कामकाजी डच लोगों में से तीन-चौथाई (76%) ने सेवानिवृत्ति के बाद भी जीवित रहने के लिए एक या एक से अधिक उपाय किए हैं। इसमें आमतौर पर एक बचत खाते या जमा के माध्यम से बचत करना, या मालिक के कब्जे वाले घर के माध्यम से पूंजी का निर्माण/बंधक चुकाना शामिल है। लोग पहले से ही जो उपाय कर रहे हैं, उसके अलावा, आधे लोग रिटायर होने तक कम खर्च करने का इरादा रखते हैं।
यह मनी वाइज द्वारा आज प्रकाशित 2018 पेंशन मॉनिटर से स्पष्ट होता है। 1.000 से 21 नवंबर तक Pensioen66daagse 3 के हिस्से के रूप में 2018 से 6 वर्ष की आयु के बीच डच कामकाजी आबादी के 8 लोगों के बीच सर्वेक्षण किया गया था।
कामकाजी आबादी का अधिकांश हिस्सा राज्य पेंशन आयु से पहले काम करना बंद करना चाहता है
राजनीति और मीडिया में बार-बार ध्यान दिए जाने के बावजूद, राज्य पेंशन आयु अभी भी कई लोगों की अपेक्षा से अधिक है। बहुमत इसलिए इंगित करता है कि वे राज्य पेंशन आयु से पहले काम करना बंद करना चाहेंगे। फिर भी, 57% लोग जो पहले सेवानिवृत्त होना चाहते हैं, जब तक वे राज्य पेंशन आयु तक नहीं पहुँचते, तब तक सेवानिवृत्त होने की उम्मीद नहीं करते हैं। एक बड़ा बहुमत राज्य पेंशन आयु से पहले के वर्षों में कम काम करना चाहता है। इसे संभव बनाने के लिए, मुख्य रूप से उपाय किए जाते हैं जैसे बचत करना और अतिरिक्त बंधक पुनर्भुगतान करना। आधे लोग जो पहले रुकना चाहते थे, उन्होंने अभी तक ऐसा करने के लिए कोई उपाय नहीं किया है। पांच में से एक व्यक्ति राज्य पेंशन आयु से परे काम करना जारी रखना चाहता है।
कर्मचारी लंबे समय तक काम करने के लिए फिट रहने की कोशिश करते हैं
बढ़ी हुई राज्य पेंशन आयु तक काम जारी रखने में सक्षम होने के लिए, 'यथासंभव लंबे समय तक फिट रहना' सबसे महत्वपूर्ण उपाय के रूप में देखा जाता है। लोग स्वस्थ जीवन (84%) जीने के द्वारा इसे प्राप्त करने का प्रयास करते हैं। काम से संबंधित उपायों जैसे आगे प्रशिक्षण (55%) और कम घंटे काम करना (59%) पर भी विचार किया जा रहा है। नियोक्ता, पद या पेशा बदलने पर कम ही विचार किया जाता है।
2016 की तुलना में पेंशन नॉलेज थोड़ा बढ़ा है
2016 के पेंशन मॉनिटर की तुलना में, अधिक लोगों का कहना है कि वे जानते हैं कि नीदरलैंड में पेंशन की व्यवस्था कैसे की जाती है (30 में 26% की तुलना में 2016%) और इस वर्ष उनकी अपनी पेंशन को अनुक्रमित या कम किया जाएगा या नहीं। उन्होंने सेवानिवृत्ति के बाद अपनी आय और/या खर्चों के बारे में अधिक बार सोचा है (65 में 2018% की तुलना में 60 में 2016%)। मनी वाइज इस सकारात्मक प्रवृत्ति का समर्थन करता है और देखता है कि अधिक से अधिक लोग सक्रिय रूप से वेबसाइट पर अपनी पेंशन के बारे में जानकारी खोज रहे हैं। उदाहरण के लिए, 'आप अपनी पेंशन के लिए ऐसा कर सकते हैं' टूल को 350.000 से अधिक बार पूरा किया जा चुका है। एओडब्ल्यू उपकरण, जिसके साथ आप अपनी व्यक्तिगत राज्य पेंशन आयु की गणना कर सकते हैं, पहले ही 2 मिलियन से अधिक बार पूरा हो चुका है।
