Sok kritika éri a minimálbér kis emelését
Alig több mint egy napon belül 69 tartományban lép életbe az új minimálbér. A minimálbér Thaiföldön négy év után 5, 8 vagy 10 bahttal emelkedik.
A szakértők rámutatnak, hogy a csekély növekedésnek csak hosszú távon lesznek negatív következményei. A dolgozók főként csalódottak és frusztráltak a korlátozott béremelések miatt.
Sunee Chaiyaros, a Rangsit Egyetem Társadalmi Innovációs Főiskolájának munkatársa szerint a dolgozók nem elégedettek a béremeléssel. Még a Bangkokra és a szomszédos tartományokra vonatkozó 10 baht-os emelés sem elegendő az egyre növekvő megélhetési költségek kompenzálására.
Ez vonatkozik a többi tartományra is, ahol az ételek és italok árai olyan magasak, mint Bangkokban, mondja. Sunee úgy véli, hogy az emelés elsősorban a cégeknek kedvez, a munkatársak nem tudnak vele sokat kezdeni. Sok dolgozó alig keres többet a 300 baht napi minimálbérnél, pedig 20-30 év munkatapasztalata van. Ennek az az oka, hogy a munkaadók túl kevés jelentőséget tulajdonítanak mesterségbeli tudásuknak és képességeiknek.
Bundit Thanachaisetthawut munkaügyi szakértő ironikusnak nevezi, hogy a kormány az elmúlt négy évben nem a dolgozók minimálbérét, hanem a közalkalmazottak fizetését emelte.
A Thai Munkaügyi Szolidaritási Bizottság elnöke kritikusan értékeli az új emelést, mivel az csak zavart kelt az azonos gazdasági övezetben lévő tartományok közötti különbségek miatt.
Forrás: Bangkok Post
Nagyon kíváncsi vagyok, mikor ébrednek fel igazán a thaiföldiek, és veszik észre, mennyire elferdült minden ebben az országban.
Bár remélem nem leszek ott, mert ha ez a sokadik elégedetlenség kitör………….
Nos, ez van egy olyan országban, ahol nem létezik és nem is lesz szakszervezet, amiről beszélni lehetne, már csak azért is, mert a thaiak nem adnak semmit másoknak.
Bocs, ez hülyeség. Thaiföldnek számos aktív szakszervezete van, amelyeket a Munkaügyi Múzeum ismertet, és ahol munkájukat tiszteletben tartják. Nézd meg ott:
http://www.bangkok.com/magazine/labour-museum.htm
Az 1976-es években Thaiföldön szocialista párt is működött, amelynek elnökét XNUMX februárjában agyonlőtték.
https://en.wikipedia.org/wiki/Socialist_Party_of_Thailand
Thaiföldön sok szakszervezeti tag jó munkát végzett, sokukat meggyilkolták vagy „eltűntek”.
Tájékozódjon, mielőtt bármit is mond.
Szerintem Ronny a mai szakszervezetekről beszél. Soha ne találkozz semmi említésre méltó hírrel, amely aktív és szerepet játszó tárgyalópartnerre utalna a fizetésekről, foglalkoztatási feltételekről és egyebekről szóló vitákban. Ha valamit elintéznek, az inkább a kormánytól, mint a dolgozó nép, alkalmazottak frontjától. Nincs értelme 40 és 50 évvel ezelőtti, egy generációval ezelőtti példákat említeni. De ha valakinek van tudomása az elmúlt 10 évben Thaiföldön bármilyen befolyást gyakorló szervezett munkásszervezetekről, szívesen jelentheti.
Nem csak thai. Sok farangot ismerek, akik jelentősen alulfizetik a személyzetüket. Öt éve 5 12000 bahtot fizettünk Bangkokban egy mianmari lányért, és még most is hallom, hogy vannak, akik 7000 1 bahtot fizetnek. Most van egy szobalányunk Chiang Maiban, aki csak heti 2-400 nap jön, és 8 baht fizetést kap egy XNUMX órás munkanapért. Belgiumban erre még nincs senkije
1 óra.
A Koh Samet-i Old-Amsterdam bárunkban a napi forgalom 5%-át fizetjük menedzserünknek, minimum napi 350 bahttal, ha nem éri el a 7000 bahtot.
Néha ez megesik a szezonon kívül, de az év többi részében thai mércével mérve egy kis vagyont keres, és a borravalóról nem is beszélek.
Fogadd el tőlem, ez a hölgy nagyon keményen dolgozik, és minden rendben van.
Ezért is kap egy szép 31 Baht bónuszt december 10000-én!!
Moderátor: Kérem, tartsa Thaiföldön a vitát.
@ Ronny, Thaiföldön vannak szakszervezetek, szociális szolgáltatások, nyugdíjak és egészségügy, de járulékokat és prémiumokat stb. fizetni kell (önként), és az emberek nem érzik ezt. A meghatározott létszámmal rendelkező nagy cégeknek törvényi kötelezettségük van a prémium visszatartására, így ezeknek a munkavállalóknak mindenre fedezete van. A lányom egy nagy cég könyvelési osztályán dolgozik, és havonta levonják a prémiumot a béréből. Mielőtt bármilyen állítást megfogalmazna Thaiföldről, végezzen kutatást.
Sőt, a lányom 18,000 5 bahtot keres havonta egy XNUMX napos munkahéten, hétfőtől péntekig. Ami egy tisztességes bér Thaiföldön, és jogosult minden társadalombiztosítási ellátásra, amiért díjat fizet.
Néhány megjegyzés:
1. Sok thai ember nem fizetésért dolgozik, hanem a saját főnöke (bolt, étterem, fodrászat, lottóárus, piaci árus, taxisofőr stb.). Erre nincs minimálbér. Tehát a dolgozó népességnek csak egy része „hasznot” húz ebből a nagyon csekély növekedésből;
2. A munkaadók egy része (nem tudom hányan) figyelmen kívül hagyja a minimálbért, mert senki nem ellenőrzi és nem tiltakozik;
3. Sok alkalmazott tanulatlan, és a gyakorlatban tanulta meg azt a szakmát, amelyet gyakorol: van, aki jó, mások nem annyira jók. Nehéz meghatározni a minőséget és fizetni érte;
4. A thai gazdaság nehézségekkel küzd, részben azért, mert a magánkiadások elmaradnak. A minimálbér jelentős emelése jó intézkedés lenne a gazdaság (kicsit) segítésére.
5. Tekintettel az oktatás minőségére, nem feltételezhető, hogy mindenki, aki diplomával rendelkezik (bármilyen szinten), egyben szakképzett alkalmazott is.
A minimálbér emelése ördögi kör. Emelkednek a bérek, emelkednek az árak, újra emelkednek a bérek, újra emelkednek az árak. Thaiföldön nem százalékosan emelkednek az árak, mindenki azt emeli, amit gondol, általában 50%-kal, akár 100%-kal. Ha beszélsz a kereskedővel vagy bármely thaiföldivel a százalékokról, hülyének és elveszettnek néznek. Például. 100 Bht-tól 120-ig 20%, de a thai azt mondja, hogy "ne csinálj felhajtást 20 baht miatt, olcsó korcsolya". Most, hogy belegondolok, sok farang van, aki ugyanazt mondja, csak böngésszen a különböző fórumokon.