Prošli tjedan sam čuo još jednu priču od koje su mi se naježile dlake na vratu. Minimalna dnevnica koju je uvela Yingluckova vlada možda je dobar potez, ali ne sprječava izrabljivanje radnika. U tom pogledu, u Tajlandu još mnogo toga treba učiniti.
Poznanik moje djevojke je tražio posao u Pattayi. Kao i često, radi se o nekvalificiranom radniku, pa se sve rješava. Dotična gospođa ima dosta iskustva kao čistačica i 'sobarica', no htjela je nešto drugačije. Voljela je raditi u trgovini.
Odvažila se i krenula. Dućan za dućanom i pitao trebaju li nekoga. Sati su prolazili i umorna se vratila da pokuša ponovno sljedeći dan. Nakon mnogo pokušaja, snašla se. Mogla bi raditi u suvenirnici. Vlasnica je bila Tajlanđanka kineskih korijena.
Plaća je bila u skladu s novim pravilima u Tajlandu: 9.000 bahta mjesečno. Ali sada dolazi radno vrijeme. Očekivalo se da će početi u 10 ujutro i da će joj biti dopušteno da se vrati kući u 23.00 sata. To su radni dani od ne manje od 13 sati! Također je morala raditi 7 dana u tjednu, a nakon tri mjeseca rada dobila bi 1 slobodan dan.
Pokušavala je nekoliko dana, ali je onda odlučila potražiti nešto drugo. Najveći problem je, prema njezinim riječima, bio što nije imala vremena ni sama obaviti kupovinu. Kad je prestala s radom, većina trgovina već je bila zatvorena. O slobodnom vremenu i odmorima uopće nećemo govoriti. Srećom, sada je našla nešto s normalnim radnim vremenom. Ne u trgovini nego opet na čišćenju.
Moral ove priče. Trebalo bi postojati više zakona koji kriminaliziraju ovu vrstu izrabljivanja radnika. I naravno ovrhe i visoke kazne za prekršitelje.
Minimalna plaća je lijepa, ali ako u Tajlandu ne postoje pravila o radnom vremenu i druge mjere zaštite zaposlenika od izrabljivanja, bit će to samo 'ispiranje nosa'.
Moderator: Vaš komentar nije na temu.
Na mnogim mjestima minimalac od 9000 bahta se čak i ne plaća.
Poznajem dosta gospođa koje imaju uredski posao s punim radnim vremenom (8 do 17) koje se moraju zadovoljiti sa 7000-8000, dok su obrazovane. Ono što smatram vrlo upečatljivim je da studentica s honorarnim poslom u SFX kinu ima 6000.
Drugim riječima, čini se da su se razmjeri potpuno izgubili kada je u pitanju odnos plaće i odgovornosti.
I moja djevojka je u istom čamcu, koliko god joj puta rekao da traži više novca ili da nađe nešto drugo, ona i dalje ne želi. Tajlanđani jako zaziru od toga, kao da je usluga što im je omogućeno da rade umjesto da za svoj rad budu plaćeni.
Moderator: Vaš komentar je nečitljiv zbog nedostatka interpunkcije.
U skladu s tajlandskim propisima o radu, ona ima pravo na jedan slobodan dan tjedno, iako neplaćen. (Većina) Tajlanđana to zna i nikada neće prihvatiti ponudu za posao od 3 mjeseca neprekidno s 1 slobodnim danom (primijetite 4 slobodna dana godišnje). Takvom izrabljivaču jednostavno okreću leđa i osiguravaju da se taj kvaziposlodavac prikaže u lošem svjetlu.
Postoje oni koji žele maksimalno zaraditi, bili prisiljeni osobnim okolnostima, ali prihvaćaju takvu ponudu za posao?
Ima onih koji pretpostavljaju da će, ako odnosi kasnije postanu prijateljski, radno vrijeme biti fleksibilnije. Ako se dugoročno pokaže da stvari ne idu kako treba, često se dogodi gore opisano.
Sam Tajlanđanin bolje od ikoga zna da su radno vrijeme, plaća i drugi uvjeti zapošljavanja posebno loši u neformalnom sektoru te da zasad ne može računati na promjenu/poboljšanje.
Farang bi to mogao malo više uzeti u obzir.
