थाईलैंड में काम की कीमत

द्वारा पीटर (संपादक)
में प्रकाशित किया गया था समाज
टैग: ,
11 जून 2010

थाईलैंड दुनिया के सबसे बड़े इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माताओं में से एक बन गया है। लेकिन इसका नकारात्मक पक्ष भी है।

लंबे घंटे, कम वेतन और बिना किसी कारण के बर्खास्तगी दिन का क्रम है। असंतुष्ट कामगार काम की खराब परिस्थितियों के विरोध में संगठित होकर सड़कों पर उतरते हैं।

थाईलैंड के फलते-फूलते इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग में पांच लाख थाई लोगों को रोजगार मिला हुआ है। इस वीडियो में फैक्ट्री सोनी, एचपी और डेल के लिए उत्पादों की आपूर्ति करती है। कारखाने के कर्मचारी एक महीने में 12 यूरो से कम पर 100 घंटे काम करते हैं। एक पत्रकार ने कहा कि ज्यादातर कर्मचारी युवा अविवाहित महिलाएं हैं।

थाई सरकार विदेशी कंपनियों को कई वर्षों के लिए करों से छूट देकर उनके लिए एक अनुकूल कारोबारी माहौल बनाती है। नतीजतन, जब यह अवधि समाप्त हो जाती है, तो कारखाने बंद हो जाते हैं और कर्मचारियों को निकाल दिया जाता है। प्रबंधन फिर एक अलग नाम के तहत एक नया कारखाना शुरू करता है। नई कंपनियों के लिए कम वेतन और कर लाभों का पूरा लाभ उठाने के लिए नए और विशेष रूप से युवा कर्मियों को भी काम पर रखा जाता है।

इन कारखानों के मजदूर अधिक वेतन और बेहतर काम करने की स्थिति की मांग कर रहे हैं। वे यह भी चाहते हैं कि फैक्ट्रियां ऐसे ही अपने गेट बंद न कर दें।
यह बदले में उन प्रबंधकों के क्रोध का कारण बनता है जो विरोध और विरोधाभासों को बर्दाश्त नहीं करते हैं।

वीडियो रिपोर्ट को केवल Youtube पर ही देखा जा सकता है, फोटो पर क्लिक करें।

11 प्रतिक्रियाएं "थाईलैंड में काम की कीमत"

  1. यूसुफ पर कहते हैं

    इसका मोटर वाहन उद्योग की तुलना में इलेक्ट्रॉनिक्स के मामले में विनिर्माण और/या विकास से कोई लेना-देना नहीं होगा। कम मजदूरी की रूपरेखा के कारण विदेशी निर्माता थाईलैंड में इकट्ठे हुए हैं।

  2. bkkher पर कहते हैं

    यहां आवश्यक संदेह करें - यह न कहें कि यह सब गुलाब है, लेकिन निश्चित रूप से YouTube जैसी अविश्वसनीय साइटों पर, पैथोलॉजी का कोई भी हैरान करने वाला पैगंबर वेब पर हर कल्पनीय गलत काम को पोस्ट कर सकता है। राशि कानूनी थाई न्यूनतम मजदूरी से काफी कम है - और चूंकि मैं अभी इंडोनेशिया से आया हूं - यह अभी भी वहां एक बहुत ही उचित मासिक वेतन है। और फिर इंडोनेशिया में मूल्य स्तर पहले से ही थाईलैंड की तुलना में कुछ अधिक है।
    वस्त्र उद्योग में, गालियाँ बहुत अधिक तीव्र हैं - और उनमें से कई "स्वेटशॉप" बर्मी सीमा के साथ स्थित हैं - जाहिर तौर पर आप अतिथि श्रमिकों को और अधिक निचोड़ सकते हैं / कर सकते हैं - हालाँकि वे अभी भी 2 से 3 से अधिक कमाते हैं जितना होगा बर्मा में ही संभव है।

  3. गाजर पर कहते हैं

    थाई जीवन स्तर की तुलना नीदरलैंड के जीवन स्तर से नहीं की जा सकती। सात-ग्यारह (कोई विदेशी कंपनी नहीं) में एक दुकान सहायक प्रति माह 3.000 baht कमाता है। एक थाई परिवार के गृहस्वामी को बिना किसी छुट्टी के 4.000 घंटे के कार्य दिवसों के लिए प्रति माह 12 baht मिलता है।

