Tri četvrtine (76%) zaposlenih Nizozemaca poduzelo je jednu ili više mjera kako bi nakon umirovljenja nastavili živjeti kao sada. To obično uključuje štednju putem štednog računa ili depozita, ili stvaranje kapitala kroz vlastiti dom/otplatu hipoteke. Uz mjere koje ljudi već poduzimaju, polovica ljudi namjerava imati manje troškova do odlaska u mirovinu.
To je vidljivo iz Pension Monitora 2018. koji je danas objavio Wiser in Money Matters. Istraživanje je provedeno među 1.000 ljudi iz nizozemske radne populacije u dobi od 21 do 66 godina u kontekstu Pension 3 Days 2018 od 6. do 8. studenog.
Većina radnog stanovništva želi prestati raditi prije dobne granice za državnu mirovinu
Unatoč čestoj pozornosti politike i medija, dobna granica za državnu mirovinu za mnoge je još uvijek viša od očekivane. Većina stoga navodi da bi željeli prestati raditi prije dobne granice za državnu mirovinu. Ipak, 57% ljudi koji se žele ranije umiroviti ne očekuju da će otići u mirovinu prije državne mirovine. Velika većina želi manje raditi u godinama prije dobne granice za državnu mirovinu. Da bi se to omogućilo, uglavnom se poduzimaju mjere poput štednje i dodatne otplate hipoteke. Polovica ljudi koji žele rano prestati još nisu poduzeli nikakve mjere za to. Jedna od pet osoba zapravo želi raditi dulje od dobi za državnu mirovinu.
Zaposlenici pokušavaju ostati u formi kako bi mogli dulje raditi
Kako bi se nastavilo raditi do povećane starosne granice za državnu mirovinu, najvažnijom mjerom se smatra 'ostati što dulje u formi'. Ljudi to pokušavaju postići zdravijim životom (84%). Osim toga, razmatraju se mjere vezane uz posao kao što su daljnje usavršavanje (55%) i rad s manje sati (59%). Rjeđe dolazi u obzir promjena poslodavca, pozicije ili profesije.
Znanje o mirovini blago je poraslo u odnosu na 2016. godinu
U usporedbi s Pension Monitor 2016., više ljudi kaže da zna kako su mirovine uređene u Nizozemskoj (30% u usporedbi s 26% u 2016.) i hoće li njihova vlastita mirovina ove godine biti indeksirana ili smanjena. Nešto su češće razmišljali o svojim prihodima i/ili rashodima nakon umirovljenja (65% u 2018. u odnosu na 60% u 2016.). Money Wise podržava ovaj pozitivan trend i vidi da sve više ljudi aktivno traži informacije o svojoj mirovini na web stranici. Primjerice, alat 'Ovo možete učiniti za svoju mirovinu' već je ispunjen više od 350.000 puta. Alat AOW, pomoću kojeg možete izračunati svoju osobnu AOW dob, već je dovršen više od 2 milijuna puta.
Ako prvo napravimo podjelu između pravih poslova i usranih poslova, onda smo već na dobrom putu.
Radila sam već 44 godine, od čega 36 u 5 smjena.
Još nisam vidio da je netko zdrav stigao na cilj (dijabetes, srčani problemi, tias), a sve zbog neredovnog radnog vremena.
Političari koji donose pravila lako stignu do cilja i još uvijek imaju dovoljno energije da se pridruže brbljavom cehu poslovne zajednice.
Sve dok nema pravednog sustava, običan radnik je sponzor za mirovinski lonac visokoobrazovanih.
Ja sam u (prijevremenoj) mirovini od 01.10.2018 u Njemačkoj gdje i živim naravno. Sada imam 63 godine i mogao sam otići u prijevremenu mirovinu jer sam uplaćivao više od četrdeset godina, moram plaćati određeni postotak za svaki mjesec, ali to nije velika razlika. Također imam pravo na svoj AOW za vrijeme dok sam još živio i radio u Nizozemskoj, ali još uvijek moram čekati dok ne napunim dob za mirovinu (67). Ovo je naravno vrhunska glupost nizozemske države. Mislio sam da smo mi malo dalje u ujedinjenoj Europi, ako možeš u mirovinu u jednoj državi, a u isto vrijeme ne u drugoj državi onda si još miljama daleko od ujedinjene Europe, onda bismo mogli i izaći tako zavjet. Onda ćemo valjda državne službenike u Bruxellesu plaćati u bescjenje, neće im se ništa urediti.
Dragi Antoine, razumijem tvoje razočaranje što moraš čekati dok ne napuniš 67 godina za AOW naknadu, baš kao i svi drugi Nizozemci.
Međutim, postoji velika razlika između sustava "Deutsche rentekasse" gdje morate spustiti 3,2% za svaku godinu u kojoj biste mogli dobrovoljno prestati raditi, i AOW-a, koji nije ništa više od socijalnog osiguranja koje koristi svaki stanovnik Nizozemske od., na to imaju pravo i oni koji (nikada) nisu radili.
Netko tko želi prestati raditi u dobi od 63 godine u Nizozemskoj, baš kao i vi u Njemačkoj, mora biti u mogućnosti financijski premostiti vrijeme do stvarne dobi za mirovinu (67).
Dakle, vaša bojazan da po tom pitanju nema europske jednakosti zapravo uopće nije opravdana.
Zapravo, ako pogledate posljednjih nekoliko godina, vaša se mirovina iz Deutsche Rentenkasse svake godine usklađuje za više od 3% povećanja kretanja plaća, dok je u isto vrijeme naknada Aow ostala ista.
