Društvo u Tajlandu ubrzano stari
Starije društvo u Tajlandu
De starenje društva i pad nataliteta koče razvoj Tajlanda, upozorava Bank of Thailand (BOT).
BOT stoga ponovno skreće pozornost na demografsku neravnotežu. Već sada je 16 posto stanovništva starije od 60 godina i državni službenici u toj dobi smiju ići u mirovinu. Za niz tvrtki dob za odlazak u mirovinu je čak 55 godina. Kao rezultat toga, broj umirovljenika u Tajlandu brzo raste.
Kao rezultat toga, Tajland bi već za nekoliko godina mogao biti u problemima, dok će problem nastati mnogo kasnije u okolnim zemljama. U usporedbi s drugim azijskim zemljama, Tajland ima daleko više starijih nego mladih ljudi. Dobna distribucija stanovništva prilično je iskrivljena, s dalekosežnim posljedicama za sudjelovanje u radu.
Jasno je da to ima utjecaja na gospodarski razvoj. Primjerice, sve više Tajlanđanki više nije aktivno u procesu porođaja od svoje 45. godine. Odabiru brigu o djeci, unucima i starcima. S druge strane, Japanke su s 55 godina još uvijek aktivne na tržištu rada. Tajlanđanke koje prestanu plaćeni posao također imaju malo obrazovanja. To otežava ponovni ulazak. BOT stoga želi bolju obuku za mlade žene i fleksibilnije radno vrijeme, kako bi ljudi mogli kombinirati brigu o obitelji s poslom.
Sada u prosjeku 4 osobe rade u usporedbi s 1 Tajlanđaninom koji ne radi. Prognoza pokazuje da će 2031. godine taj omjer biti 1:1. Godine 2035. doći će čak do snažnog starenja društva.
Vlada do sada nije prepoznala ozbiljnost starenja stanovništva. Nema mjere ni interesa, postoji samo kratkoročna vizija.
Izvor: Hello Magazin
U Tajlandu 16 posto ima 60 ili više godina, u Nizozemskoj 25 posto. Stopa nataliteta približno je ista kao u Nizozemskoj: 1.6 po ženi.
Srećom, u obje zemlje broj radnika se održava useljavanjem.
Broj ljudi starijih od 60 godina u Tajlandu već je 2017. bio 17%, a 2021. porast će na 20%. Do 2040. očekuje se da će 32% stanovništva Tajlanda biti starije od 60 godina. Zabrinjavajuće se smanjuje broj radnika koji je u ovom razdoblju pao za 9 milijuna. To uopće nije problem u Nizozemskoj jer ima relativno mlado stanovništvo. Dakle, ove dvije zemlje su suprotne u tom pogledu, a Nizozemska je čak iznimka u Europi jer nema brzo starenje stanovništva. To je u suprotnosti s Tajlandom gdje nema zamjene radnika osim imigracijom. Tajland je, zajedno s Japanom i Kinom, jedna od tri vodeće zemlje koje se bore s brzim starenjem stanovništva.
Sumnjam da Nizozemska ima relativno mlado stanovništvo.
Betse Ger, Italija je još jedan primjer zemlje koja stari brže od Tajlanda. Dakle, Tajland ne spada u prva tri. Možda/vjerojatno niti u prvih deset. Vidjeti:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
Dragi Tino, čitam li ovdje molbu da se selektivno nastavi s imigracijom, također u Nizozemskoj? Jer nepismeni somalijski poljoprivrednici, primjerice, samo pogoršavaju omjer zaposlenih i neradnih ljudi. Ja bih bio za takav odabir jer Nizozemska zna biti pomalo sebična s obzirom na velike probleme koji prijete na gospodarskom planu.
Radimo li da bismo živjeli, ili živimo da bismo radili. Što bi bilo protiv života na ovoj zemlji s manje ljudi i raspodjele beneficija na bolju raspodjelu. Možda je povećanje broja starijih i smanjenje broja rađanja blagoslov za ovaj svijet. Upravo sam ovo pomislio….
Starenje je svakako blagoslov jer će u ne tako dalekoj budućnosti sve više i više posla nestati iu Tajlandu zbog povećane robotizacije i umjetne inteligencije.
