वांटेड: एक डच पुरुष के साथ थाई महिलाएं

De ambassade zou een goed beeld moeten hebben van de opleidingsachtergrond van emigranten in spé, sinds 2006 moeten mensen die naar Nederland willen migreren namelijk een (taal)examen afleggen op de ambassade. Hierbij wordt oa de leeftijd, geslacht, het opleidingsniveau geregisteerd en alfabetisering in het Latijnse schrijft vastgelegd. Deze gegevens worden gebruikt in de zogenoemde halfjaarljkse “Monitor Inburgeringsexamen buitenland”. Helaas staat in deze monitor alleen het mondiale opleidingsniveau van de kanidaten (m/v) geregisteerd, per land/locatio is alleen het slagingspercentage terug te vinden.
शायद बैंकॉक में दूतावास यह जानकारी प्रदान कर सकता है, शायद नीदरलैंड में आने वाले थाई लोगों की पृष्ठभूमि के बारे में एक लेख के लिए सामग्री। यदि आप डीबीएस के आंकड़ों को देखें, तो ये मुख्य रूप से महिलाएं हैं जो ज्यादातर एक देशी डच व्यक्ति के साथ और कभी-कभी उसी मूल के साथी के साथ चलती हैं।

दुनिया भर में, शिक्षा के आंकड़े इस प्रकार हैं:
"शैक्षिक स्तर बढ़ रहा है: 62 नई परीक्षा आवश्यकताओं की शुरूआत से पहले, कम-कुशल लोगों का प्रतिशत एकीकृत होने वाले उम्मीदवारों की कुल संख्या का लगभग 23% था। 2011 की दूसरी छमाही और 2012 की पहली छमाही में यह घटकर लगभग 18% और 19% हो गई। यह कमी 27-35 में 2011% और 1-37 में 2012% की नई परीक्षा आवश्यकताओं की शुरुआत से पहले 2% से उच्च शिक्षित लोगों की हिस्सेदारी में वृद्धि से ऑफसेट है। (स्रोत: विदेश में एकीकरण परीक्षा मॉनिटर)।

मैं आपकी बाकी पोस्ट से पूरी तरह सहमत हूं:
Bij een onderzoek als die hier wordt aangekondigd is het belangrijk dat de kandidaten representatief zijn voor hun groep. Daarnaast is het gewoon interresant om te weten of het vooroordeel “de Thai die hier heenkomen zijn bijna allemaal laagopgeleide vrouwen” (die dan vermoedelijk ook een baan hadden van een lager sociaal niveau zoals de massage sector, prostitutie, hotel personeel, keuken personeel, landarbeider enzovoort). Waarom hangt dit samen? Inderdaad omdat dit één van de belangrijke factoren is die van invloed zijn op de integratie. Je opleidingsniveau en werkervaring wegen dan behoorlijk mee. Natuurlijk spelen er ook andere factoren zoals je persoonlijke ambities (ook hier lees je van vrouwen die “niets” hadden maar hier met hulp van hun partner toch zakelijk succesvol zijn geworden, prachtig!!), flexibiliteit (omgang met de nieuwe cultuur, samenleving enzovoort).

Wat betreft onze persoonlijke situatie: ja, het is een gegeven dat het Thaise onderwijs toch van wat mindere kwaliteit is en een bachelor of master hier toch lager ingeschaald worden. Ik gok haar niveau dan ook eerder op iets van MBO of MBO+. Aan haar ambities ontbreekt het niet en haar gedrevenheid ook niet, ze is super gemotiveerd om hier de taal te leren en wij zijn er dondersgoed van op de hoogte dat zolang ze niet vloeiend Nederlands spreekt ze en kantoorbaan wel kan vergeten. Dit is zowel een bron van motivatie als een bron van stress, immers heeft ze een voor Thaise begrippen best wel aardige baan en toekomst perspectief op moeten geven en begint ze hier weer op nul. Petje af hoor!

इसलिए मैं इस शोध के परिणामों को लेकर उत्सुक हूं, और मैं यहां आने वाले सभी थाई लोगों को शुभकामनाएं देता हूं, यह हमेशा आसान नहीं होता है। चाहे आपके पास शिक्षा हो या न हो, आपका काम चाहे जो भी हो, यह उन सभी के लिए एक बड़ा कदम था।