Poznajem nekoliko ljudi u hotelijerstvu (Pattaya) koji zarađuju isto kao i prošle godine. Da, primali su veću plaću, ali sada moraju plaćati hranu koju troše. Nakon odbitka troškova (obavezne) prehrane, dobivaju istu plaću.
Slobodne profesije često primaju čak i manje. Žene koje rade u salonu za masažu na Phuketu rade od 9.00:24.00 do 15:100 = XNUMX sati dnevno. Ne primaju plaću, ali dio prihoda od masaže, oko XNUMX kupki za tajlandsku ili uljnu masažu.
Sigurno ima dovoljno onih koji zarađuju 40000 bahta, pretpostavljam? Ili previše gledam kroz ružičaste naočale?! Što zarađuje hostesa na aerodromu, netko u banci, vidim da dovoljno Tajlanđana posjećuje i bolje restorane, to je točno kao da svi preživljavaju s 5000 do 10000 bahta mjesečno
Patnja nekvalificiranih radnika svakako je užasna i osvetnička.
Moj posvojeni sin – tajlandski dječak siroče kojeg sam uzeo – radio je u kampu za slonove u Paiju kao mahut. Nije morao toliko raditi, ali ponekad se morao voziti s turistima jedan za drugim pa nije imao vremena za jelo. Najgore je što dečko nije plaćen! Morao je “moliti” za predujam, a na kraju mjeseca novca je navodno nestalo! Nije bilo zapisa o predujmovima, a nepismeni dječak nije ništa zabilježio.
NIKADA nije imao dopust. Hitno je morao srediti neke stvari kao što su prometna knjižica motocikla (koji sam mu ja kupio) i vozačka dozvola. Dopuštenje mu je uskraćeno, uz opasnost da se vozi uokolo bez osiguranja, bez dokaza o vlasništvu i bez vozačke dozvole, tako da bi mu policija mogla odvesti motocikl ako mu se pokvari. Posao je završio u 19 sati, kada su sve trgovine (6 km od kampa slonova) bile zatvorene. Stoga je često odlazio na spavanje gladan.
Vlasnica kampa za slonove ulaže milijune u bungalove, restoran i terme s toplom vodom, a ima i luksuznu vilu... ali poštujte njezino osoblje... opa!
Zaglavlje zapravo nije nešto što biste trebali napisati u Tajlandu.
Smiješni radni sati bili su bolji dugi radni dani.
Stoga za sada postoji jasna razlika između onoga na što su Europljani i Azijati navikli.
Radno vrijeme, slobodni dani gotovo da i ne postoje u tajlandskom rječniku. Pa poslušnost,
'Jučer sam razgovarao s prijateljem iz restorana. Mogao bi naći drugi posao.
Radno vrijeme od 11 do 11 i 2 slobodna dana mjesečno.
On na to nije pristao unatoč plaći od 15000 thb.
Međutim, slabije plaćeni poslovi ispod minimalne plaće pojavljuju se u manjim tvrtkama.
Često su to štandovi s hranom i male trgovine.
Svi poslovi u PTT grupi su minimalni ili viši.
Odjeća je osigurana, a ponegdje je čak moguće i živjeti. Poslodavcima su na raspolaganju Condori. Oni se mogu zauzeti besplatno. Uredni su i na mjestima u blizini benzinskih postaja.
Također sam mogao redovito boraviti tamo.
Više plaćene pozicije počinju od 15.000 THB. Također ako postoji potreba za putovanjem naknada za putne troškove / ili vlastiti automobil.
Poslovi ispod minimalne plaće također su bili normalni u Nizozemskoj prije nekoliko godina. bilo je samo ono što ste se dogovorili. To se poboljšalo zahvaljujući izmjenama zakonodavstva i kolektivnih ugovora o radu. U raznim sektorima još uvijek se događa da su ljudi plaćeni ispod minimalca i duže dane.To nazivamo radnicima na crno, a događa se između ostalog iu području lukovica cvijeća. Tu su često gubitnici Poljaci i Rumunji.
Nizozemska kultura je otišla predaleko i plaće su porasle nerazmjerno poput dnevnih troškova.
Ovdje leži problem. Ako plaće rastu u Tajlandu, cijene također moraju rasti.
