आधे से अधिक थाई परिवार वित्त के बारे में चिंतित हैं

संपादकीय द्वारा
में प्रकाशित किया गया था थाईलैंड से समाचार
टैग: , , ,
14 अगस्त 2017

आधे से अधिक थाई परिवार वित्तीय मुद्दों जैसे कि रहने की लागत, बढ़ते कर्ज और उनकी आय के बारे में चिंतित हैं। यह कासिकोर्न रिसर्च सेंटर के एक अध्ययन का निष्कर्ष है।

सर्वेक्षण में शामिल 53 प्रतिशत से अधिक लोगों का कहना है कि वे पिछले वर्ष की तुलना में अधिक या कम कमाते हैं और आय लागत और ऋण को कवर करने के लिए पर्याप्त नहीं है।

प्रति माह 15.000 baht या उससे कम कमाने वाले थाई लोगों को डर है कि वे ऋण दायित्वों को पूरा नहीं कर पाएंगे। बिना नौकरी की सुरक्षा वाले परिवारों के श्रमिकों को कर्ज चुकाने की तुलना में अपनी नौकरी बनाए रखना अधिक महत्वपूर्ण लगता है।

स्रोत: बैंकाक पोस्ट

25 प्रतिक्रियाएं "आधे से अधिक थाई परिवार वित्त के बारे में चिंतित हैं"

  1. किराये पर देनेवाला पर कहते हैं

    यह थाईलैंड के बारे में है और उनका चिंतित होना वाजिब है क्योंकि वहां वैसी कोई सामाजिक व्यवस्था नहीं है जैसी हम आदी हैं। थाई चिंताएं, जो उचित हैं, अन्य देशों और उन देशों की चिंताओं से किस हद तक भिन्न हैं जहां वे कम से कम ऋण पुनर्गठन और सामाजिक लाभ के हकदार हैं? (और फूड बैंक को न भूलें) यह कल्पना करने की कोशिश करें कि आपके पास वापस लौटने के लिए कुछ भी नहीं है, आप सब कुछ खो सकते हैं और आपके पास कोई नौकरी नहीं है। मैं कुछ को जानता हूं और उनसे सहानुभूति रखता हूं।

    • जर पर कहते हैं

      थाईलैंड में नौकरी न होना एक भ्रम है। जाहिर तौर पर कोई काम करने का मन नहीं है. अनुमान है कि थाईलैंड में 4 मिलियन तक विदेशी प्रवासी कामगार काम कर रहे हैं। वे अस्तित्व में हैं क्योंकि श्रम की मांग है और उन नौकरियों को थाई लोग नहीं भरते हैं। इसके अलावा, बुनियादी तरीके से आय का अपना स्रोत बनाना काफी आसान है, जैसे कि सामान बेचना, बाहर खाना, कृषि और बागवानी में बिना किसी अतिरिक्त दायित्व के सेवाएं प्रदान करना और इसे तुरंत पूरा किया जा सकता है। तो काम न होने की वह परीकथा उस स्थान पर यात्रा न करने या अपनी आस्तीन ऊपर चढ़ाने की जहमत न उठाने की बात से अधिक है। जरा देखिए कि थाईलैंड में कितने लोग दूर-दूर तक यात्रा करते हैं और कहीं और कमाई करने के लिए अपना घर-बार छोड़ देते हैं। या बस अपने चारों ओर देखें कि कितने आविष्कारशील लोग अपना स्वयं का एक-व्यक्ति व्यवसाय शुरू कर रहे हैं।

      • रुड पर कहते हैं

        मुझे नहीं पता कि आप गांव में रहते हैं या नहीं, लेकिन पैसा गांव से बाहर आसानी से बहता है, उदाहरण के लिए बिजली का बिल, गांव की तुलना में।
        और एक गांव में लोग केवल एक दूसरे को बेच सकते हैं, जो शेष राशि पर कोई पैसा उत्पन्न नहीं करता है।

