थाई एयरवेज इंटरनेशनल (थाई) पर अगले गुरुवार को ग्राउंड क्रू का हमला हो सकता है। कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर हड़ताल का आह्वान किया है क्योंकि THAI वेतन में कटौती करेगा।

घोषित वेतन कटौती केवल एयरलाइन के नौ शीर्ष अधिकारियों पर लागू होती है, जिन्होंने स्वेच्छा से 10% वेतन छोड़ दिया है। मध्य प्रबंधन और निचले कर्मचारी अप्रभावित रहते हैं। हालाँकि, कर्मचारी असंतुष्ट हैं क्योंकि 2011 के पुनर्गठन के बाद से निचले स्तर के कर्मचारियों के लिए विभिन्न सुविधाएं खराब हो गई हैं।

थाई एयरवेज़ इंटरनेशनल (THAI) के लिए हालात कई वर्षों से ख़राब चल रहे हैं, इस साल के पहले नौ महीनों में 18,1 बिलियन baht का नुकसान हुआ है।

एचआरएम के उप निदेशक कनोक थोंगफूएक ऐसा सोचते हैं ग्राउंड स्टाफ इस घोषणा से भ्रमित हो गया कि टीएचएआई सहकारी समितियां सहकारी सदस्यों के ऋणों पर डिफ़ॉल्ट पर चर्चा करने के लिए गुरुवार को बैठक करेंगी। टीएचएआई के एक सूत्र के मुताबिक, गारंटर रहे सात सौ कर्मचारियों के वेतन से पैसा रोकना होगा। लेकिन यह एक और मुद्दा है, जैसा कि अफवाहें बताती हैं, निचले स्तर के सभी कर्मचारियों के वेतन में कोई कटौती नहीं होगी।

स्रोतः बैंकाक पोस्ट- http://goo.gl/8nHe6v

"थाई एयरवेज़ इंटरनेशनल (THAI) के ग्राउंड स्टाफ की हड़ताल गुरुवार को संभव" पर 4 प्रतिक्रियाएं

  1. आसान पर कहते हैं

    बस हड़ताल पर चले जाओ, उतनी जल्दी सब कुछ रुक जाएगा और हर कोई एयर एशिया में काम करना शुरू कर सकेगा।

  2. पीटर पर कहते हैं

    मुझे नहीं लगता कि अंतिम परिणाम आने में ज्यादा समय लगेगा.
    लेकिन वे यह समझना नहीं चाहते कि उदार व्यवस्थाएं खत्म हो गयी हैं.
    मेरी बेटी एयरो लॉजिक (लुफ्थांसा की सहायक कंपनी) में 777 कार्गो पर पायलट के रूप में काम करती है और कहती है, मैं वास्तव में इसे कम में करना चाहती हूं।
    और भविष्य में भी ऐसा ही होगा.
    केएलएम सहित कई लोगों को यह एहसास अभी तक नहीं हुआ है
    और एयर एशिया बढ़ता ही जा रहा है, यह कैसे संभव है?

  3. निको पर कहते हैं

    पीटर बहुत साधारण,

    दुनिया में हर चीज़ पैसे के इर्द-गिर्द घूमती है, इसलिए हर कोई कीमत देखकर सबसे सस्ता हवाई जहाज़ लेता है।

    एयर एशिया का बिजनेस मॉडल है; नया विमान (अधिकतम 6 वर्ष पुराना) इसलिए न्यूनतम रखरखाव लागत और कर्मचारियों के लिए बहुत कम वेतन। एयर एशिया और थाई एयर के पायलटों की सैलरी में अंतर को लेकर खबरें लगातार आती रहती हैं.

    थाई एयर इसे कभी नहीं जीत सकती। स्थानीय उड़ानें पहले ही रद्द कर दी गई हैं और स्माइल और नोकेयर में स्थानांतरित कर दी गई हैं, दोनों (100% थाई एयर) भी महत्वपूर्ण नुकसान कर रहे हैं। नोक एयर अब नए विमानों के साथ रखरखाव लागत को कम करने की भी कोशिश कर रहा है, लेकिन एयर एशिया और बाकी के बीच वेतन में अंतर बना हुआ है।

    और मामले को बदतर बनाने के लिए, एयर एशिया कम से कम 55 नए एयरबस A330NEO के साथ अंतरराष्ट्रीय स्तर पर उड़ान भरेगा
    एयर एशिया के एक नए बेहद किफायती विमान (ड्रीमलाइनर की तुलना में) के बारे में जानकर, कीमत और भी गिर जाएगी। यह मलेशिया एयरलाइंस की तरह थाई एयर समूह के लिए भी मौत की घंटी हो सकती है।

    विमानन दुनिया बदल गई है, लेकिन केएलएम सहित पारंपरिक एयरलाइंस को यह बहुत देर से पता चला, प्रबंधन इस पर विश्वास नहीं करना चाहता था, जब तक कि पानी उन एयरलाइंस की शीर्ष मंजिल तक नहीं पहुंच गया।

    खैर, अब बहुत देर हो चुकी है. अभी भी एक रास्ता अपनाना बाकी है और वह एयर लिंगस, अमेरिकन एयरलाइंस और मालासिया एयरलाइंस के समान है। तकनीकी रूप से दिवालिया और फिर से शुरुआत। पहले दो के वित्तीय परिणाम देखें। (मलेशिया एयरलाइंस अभी भी रूपांतरण चरण में है) अमेरिकन ने इस वर्ष के पहले नौ महीनों में 4 बिलियन अमरीकी डालर से अधिक का शुद्ध लाभ कमाया!!!!!!

    जैसा भी यह है।

    • डेनिस पर कहते हैं

      तथ्य यह है कि आप पहले से ही थाई एयरवेज (और यदि हम तथ्यों की बात कर रहे हैं तो थाई एयरलाइंस नहीं) को एक सामान्य एयरलाइन मानते हैं, यह पहले से ही इंगित करता है कि आप वास्तव में नहीं समझते हैं कि विमानन क्षेत्र में क्या चल रहा है। "सामान्य" एयरलाइंस अपनी आखिरी उड़ान पर होंगी यदि उन्हें जल्दी से यह एहसास नहीं हुआ कि उनके आसपास की दुनिया बदल रही है और पहले से ही बदल चुकी है!

      एयर एशिया अभी भी 5 वर्षों में अस्तित्व में रहेगा। थाई एयरवेज? मैं यह कहने की हिम्मत नहीं कर सकता. डिट्टो केएलएम और एयर फ्रांस; क्या वे अभी भी 5 वर्षों में रहेंगे? मुझे संदेह है, लेकिन मैं यह कहने का साहस करता हूं कि रयानएयर अभी भी 5 वर्षों में अस्तित्व में रहेगा। "पुरानी" एयरलाइनों के पायलट बहुत अधिक कमाते हैं। एयर फ़्रांस/केएलएम के मालिक इससे छुटकारा पाना चाहेंगे, लेकिन लोग (और यूनियनें) इसके सख्त ख़िलाफ़ हैं। लुफ्थांसा एक हड़ताल से दूसरी हड़ताल पर जाता है, लेकिन जाहिर तौर पर पायलटों और केबिन क्रू को यह एहसास नहीं होता है कि इससे सीधे तौर पर उनकी कंपनी को पैसा खर्च होता है और लंबी अवधि में भी उन्हें पैसा खर्च करना पड़ेगा।

      उपरोक्त बातें शायद आपको अच्छी न लगें, लेकिन यह हकीकत है!


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