Uostalom, štand s hranom na kojem možete jesti za 35 kupatila također mora preživjeti. Kupovina se mora obaviti, plinske boce se moraju kupiti i nešto se mora i zaraditi.
Radni dani od 12 sati više su standard nego iznimka. Povećanje cijene je teško. Dakle, gdje počinje? Prvo plaće pa cijene ili prvo cijene pa plaće?
također taksist radi 12 sati. Prihodi su nesrazmjerni ali preživljavaju.
Opstanak je također polazna točka.
Ako se želi napraviti ovaj korak da se plaće dovedu na normalnu razinu, potrebni su preduvjeti.
Međutim, Tajlanđanin je navikao dugo raditi. ako se ima što raditi, tu su. Ako nema kupaca, spavaju ili se igraju s mobitelom ili tabletom ili gledaju videe na tabletu.
Tada su potrebni preduvjeti kao što su:
poboljšati produktivnost
rekordno radno vrijeme
- jasne ugovore o plaćama
funkcije snimanja
- rekordni slobodni dani
osiguranje za starost
Budući da se radi o Tajlandu i zemlja ima drugačiji pristup, ova promjena će trajati dugo, možda čak i nemoguće.
Tajlandski poslodavci često žive na mjestima u Condorima koja često ne koštaju više od 2000 thb. struja i voda su onda oko 500 kup.
Kući hranu nose u plastičnim vrećicama.
Ako rade u restoranu, hrana je često dio plaće, pa je besplatna.
U PTT-u se nudi mnogo odjeće. Gotovo da ne kupuju odjeću, unatoč činjenici da se ovdje plaća minimalna ili viša plaća.
Također u 7/11 rade 8 sati od čega su prisutni 9 sati, dakle 1 sat pauze po radnom danu. Radi se 6 dana i minimalac je sigurno plaćen. Ovo se odnosi na 7/11 koji spada u PTT grupu. Franšiza mi je dalje nepoznata.
S obzirom na promjenu u Nizozemskoj, silaznu spiralu, stvari bi dugoročno mogle izgledati bolje za Tajland.
Imali smo Dan prinčeva. Tko će biti sretan? Ni jedan Nizozemac. Međutim, Tajlanđanin se usprkos svemu i dalje smiješi i također redovno plaća Budhi.
p.s:
Možda je rješenje da ne koristite samo ime kada odgovarate. U prošlosti sam odgovarao samo s Henkom. Sada više ljudi odgovara istim imenom. Da biste izbjegli zabunu, možda bi bilo bolje proširiti ga prefiksom ili sufiksom.
Također tamo gdje živim u mom kraju priča je ista.
Sestra moje žene radi u kuhinji državne bolnice.
Obično sedam dana u tjednu plaća 200 THB po danu, naravno besplatna hrana iz kuhinje.
Druga sestra moje žene radi u tvornici košulja, plaća također 200 THB po danu.
Vlasnik je čak i obitelj.
Nedavno je kupila rabljenu Hondu Dream od jednog od članova te obitelji.
Po meni puno preskupo i to na rate i to kod daljnje rodbine.
Moja žena je nedavno zamolila neka dođe raditi za mene nekoliko dana u tjednu.
Imam dosta posla čišćenje, održavanje vrta itd. Dajte joj dobru i veću plaću.
Ali oni ne dolaze, bojeći se za Farang, i da će ih udaljena obitelj otkazati za život.
Onda kažem svojoj ženi da će doći u posjet kad umru i dat će mi sitnu plaću za cijeli život napornog rada.
Prošli tjedan pojavila se priča i na financijskoj web stranici Z24.
O Kini i kako se tamo postupa sa zaposlenicima, napisao je mladi nizozemski akademik koji je neko vrijeme živio u Kini.
Neka nizozemski zaposlenik koji se žali na sve što ne valja u Nizozemskoj radi mjesec dana u Tajlandu ili nekoj od ovih azijskih zemalja.
Oni sigurno žele brzo dopuzati natrag u Nizozemsku.
Živjeti ovdje kao umirovljenik s novcem svakako je lijepo.
Ali morati raditi ovdje Nema šanse.
Ja to još uvijek nazivam i skoro svaki dan se s tim suočavam kao s modernim oblikom robovskog rada.
Muka mi je.
Pozdrav od Jantje.