        आप खाली नौकरियों को भी इंगित कर सकते हैं, लेकिन ये अक्सर अमानवीय कामकाजी परिस्थितियों के कारण होते हैं, क्योंकि नियोक्ता अपने कर्मचारियों पर और उनके लिए एक बहत खर्च नहीं करना चाहता।
        अक्सर उनका शोषण भी किया जाता है और उन्हें कम वेतन दिया जाता है।
        यह कहना कि लोग अपनी आस्तीनें नहीं चढ़ाना चाहते, बहुत आसान है।

        लेकिन वास्तव में, आप पहले ही खुद कह चुके हैं।
        लोग अपने परिवारों का भरण-पोषण करने के लिए चूल्हा और घर छोड़ देते हैं - अक्सर महीनों के लिए अपनी पत्नियों और बच्चों से अलग हो जाते हैं।

        • जर पर कहते हैं

          तथ्य यह है कि थाईलैंड में सभी के लिए पर्याप्त काम है। ठीक उसी तरह आगे बढ़ें जैसे मैं और नीदरलैंड के कई अन्य लोगों को 80 के दशक में नीदरलैंड में उच्च बेरोजगारी के साथ करना पड़ा था, जहां से 200 किमी दूर काम था। या 50 और 60 के दशक में जब बहुत से डच लोग पलायन कर गए क्योंकि कोई काम नहीं था, कोई भविष्य नहीं था।

      • लियो ठ. पर कहते हैं

        आप थोड़ी सहानुभूति दिखाते हैं, नौकरी न करना एक परी कथा नहीं है बल्कि एक थाई के लिए एक बुरा सपना है। नियोक्ताओं की असामाजिक रणनीति के कारण पड़ोसी देशों के श्रमिक बल थाई कम-कुशल श्रमिकों को विस्थापित कर रहे हैं, जो इन विदेशियों को भुगतान करते हैं, जिनमें से कई अवैध हैं, यहां तक ​​कि थाईलैंड में न्यूनतम मजदूरी से भी कम, जिस पर कोई भी जीविकोपार्जन नहीं कर सकता है। बेशक, हर कोई स्वयं व्यवसाय स्थापित नहीं कर सकता है और कर्मचारियों को बर्खास्तगी की स्थिति में कोई अधिकार नहीं है, न ही उन्हें बर्खास्तगी के खिलाफ सुरक्षा का आनंद मिलता है। मैं अक्सर पढ़ता हूं कि थाई लोग केवल आज के लिए जीते हैं और कल की चिंता नहीं करते। ठीक है, वे निश्चित रूप से ऐसा करते हैं, लेकिन वे उन चिंताओं को अपने तक ही सीमित रखते हैं और उन्हें प्रदर्शित नहीं करते हैं। और यदि आप बेहतर भविष्य की लगभग कोई संभावना नहीं होने के कारण गुजारा करने के लिए दिन-ब-दिन संघर्ष करते हैं, तो इसका स्पष्ट रूप से आपके दैनिक जीवन पर प्रभाव पड़ेगा। और हाँ, थाईलैंड में न केवल 'फ़रांग' की कीमतें बढ़ी हैं, बल्कि यह बात स्वयं थायस पर भी लागू होती है और चूँकि जिनके पास काम है उनकी मज़दूरी गति में नहीं है, कर्ज बढ़ जाएगा। हां, यह स्पष्ट है कि ऐसे थाई लोग हैं जो अपनी क्षमता से परे रहकर मुसीबत में फंस गए हैं। लेकिन यह सिर्फ थायस के लिए आरक्षित नहीं है, यह दुनिया भर में होता है। वैसे, कई महंगे स्मार्टफोन सस्ते नकल हैं। संक्षेप में, गेर, आप 'अपने चारों ओर देखो' लिखते हैं और मैं यह जोड़ना चाहूंगा कि आपको खुली आँखों से ऐसा करना चाहिए और स्वीकार्य जीवन जीने के लिए कई थाई लोगों की समस्याओं से अवगत होना चाहिए।

        • खान यान पर कहते हैं

          अरे, मेरा एक मित्र बीकेके में एक कंपनी में प्रबंधक है, कर्मचारियों को उचित वेतन दिया जाता है और वे (थाई कानून के अनुसार) एक विच्छेद पैकेज ले सकते हैं जिसमें उन्हें 6 महीने का वेतन मिलता है। उन्हें हर साल 5% की बढ़ोतरी मिलती है! इसके अलावा, 20.000 THB के वेतन पर काम करने के इच्छुक थाई कर्मचारियों को ढूंढना असंभव नहीं तो बहुत मुश्किल है! अब आप मेरी प्रतिक्रिया को पिछले वाले की तरह ही कुछ ही समय में 6 रेटिंग के साथ हटा सकते हैं, लेकिन वास्तविकता का थोड़ा सा एहसास अप्रासंगिक नहीं होगा!

