લઘુત્તમ વેતન વધારો: શાસક પક્ષ પલંગ પ્રચારથ દબાણ હેઠળ
થાઇલેન્ડમાં ટ્રેડ યુનિયન ચળવળ ઇચ્છે છે કે શાસક પક્ષ પલંગ પ્રચારથ (PPRP) લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો કરવાના તેના ચૂંટણી વચનને પૂર્ણ કરે. સરકારી પક્ષ ડેમોક્રેટ્સ પણ આ માટે દબાણ કરી રહ્યા છે. PPRP એ ચૂંટણી પહેલા વચન આપ્યું છે કે લઘુત્તમ વેતન વધારીને સરેરાશ 400 બાહટ પ્રતિ દિવસ કરવામાં આવશે.
ડેમોક્રેટ્સના ભૂતપૂર્વ એમપી એટાવિટના જણાવ્યા અનુસાર, તેઓ પણ લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો ઇચ્છે છે, પરંતુ તેઓ આને અલગ રીતે સમજવા માંગે છે: “ડેમોક્રેટ્સ એમ્પ્લોયરના ખભા પર વધારાનો બોજ નાખવા માંગતા નથી. જો તે પૂરી ન થાય તો સરકાર દ્વારા તફાવત ચૂકવવા માટે અમે લઘુત્તમ વાર્ષિક આવકની ખાતરી આપીએ છીએ."
Attavit સિંગાપોર જેવી સિસ્ટમ ઇચ્છે છે જ્યાં સૌથી ઓછા પગારવાળા કર્મચારીઓને તેમના વેતનની પૂરક રકમ મળે. આ ઘણી રીતે કરી શકાય છે, જેમ કે કર્મચારીઓ અથવા તેમના બાળકો માટે વિદ્યાર્થી ફાઇનાન્સ, દેવાની ચૂકવણી માટે નાણાકીય સહાય, પણ આરોગ્ય સંભાળ પરના ખર્ચ દ્વારા અથવા નિવૃત્તિ માટે બચત તરીકે.
તેમના મતે, આ વધુ સારું છે કારણ કે જ્યારે અર્થતંત્ર નીચે હોય ત્યારે નાના અને મધ્યમ કદના ઉદ્યોગો પર કોઈ નાણાકીય દબાણ નથી.
ટ્રેડ યુનિયન ચળવળ તેની રાહ જોવા માંગતી નથી અને જો PPRP-ની આગેવાની હેઠળની સરકાર તેની ચાર વર્ષની મુદતમાં લઘુત્તમ વેતનને 400 બાહટ સુધી નહીં કરે તો વહીવટી અદાલતમાં જવાની ધમકી આપે છે. જ્યાં સુધી ટ્રેડ યુનિયનોનો સંબંધ છે, આ નાના પગલામાં પણ થઈ શકે છે.
સ્ત્રોત: બેંગકોક પોસ્ટ
તેના માટે કોઈ પૈસા નથી, "સરકાર" એ હમણાં જ એક (1) યુદ્ધ જહાજ ખરીદ્યું છે, જે ખૂબ જ મહાન ડ્રાફ્ટ (હાહાહાહહ) અને અન્ય તમામ યોજનાઓને કારણે દરિયાકાંઠાની નજીક આવી શકતું નથી (જે તેમના કારણે જોખમી છે. સાઇઝ ટુ ફૉલ) જૂઠું બોલે છે કે તેઓ કેવી રીતે દેશ ચલાવે છે તે હાસ્યાસ્પદ કેવી રીતે પૂર્ણ કરે છે. કોઈપણ રીતે, વારંવાર 300 થી ઓછા સ્નાન સાથે આમીનને આ વચન સાથે થોડું વધારે આપો કે તેઓને આવતા વર્ષે વધુ (ફરીથી થોડું) મળશે. ઓહ હા, તે બધી યોજનાઓ માત્ર અનુભૂતિ પર આધારિત નથી પણ બિલ્ડરો, ઉદ્યોગસાહસિકો અને તેમના મિત્રો માટે "ચાના પૈસા" મેળવવા પર પણ આધારિત છે.