  4. क्रिस पर कहते हैं

    उत्साही लोगों के लिए, न्यूनतम वेतन शीर्ष न्यूनतम वेतन के तहत निवेश बोर्ड की साइट पर पाया जा सकता है।
    वे ब्लू-कॉलर श्रमिकों और अधिकारियों के दैनिक वेतन हैं।
    श्रमिकों के लिए, यह उद्धृत 3000 बाहत से थोड़ा अधिक है जिसका भुगतान 7/11 को किया गया था

  5. गाजर पर कहते हैं

    ये औपचारिक सर्किट में औसत वेतन हैं और हर कोई इनका पालन नहीं करता है। 60% से अधिक लोग अनौपचारिक सर्किट में भी गतिविधियाँ करते हैं, जैसे गृह व्यवसाय, निर्माण श्रमिक, भोजनालय, हाउसकीपिंग, आदि आदि। उनकी दैनिक आय 200-250 baht है और इसलिए उन्हें 7 दिन काम करना पड़ता है और छुट्टियाँ भी होती हैं (औपचारिक सर्किट में सफेदपोशों के विपरीत)।

  6. nampho पर कहते हैं

    उद्धृत 3000 bht सही नहीं है, मुझे पता है, उदाहरण के लिए, कि BKK में एक इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माता अधिक भुगतान करता है। मुझे नहीं लगता कि हमें यहां थाईलैंड में अतिथि के रूप में शामिल करना सही है। ध्यान रखें कि स्थिति हमारे नुकसान में बदल सकती है, पीएडी चाहता है कि सभी विदेशी चले जाएं।

    • संपादकता पर कहते हैं

      "पीएडी चाहता है कि सभी विदेशी चले जाएं।"

      यह मुझे थोड़ा मूडी लगता है। वह क्या दिखाता है? वह कहां है?

  7. क्रिस पर कहते हैं

    प्रिय संपादकों,
    बैंकॉक पोस्ट की वेबसाइट पर पीएडी और विदेशियों के बारे में एक आइटम है।
    PAD, वास्तव में चामलॉन्ग श्रीमुआंग, विदेशियों को प्रतिबंधित करने के लिए वर्षों से वकालत कर रहा है।
    यदि अभिसित विदेशी पर्यवेक्षकों को नहीं चाहता है और कोर्न बीबीसी पर घोषणा करता है कि हाल ही में विदेशी निवेशकों द्वारा स्टॉक एक्सचेंज से निकाले गए धन में कोई समस्या नहीं है और वे इस तरह जारी रख सकते हैं, तो यह सब सही दिशा में इंगित नहीं करता है .
    मैं इस खूबसूरत देश में 30 वर्षों से आ रहा हूं, लेकिन अभी जो स्थिति है, उसके बारे में कुछ भी अच्छा अनुमान नहीं लगाया जा सकता। अगर आप कहते हैं कि ये मूड खराब करने वाली बात है तो आपको इस मामले में गहराई से उतरना चाहिए
    शायद तब आपको जवाब मिल जाएगा और विदेशियों के इस डर को समझ पाएंगे कि यह मौजूदा स्थिति पूरी तरह से स्थिर नहीं है।

    • संपादकता पर कहते हैं

      हाय क्रिस, क्या आपके पास उस लेख का लिंक है?
      लेकिन मुझे लगता है कि अब मैं समझ गया हूं कि आपका क्या मतलब है, क्या आप विदेशी निवेशकों के बारे में बात कर रहे हैं या प्रवासी जो थाईलैंड में अपनी पेंशन निकालते हैं? क्योंकि बाद वाला समूह हर देश के लिए दिलचस्प होता है। ब्राजील में, पेंशनभोगी भी लगभग कोई कर नहीं देते हैं क्योंकि वे उन्हें आते देखना पसंद करते हैं।

      • क्रिस पर कहते हैं

        यह वह होना चाहिए?
        http://www2.bangkokpost.com/forum/vieuwtopic.php?f=&t=913&sid=8da8965f9c71394a71394a7d7c3c0933ad7d1b

  8. ल्यूक (एसएच) पर कहते हैं

    जानकारी: थाईलैंड में औसत मजदूरी.. http://www.worldsalaries.org/thailand.shtml


एक टिप्पणी छोड़ें

थाईलैंडblog.nl कुकीज़ का उपयोग करता है

कुकीज़ के लिए हमारी वेबसाइट सबसे अच्छा काम करती है। इस तरह हम आपकी सेटिंग्स को याद रख सकते हैं, आपको एक व्यक्तिगत प्रस्ताव दे सकते हैं और आप वेबसाइट की गुणवत्ता में सुधार करने में हमारी सहायता कर सकते हैं। और अधिक पढ़ें

हां, मुझे एक अच्छी वेबसाइट चाहिए