          • लियो ठ. पर कहते हैं

            अरे क्या? मैं घोड़ा नहीं हूँ! यह लेख थाई श्रमिकों के बारे में है जिनकी आय प्रति माह 15.000 बाथ या उससे कम है। सर्वेक्षण में शामिल 53% लोगों का कहना है कि वे पिछले साल जितना या उससे कम कमाते हैं जबकि जीवन यापन की लागत तेजी से बढ़ी है। इसलिए यह उन श्रमिकों से संबंधित है जो कम-कुशल हैं और उन्हें तदनुसार कम भुगतान किया जाता है। उन्हें अक्सर नौकरी बदलने के लिए मजबूर किया जाता है और वे केवल विच्छेद वेतन का सपना देख सकते हैं, अकेले 5% वार्षिक अधिभार के लिए अर्हता प्राप्त करें। यह दुर्भाग्य की बात है कि वास्तविकता और लेख, जिसमें बैंकॉक पोस्ट और यहां थाईलैंड ब्लॉग भी शामिल है, दिखाते हैं कि इन कम कुशल थायस के लिए नौकरी पाना लगातार कठिन होता जा रहा है क्योंकि वे आसपास के देशों के अतिथि श्रमिकों से बढ़ती 'प्रतिस्पर्धा' का अनुभव करते हैं। . आपकी धारणा के साथ कि 20.000 बाथ के वेतन के लिए थाई कर्मचारियों को ढूंढना बहुत मुश्किल है, मुझे आश्चर्य है कि यह क्या काम है और वे किस तालाब में मछली पकड़ते हैं। शायद वह 20.000 बाथ वांछित कर्मचारी पर रखी गई मांगों के लिए कम है और कहीं और कमा सकता है। और वह विस्मयादिबोधक चिह्न 20.000 के बाद क्यों।-थब।; यह अब ऐसी विश्व राशि नहीं है। यदि आप इसकी तुलना 65.000 बाथ पी/एम (या 800.000 बाथ के बैंक बैलेंस) के सेवानिवृत्ति वीज़ा पर आय की आवश्यकता से करते हैं तो निश्चित रूप से नहीं।

          • रुड पर कहते हैं

            कोई एक कंपनी ज्यादा कुछ नहीं कहती, यह सिर्फ इस बात पर निर्भर करता है कि वह किस तरह की कंपनी है।

            अधिकांश न्यूनतम वेतन भोगी कर्मचारी दिहाड़ी मजदूर हैं और बर्खास्तगी पर कुछ भी पाने के हकदार नहीं हैं।
            ये लाभ मुख्य रूप से अनुबंध के साथ अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के कर्मचारियों पर लागू होते हैं।

            हालाँकि, 2012 में थाई न्यूनतम वेतन 300 baht प्रति दिन था।
            2013, 2014, 2015 और 2016 में भी।
            2017 में इसे पूरे 5 baht से बढ़ाकर 305 baht कर दिया गया।
            थाईलैंड में बढ़ती कीमतों के बारे में मंचों पर कई शिकायतें इस बात का प्रमाण हो सकती हैं कि थाई लोगों की आय में अपेक्षाकृत तेजी से गिरावट आई है।

            यह 2012 की मुद्रास्फीति है, जो भी संख्याएं दर्शाती हैं।
            नीदरलैंड में, व्यय हमेशा मुद्रास्फीति की तुलना में बहुत तेजी से बढ़ता है, क्योंकि कई चीजें मुद्रास्फीति के आंकड़ों में शामिल नहीं होती हैं।
            नगरपालिका कर, उदाहरण के लिए।

            2016 0.19%
            2015 -0.90%
            2014 1.90%
            2013 2.20%
            2012 3.00%