Stoga, za mene koji sam u istom čamcu, ako dobro razmislite, jedinstvo kojem težite uopće nije unosan napredak.
Anthony,
U usporedbi s nizozemskim AOW-om, imate veliku prednost od njemačkog AOW-a (Altersrente). Altersrente Njemačka također plaća mjesečne medicinske troškove (Krankenversicherung) i troškove vašeg zdravstvenog osiguranja (Pflegeversicherung) iako živite u inozemstvu, živio sam i radio u Njemačkoj već 9 godina., živim u Tajlandu već 8 godina.
Prošle godine sam putovao u Njemačku zbog sloma ruke i drugih bolesti da se tamo liječim, 5 dana u bolnici, sve troškove nadoknađuje moja Krankenkasse, samo su troškovi karte bili za mene, nakon posjeta prijateljima i obitelji u DL i NL , natrag u Tajland u dobrom zdravlju.
Godinama sam radio u industriji teških kamiona kao svestrani majstor kamionskog tehničara.
I mnogi moji tadašnji stariji kolege bili su sretni što su mogli prestati raditi oko 61. godine s prethodno postojećim programom prijevremenog umirovljenja.
Nerijetko težak posao, često pod stresom i lošim vremenskim uvjetima, ponekad uz cestu i usred noći, učinio je da starije osobe češće ostaju kod kuće bolesni od raznih bolesti.
I zapravo nema uredskih poslova ili poslova skladišnih zaposlenika u tvrtki s kojima možete biti opušteni dok ne navršite 67 godina.
Zato 67 utopija ove sadašnje vlasti svakako nije za ovu profesionalnu skupinu, kao ni za asfaltere, građevinare i vozače kamiona, da nabrojimo samo neke stručne skupine.
Ali možda za članove Zastupničkog doma koji neprestano gledaju u svoje mobitele i vise u svojim plavim stolicama.
Već sam vidio da se tuš sprema, i pošto sam uštedio dovoljno za budućnost, brzo sam otišao iz Nizozemske.
Živim na Tajlandu već lijepo vrijeme sa svojom ženom Tajlanđankom i nedavno sam se čuo s koledžem na Facebooku kojem je dozvoljeno da nastavi piti do 65. godine i da je sretan što je konačno završio s tim, a kamoli nastavi dok ne napuni 67. ste .
I baš poput mene i mnogih mojih kolega u to vrijeme, nije mrzio posao kojim smo se bavili.
Jan Beute.
I ja sam iz automehaničarskog kluba i planiram što prije prestati s tim mukotrpnim poslom, a i živjeti s Tajlanđankom pod palmom, nije im dobro u Haagu, ali da, hodati s nekoliko A4 stranica može te ostariti na poslu, to je drugačije za naš ceh..!!
1000 ispitanika ima namjeru prije prestati raditi, ne znači li namjera imati želju ili plan?
A tko je anketiranih 1000 ljudi?Ljudi koji se ne bave nikakvim fizičkim i umnim radom?I ja sam imao namjeru otići u mirovinu sa 60 godina,štedio sam godinama u životnom ciklusu tzv.
Mogu li financijski premostiti prve godine do mirovine, ministar financija je mislio drugačije i promijenilo se pravilo da se životni put mora uračunati prije 31. prosinca 2020. i odmah pada u najvišu poreznu ljestvicu.
Slažem se s Geertom P, rad u smjenama 40 godina, policajci, ljudi u zdravstvu, učitelji moraju raditi do dobi za mirovinu unatoč teškom radu, nedovoljno plaćen posao znači malo štednje i brige za starost, ne onda Poslovna zajednica upumpava milijarde u to.Ne vjerujem ništa o mirovinskom monitoru
Do tada biste trebali pažljivo isplanirati kako izračunati prosječni prihod tijekom 3 godine.
To može zaraditi mnogo novca.
Godine bez prihoda u prosjeku s godinama s prihodom.
Za to je potrebno malo matematike.
Također sam s entuzijazmom počeo sudjelovati u shemi doživotne štednje. Ali uglavnom za dodatni dopust. Krajem 2010., početkom 2011. uzeo sam 3-mjesečni odmor od ovog načina života i putovao kroz Tajland, Filipine, Vijetnam, Kambodžu i Laos. Nedostatak ovog aranžmana bio je taj što je vaš poslodavac morao dati dopuštenje. U svakom slučaju, ipak sam nešto izvukao iz toga. I doista, vaš preostali iznos bit će pušten 31. prosinca 12. Ne znam završava li to automatski u najvišoj poreznoj ljestvici. Čini mi se da to ovisi o vašem ukupnom godišnjem prihodu.
Koliko sam pročitao, mirovinski monitor nisu sastavljali opločnici, građevinski radnici i drugi ljudi teških, poreznih zanimanja. Ne, mislim da anketari; nedvojbeno iscrpljen od intervjuiranja čak 1.000 ljudi, koji su među sjediteljima stolica koji mogu otići u mirovinu prije vremena i mogu vidjeti AOW kao napojnicu.
Jednostavno sam prestala raditi u 58.
Onih par eura što kasnije dobijem manje
Nije me briga, ali raditi 9 godina manje.
A ono što primam manje AOW može biti u Nizozemskoj
i problem, ali ne ovdje u Tajlandu,
gdje mogu živjeti mnogo mnogo jeftinije,
zatim u Nizozemskoj!