अतिरिक्त एकीकरण आवश्यकताएं: 'पेंटिंग अपने सबसे अच्छे रूप में'

मुझे लगता है कि यह नीदरलैंड का कोई मामला नहीं है, भले ही यह 'दयनीय आयात दुल्हन' से संबंधित हो। एकमात्र आवश्यकता जो की जा सकती है वह यह है कि यह वास्तविक विवाह से संबंधित है न कि सुविधा के विवाह से। चाहे कोई पहले से ही भाषा और संस्कृति में महारत हासिल कर ले, यह अप्रासंगिक है। सदियों से, नीदरलैंड एक ऐसा देश रहा है जहाँ लोग दूर-दूर से आते थे। एम्स्टर्डम तभी बड़ा हुआ जब अमीर एंटवर्प व्यापारी फिलिप द्वितीय के कर के बोझ से बचना चाहते थे और उत्तर की ओर शरण लेना चाहते थे। उस समय, एंटवर्प और एम्स्टर्डम के बीच की दूरी बहुत अधिक थी। हालाँकि, मैं कल्पना कर सकता हूँ कि 'नए' डच लोगों को कुछ सामाजिक योजनाओं (जहाँ तक इनमें से कोई भी अभी भी उपलब्ध है) का उपयोग करने की अनुमति देने से पहले आवश्यक वर्षों तक नीदरलैंड में रहना होगा।

मेरी राय में, नीदरलैंड एक ऐसी नीति अपनाता है जो केवल यह सुनिश्चित करती है कि कुछ भावना, ज्ञान और/या कौशल वाले गैर-डच लोग अन्य स्थानों की तलाश करना पसंद करते हैं। इसके अलावा, मुझे पूरा यकीन नहीं है कि नीदरलैंड को जिन प्रतिभाशाली डच लोगों को रखना चाहिए, वे वास्तव में वहां रहेंगे। उन्होंने घर और स्कूल में डच सीखी है (चाहे सही ढंग से हो या नहीं), लेकिन बाद में उनमें से बहुत से लोग अपनी पढ़ाई कहीं और जारी रखना पसंद करते हैं, कभी वापस नहीं लौटने के लिए। वे वे भी हैं (निश्चित रूप से अब जबकि नीदरलैंड में नौकरियां आसानी से उपलब्ध नहीं हैं) जो अपनी पढ़ाई के बाद दूसरे देशों में चले जाते हैं। उनके पास वह गड्ढा है. पिछले साल डबल पासपोर्ट के बारे में चर्चा के दौरान ईएएमआई बहुत स्पष्ट रूप से सामने आया था। विशेष रूप से, यह अमेरिका में रहने और काम करने वाले उच्च शिक्षित डच लोगों का समूह था जिसने इस मुद्दे पर हेग में पैरवी का एक बड़ा काम किया था। जब भी मैंने इसके बारे में कुछ पढ़ा, यह एक डच अमेरिकी (दो पासपोर्ट) के बारे में था, जिसकी शादी एक अमेरिकी से हुई थी। शायद वे एक दिन नीदरलैंड लौट आएंगे, लेकिन मुझे डर है कि यह उनके करियर के बाद ही होगा। उनके कामकाजी वर्षों के संदर्भ में, नीदरलैंड को उनकी प्रतिभा से बहुत कम लाभ होता है। हेलेन मीज़ के संबंध के बारे में भी सोचें, जिनके बारे में कहा जाता है कि उन्होंने शीर्ष अर्थशास्त्री ब्यूटर का पीछा किया था। दोनों अमेरिका में अमेरिकी संगठनों (क्रमशः न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय और सिटी बैंक) के लिए काम करते हैं। निःसंदेह अपने उदाहरणों में मैं उन लोगों के बारे में बात कर रहा हूँ जो कुछ विशेष करते हैं और 'उसे बनाते हैं'। वे रुचिकर हैं. हालाँकि मुझे नहीं लगता कि यह उस समूह तक सीमित है। बस अखबार में बाकियों के बारे में कम है. कम से कम मैं एशिया में काफ़ी लोगों को जानता हूँ। नीदरलैंड को भावना, ज्ञान और/या कौशल वाले लोगों को बनाए रखने या बाहर से उनके आगमन को प्रोत्साहित करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए। इसके बाद डच भाषा और संस्कृति का अनुसरण किया जाएगा।

Het wrange is dat door al die strengere regels je niet alleen veel fatsoenlijke burgers treft en het ofwel onmogelijk of lastig en duur maakt, maar dat met strenge regels de mensen die eenmaal binnen zijn niet snel weer zullen vertrekken. Je weet immers maar nooit of je nog terug kan keren. Je kan dus maar beter serieus overwegen te naturaliseren om zeker te zijn dat je in de toekomst niet weer met achterlijke migratie of integratie wetgeving te dien krijgt. Het tegenovergestelde: soepeltjes visa en verblijfspapieren met in eerste instantie nagenoeg volledige uitsluiting tot het sociaal stelsel, zit er niet in. Je zou het aan de mensen zelf over kunnen laten of er behoefte is aan een arbeids of taal cursus, moet jij toch zelf weten als je verder niemand economisch of sociaal tot last bent? Als je een referent (partner) hebt , moet dat toch kunnen? Arbeidsmigratie ligt moeilijker, dat geheel open gooien kan slecht zijn voor sectoren (denk aan voor een habbekrats op het land of in de kas werken). Maar gezinsmigratie heeft toch geen drukkende werking, al helemaal niet in de aantallen waarin het gebeurd (16-18 duizend per jaar import maar er vertrekken er ook jaarlijks een stuk of wat). Stok achter de deur voor hen die ontsporen, mensen het verder zelf laten uitzoeken, als je maar zelf redzaam bent.

जब मैं थाईलैंड में होता हूं तो मुझे अक्सर नीदरलैंड की सख्त आवश्यकताओं के बारे में प्रश्न मिलते हैं। यह एक थाई महिला को बहुत अनिश्चितता देता है जो एक डच व्यक्ति के प्यार में पागल है। अगर आप स्वीडन की कहानियां सुनेंगे तो नीदरलैंड की तुलना में यह बहुत आसान है। मुझे अक्सर डच पुरुषों को पूर्व और बच्चों के लिए गुजारा भत्ता देने के बारे में भी सवाल मिलते हैं। क्या यह सच नहीं है? यह तो एक बहाना है ना?