        • निकी पर कहते हैं

          जाओ कोई लड़की ढूंढो। मुझे एक थाई नहीं मिल रहा है, और निश्चित रूप से मैं बहुत कम भुगतान नहीं करता। बैंकॉक में हमने प्रति माह 12000 baht का भुगतान किया। बर्मा से एक

          • बर्ट पर कहते हैं

            मेरी बेटी के साथ भी, अगर वह एक दुकान की लड़की (अकुशल काम) पा सकती है, तो उनकी आवश्यकताएं हैं जो स्नातक अभी तक पूरी नहीं हुई हैं। मैं यह नहीं करता और मैं वह नहीं करता आदि।
            कई लोग 3-4 महीने के लिए काम पर आते हैं और बिना कुछ कहे फिर से चले जाते हैं या ऐसा कुछ जैसे ओह हाँ, मैं कल नहीं आऊँगा।
            मेरी बेटी न्यूनतम वेतन (टीएचबी 10.000) से अधिक भुगतान नहीं करती है, लेकिन मुफ्त भोजन और दुकान के ऊपर एक विशाल कमरा, जिसमें स्वयं का शॉवर और शौचालय है। वह भी THB 5.000 प्रति माह है। इसके अलावा, यदि वह अपने मुफ़्त रविवार को काम करती है, तो THB 500 और यदि उसे कभी-कभी शाम को काम करना पड़ता है, तो ओवरटाइम भी। और उस वर्ष की योग्यता के आधार पर वार्षिक बोनस।
            सौभाग्य से, अब उसके पास एक लड़की है जो एक साल से अधिक समय से उसके साथ है और अच्छा समय बिता रही है।

            • बर्ट पर कहते हैं

              छोटा सा जोड़, उसके पास एक बार लाओस की एक लड़की थी, जो उतना ही कमाती थी।
              और वे कम के लिए नहीं आते हैं। उनके पति ने निर्माण में काम किया, और उन्होंने प्रति दिन थब 750 मांगा और प्राप्त किया। तो वे इतने सस्ते में भी काम नहीं करते।

      • उलरिच बार्टश पर कहते हैं

        यहां के 4 मिलियन विदेशी अतिथि श्रमिकों में से अधिकांश अवैध रूप से और मजदूरी सीमा से काफी नीचे काम करते हैं, क्योंकि उनके देश में मजदूरी की सीमा थाईलैंड से भी कम है। इस मजदूरी पर एक थाई भी अपने परिवार के साथ गुजारा नहीं कर सकता

        • जर पर कहते हैं

          यह बकवास है कि उनमें से अधिकांश अवैध रूप से काम करते हैं। मूड बनाना. अभी 2 सप्ताह पहले ही अवैध श्रमिकों को पंजीकृत करने का अवसर मिला था। 772.000 पंजीकृत किए गए थे। यह विकल्प इसलिए पेश किया गया क्योंकि नए कानून के कारण अवैध काम के लिए उच्च जुर्माना लगाया जाता है। आसपास के देशों के अन्य लाखों लोग पहले से ही सामान्य थाई मजदूरी के लिए कानूनी रूप से काम करते हैं।

          जहां तक ​​वेतन की कमी का सवाल है. यूरोप में 80 और 90 के दशक में स्पेन एक अच्छा उदाहरण था। कई लोगों को पर्याप्त आय अर्जित करने के लिए 2 नौकरियां करनी पड़ती थीं। नतीजतन, परिवार के लोगों ने रात करीब 10.00 बजे ही गर्म खाना खाया. या अब भी संयुक्त राज्य अमेरिका में जहां कई लोग पर्याप्त कमाई के लिए 2 या 3 नौकरियां भी जोड़ते हैं। खैर, मुझे थाईलैंड में ऐसे लोग नहीं दिखते जिनके पास अक्सर दो नौकरियां हों। जैसा कि मैंने पिछली प्रतिक्रिया में कहा था: यदि आप पर्याप्त आय चाहते हैं तो काम पर जाएँ।

          • रुड पर कहते हैं

            मैं आपकी प्रतिक्रियाओं का पालन नहीं कर सकता।
            दो हफ्ते पहले रजिस्ट्रेशन का मौका मिला था।
            तब आपके आंकड़ों के अनुसार 772.000 अवैध पंजीकृत किए गए थे।
            क्या इसका मतलब यह नहीं है कि वे इतने सालों से यहां अवैध रूप से काम कर रहे हैं?
            और इसने थाई श्रमिकों को आय की संभावना से वंचित कर दिया है - जो सबसे अधिक महंगे हैं?