“ટ્રેડ યુનિયન ચળવળ તેના માટે રાહ જોવા માંગતી નથી અને જો PPRP-ની આગેવાની હેઠળની સરકાર તેની ચાર વર્ષની મુદતમાં લઘુત્તમ વેતનને 400 બાહટ સુધી નહીં કરે તો વહીવટી અદાલતમાં જવાની ધમકી આપે છે. જ્યાં સુધી ટ્રેડ યુનિયનોની વાત છે, આ નાના પગલામાં પણ થઈ શકે છે.
જો હું આને યોગ્ય રીતે વાંચું તો સરકાર 4 વર્ષ માઈનસ 1 દિવસ માટે વધારાને મુલતવી રાખી શકે છે.
તદુપરાંત, તે વધારાનો અર્થ હવે કંઈ નથી, કારણ કે દેખીતી રીતે તે 400 વર્ષમાં 4 બાહ્ટનો વધારો છે, તેથી દર વર્ષે સરેરાશ 25 બાહ્ટ કરતા ઓછો છે.
આ ઉપરાંત, સરકાર નિઃશંકપણે કર વધારશે, જેથી આવકમાં વધારો થવાથી થોડું કે ઓછું બાકી રહે.
હજુ પણ વધુ ગરીબ લોકોને દુઃખમાં ડૂબકી મારવી??
દુકાનદારો ઉદારતાથી ભાવમાં વધારો કરે છે, જ્યારે એમ્પ્લોયર માત્ર ખૂબ જ નાની રકમ ઉમેરે છે.
પછી તમને શું મળે છે???
તેનાથી પણ વધુ લોકો કે જેઓ આ બધું સંભાળી શકતા નથી અને તેથી (ઉધાર લેવો પડશે), કારણ કે વસ્તીના અમુક સ્તરો હજી પણ તે નવી કાર અથવા અન્ય મોટી વસ્તુઓ ખરીદવા માંગે છે.
અને એક ખૂબ જ વિશાળ જૂથ કે જેણે અગાઉના 200 બાહ્ટથી ઉપર ક્યારેય કંઈપણ પ્રાપ્ત કર્યું નથી.
ઇસાનમાં લોકો, જેમને જીવનની સૌથી મહત્વપૂર્ણ વસ્તુઓ માટે ચૂકવણી કરવા માટે થોડી બાહત માટે એક દિવસ માટે વળાંક લેવો પડે છે.
તે 30 થી વધુ વર્ષોમાં આપણે ક્યારેય આટલા બધા શોપહાઉસ, દુકાનો, ખાણીપીણીના સ્ટોલ ખાલી જોયા નથી.
અને પછી પણ લોકો અર્થતંત્રને “ઉપર” લખવાની હિંમત કરે છે.
કોઈપણ પ્રકારની ખાલી દુકાનો, બાર જે બંધ કરવા પડે છે, બેંગકોકમાં મોટા રિયલ એસ્ટેટ એજન્ટો (ચાઈનીઝ) પણ સખત ફરિયાદ કરી રહ્યા છે અને તેમની નજર લગભગ 3 લાખ + કોન્ડો પર છે, જ્યારે આ જૂથ રિયલ એસ્ટેટનો વેપાર કરતું હતું જેની સરેરાશ 300.000 બાહ્ટ હતી. /m2.
જે પ્રવાસીઓ ઓછા આવે છે.
સારું, તમે તેનું નામ આપો.
પરંતુ જ્યાં સુધી ચોક્કસ જૂથ આ રીતે ખૂબ જ અણઘડ રીતે ખિસ્સા ભરી શકશે અને કરી શકશે ત્યાં સુધી કંઈ બદલાશે નહીં.
