ના, વિદેશી કામદારો સામે કોઈ કડક દરોડા પાડવામાં આવશે નહીં. લશ્કરી સત્તાવાળાઓએ માત્ર એક જ વસ્તુ કરવાનું નક્કી કર્યું છે જે વિદેશી શ્રમ દળને 'પુનઃનિયંત્રિત' કરે છે.
બળવાના નેતા પ્રયુથ ચાન-ઓચા કહે છે કે, એમ્પ્લોયરોએ કાયદા અનુસાર તેમના વિદેશી કર્મચારીઓની નોંધણી કરવી આવશ્યક છે. એમ્પ્લોયર અને સ્ટાફ બંનેને આનો ફાયદો થશે કારણ કે સ્થળાંતર કરનારાઓની કામ કરવાની અને રહેવાની સ્થિતિમાં સુધારો થશે.
રોજગાર વિભાગના આંકડાઓ અનુસાર, 2,2 મિલિયન કાનૂની વિદેશી કામદારો હાલમાં થાઇલેન્ડમાં કામ કરે છે: 1,7 મિલિયન મ્યાનમારના, 95.888 લાઓસના અને 395.356 કંબોડિયાના છે. કુલ પૈકી 1,8 મિલિયન અગાઉ થાઈલેન્ડમાં ગેરકાયદેસર રીતે પ્રવેશ્યા હતા. તેઓએ હવે ચકાસણી પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરી લીધી છે અને તેમની પાસે (કામચલાઉ) વર્ક પરમિટ છે. [અન્ય અહેવાલમાં ગેરકાયદેસર કામદારોની સંખ્યા 1 મિલિયન હોવાનો અંદાજ છે.]
NCPO સબકમિટી ઓન ટ્રાન્સનેશનલ લેબરના અધ્યક્ષ સિરિચાઈ દિસ્થકુલે ગઈકાલે એક ટીમનું નેતૃત્વ કર્યું હતું, જેમાં મુખ્યત્વે મ્યાનમારથી સૌથી વધુ સ્થળાંતર કરનારા પ્રાંત સમુત સાખોનમાં નોકરીદાતાઓ અને વિદેશી કામદારોની મુલાકાત લીધી હતી. દેખીતી રીતે આ મુલાકાતનો ઉદ્દેશ્ય કાનૂની અને ગેરકાયદેસર સ્થળાંતર કરનારા બંનેના હિજરતને કારણે એમ્પ્લોયરોને જે સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડે છે તેને ઘટાડવાનો હતો. જંટા (NCPO) વિદેશી કામદારો પર નીતિઓ વિકસાવવા માટે તે પ્રાંત અને રાનોંગમાં પાઇલટ રાખવાની યોજના ધરાવે છે.
એનસીપીઓના પ્રવક્તા વિન્થાઈ સુવરી જણાવે છે કે થાઈલેન્ડ દસ વર્ષથી વધુ સમયથી સમસ્યાનો સામનો કરી રહ્યું છે. બાળ મજૂરી, માનવ તસ્કરી અને કેટલાક અધિકારીઓ અને વચેટિયાઓ દ્વારા ભ્રષ્ટાચાર જે ગેરકાયદેસર વ્યવહારોથી નફો મેળવે છે તે સૌથી વધુ દબાણયુક્ત મુદ્દાઓ છે. સિરિચાઈ 'પ્રભાવશાળી વ્યક્તિઓ'ને ચેતવણી આપે છે કે જેઓ આ પ્રથાઓમાંથી પૈસા કમાય છે કે તેઓએ આમ કરવાનું બંધ કરવું જોઈએ, અન્યથા તેમની સાથે સખત કાર્યવાહી કરવામાં આવશે.
સમુત સાખોન ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ, ફેડરેશન ઓફ થાઈ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ અને અન્ય કેટલીક સંસ્થાઓએ ગઈકાલે એક સમજૂતી પત્ર પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા જેમાં બાળકોને અથવા ગેરકાયદે કામદારોને નોકરી પર ન રાખવાનું વચન આપ્યું હતું.
સા કાઈઓના સરહદી પ્રાંતના એક અધિકારીના જણાવ્યા અનુસાર, કંબોડિયનોનું પલાયન કંબોડિયાથી ટેલિફોન અફવાને કારણે થયું હતું કે થાઈ સૈનિકોએ કંબોડિયનોને પકડી લીધા હતા અને તેમની હત્યા કરી હતી. તેઓ નિર્દેશ કરે છે કે NCPO ની 'રિગ્યુલેશન' માટેની યોજનાઓ પર અહેવાલ આપવાથી અન્ય રાષ્ટ્રીયતાઓનું સ્થળાંતર થયું નથી. અને તે ઓછામાં ઓછું વિચાર માટે ખોરાક છે.