            आपको यह भी लगता है कि यह सामान्य है कि नियोक्ता इतना कम भुगतान करते हैं कि लोगों को दो नौकरियों की आवश्यकता होती है - या कभी-कभी तीन - जीवित रहने के लिए।
            मैं निश्चित रूप से नहीं सोचता कि यह सामान्य है।

            • जर पर कहते हैं

              मैंने लिखा: "सामान्य थाई वेतन पर"। इसलिए मैं बहुत कम के बारे में बात नहीं कर रहा हूँ, बल्कि थाईलैंड में जो सामान्य और सामान्य है उसके बारे में बात कर रहा हूँ! यदि उनके अपने थाई लोग इससे सहमत नहीं हैं, तो उन्हें पिछली शताब्दी में यूरोप की तरह अपने लिए खड़ा होना चाहिए। निःसंदेह, मुझे लगता है कि थाईलैबड में अधिकांश मजदूरी कम है, और अक्सर महीने भर का गुज़ारा करना जीवनयापन का मामला होता है। लेकिन अन्य देशों को भी ऐसी ही स्थितियों का सामना करना पड़ा।

              अवैध आप्रवासियों के बारे में मेरी प्रतिक्रिया उलरिच बार्टश की प्रतिक्रिया थी जिन्होंने दावा किया था कि अधिकांश विदेशी अतिथि कर्मचारी अवैध रूप से काम करते हैं और मैंने तथ्यों के आधार पर इसका खंडन किया है।

  2. कैम्पेन कसाई की दुकान पर कहते हैं

    मुझे इसके बारे में सब कुछ पता है। दुर्भाग्य से, वे भी अपनी चिंताओं को मेरे साथ साझा करते हैं और आशा करते हैं कि मैं समाधान में योगदान दे सकता हूं। मुझ पर क्या आघात होता है: परिवार के सदस्य जो "जनवरी से ऊपर" पहुँचे हैं, उन्होंने अपने प्रयासों और पहलों से ऐसा किया है। जिनको हम पैसा भेजते रहे हैं उनके पास अब भी कुछ नहीं है। विकास सहायता के समान। एक अथाह गड्ढा भी।

  3. बर्ट पर कहते हैं

    हाँ, और जीवन अधिक से अधिक महंगा होता जा रहा है। और 2-3% से नहीं, अगर सड़क के किनारे खाने के स्टालों पर कीमत में वृद्धि होती है, तो आप इसे पहली बार में नोटिस नहीं करते हैं, लेकिन हिस्से छोटे और छोटे होते जा रहे हैं। अंततः, यदि हिस्सा इतना छोटा है कि वह कम नहीं हो सकता, तो कीमत अचानक 5 baht बढ़ जाएगी। 5 या 35 का 40 बहत अभी भी जल्द ही 12 से 15% है।
    एक साधारण कार्यकर्ता के लिए फल और सब्जियां खरीदना लगभग असंभव है, जब तक कि यह उच्च मौसम न हो तब कई पिक-अप 100 टीएचबी के लिए किलो फलों के साथ सड़क के माध्यम से चलते हैं।

    लेकिन उपरोक्त मेरा अनुभव है, स्थापित तथ्य नहीं है।
    निःसंदेह अन्य लोग अभी भी थाईलैंड को सस्ता पाएंगे।

  4. एक प्रकार की कटार पर कहते हैं

    और बुजुर्गों और विकलांगों के लिए 700 से 900 baht तक 'पेंशन' के बारे में क्या; आप इससे कैसे बच सकते हैं? यह परिवार, पड़ोसियों, दोस्तों की मदद से संभव है और अगर वह मदद नहीं है तो?
    और फिर पता चला कि थाईलैंड, रूस और भारत के साथ, दुनिया के उन देशों में से एक है जहां आय का अंतर सबसे बड़ा है। यहां अमीर बहुत कम या बिल्कुल भी टैक्स नहीं देते हैं। मैं अपनी आलोचना गरीबों पर आरोप लगाने वाली उंगली उठाने के बजाय उस पर केंद्रित करूंगा, जैसा कि ऊपर कुछ लोग करते हैं।

