.
- Arno: Fogalmam sincs, hogy a Scholl milyen minőségben, párszor vettem már Bata szandált Thaiföldön, Bata, egy nagyon ismert márka
- Khoen: A probléma az, hogy Hans nem partner a thai törvények értelmében, csak barát. Nem örököl. Hát a család. l nélkül
- Khoen: Francia, a Buddha előtti házasságnak csak szertartásos jelentése van, és nincs törvény Thaiföldön, de Hollandiában sem.
Szponzor
Ismét Bangkok
Menü
Érkezés a bangkoki repülőtérre
feljegyzések
benyújtja
- háttér
- tevékenységek
- Reklámfilmek
- napirend
- Adókérdés
- Belgium kérdés
- Látnivalók
- Bizarr
- buddhizmus
- Könyvismertetők
- Oszlop
- Corona-válság
- kultúra
- Napló
- Ismerkedés
- A hete
- Akta
- Búvárkodni
- Gazdaságok
- Egy nap az életében…
- Szigetek
- Élelmiszer és ital
- Rendezvények és fesztiválok
- Léggömbfesztivál
- Bo Sang Esernyőfesztivál
- Bivalyversenyek
- Chiang Mai Virágfesztivál
- kínai újév
- Full Moon Party
- Karácsony
- Lótuszfesztivál – Rub Bua
- Loy Krathong
- Naga Fireball fesztivál
- Szilveszter ünnepe
- Phi ta khon
- Phuket Vegetáriánus Fesztivál
- Rakétafesztivál – Bun Bang Fai
- Songkran – thai újév
- Pattayai tűzijáték fesztivál
- Expatok és nyugdíjasok
- állami nyugdíj
- Autó biztosítás
- Banki tevékenység
- Adó Hollandiában
- Thaiföldi adó
- belga nagykövetség
- belga adóhatóság
- Életjel
- DigiD
- Emigrál
- Házat bérelni
- Vegyél egy házat
- In memoriam
- Jövedelem kimutatás
- király
- A megélhetési költségek
- holland nagykövetség
- holland kormány
- Holland Szövetség
- Hír
- Elhalálozni
- Útlevél
- Nyugdíj
- Jogsi
- Elosztások
- Választások
- A biztosítás általában
- Vízum
- munka
- Hopital
- Egészségbiztosítás
- Flóra és fauna
- A hét fotója
- Gadgets
- Pénz és pénzügy
- Történelem
- Egészség
- Jótékonysági szervezetek
- Szállodák
- Házakat nézegetve
- Be van kapcsolva
- Péter kán
- Koh Mook
- Bhumibol király
- Thaiföldön él
- Olvasói beküldés
- Olvasói hívás
- Olvasói tippek
- Olvasói kérdés
- Társadalom
- piactér
- Egészségügyi turizmus
- Miliő
- Éjszakai élet
- Hírek Hollandiából és Belgiumból
- Hírek Thaiföldről
- Vállalkozók és cégek
- Oktatás
- Kutatás
- Fedezze fel Thaiföldet
- Opinię
- Figyelemre méltó
- Cselekvésre hívni
- Árvíz 2011
- Árvíz 2012
- Árvíz 2013
- Árvíz 2014
- Hibernálás
- Politika
- Szavazás
- Utazási történetek
- Utazás
- kapcsolatok
- bevásárlás
- a közösségi média
- Spa & wellness
- Sport
- városok
- A hét nyilatkozata
- A strand
- nyelv
- Eladó
- TEV eljárás
- Thaiföldről általában
- Thaiföld gyerekekkel
- thai tippek
- thai masszázs
- Idegenforgalom
- Kimenni
- Pénznem – thai baht
- A szerkesztőktől
- Ingatlan
- Közlekedés és közlekedés
- Visa rövid távú tartózkodás
- Hosszú távú tartózkodásra jogosító vízum
- Vízumkérdés
- Repülőjegyek
- A hét kérdése
- Időjárás és éghajlat
Szponzor
Jogi nyilatkozat fordítások
A Thailandblog több nyelven használ gépi fordításokat. A lefordított információk felhasználása saját felelősségére történik. Nem vállalunk felelősséget a fordítási hibákért.
Olvassa el teljes szövegünket itt lemondás.
royalty
© Copyright Thailandblog 2024. Minden jog fenntartva. Eltérő rendelkezés hiányában az ezen az oldalon található információkhoz (szöveg, kép, hang, videó stb.) kapcsolatos minden jog a Thailandblog.nl-t és szerzőit (bloggereket) illeti meg.
Ezen információk teljes vagy részleges átvétele, más webhelyeken való elhelyezése, más módon történő reprodukálása és/vagy kereskedelmi felhasználása tilos, kivéve, ha a Thailandblog erre kifejezetten írásos engedélyt ad.
A weboldalon található oldalakra való hivatkozás és hivatkozás megengedett.
Kezdőlap » Olvasói kérdés » Egy multinacionális cég fiókjában dolgozik Bangkokban?