(સોર્સ: બેંગકોક પોસ્ટ, જૂન 17, 2014)
ફોટો: અરણ્યપ્રથેટ સ્ટેશન પર કંબોડિયનો, તેમના વતન પાછા ફરતા.
ઝી ઓક:
કંબોડિયનો મોટી સંખ્યામાં થાઈલેન્ડ ભાગી રહ્યા છે
કંબોડિયનોના હિજરતને કારણે વ્યવસાયોને મજૂરની અછતનો ભય છે
જો આ દેશમાં મજબૂત ટ્રેડ યુનિયન હોત, તો થાઇલેન્ડમાં કામનો એક નજીવો ભાગ લાંબા સમય પહેલા દૂષિત જાહેર કરવામાં આવ્યો હોત. પાછલા 20 વર્ષોમાં હડતાલ પણ આવી હશે જે સંભવતઃ તમામ લાલ, પીળા, સફેદ અને માસ્ક કરેલા પ્રદર્શનો કરતાં મોટી હશે. ખરેખર, તે ગાંડપણની વાત છે કે ગેરકાયદેસર કામદારોની સમસ્યા અંગે અત્યાર સુધી કોઈ (કાનૂની, લોકશાહી રીતે ચૂંટાયેલી) સરકારે ખરેખર કંઈ કર્યું નથી. ઓહ હા, મને ખબર છે. આફ્રિકન ક્વાર્ટરમાં દર મહિને સુખમવિત 3-5માં એક નાનો રાઉન્ડઅપ થાય છે. મોટા છોકરાઓને પોલીસ દ્વારા ચેતવણી આપવામાં આવી છે (કદાચ રોકડ અથવા પ્રકારની યોગ્ય વળતર માટે) અને નાના છોકરાઓ (સમાપ્ત વિઝાવાળા શેમિલલ્સ) ની ધરપકડ કરવામાં આવે છે અને - સૌથી મૈત્રીપૂર્ણ કિસ્સામાં - દેશમાંથી દેશનિકાલ કરવામાં આવે છે.
મને ખુશી છે કે હવે ખરેખર કંઈક થઈ રહ્યું છે. છેવટે, તે માત્ર ગેરકાયદેસર કામ વિશે નથી, તે શ્રમ કાયદાની ચોરી, સામાજિક સુરક્ષા કાયદા અને મોટા પાયે કરચોરી વિશે છે. ગુનેગારો લાલ શર્ટ નથી પરંતુ જૂના, મોટે ભાગે પીળા વર્ગના લોકો છે જે આ પ્રથાઓથી પોતાને સમૃદ્ધ બનાવે છે. તેઓ ભાગ્યે જ જાણતા હોય છે કે લઘુત્તમ વેતન શું છે, પરંતુ તેઓ જાણે છે કે લંડનમાં નવી બેન્ઝ અથવા નવો કોન્ડો ખરીદવા માટે તમારે કંબોડિયનો અને બર્મીઝ દ્વારા કેટલા દિવસની ગેરકાયદેસર મજૂરી કરવાની જરૂર છે.
મારી પત્ની કંબોડિયન અને બર્મીઝને રોજગારી આપે છે જેઓ તેમને ઓછામાં ઓછું લઘુત્તમ વેતન, તેમની વર્ક પરમિટ અને વિઝા ચૂકવે છે; અને તેઓ તમામ આરોગ્ય અને અકસ્માતો સામે વીમો છે. તાજેતરના અઠવાડિયામાં તેમાંથી કોઈ ઘરે પરત ફર્યું નથી. અને Toyota Vios ચલાવવા માટે હજુ પણ પૂરતો નફો છે.
મધ્યસ્થી: કૃપા કરીને ચેટ કરશો નહીં.
જ્યારે હું જોઉં છું કે કંબોડિયન લોકોને કેવી રીતે દેશનિકાલ કરવામાં આવે છે, જે રીતે મને નાઝીઓ દ્વારા યહૂદીઓના દેશનિકાલની યાદ અપાવે છે, હું મેશેલેન [બેલ્જિયમ]થી આવ્યો છું અને ડોસિન બેરેકથી 200 મીટર દૂર રહેતો હતો. તે થાઇલેન્ડમાં ખરાબ રીતે સમાપ્ત થાય છે, બસ રાહ જુઓ.
જુન્ટાએ કહ્યું કે તેઓ ઈન્ટરનેટ આઉટેજ માટે જવાબદાર નથી તેથી...... હું શરણાર્થીઓનું શું થાય છે તે જોવા માટે ઉત્સુક છું અને હું આ લોકો માટે આશા રાખું છું કે તેઓ જલ્દી પાછા આવી શકે, ખાસ કરીને તે થાઈલેન્ડ માટે પણ સારું છે. .