જ્યાં સુધી થાઈ વસ્તી તેને પૂરતું નહીં મળે.
લુઇસ
ટ્રેડ યુનિયન ચળવળ તેની રાહ જોવા માંગતી નથી અને જો PPRP-ની આગેવાની હેઠળની સરકાર તેની ચાર વર્ષની મુદતમાં લઘુત્તમ વેતનને 400 બાહટ સુધી નહીં કરે તો વહીવટી અદાલતમાં જવાની ધમકી આપે છે. જ્યાં સુધી ટ્રેડ યુનિયનોની વાત છે, આ નાના પગલામાં પણ થઈ શકે છે.
ટ્રેડ યુનિયન ચળવળ પહેલેથી જ ધોધમાર વરસાદ જોઈ રહી છે, કારણ કે એકસાથે 20% થી વધુના વધારા સાથે, અને વધારાના બોજો અને એમ્પ્લોયર માટે વધુ જોખમો સાથે, અનાવશ્યક કર્મચારીઓને જવા દેવાનું વધુને વધુ સરળ બનશે અને જેઓ બાકી રહે છે. વધુ સારું. ચૂકવવા માટે. તે પરોપકારી કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર માટે જીત/જીત છે.
જે જૂથને નિરર્થક બનાવવાની મંજૂરી આપવામાં આવી છે તે છુપાયેલા બેરોજગારોનો ભાગ છે અને હવે તેઓ ઘણીવાર "સેવા પ્રદાતા" તરીકે સેવા આપે છે. તે અલબત્ત માર્ગે પણ જઈ શકે છે, જેમ કે બિગ સી અને ટેસ્કો લોટસ અને પછી ડચ સુપરમાર્કેટ પદ્ધતિ અનુસાર.
કન્વેયર બેલ્ટ સ્થાપિત કરો અને ગ્રાહકને તે પોતાની સાથે લાવેલી બેગમાં વસ્તુઓ મૂકવાનું શીખવો અથવા ગ્રાહકને જાતે જ પેટ્રોલની ટાંકીમાં નળી નાખવાનું શીખવો.
4 વર્ષમાં નાના પગલામાં હજુ પણ બચાવ કરી શકાય છે, અંશતઃ અર્થતંત્રને ઉત્તેજીત કરવા માટે. માત્ર સૌથી ઓછા પગારવાળાને જ ફાયદો થશે નહીં, પણ ઉપરના સ્કેલના લોકોને પણ ફાયદો થશે.
15.000 બાહ્ટ p/p નો પગાર કહીએ તો, કોઈપણ રીતે પ્રમાણમાં વધારે બચત થતી નથી અને તે વધારાના નાણાં અચાનક બચી જવાની અપેક્ષા નથી, અથવા તે અર્થતંત્રમાં જશે.
અમે બધા સંમત છીએ કે તે TH માં મિનિમા માટે ચરબીનો પોટ નથી, પરંતુ NL માં મિનિમા પણ ચરબીનો પોટ નથી.
તેઓ માત્ર 30 વર્ષમાં 4% થી વધુ પગાર વધારાનું સ્વપ્ન જોઈ શકે છે.
NL માં તે ફક્ત ટોચ માટે આરક્ષિત છે.
જ્યારે તમારે એનએલમાં લઘુત્તમ વેતન પર જીવવું હોય, ત્યારે તે ચોક્કસપણે ઘણા પૈસા નથી, પરંતુ થાઈ સાથે તદ્દન અતુલ્ય છે જેણે થોડાક સો બાહ્ટ પર ટકી રહેવું પડે છે.
નેધરલેન્ડ્સ/યુરોપમાં લઘુત્તમ વેતન પણ ઘણા પૈસા નથી તે હકીકત સિવાય, આ ખરેખર માત્ર થાઈ લઘુત્તમ વેતન વિશે છે.