Živim u khao kho, Petchabun. Tražim nekoga tko će mi čuvati vrt već 10 godina, 25 rai, za 300 bata dnevno, mogu raditi kad žele, ali mogu povremeno pronaći nekoga tko želi doći na dnevni posao, mislim da ljudi radije ne rade na falangu.
Jeste li ikada pokušali ponuditi nešto višu plaću od minimalne plaće?
300 thb za lagani rad u vrtu nije loše plaćeno.
Pretpostavimo samo da bogati Tajlanđani ni ne plaćaju za ovo.
Ilegalni Burmanci, Kambodžanci i Laosi rade još teži posao za polovicu.
Tamo gdje sam živio neko vrijeme, Burmanke su radile u posluzi i hotelu za 100 thb dnevno po 12 sati, a novac od napojnice se stavljao u džep menadžera..
„Mogu raditi kad god hoće.“ Onda vas ne treba čuditi što tu i tamo dođu samo na jedan dan. Možda ne uzimajući minimalnu plaću kao osnovicu nego prema učinku.
Moderator: Vaš komentar nije u skladu s našim kućnim redom
Isto iskustvo s mojim tada 15-godišnjim sinom prošle godine. Htio je raditi za praznike i otišao je raditi u riblji restoran sa svojim dečkom. Radno vrijeme od 0900:2200 do 200:22.30 sati za 2300 (da, dvjesto) bahta. Vlasnik je držao prvi dan su postili do 2:15 a on je kuci dosao u XNUMX:XNUMX.Bila sam bijesna,ali posto je restoran bio na vojnoj lokaciji nisam mogla uci.Prijateljev otac je mobiliziran,XNUMX.dan , (Visoki časnik tajlandske vojske) i on ih je izveo, I oni su se vratili kući smrdeći na ribu, i to je bio kraj. Kako je moguće da to rade s nekoliko dječaka od XNUMX godina koji pričaju o djetetu rad i ropski rad,
Morao sam na trenutak razmisliti što bih trebao napisati kao odgovor na ovaj post. Vrlo je primamljivo I lako usporediti rad na Tajlandu s radom u Nizozemskoj i onda samo kritizirati tajlandsko zakonodavstvo, tajlandske poslodavce i tajlandski sustav kontrole. Kao zaposlenik ovdje u Tajlandu, uhvatio sam se kako radim isto. Moj način rada i izgleda temelji se na idejama koje sam izgradio u Nizozemskoj. Neke od njih ne mogu primijeniti ovdje, ali svakako postoje elementi (npr. pravednost, humanost) koji vrijede za rad u svim zemljama.
Ne smijemo zaboraviti da trenutni radni uvjeti u Nizozemskoj nisu nastali slobodnom voljom poslodavaca. Protiv toga se bore desetljećima, posebice sindikati. Ova bitka na Tajlandu tek treba započeti, baš kao i spoznaja da je moć brojeva (zaposlenika) jača od moći novca. Predstoji, dakle, još dug put u ovoj zemlji.
Često mi se čini (ne govorim samo o reakcijama na tuberkulozu, već to primjećujem iu drugim razgovorima) da kada je riječ o plaći i radnom vremenu Tajlanđana, većina ljudi reagira ogorčeno. Dižu se na prste takvoj nepravdi i daju do znanja svakome tko to čuje ili pročita da iskorištavanje tajlandskog radnika mora prestati.
S pravom, naravno. 300 bahta dnevno, 12 ili više sati, malo ili nimalo dopusta, često na neljudskim temperaturama... samo počnite, doživotno, bez izgleda za mirovinu.
Međutim, ono što me još više pogađa kod nekih ljudi jest da ogorčenost i solidarnost pokazani ranije nestaju u mnogim slučajevima kada sami moraju obaviti posao.
Odjednom osjećaju da ne moraju plaćati više od minimalne plaće jer se inače osjećaju sjebano ili su ponosni ako mogu ići ispod te cijene, a također smatraju da je normalno da se to nadoknadi radnim danom od 12 ili više sati. Koje je normalno radno vrijeme i plaće u Tajlandu?
Ne bi li takvi ljudi bolje sami stali pred ogledalo i počeli pošteno plaćati tog radnika po iskustvu, stručnosti i radnom vremenu?
Što je loše u poštenom plaćanju poštenog rada?