મારુ એક સ્વપન છે!
જ્યાં ધુમાડો છે ત્યાં આગ છે, અથવા તેથી તે ઘણી વાર કહેવામાં આવે છે, શું કંબોડિયન હિજરતના કિસ્સામાં પણ આવું જ છે? હું પ્રમાણિકપણે જાણતો નથી, વિદેશી કર્મચારીઓની નોંધણી કરવી મને ખોટું નથી લાગતું, તે ઘણા કિસ્સાઓમાં કર્મચારીના હિતમાં પણ હોઈ શકે છે.
આનાથી ઓછામાં ઓછું માનવ તસ્કરી ઘટાડી શકાય છે, ઝીંગાના વેપારમાં ગુલામ મજૂરીને ઉદાહરણ તરીકે લઈ શકાય છે, પરંતુ તેના પર ખૂબ જ કડક નિયંત્રણ પણ હોવું જોઈએ.
સૈન્યએ કોઈક રીતે આ ગરીબ લોકોનો વિશ્વાસ પાછો મેળવવો જ જોઈએ, મને કેવી રીતે ખબર નથી, કંબોડિયનોને તેમના પોતાના દેશમાં ઘણા ખરાબ અનુભવો થયા છે અને તેમ છતાં, જ્યારે સૈન્યની વાત આવે છે, ત્યારે તેઓ એટલા સાવચેત છે કે સહેજ તણખલાને કારણે સ્થળાંતર થશે જેમ કે હવે છે, તેથી હા, તે સાચું છે જ્યાં ધુમાડો હોય ત્યાં આગ હોય.
જો તે મારા પર હોય, તો સૈન્ય, જો જરૂરી હોય તો, 15 મહિનાના લાંબા ગાળામાં, બાળ મજૂરી, ભ્રષ્ટાચાર, માનવ તસ્કરી, જાતીય શોષણ, બાળકો સાથે સેક્સ, એકવાર અને બધા માટે ગુલામી જેવા તમામ દુરુપયોગોનો સામનો કરી શકે છે. દોષિતો તરીકે લાલ કે પીળા રંગનો ઉલ્લેખ કરીને, આ તમને વધુ નહીં મળે, થાઈલેન્ડના લોકોએ ફરીથી એકબીજાની સાથે રહેવા માટે સમર્થ હોવા જ જોઈએ, કારણ કે ભૂલશો નહીં, તેમના ખાનગી જીવનમાં ઘણું બધું નાશ પામ્યું છે. લાલ અને પીળા વચ્ચેના યુદ્ધમાં થાઈ.
ફરીથી એકબીજા સાથે કોન્ક્લેવમાં જવું, શસ્ત્રો દફનાવી, થાઈલેન્ડના દક્ષિણમાં પણ જ્યાં સેંકડો લોકોની હત્યા થઈ ચૂકી છે, કારણ કે દેશ (થાઈલેન્ડ) પહેલેથી જ પૃથ્વી પરનું સ્વર્ગ છે, પરંતુ હવે માનવતાને હજી પણ પ્રાપ્ત કરવાની જરૂર છે. તેમાંથી વધુ સારું (અને ફરાંગ પણ), જેથી થાઈલેન્ડમાં દરેક વ્યક્તિ બદલો લેવાનો ડર રાખ્યા વિના ફરીથી કોઈપણ રંગ પહેરી શકે, અમીર અને ગરીબ વચ્ચે કોઈ સંઘર્ષ ન થાય, ના, ફક્ત ખાતરી કરો કે હવે કોઈ અંતર નથી અને દરેકને તે જે લાયક છે તે મળે છે. , નાણાકીય દ્રષ્ટિએ પરિપ્રેક્ષ્યની દ્રષ્ટિએ, પૃથ્વી પર સ્વર્ગને સ્વર્ગમાં બદલવા માટે તે કેટલું સુંદર હશે!
મારું એક સપનું છે
જાન, તે સારું છે કે તમારું સ્વપ્ન છે, પરંતુ એવું ન વિચારો કે તમે જે દુર્વ્યવહારનું વર્ણન કરો છો તેના વિશે લશ્કર કંઈપણ કરી શકે છે. સેના હવે જૂઠું બોલી રહી છે અને છેતરપિંડી કરી રહી છે અને વિચારે છે કે તે ભેટો દ્વારા થાઈઓને ખુશ કરી શકે છે. કોઈ દેશનિકાલ "વિદેશીઓ" મને હસાવતા નથી!