જો નેધરલેન્ડના તમામ લઘુત્તમ વેતન, જેમની પાસે ચોક્કસપણે તે સરળ નથી, તેમને થાઈલેન્ડમાં 350 થી 400 બાહટ પ્રતિ દિવસ રહેવું પડતું હોય, તો મોટા ભાગના જો તેઓ કરી શકે તો ચારેય ચોગ્ગા પર નેધરલેન્ડ પાછા જવા માટે તૈયાર હશે.
થાઇલેન્ડમાં 10000 યુરો પર નેધરલેન્ડ કરતાં 1000 બાહટ પર જીવવું સરળ છે.
થાઈ લોકો સાથે અને પરિવાર સાથે રહે છે, તેથી કોઈ ભાડું નથી કારણ કે ઘર પરિવારની માલિકીનું ઘર છે.
થાઈ એકસાથે ખાય છે, તેથી ભોજન માટે વ્યક્તિ દીઠ 20 બાહટનો ખર્ચ થાય છે.
પડોશીઓ સાથે શેર કરેલ 1 ઝડપી ઇન્ટરનેટ કનેક્શનનો દર મહિને 200 બાહ્ટનો ખર્ચ થાય છે.
શું તમારે થાળ તરીકે હોસ્પિટલમાં જવું પડશે, કોઈ સમસ્યા નથી, સંભાળ મફત છે.
હું પોતે મારી થાઈ સાસુને 7 વખત હોસ્પિટલમાં લઈ ગયો છું, EEG,
ફેફસાના ફોટા આખા શરીર પર તમામ પ્રકારના સ્કેન +2 મહિનાની હોસ્પિટલ નોંગખાઈ
કુલ ખર્ચ કોઈ નહીં.
આ રીતે થાઈ લોકો કંઈપણથી કંઈક સુધીનો અંત લાવી શકે છે
હવે જ્હોન ચિયાંગ રાયને જવાબ આપો; થાઈ અને ડચ જેઓ પરિવાર સાથે રહેતા નથી તેમની નાની સરખામણી.
થાઈ ભાડું સાદું એપાર્ટમેન્ટ બાહ્ટ 2500 નેધરલેન્ડ ભાડું સાદા એપાર્ટમેન્ટ બાહ્ટ 16000
કેર બાહત 30 કેર બાહત 4000
ગેસ, પાણી, વીજળી બાહ્ટ 1000. ગેસ પાણી વીજળી બાહ્ટ 6000
ખોરાક 4000 બાહ્ટ ખોરાક 12000 બાહ્ટ
ઈન્ટરનેટ બાહ્ટ 399 ઈન્ટરનેટ મીન બાહ્ટ 1750
કપડાં + ચપ્પલ બાહ્ટ 300 કપડાં + શૂઝ બાહ્ટ 1750
===== ======
ઘરથી દૂર રહેતા થાઈ શાહી 9000 બાહ્ટ 8229 ડચ ન્યૂનતમ આવક 51750 41500
નિષ્કર્ષ થાઈસ અને ડચ લોકો લઘુત્તમ પગાર પર ટકી શકે છે પરંતુ તેમની પાસે વધુ બાકી નથી.
આ ઉપરાંત, થાઈલેન્ડમાં હવામાન હંમેશા સરસ રહે છે અને નેધરલેન્ડ્સમાં ઓક્ટોબરથી એપ્રિલ સુધી એકદમ ઠંડુ અને ઘણીવાર વરસાદી હવામાન હોય છે, જેના કારણે ગરમીનો ખર્ચ, કપડાની ખરીદી અને પછીની ઉંમરે આરોગ્યસંભાળ પર અસર થાય છે.
કમનસીબે, થાઇલેન્ડમાં નિવૃત્ત ડચ લોકોને વારંવાર ઉચ્ચ આરોગ્ય સંભાળ ખર્ચનો સામનો કરવો પડે છે
દર મહિને 500 યુરોથી વધુ અને થાઈલેન્ડમાં ઉધરસ ન આવે.