Egy multinacionális cég fiókjában dolgozik Bangkokban?
Kedves olvasók!
Egy nagy multinacionális vállalatnál dolgozom, amelynek irodái a világ minden táján vannak. Jómagam a hollandiai fióknál dolgozom, de szeretnék a bangkoki fiókban dolgozni (és nem). Tehát nem a bangkoki kirendeltség alkalmazottja, de továbbra is a holland kirendeltség alkalmazottja. És csak fizessen adót Hollandiában. Valójában csak „irodahelyiséget” használok.
Van valakinek tapasztalata ezzel kapcsolatban? És ezt az ideiglenes áthelyezést a holland kirendeltségnek kell intéznie a thaiföldi hatóságokkal, vagy a thaiföldi kirendeltségnek?
Előre is köszönöm.
Üdvözlettel,
Ed
Ez olyan kérdés, amelyet fel kell tennie a cégének, nem gondolja? Amikor ott dolgoztam, a cégemben helyi és nem helyi emberek dolgoztak minden országban, ahol volt irodája. A nem helyiek jó fizetést kaptak, mert expatként plusz kompenzációt kaptak lakás és rendkívüli fizetés formájában. Tehát azt kell megkérdezni a cégétől, hogy szükség van-e rá, hogy thaiföldi drágább alkalmazottként munkát adjanak, amihez nem tudnak olcsóbb thai alkalmazottat igénybe venni.
Ha Thaiföldre jössz dolgozni, munkavállalási engedély szükséges, aminek az egyik feltétele, hogy itt keress fizetést és fizesd be az adót.
Az adókulcsok itt kedvezőbbek, miért akarna továbbra is NL-ben fizetni
Ha társadalombiztosításban vagy később állami nyugdíjban gondolkodik, ott személyesen is bejelentkezhet
Bármilyen otthoni adókedvezményért vagy bármi másért, a fizetésed egy részét hollandiában fizetik ki, 50-50 vagy akárhogy is. Matek kérdése
A nagyobb multinacionális cégek, például a Shell stb. által kiküldött emigránsok többsége NL-ben tartja a fizetését, és Sjaak S. által említett juttatásban/juttatásban részesül.
Saját kérésére valamivel kevésbé vagy erős az ilyen igényekhez.
siker
Szerezzen munkavállalási engedélyt. Ha 90 napon túl Hollandián kívül dolgozik, és a fizetését Hollandiában kapja, akkor ez adómentes. Tegyen bejelentést az állami nyugdíj- és egészségbiztosítással, valamint a munkanélküli segélyekkel kapcsolatban.
Thaiföldön megadja a megélhetési költségeit kézpénzzel, amit kap, és esetleg a ház és/vagy autó bérleti díját.
Ed, először megtudhatja, hogy Hollandiának van-e adóegyezménye Thaifölddel. Sok esetben 183 napos limit van (fél év). Ha ezután egy másik országban dolgozik több mint 183 napig egy naptári évben, akkor ott adót kell fizetnie. Azt is megtudhatja, hogy le kell-e iratkoznia. Ennek elég sok következménye van. Forduljon munkáltatójához!
Szia Ed,
Emellett egy nagy multinacionális vállalatnál dolgozom, amelynek thaiföldi fiókjai vannak. A munkaadómmal a legjobb expat szerződést kötni, a fizetés nagyon jó, mindenféle lakáskiegészítéssel, egészségbiztosítással, autóbérléssel, repülőjegyekkel a családlátogatáshoz Hollandiába stb.
A nyugdíjak felhalmozása Hollandiában folytatódik + az AOW felhalmozást a munkáltató külön fizeti ebben az időszakban, így Ön nem veszít el 2%-ot minden olyan év után, amikor nem Hollandiában tartózkodik.
Sajnos még nem sikerült expat szerződést szereznem Thaiföldön. Évente 4 alkalommal repülök Thaiföldre, utána általában 1 hét szabadságot veszek ki, majd néhány hétig "haza" dolgozom Thaiföldről, így gyakorlatilag az év egy részében Thaiföldön maradok.
Szerencsés vagyok, hogy a menedzserem Ázsiában dolgozik. Nem érdekli, hogy Hollandiában vagyok az irodában/otthon, vagy „Otthon Thaiföldön”. Még az is praktikus, hogy nálunk szinte nincs időzóna-különbség, és az internetkapcsolatom (TOT fiber/Nakhon Nayok, 1200 fürdő havonta) tökéletesen működik, akárcsak otthonról dolgozom Hollandiában.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez a thai vagy holland jog szerint nem feltétlenül legális.
22 éve Thaiföldön dolgoztam 10 hetet egy holland kazángyártónál, az éves elszámoláskor a könyvelőm a DENEKO konstrukciót alkalmazta adólevonásra, azaz ha 45 napon túl Európán kívül dolgozott, akkor a béradó 30%-át kapta. vissza, tudom Nem tudni, hogy ez a szabályozás továbbra is érvényes-e, de ez egy érdekes kérdés a könyvelő számára.