यदि हम पहले वास्तविक नौकरियों और बकवास नौकरियों के बीच अंतर करते हैं, तो हम पहले से ही सही रास्ते पर हैं।
मेरे पास पहले से ही 44 साल की कड़ी मेहनत है, जिनमें से 36 5-शिफ्ट शेड्यूल में हैं।
मैंने अभी तक किसी को भी अच्छे स्वास्थ्य (मधुमेह, दिल की शिकायत, टिया) में फिनिश लाइन तक पहुँचते नहीं देखा है, यह सब अनियमित काम से संबंधित है।
नियम बनाने वाले राजनेता आसानी से लक्ष्य रेखा को पार कर जाते हैं और फिर कॉर्पोरेट चैटरबॉक्स में शामिल होने के लिए पर्याप्त ऊर्जा बची होती है।
जब तक निष्पक्ष व्यवस्था नहीं होगी तब तक सामान्य कार्यकर्ता ही उच्च शिक्षितों के पेंशन पात्र का प्रायोजक होगा।
मैं जर्मनी में 01.10.2018 से सेवानिवृत्त (जल्दी) हो गया हूँ जहाँ मैं भी रहता हूँ। मैं अब 63 वर्ष का हूं और जल्दी सेवानिवृत्त होने में सक्षम था क्योंकि मैं चालीस से अधिक वर्षों से भुगतान कर रहा हूं, लेकिन मुझे प्रत्येक महीने के लिए एक निश्चित प्रतिशत का भुगतान करना पड़ता है, लेकिन यह कोई बड़ा अंतर नहीं है। मैं उस समय के लिए अपनी राज्य पेंशन का भी हकदार हूं जब मैं नीदरलैंड में रह रहा था और काम कर रहा था, लेकिन मुझे तब तक इंतजार करना होगा जब तक कि मैं अपनी सेवानिवृत्ति की आयु (67) तक नहीं पहुंच जाता। यह निश्चित रूप से डच राज्य के शीर्ष शेल्फ से बकवास है। मैंने सोचा था कि एक संयुक्त यूरोप में हम थोड़ा आगे थे, यदि आप एक राज्य में सेवानिवृत्त हो सकते हैं और उसी समय दूसरे राज्य में नहीं, तो आप अभी भी एक संयुक्त यूरोप से मीलों दूर हैं, तो हम इस तरह से बाहर निकल सकते हैं एक वाचा। तब हम शायद ब्रसेल्स में सिविल सेवकों को मुफ्त में भुगतान करेंगे, वे कुछ भी व्यवस्थित नहीं करेंगे।
प्रिय एंटोनी, मैं इस तथ्य के लिए आपकी निराशा को समझता हूं कि, अन्य सभी डच लोगों की तरह, आपको अभी भी एओओ लाभ के लिए 67 वर्ष के होने तक इंतजार करना होगा।
सिस्टम "डॉयचे रेंटेनकासे" के बीच केवल एक बड़ा अंतर है, जहां आपको हर साल 3,2% छोड़ना पड़ता है, जिसे आप स्वेच्छा से काम करना बंद कर सकते हैं, और एओडब्ल्यू, जो एक सामाजिक बीमा से ज्यादा कुछ नहीं है, जो नीदरलैंड के हर निवासी, यहां तक कि जिन्होंने (कभी नहीं) काम किया है, वे इसके हकदार हैं।
कोई व्यक्ति, जो जर्मनी में आपकी तरह, नीदरलैंड में 63 वर्ष की आयु में काम करना बंद करना चाहता है, वित्तीय रूप से वास्तविक सेवानिवृत्ति की आयु (67) तक के समय को पाटने में सक्षम होना चाहिए।
तो आपका डर कि इस बिंदु पर कोई यूरोपीय समानता नहीं है, वास्तव में बिल्कुल भी मान्य नहीं है।
वास्तव में, यदि आप हाल के वर्षों को देखते हैं, तो डॉयचे रेंटेनकासे से आपकी पेंशन को हर साल वेतन वृद्धि में 3% से अधिक की वृद्धि के साथ समायोजित किया जाता है, जबकि साथ ही साथ Aow लाभ समान रहता है।