પરિણામે, લોકોને નેધરલેન્ડ, અથવા સ્પેન, અથવા તુર્કી પાછા ફરવાની ફરજ પડે છે, જ્યાં આરોગ્યસંભાળના ખર્ચની ભરપાઈ કરવામાં આવે છે અને ત્યાં પણ સુખદ વાતાવરણ છે.
જેમ તમે જોઈ શકો છો, થાઈ લોકો પરિવાર સાથે ઘરે રહે છે અને નેધરલેન્ડના ડચ અથવા થાઈલેન્ડમાં ડચ કરતા વધુ સારી રીતે કામ કરે છે.
તમે જે કહો છો તે આ છે:
'થાઈલેન્ડમાં 10000 બાહટ પર જીવવું નેધરલેન્ડમાં 1000 યુરો કરતાં વધુ સરળ છે.'
અને તે સાચું છે. પરંતુ નેધરલેન્ડ્સમાં કોઈ પણ વ્યક્તિ 1000 યુરોની નીચે જીવતું નથી, જ્યારે થાઈલેન્ડમાં 10% હજુ પણ દર મહિને 3.000 બાહટ (વૃદ્ધો, અપંગ) ની ગરીબી રેખા નીચે છે અને ઓછામાં ઓછા 20-30% દર મહિને 8.000 બાહ્ટની નીચે છે. (300 દિવસ માટે લઘુત્તમ વેતન 25 બાથ). તેથી તમારી સરખામણી ભૂલભરેલી છે.
અને નેધરલેન્ડ્સમાં તમારી પાસે સિકનેસ બેનિફિટ્સ એક્ટ, WAO અને સામાજિક સહાય લાભો છે. અને સરચાર્જ અને રજા પગાર. હા સાચું?
પ્રિય ટીના
જેમ તમે વાંચી શકો છો, વૃદ્ધો ઇસાનમાં યુવાનો સાથે રહે છે.
જેમાંથી યુવાનો બાળકોને દાદા-દાદી પાસે છોડી દે છે અને ઘણીવાર બંને (પુરુષ મહિલા)ની આવક 10000 થી 15000 બાહ્ટ હોય છે અને 20 કામ કરતા બાળકો સાથે કુલ 30000 થી 2 બાહટની આવક હોય છે.
ઘર મફત છે તેથી ભાડું ચૂકવવું પડતું નથી વગેરે.
ડચ ટીપ માટે; ખાતરી કરો કે તમે થાઈ મહિલા સાથે લગ્ન કર્યા છે (કોઈ વિઝા નહીં)
દર મહિને માત્ર 40000 બાહ્ટની આવક.
ખાતરી કરો કે તમે તમારા થાઈ પરિવાર સાથે રહી શકો છો = મફત અને તમે પણ સાથે ખાઓ અને પીઓ
જેથી તમે બંને ખાવા-પીવા માટે દર મહિને વધુમાં વધુ 4000 બાહ્ટ સુધી જીવી શકો.
તેથી તમારી પાસે દર મહિને આશરે 10000 બાહ્ટ 9થાઈસ આવક), 3000 બાહ્ટ બાકી છે.
પ્રિય પીટર, તમે તમારી આશાવાદી ગણતરીઓ સાથે થાઈ મહિલા સાથે વાત કરવા માંગો છો તે તમામ ડચ લઘુત્તમ વેતન સાથે, તમે કેટલીક બાબતો કહેવાનું ભૂલી જાઓ છો.
એક થાઈ પરિવાર સાથેનું આવાસ કે જેને તમે અહીં મફત તરીકે વર્ણવો છો, અલબત્ત, સામાન્ય રીતે નથી.
જોકે મોટાભાગના થાઈઓ દરરોજ સ્મિત કરે છે, એક થાઈ મહિલા અને તેના પરિવાર પણ આ મફત જીવન તક માટે નાણાકીય વળતરની અપેક્ષા રાખે છે.