Vjerojatno ćete naći Tajlanđane koji žele raditi za faranga.
Slažem se, Ronnie, to je i moja misao iza mog gornjeg odgovora na ponudu minimalne plaće za održavanje vrta.
Pa, raditi 13 sati dnevno, 7 dana u tjednu. To nije iznimka ovdje u Tajlandu. Poznajem i mladu damu koja radi u turističkoj trgovini u Pattayi u sličnim okolnostima kao u priči.
Ali…. ona doista dobiva proviziju, čavrlja s kolegama po cijele dane, ima dovoljno vremena između toga da obavi kupovinu i tu i tamo zna odspavati sat vremena. U NL to ne biste nazvali uspješnim. I tako vidim puno više zaposlenika (pogotovo u trgovinama) kojima smeta kada ih mušterija ometa u "poslu".
Još zakona... pa će biti kao u NL?
S obzirom na ovakve uvjete rada, ne razumijem da kod mene, na primjer, rade ljudi za građevinu. Željeti imati 700 tajlandskih bahta dnevno i zapravo raditi samo 6 sati dnevno. I vjerujte mi da nema veze s tim što ja imam bijelo lice, moji susjedi Tajlanđani imaju isti problem.
Po mom mišljenju, očito nešto nije u redu na tajlandskom tržištu rada i to će uskoro postati još gore ako Lao, Kambodžani i Burmanci više ne budu ilegalni.
Dragi Ivo, u ranijem sam odgovoru već naveo da neki tajlandski poslodavci u neformalnom krugu zapošljavaju ljude u skladu s navedenim radnim uvjetima, nakon čega zaposlenici mogu i smiju ih tumačiti na fleksibilan način. (Osim poslodavca-despota) To mora biti zato što broj radnih dana u tjednu i broj sati prisutnosti dnevno ne omogućavaju održavanje društvenog života. Ponekad su privatne okolnosti potpuno isprepletene s poslom.
Radni moral i percepcija posjedovanja posla i odgovornosti u tom smislu su stoga potpuno drugačiji od onoga na što smo navikli u Nizozemskoj. S druge strane, kolege su važniji od kupaca ili klijenata. Primjerice, posao pruža (donekle) sigurnost i/ili status, češće minimalnu plaću, čini preživljavanje podnošljivim, a pripadnost grupi kolega, primjerice u trgovačkim lancima, odaje priznanje ograničenosti životne situacije i čini okolnosti kako se javljaju.vjerojatnije. Bismo li se svi organizirali za 7,50 eura, recimo sedam i pol eura, po radnom danu.
Također upamtite da netko tko radi za vas 6 sati za 700 bahta radi to za satnicu manju od 2,85 eura.
Moje je iskustvo također da, ako se dogovorite s predradnikom preko svog tajlandskog partnera u vezi s građevinskim radovima koje treba izvesti, ukupnim troškovima materijala i plaća, te trajanjem, posao će biti obavljen na zadovoljstvo svih. Stoga ste sigurni da ste platili u skladu s onim što se smatra uobičajenim i prihvatljivim prema tajlandskim standardima. Dodajte tome koji postotak i rado će vam se vratiti. Ne petljajte se u izvedbu, to također ide prema tajlandskim standardima. Ponovno pokažite puno interesa i neka sva komunikacija ide preko vašeg partnera. Ne možete bolje imati, a kamoli dobiti.
Oprosti kanu Petru
Ovdje živi mnogo stranaca jer je život na Tajlandu slobodniji.
Ali ljudi poput tebe žele pravila i zakone ovdje,
pa da ovdje postane nezivjelo kao u Nizozemskoj??
Ovo je Tajland takav kakav jest, unatoč vrlo niskim plaćama vidim da su ljudi vrlo opušteni
za vrijeme njihovog posla razgovor, cigareta, komad voća i drijemež nije joj stran,
biti prisutan na poslu i raditi nešto s vremena na vrijeme nešto je za što sami sebe smatraju dosta.
Naravno, ovakav mentalitet donosi niske plaće
Trebate probati sve ovo u vrlo strogo reguliranoj nizozemskoj tvrtki i sutra ćete biti na ulici.
Po mom mišljenju, Tajland srećom još nije spreman za sve te propise i zakone kako biste vi htjeli