આ મુખ્યત્વે એટલા માટે છે કારણ કે સૈન્ય ચોક્કસ ઉદ્દેશ્ય નથી. શ્રી સુથેપ - અહીં અમારી પાસે તે ફરીથી છે - થાઇલેન્ડને અબજો બાહ્ટનું નુકસાન પહોંચાડનાર વ્યક્તિ હજી પણ મુક્તપણે ફરે છે - તે પૂરતું કહે છે! લોકશાહી રીતે ચૂંટાયેલી સરકાર અને ગઠબંધન સરકાર મદદ કરી શકે છે. પરંતુ કોઈ પણ સંજોગોમાં, જનતાને લોકો રહેવા દો!
જ્યારે મેં ગઈકાલે રાત્રે BVN જોયું - મુક્તિ પછી - મને યાદ આવ્યું કે હવે વિદેશીઓ સાથે શું થઈ રહ્યું છે.
ઈન્ટરનેટ પર ઘણા એવા વિડીયો ફરતા હોય છે જે મને થાઈલેન્ડ પ્રેમી તરીકે એ ઈમેજો અને કોમેન્ટ્સ જોઈને દુઃખી કરે છે.
અમાનવીય, દયનીય પરિસ્થિતિઓ કે જેમાં કંબોડિયનો પોતાને શોધે છે, જેથી એવું માની શકાય કે થાઈલેન્ડના સૌથી મોટા ચાહકો પણ (જેઓ થાઈલેન્ડ વિશે જ્યારે પણ કંઈ ખોટું બોલે ત્યારે તરત જ પડદામાં કૂદી પડે છે), તેઓ દેશ વિશે સમાન પીડાદાયક લાગણીઓ ધરાવે છે. જેના પરથી આ બ્લોગનું નામ લેવામાં આવ્યું છે.
કૃપા કરીને દરેક થાઈ કંપનીને સમાન બ્રશ વડે ટાર ન કરો. અને ખાસ કરીને જો તમને હકીકતો સાથે કોઈ લગાવ ન હોય તો નહીં. અને સૌથી ઉપર, ટીવી ઇમેજ વગેરે પર આધાર રાખશો નહીં, જે ઓહ આસાનીથી હેરફેર કરી શકાય છે. કહેવાતી એક્ઝોડસ ઇમેજ પણ સોંગક્રાન ખાતે રેકોર્ડ કરવામાં આવી હશે, જ્યારે બધા કંબોડિયન, ઉદાહરણ તરીકે, એક અઠવાડિયા માટે ટ્રેન દ્વારા ઘરે જાય છે.
હું પોતે ગઈ કાલે અરણ્યમાં હતો, સ્ટેશન પર રૂબરૂ જોવા માટે. તેને હળવાશથી કહીએ તો, મેં ત્યાં જોયેલી ટીવી ઈમેજો ટીવી સાથે મેળ ખાતી નથી.
શું તમે ખરેખર વિચારો છો કે છબીઓ ગીતક્રાનની છે! તો પછી તમે ખૂબ જ ભોળા છો. હું મિત્રોને પોઇપેટમાં લાવ્યો છું અને મેં આવું હિજરત ક્યારેય જોયું નથી. મને ખબર નથી કે તમે ક્યાં હતા - તમારો મતલબ કદાચ અરંજપ્રાયટે છે, કદાચ તે રાત હતી અથવા ગીતક્રાન પણ!
બે 'વાસ્તવિક જીવન' ઉદાહરણો.
1. મારી કોન્ડો બિલ્ડિંગમાં કંબોડિયન કામદારના મોટા ભાઈની બે અઠવાડિયા પહેલા થાઈલેન્ડમાં એક બાંધકામ પ્રોજેક્ટ પર હત્યા કરવામાં આવી હતી. તે તેની બહેનની જેમ ગેરકાયદેસર રીતે કામ કરતો હતો. જે કંપનીએ તેને 'રોજગાર' આપ્યો હતો તે અવશેષો ધરાવતી શબપેટીને સરહદની કંબોડિયન બાજુએ લઈ જવા માટે 30.000 બાહ્ટ ચૂકવવા માટે 'પૂરતી દયાળુ' હતી. આગળનો તમામ ખર્ચ પરિવારે ઉઠાવ્યો હતો.
2. 6 મહિના પહેલા કાયદેસર રીતે કામ કરતા કંબોડિયનનું બેંગકોકમાં એક બાંધકામ સ્થળ પર મૃત્યુ થયું હતું. વીમા કંપનીએ કંબોડિયામાં તેના માતાપિતાના ઘરે શબપેટીના પરિવહન માટે વ્યવસ્થા કરી અને ચૂકવણી કરી. આ ઉપરાંત, વીમાની શરતોમાં જણાવ્યા મુજબ પરિવારને 500.000 બાહ્ટ મળ્યા હતા.
આ અકસ્માત વીમા દર વર્ષે કર્મચારી દીઠ 300 બાહ્ટનો ખર્ચ કરે છે. જેમાંથી એક્ટ.