તદુપરાંત, મોટાભાગના એક્સપેટ્સ પણ તેમની સામાન્ય રીતે સખત કમાણી કરેલ વૃદ્ધાવસ્થા વિશે અલગ વિચાર ધરાવે છે, અને ચોક્કસપણે દરરોજ નિર્ભર રહેવા માંગતા નથી, અને તેમને થાઈ પરિવાર સાથે પોટ પર બેસવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે.
વધુમાં, તમે તમારી ગણતરીમાં સામાન્ય રીતે ખૂબ જ ખર્ચાળ સ્વાસ્થ્ય વીમો ભૂલી જાઓ છો, જે તમારા ઉલ્લેખિત તમામ 40.000 બાહ્ટ ચૂકવવા પડશે.
હું ધારું છું કે જો તમારી પાસે ઑફર કરવા માટે વધુ ન હોય, તો થાઈ મહિલા જે સામાન્ય રીતે ઘણી નાની હોય છે તે ગર્દભ સાથે મોટાભાગની તરફ જોશે નહીં.
તમારા કિસ્સામાં મફતમાં જીવવું યોગ્ય હોઈ શકે છે, પરંતુ મારી નજરમાં નાણાકીય વળતર વિના તે schmarotzen સિવાય બીજું કંઈ નથી, જે દરેક વિચારશીલ વ્યક્તિ આખરે મુશ્કેલીમાં આવી જશે.
પ્રિય પીટ, હું તમારા છેલ્લા વાક્યમાંથી અવતરણ કરું છું, જેમ તમે જોઈ શકો છો, થાઈ જેઓ તેમના પરિવાર સાથે ઘરે રહે છે અને કામ કરે છે તેઓ નેધરલેન્ડ અથવા થાઈલેન્ડમાં રહેતા ડચ લોકો કરતા ઘણા સારા છે.
ઘણા થાઈ લોકો માટે કે જેઓ કોઈ અથવા લઘુત્તમ વેતન મેળવતા નથી, કુટુંબ સમુદાય પર આધાર રાખવાનો બીજો કોઈ વિકલ્પ નથી.
એક ડચવાસી જે તેના પરિવારમાંથી 4 કે તેથી વધુ અન્ય લઘુત્તમ વેતન મેળવનારાઓ સાથે ઘર અને કાર વહેંચવા માટે તૈયાર હશે તે સ્પષ્ટપણે વધુ સારું કરશે.
ફક્ત કયો ડચમેન, લઘુત્તમ વેતન સાથે પણ, ઇચ્છે છે અને તે કરવું જ જોઈએ, અને પશ્ચિમી વિચારસરણી માટે આ વાહિયાત પરિસ્થિતિથી વધુ સારું લાગશે?
30 બાહ્ટ માટે થાઈ આરોગ્ય સંભાળ પણ તમે વર્ણવ્યા મુજબ દરેક જગ્યાએ એટલી શ્રેષ્ઠ નથી કે નેધરલેન્ડ્સમાં દરેક લઘુત્તમ વેતન કામદાર તરત જ આ સાથે સંમત થાય.
મેં થાઈલેન્ડમાં સરકારી હોસ્પિટલો જોઈ છે, જ્યાં સારી હોસ્પિટલો સિવાય, હું ક્યારેય જવાની આશા રાખતો નથી.
હું તમારી આગળની ગણતરીઓ અને જીવન શાણપણ વિશે પણ વાત કરવા માંગતો નથી, જે ખૂબ જ ગુલાબી અને ગુલાબી રંગના ચશ્મા સાથે લખાયેલ છે.