  5. janbeute पर कहते हैं

    जो मैं नहीं समझता और प्रतिदिन अपनी आँखों से देखता हूँ वह निम्नलिखित है।
    बच्चे स्कूल जा रहे हैं और यामाहा और होंडा के नवीनतम मॉडलों पर दौड़ रहे हैं।
    जब मैं स्थानीय टेस्को लोटस में चेकआउट पर कतार में सबसे पीछे होता हूं, तो मुझे क्रेडिट कार्ड से भरे पर्स दिखाई देते हैं।
    मैं खुद अपने नियमित पुराने जमाने के नकद भुगतान और एक एटीएम कार्ड से बमुश्किल ही गुजारा कर पाता हूं।
    बिजली की गति से मेरे पास से गुजरने वाले नए पिकअप की संख्या।
    आज हैंगडोंग में बिग सी और कडफारंग गए।
    बिग सी कार पार्क करने के लिए जगह ढूंढ रहे हैं।
    पिछले हफ्ते की तरह, मैक डोनाल्ड्स ग्राहकों के साथ अच्छी तरह से स्टॉक किया गया था और कुछ हैमबर्गर के लिए आप जल्द ही प्रति व्यक्ति 160 baht खो देंगे।
    आने-जाने के रास्ते में ट्रैफिक बहुत व्यस्त है।
    अरे हाँ, मुझे यह भी पता है कि आज अतिरिक्त छुट्टी का दिन था, लेकिन फिर भी, अगर आपके पास खर्च करने के लिए पैसे नहीं हैं, तो मुझे लगता है कि घर पर ही रहें।
    और नए अपार्टमेंट भवनों को मत भूलना जो मशरूम की तरह बढ़ रहे हैं।
    अब कई लोग कहेंगे लेकिन आप जान नहीं देख सकते, सब कुछ वित्तपोषित है।
    लेकिन वे इसे वैसे भी करते हैं।
    शायद मैं थाईलैंड के सबसे अमीर हिस्से में रहता हूं, यह बहुत अच्छी तरह से हो सकता है।

    जन ब्यूते।

  6. रोरी पर कहते हैं

    ई नीदरलैंड और बेल्जियम में वास्तविक संख्या कितनी अधिक होगी? तथ्य यह है कि नीदरलैंड में बेरोजगारों की संख्या में कमी मुख्य रूप से काम के कारण नहीं है, बल्कि इस तथ्य के कारण है कि लोगों को 3 साल के बजाय 2 साल बाद सामाजिक सहायता मिलती है।
    मैं हर किसी से वादा करता हूं कि यह चिकना नहीं है। सौभाग्य से, यह मुझे परेशान नहीं करता है, लेकिन मैं 45 वर्ष से अधिक उम्र के पूर्व सहयोगियों को जानता हूं जो ऐसी स्थिति में समाप्त हो गए हैं।

    इस समूह को नीदरलैंड और बेल्जियम में भुला दिया गया है

  7. सिम डैड पर कहते हैं

    ठीक है, डिर्क, लेकिन जो ऊपर कहा गया है कि पैसे देने या भेजने से मदद नहीं मिलती है, वह पूरी तरह से सही है।
    मैं बेल्जियम में एक थाई महिला को जानता था और उसने मुझसे कहा था कि एक बार परिवार को कभी पैसे मत दो और मैं उसकी आभारी हूं क्योंकि अगर मैंने ऐसा किया होता तो मैं शायद आज अपनी प्यारी पत्नी के साथ नहीं होती क्योंकि पैसे… बाद में कई मामलों को जाना है हाँ आदमी पहले थाईलैंड को अच्छी तरह से जान लें।
    अब क्या, कौन, कैसे कर चुकाता है या नहीं इसका मतलब है कि थाई लोग या कंपनियां थाई मामला है जहां आप या मैं या अन्य फ़रांग हैं
    मैंने सोचा, रिपोर्ट करने के लिए कुछ नहीं है?