इसलिए, आप जिस एकता के लिए प्रयास कर रहे हैं, जो एक ही नाव में है यदि आप ध्यान से सोचेंगे, तो यह मेरे लिए बिल्कुल भी लाभदायक सुधार नहीं है।
एंटोनी,
डच AOW की तुलना में, आपको जर्मन AOW (Altersrente) से बहुत लाभ मिलता है, Altersrente जर्मनी भी मासिक चिकित्सा लागत (Krankenversicherung) और आपके स्वास्थ्य बीमा (Pflegeversicherung) के लिए लागत का भुगतान करता है, इस तथ्य के बावजूद कि आप विदेश में रहते हैं और काम करते हैं जर्मनी में 9 साल से, थाईलैंड में 8 साल से रह रहे हैं।
पिछले साल मैंने टूटे हुए हाथ और अन्य बीमारियों के कारण इलाज के लिए जर्मनी की यात्रा की, अस्पताल में 5 दिन बिताए, सभी लागतों की प्रतिपूर्ति मेरे क्रैंकेंकस द्वारा की गई, केवल टिकटों की लागत मेरे लिए थी, डीएल और एनएल में दोस्तों और परिवार से मिलने के बाद , अच्छे स्वास्थ्य के साथ थाईलैंड वापस।
मैंने खुद भारी ट्रक उद्योग में एक चौतरफा मास्टर ट्रक तकनीशियन के रूप में वर्षों तक काम किया है।
और मेरे कई पुराने सहकर्मी खुश थे कि वे पहले से मौजूद प्रारंभिक सेवानिवृत्ति योजना के साथ 61 वर्ष की आयु के आसपास काम करना बंद कर सकते थे।
अक्सर भारी काम, अक्सर तनाव में और खराब मौसम की स्थिति में, कभी-कभी सड़क पर और आधी रात में, बुजुर्गों के लिए सभी प्रकार की बीमारियों के साथ घर पर रहना आम बात हो गई है।
और जब तक आप 67 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, तब तक कंपनी में वास्तव में कोई कार्यालय नौकरियां या गोदाम कर्मचारी नौकरियां नहीं हैं।
यही कारण है कि इस वर्तमान सरकार का यूटोपिया निश्चित रूप से इस पेशे के साथ-साथ पेवर्स और निर्माण श्रमिकों और ट्रक चालकों के लिए कुछ व्यवसायों के नाम के लिए आरक्षित नहीं है।
लेकिन शायद प्रतिनिधि सभा के सदस्यों के लिए जो लगातार अपने मोबाइल फोन देख रहे हैं और अपनी नीली कुर्सियों पर लटके हुए हैं।
मैंने देखा कि तूफान आ रहा है, और भविष्य के लिए पर्याप्त बचत करने के बाद, हॉलैंड से बाहर निकलने की जल्दी थी।
मैं अपनी थाई पत्नी के साथ काफी समय से थाईलैंड में रह रहा हूं और हाल ही में मैंने फेसबुक पर एक कॉलेज के बारे में सुना कि उसे 65 साल की उम्र तक शराब पीने की इजाजत थी और वह इस बात से खुश है कि आखिरकार उसने इससे छुटकारा पा लिया है, अकेले रहने दें। तब तक जारी रखें जब तक वह 67 वर्ष का न हो जाए।
और वह, मेरे और उस समय मेरे कई सहयोगियों की तरह, हमारे द्वारा किए गए काम को नापसंद नहीं करते थे।
जन ब्यूते।
मैं भी कार मैकेनिक क्लब से हूं, और मैं भी इस कड़ी मेहनत को जल्द से जल्द बंद करने की योजना बना रहा हूं, और ताड़ के पेड़ के नीचे थाई महिला के साथ रहने की भी योजना बना रहा हूं, वे हेग में अच्छे नहीं हैं, लेकिन हां, साथ घूमना कुछ A4 पेज आपको कार्यस्थल पर बूढ़ा बना सकते हैं, यह हमारे गिल्ड के लिए अलग है..!!