ગુલાબી રંગના ચશ્મા અથવા વાસ્તવિકવાદી જ્યારે તમે એવી વ્યક્તિને જાણતા નથી કે જેઓ થાઈ પરિવાર અને એકદમ મોટા શહેરમાં રહેતા લોકો વચ્ચે તેની પત્ની અને બાળકો સાથે એકલા રહે છે અને છેલ્લા વર્ષમાં ક્યારેય કોઈ ફરાંગ સાથે વાત કરી નથી.
મોટાભાગના ગુલાબ-રંગીન ચશ્મા પહેરનારાઓ એવા છે જેઓ દિવાલવાળા સંયોજનોમાં રહે છે અને વિચારે છે કે તેઓ થાઇલેન્ડમાં જીવનને શબ્દોમાં મૂકી શકે છે.
તેમજ ફરંગ કે જેઓ ઇસાન અથવા પટ્ટાયા અને ચિયાંગમેના શહેર અથવા ગામમાં ક્યાંક વિશાળ દિવાલવાળા વિસ્તાર પર મોટા મકાનોમાં રહે છે અને દરરોજ ટોયોટા લેન્ડ ક્રુઝર અથવા મિત્સુબિત્સી પજેરો સાથે શોપિંગ મોલમાં અથવા મુલાકાત લેવા માટે રાઉન્ડ ટ્રીપ કરે છે. મિત્રો કે જેઓ ઉપર વર્ણવ્યા મુજબ જ સ્થાનો પર રોકાયા છે.
શા માટે ડચ લોકો 10 લોકો સાથેના ઘરમાં રહેતા નથી તેનો જવાબ પ્રથમ અને અગ્રણી સંસ્કૃતિ છે.
ગયા અઠવાડિયે તમે વડા પ્રધાન રુટ્ટે સાથેની વાતચીત વિશે પણ વાંચી શકો છો જેમાં તેમણે જણાવ્યું હતું કે નેધરલેન્ડ્સમાં બાળકો તેમના 21મા વર્ષ પછી ઘરથી દૂર રહેવા જઈ રહ્યા છે????.
આથી ફરજિયાત લઘુત્તમ વેતનને 23 વર્ષથી ઘટાડીને 21 વર્ષ કરવામાં આવે છે, જેથી આ
યુવાન લોકો વધુ સરળતાથી રૂમ ભાડે આપી શકે છે, વગેરે.
સૌથી મહત્વનો મુદ્દો અલબત્ત આબોહવા છે.
થાઈલેન્ડમાં, લોકો મુખ્યત્વે બહાર રહે છે અને સવારે 0600 થી તંબુમાં નાસ્તો કરે છે.
તમારી કંપનીના કર્મચારીઓ સાથે બપોરે બહાર ક્યાંક નુડલ ખાઓ
સાંજે તમારી પત્ની અથવા પરિવાર સાથે બહાર જમણવારમાં ખાઓ, જો નાણાં પરવાનગી આપે.
અન્યથા તમે ઘરે પરિવાર સાથે મળીને ખાઓ.
થાઈલેન્ડમાં પણ લોકો સવારે 0500 થી 0800 સુધી પાર્ક્સમાં હજારો રમતો સાથે જાય છે અને સાંજે 1700 થી 2100 સુધી ફરીથી આઉટડોર ફિટનેસ સાધનો અને આશ્રયના મફત ઉપયોગ સાથે
વોલીબોલ ફિલ્ડ, સોકર ફિલ્ડ, પેટેન્ક, બેડમિન્ટન બધું ફ્રી.
નેધરલેન્ડ્સમાં ઠંડા હવામાનને કારણે આ શક્ય નથી અને લોકો મુખ્યત્વે ઘરની અંદર રહે છે અને મુખ્યત્વે જીમમાં ઘરની અંદર કસરત કરે છે.
નેધરલેન્ડ્સમાં જન્મદિવસ વિશે વિચારો જ્યાં તમે 20 લોકો સાથે હોવ, આ કદાચ લાંબા સમય સુધી ટકાઉ નથી કારણ કે ઘરો સામાન્ય રીતે પ્રમાણમાં નાના હોય છે.