  8. पीट पर कहते हैं

    हैलो खुन यान

    क्या आप बता सकते हैं कि यह बैंकॉक की कौन सी कंपनी है।

    इस तथ्य के कारण कि मैं बहुत से प्रेरित थायस को जानता हूं जो उपरोक्त मासिक राशि के लिए यह काम करना चाहते हैं

    अग्रिम धन्यवाद पीट

  9. Marinus पर कहते हैं

    खुन यान का कहना है कि उसका एक दोस्त जो बीकेके की एक कंपनी में मैनेजर है, कर्मचारियों को खोजने के लिए संघर्ष कर रहा है। 20.000 baht की राशि का उल्लेख किया गया है! जहाँ तक मुझे पता है, वहाँ बहुत से कामकाजी लोगों की आय बहुत कम है। मुझे इस बात का भी यकीन है क्योंकि मैं कई सालों तक अक्सर बीकेके में रहा करता था। खोन केन के आसपास के क्षेत्र में, लोग अभी भी प्रतिदिन 300 से 500 Bht के निर्माण में काम करते हैं। मेरे मन में उसके लिए बहुत सम्मान है। जब देखता हूँ कैसे लोग काम करते हैं और फिर तपती धूप में !. लेकिन मैं यह भी जानता हूं कि ऐसे लोग भी हैं जो थकने के बजाय आलसी होना पसंद करते हैं। लेकिन आपके पास यह कहां नहीं है? यह सब इतना काला और सफेद नहीं है। मैं यह भी जानता हूं कि काफी लोग शराब पी रहे हैं या ड्रग्स ले रहे हैं। संकट के दौरान, हमारे पास कई ऐसे लोग भी थे, जिन्होंने पैसे नहीं होने पर भी शराब पी। स्पिरिटस को तब सफेद ब्रेड से शुद्ध किया गया था। कठोर जीवन स्थितियों का इससे कुछ लेना-देना हो सकता है।

  10. लूटना पर कहते हैं

    खुन यान उस कंपनी का भी जिक्र करते हैं जहां आपका दोस्त मैनेजर है, मुझे लगता है कि कई थाई लोग हैं जो वहां काम करना चाहेंगे।
    लेकिन जब मेरी प्रेमिका 2 साल पहले नीदरलैंड में 6 सप्ताह रहने के बाद अयुत्या के पास काम की तलाश में वापस गई, तो उसे हर जगह बताया गया कि काम पर रखने की अधिकतम आयु 38 वर्ष है।
    अंत में उसे एक रोजगार एजेंसी के माध्यम से कुछ मिला, सौभाग्य से अब वह नीदरलैंड में है और उसे जल्दी ही एक होटल में एक कक्ष-सहायिका के रूप में काम मिल गया।
    इसलिए ऐसी कहानियों का सामान्यीकरण करना बंद करें कि लोग काम नहीं करना चाहते हैं, और जहां तक ​​उस वेतन का संबंध है, आपको वास्तव में बैंकॉक में इसकी आवश्यकता है क्योंकि वहां सब कुछ बहुत अधिक महंगा है।

  11. फोनटोक पर कहते हैं

    मेरा साला निर्माण में काम करता है और उसके बटुए में एक महीने में 1000 यूरो से अधिक है। वे वास्तव में वहाँ कुछ भी नहीं पकड़ते हैं। निश्चित रूप से नहीं जहां वह काम करता है। वहां उन सभी श्रमिकों को अच्छा वेतन मिलता है।


एक टिप्पणी छोड़ें

थाईलैंडblog.nl कुकीज़ का उपयोग करता है

कुकीज़ के लिए हमारी वेबसाइट सबसे अच्छा काम करती है। इस तरह हम आपकी सेटिंग्स को याद रख सकते हैं, आपको एक व्यक्तिगत प्रस्ताव दे सकते हैं और आप वेबसाइट की गुणवत्ता में सुधार करने में हमारी सहायता कर सकते हैं। और अधिक पढ़ें

हां, मुझे एक अच्छी वेबसाइट चाहिए