BoT s pravom ima oko za utjecaj demografije na srednjoročni i dugoročni razvoj zemlje. Politički i vojni čelnici ne gledaju dalje od predstojećih izbora. Stranački programi i priopćenja to pokazuju.
Posebno zabrinjava visok privatni dug kućanstava u Tajlandu. Previše ljudi prijeti da će povući svoje dugove u starost. Jedva uspijevaju iskašljati kamatu. Njihov sve manji broj djece/nasljednika i sami su opterećeni velikim dugovima, što im onemogućava snošenje dugova roditelja. To rezultira (također?) mnogim lošim kreditima, koji se nikada ne mogu vratiti.
Ova situacija prijeti da postane veliki izazov za tajlandski bankarski sektor. BoT je na ovo već upozoravao. Ovaj problem također nailazi na gluhe uši među kreatorima politika (kandidatima).
Nenaplativi zajmovi u Tajlandu iznosili su 2018% u rujnu 3. (1999., nakon ekonomske krize, to je bilo 44.7%, a najmanje 2.2% 2014.).
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
Ukupan privatni dug u Tajlandu iznosi 80% nacionalnog dohotka, u Nizozemskoj 200%. Polovica tog duga u Tajlandu su hipoteke, četvrtina je druga roba (automobili i slično), a četvrtina je neosigurani dug (puno kreditnih kartica).
Mislim da nema većeg razloga za zabrinutost.
Oprosti Tino, ali nenaplativi zajmovi iz prošle 2018. godine govore malo ili ništa o mogućnosti otplate kapitala od strane budućih staraca. Ti ljudi i danas bankama vraćaju barem kamate. Otplata kapitala strukturalni je problem koji se, djelomično zbog ponovljenog refinanciranja, odgađa tijekom vremena ... dok se profesionalni prihodi ne smanje ili nestanu. Trenutačno se to ne vidi u brojkama o evidentiranim nenaplativim kreditima.
Od podržavatelja FFW-a očekivao bih dublju percepciju u budućnosti 😉
Postotak privatnog duga u odnosu na BDP je relevantan u tom smislu, ali izjednačavanje otplatne sposobnosti Nizozemaca jedan prema jedan s Tajlandanima je sve samo ne.
Naravno, također je važno jeste li pokriveni hipotekom s fiksnom vrijednošću ili osiguranjem duga.
Ne znam kako si dobio tih 200%, ali to je blizu 50%. Prema europskom standardu trebali biste biti ispod 60%. Nažalost, Nizozemska ne ispunjava ovaj uvjet u mnogim drugim zemljama.
Tino govori o privatnim dugovima. Standard od 60% odnosi se na državni dug. Srećom, Tajland također ima relativno dobre rezultate po ovom pitanju.
Ali s druge strane, mojoj djevojci je prije nekoliko godina bilo jako teško naći posao nakon 2 mjeseca posjeta Nizozemskoj, jer ako imaš više od 38 godina bit ćeš odbijen, pa neka se oni prvo pozabave tom diskriminacijom. učiniti što.
Sada živi u Nizozemskoj i tamo je našla posao u roku od mjesec dana.
Po mom mišljenju, korupcija koči razvoj Tajlanda
Dragi Lodewijk, srećom slika nije tako loša kao što si opisao. O tome svjedoči i trenutna struktura stanovništva (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
Godine 2016. bilo je oko 5,2 milijuna muškaraca u dobi od najmanje 60 godina. Bilo ih je 20 milijuna u dobnoj skupini od 60 do 20,3 godina. Dakle, vaš faktor 4.
Godine 2031. (tj. 15 godina kasnije) bit će 6,5 milijuna zaposlenih (sadašnjih mladih ljudi) dok će 7,1 milijuna prijeći na starije od 60 godina. Čak i bez smrti, faktor između zaposlenih i starijih ljudi iznosi oko 1,6: 19,7 prema 12,3. U stvarnosti, to će biti blizu 2. Dakle, ide doista vrlo brzo, ali srećom ne tako dramatično brzo kako ste napisali.