પરંતુ હવે તમે નેધરલેન્ડમાં ગયા વર્ષની જેમ ઓગસ્ટમાં સન્ની ડે પર જાઓ છો અને મોડી સાંજ સુધી ઘરના બગીચામાં સમાન 20 લોકો સાથે એક જ જન્મદિવસ ઉજવો છો અને જે ખૂબ જ હળવા હોય છે, તેથી તે થાઈ જીવનશૈલી છે. .
તમે નેધરલેન્ડમાં 20 લોકો સાથે રહી શકો છો, જમીન અને કેટલીક ગાય, મરઘી, બકરા અને શાકભાજીનો બગીચો ભાડે આપી શકો છો અથવા ફાર્મ ખરીદી શકો છો અને આત્મનિર્ભર બનો.
દરેક વ્યક્તિ ખોરાક અને પીણા સહિતના તમામ ખર્ચ માટે માસિક 400 યુરો ચૂકવે છે અને તમે ફાર્મહાઉસમાં જગ્યા ધરાવો છો.
દિવસ દરમિયાન દરેક વ્યક્તિ કામ કરે કે ન કરે, તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી કારણ કે દરેકને ઓછામાં ઓછા 1000 યુરો મળે છે.
તેથી તમે જોશો કે જો તમે ઇચ્છો તો તમે થાઇલેન્ડની જેમ નેધરલેન્ડ્સમાં રહી શકો છો.
સામાન્ય કેટલ સંગીત. કોઈપણ પક્ષ એવા વચનો આપી શકતો નથી જે જો તેઓ નિયંત્રણમાં ન હોય તો પાળવામાં આવશે. વધુમાં વધુ તમે કહી શકો છો કે તમે તેના માટે પ્રયત્ન કરશો.
જો કર્મચારીઓનું સંગઠન કહે કે તેઓ વહીવટી કોર્ટમાં જઈ રહ્યા છે તો દરેક વ્યક્તિ સમજે છે કે તે બકવાસ છે.
થાઇલેન્ડમાં સમય અને સમય ફરીથી, નોનસેન્સ વિશે હંગામો થાય છે.
થાઇલેન્ડે સૌપ્રથમ વૃદ્ધો, વિકલાંગો, બાળકોના લાભો, આરોગ્ય સંભાળ (ખાસ કરીને અકસ્માતના કિસ્સામાં), અને શાળાના ખર્ચમાં ઘટાડો માટે રાજ્ય પેન્શનને સંબોધિત કરવું જોઈએ.
લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો કરવાથી મોટા નબળા જૂથો વધુ ગરીબ બને છે અને આવક ધરાવતા પરિવારના સભ્યો પર વધુ નિર્ભર બને છે. સંતુલન પર, લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો થયા પછી જ વસ્તીનો સૌથી ઓછો પગાર મેળવનાર ભાગ વધુ ગરીબ બને છે.
એપ્રિલ 2018 માં લઘુત્તમ વેતનમાં પહેલેથી જ વધારો કરવામાં આવ્યો છે: 8 થી 22 બાહટ. મહેરબાની કરીને નોંધ કરો: કલાકદીઠ વેતન તરીકે નહીં, પરંતુ દૈનિક વેતન તરીકે. પુનરાવર્તન કરો: દરરોજ 8 થી 22 બાહ્ટનો વધારો. https://www.thailandblog.nl/nieuws-uit-thailand/akkoord-verhoging-minimumloon-thailand-per-1-april/
તે સમયે યુનિયન પણ ફફડ્યું હતું, કારણ કે તે દરરોજ 360 બાહ્ટ પર જવા માંગે છે. જે બાદ તે શાંત થઈ ગયો હતો. TH ટ્રેડ યુનિયન ચળવળ ખરેખર PPRP ને તેના ચૂંટણી વચનને જાળવી રાખવા માટે સારું કરશે.