યુનિયનો ખાનગીકરણનો વિરોધ કરે છે

સંયુક્ત ટ્રેડ યુનિયનો માને છે કે જાહેર કંપનીઓના ખાનગીકરણનો અંત આવવો જોઈએ. જે કંપનીઓનું પહેલાથી જ ખાનગીકરણ કરવામાં આવ્યું છે તેને પાછી ખરીદવી પડશે. તેઓ આને 12-પાનાની નોંધમાં લખે છે, જેના પર: બેંગકોક પોસ્ટ તેના હાથ મેળવવા માટે વ્યવસ્થાપિત.

મેમોરેન્ડમમાં નવા સ્ટેટ એન્ટરપ્રાઇઝ ડેવલપમેન્ટ એક્ટ અને વડા પ્રધાનની અધ્યક્ષતાવાળી નવી સમિતિની માંગ કરવામાં આવી છે. દરખાસ્તની કલમ 13 ખાનગીકરણને પ્રતિબંધિત કરે છે જેથી સેવાઓની ગુણવત્તા સાથે ચેડા ન થાય.

બીમાર જાહેર કંપનીઓને ટેકો આપવા માટે ઓછામાં ઓછા 5 બિલિયન બાહ્ટનું ભંડોળ હોવું જોઈએ. આ ફંડનો ઉપયોગ હાલના ખાનગીકરણને રિવર્સ કરવા માટે પણ થઈ શકે છે.

44 યુનિયનોની છત્ર સંસ્થા, સ્ટેટ એન્ટરપ્રાઈઝ વર્કર્સ રિલેશન્સ કોન્ફેડરેશનના ભૂતપૂર્વ સેક્રેટરી જનરલ, સવિત કેવવર્ન નિર્દેશ કરે છે કે ખાનગી કંપનીઓનું મુખ્ય ધ્યેય નફો કમાવવાનું છે, તેથી તેઓ સમાજને ફાયદો થાય તેવી વસ્તુઓમાં રોકાણ કરતા નથી. "સરકાર વધુ સારું કરી રહી છે કારણ કે તેની પાસે ઘણો અનુભવ છે અને તેને વધુ સરળતાથી નિયંત્રિત કરી શકાય છે."

એક અવરોધક ઉદાહરણ તરીકે, સવિતે બ્રિટિશ રેલના ખાનગીકરણનો ઉલ્લેખ કર્યો છે. તેમના મતે, તે આપત્તિ હતી અને નફો વધ્યો હોવા છતાં, અકસ્માતોની સંખ્યામાં વધારો થયો હતો.

યુનિયનોની દરખાસ્તને વિદ્વાનો તરફથી હળવો પ્રતિસાદ મળ્યો છે. રંગસિત યુનિવર્સિટીના અર્થશાસ્ત્ર ફેકલ્ટીના ડીન અનુસોર્ન તમજાઈ નિર્દેશ કરે છે કે સૂચિત નવા કાયદાનો ઉપયોગ સ્પર્ધાના અભાવને કારણે આંતરરાષ્ટ્રીય વેપાર વિવાદો તરફ દોરી શકે છે. તે બંને-અને પરિસ્થિતિ માટે દલીલ કરે છે. કેટલીક જાહેર સેવાઓ સરકારના હાથમાં હોવી જોઈએ, અન્યમાં ન હોવી જોઈએ.

અનુસોર્ન કહે છે કે સૂચિત કાયદો સમાજવાદી વિચારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, પરંતુ ચીન અને વિયેતનામ જેવા સામ્યવાદી દેશો પણ ખાનગી ક્ષેત્રને દાવપેચ કરવા માટે વધુ જગ્યા આપે છે. 'જે એક દેશમાં કામ કરે છે તે બીજા દેશમાં કામ ન કરે. સરકારની નબળી કાર્યક્ષમતા અને ભ્રષ્ટાચારને કારણે આપણે થાઈલેન્ડમાં ઘણું અપનાવી શકતા નથી. રાષ્ટ્રીયકરણ પરિસ્થિતિને વધુ ખરાબ કરશે.'

(સોર્સ: બેંગકોક પોસ્ટ, જુલાઈ 6, 2014)