1000 उत्तरदाताओं का इरादा जल्दी सेवानिवृत्त होने का है, क्या इसका मतलब इच्छा या योजना नहीं है?
और सर्वेक्षण किए गए 1000 कौन हैं? जो लोग शारीरिक या मानसिक कार्य नहीं करते हैं? मेरा भी 60 साल की उम्र में रुकने का इरादा था, तथाकथित जीवन क्रम में वर्षों से बचत कर रहा हूं,
क्या मैं अपनी सेवानिवृत्ति तक पहले वर्षों को आर्थिक रूप से पाट सकता था, वित्त मंत्री ने अलग तरह से सोचा, अब नियम बदल गया है कि जीवन पाठ्यक्रम को 31 दिसंबर, 2020 से पहले शामिल किया जाना चाहिए और सीधे उच्चतम कर पैमाने में आता है।
गीर्ट पी से सहमत हैं, 40 साल से शिफ्ट में काम कर रहे हैं, पुलिस अधिकारी, देखभाल करने वाले लोग, शिक्षकों को कड़ी मेहनत के बावजूद सेवानिवृत्ति की उम्र तक काम करना पड़ता है, एक कम वेतन वाली नौकरी से आपके बुढ़ापे को बचाना और देखभाल करना मुश्किल हो जाता है, नहीं तो व्यवसाय समुदाय इसमें अरबों का निवेश कर रहा है। इसलिए मुझे पेंशन मॉनिटर के बारे में कुछ भी विश्वास नहीं है
तब तक आपको 3 वर्षों में अपनी आय के औसत की अच्छी तरह से योजना बना लेनी चाहिए।
इससे बहुत सारा पैसा आ सकता है।
बिना आय वाले वर्षों का अर्थ है आय वाले वर्ष।
गणना करने में थोड़ा समय लगता है।
मैंने जीवन-पाठ्य बचत योजना में भी उत्साहपूर्वक भाग लिया। लेकिन विशेष रूप से इसके साथ अतिरिक्त छुट्टी लेने के लिए। 2010 के अंत में, 2011 की शुरुआत में मैंने इस जीवन पाठ्यक्रम से 3 महीने की छुट्टी ली और थाईलैंड, फिलीपींस, वियतनाम, कंबोडिया और लाओस की यात्रा की। इस व्यवस्था का नुकसान यह था कि आपके नियोक्ता को अनुमति देनी पड़ती थी। तो कम से कम मुझे इससे कुछ तो मिला। और वास्तव में आपकी शेष राशि 31-12-20 को जारी कर दी जाएगी। मुझे नहीं पता कि यह स्वचालित रूप से उच्चतम टैक्स ब्रैकेट में आता है या नहीं। मुझे ऐसा लगता है कि यह आपकी कुल वार्षिक आय पर निर्भर करता है।
अगर मैं इसे इस तरह पढ़ता हूं, तो पेवर्स, निर्माण श्रमिकों और भारी, कर वाले व्यवसायों वाले अन्य लोगों द्वारा पेंशन मॉनिटर की रचना नहीं की गई थी। नहीं, मुझे लगता है कि प्रदूषक; इसमें कोई संदेह नहीं है कि 1.000 लोगों को मतदान करने से थक गए हैं, कुर्सी-सभाने वालों में से जो अच्छे और जल्दी सेवानिवृत्त हो सकते हैं और राज्य पेंशन को एक टिप के रूप में देख सकते हैं।
मैंने अभी 58 पर काम करना बंद कर दिया है।
वे कुछ यूरो जो मुझे बाद में कम मिले
मुझे परवाह नहीं है, लेकिन 9 साल कम काम करता है।
और जो मुझे AOW से कम मिलता है, वह शायद नीदरलैंड में है
और समस्या, लेकिन यहाँ थाईलैंड में नहीं,
जहाँ मैं बहुत सस्ते में रह सकता हूँ,
नीदरलैंड की तुलना में!