વાચકનો પ્રશ્ન: ઉદ્યોગસાહસિક કર પ્રશ્ન (જો હું થાઈલેન્ડ જાઉં તો)

પ્રિય જેક્સ,

નેધરલેન્ડ અને થાઈલેન્ડ વચ્ચે ખરેખર ટેક્સ સંધિ છે. તમે નીચેની લિંક સાથે આ સંધિ ડાઉનલોડ કરી શકો છો: http://wetten.overheid.nl/BWBV0003872/1976-06-09

મને શંકા છે કે તમે નેધરલેન્ડ્સમાં સ્વ-રોજગાર વ્યક્તિ તરીકે કામ કરી રહ્યાં છો. વધુમાં, મેં વાંચ્યું છે કે, ટેક્સ અને કસ્ટમ્સ એડમિનિસ્ટ્રેશને કોઈપણ સંજોગોમાં ટર્નઓવર ટેક્સને ટેક્સ સ્ત્રોત તરીકે નિયુક્ત કર્યો છે. શું આ આવકવેરા પર પણ લાગુ પડે છે તેનું મૂલ્યાંકન કરવું મુશ્કેલ છે કારણ કે તમારી પાસે નોકરી પણ છે. તેથી પ્રશ્ન એ છે કે શું તમે ઉદ્યોગસાહસિકના ભથ્થા માટે લાયક છો. જો કે, જો આ કિસ્સો હોય, તો આનંદ કરો કે નેધરલેન્ડ્સમાં આ આવક પર કર લાદવામાં આવ્યો છે (જેમ તે બહાર આવશે) કારણ કે આ નોંધપાત્ર કર બચતનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. ઉદ્યોગસાહસિકના ભથ્થાનો આનંદ માણવાના પરિણામે ઘણી સ્વ-રોજગારી વ્યક્તિઓ તેમના માથાને પાણીથી ઉપર રાખી શકે છે.

તમે નેધરલેન્ડ્સમાં રહેતા અને કામ કરતા હોવાથી, તમે નિવાસી કરદાતા છો અને તેથી થાઈલેન્ડ સાથે પૂર્ણ થયેલી સંધિના દાયરામાં આવતા નથી. સ્વતંત્ર ઉદ્યોગસાહસિક અથવા અન્ય પ્રવૃત્તિઓના પ્રદાતા તરીકે, તમારે રેકોર્ડ રાખવા આવશ્યક છે. પરિણામી પરિણામ નેધરલેન્ડ્સમાં ઉદ્યોગસાહસિક નફા તરીકે અથવા અન્ય કાર્યમાંથી આવક તરીકે કર લાદવામાં આવે છે. તમે તમારા ગ્રાહકોને ડચ અથવા થાઈ બેંક એકાઉન્ટ દ્વારા ચૂકવણી કરવા દો છો તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી. છેવટે, પ્રાપ્ત પરિણામ પર આનો કોઈ પ્રભાવ નથી.

આ ત્યારે જ બદલાશે જ્યારે તમે થાઈલેન્ડમાં સ્થાયી થશો અને ત્યાંથી તમારી ઉદ્યોગસાહસિક પ્રવૃત્તિઓ ચાલુ રાખો અથવા ત્યાં કાયમી સ્થાપના કરો, જ્યારે નેધરલેન્ડ્સમાં હવે એવું નથી. તમારા ગ્રાહકો ક્યાં રહે છે તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, જો તમે 'દિવસની જરૂરિયાત' પૂરી કરો છો તો તમે થાઈલેન્ડમાં PIT હેઠળ આવો છો.

તમારા સ્થળાંતર પછી, તમને નેધરલેન્ડ્સમાં બિન-નિવાસી કરદાતા તરીકે ગણવામાં આવશે અને તમે થાઈલેન્ડ સાથે પૂર્ણ થયેલી સંધિના સંરક્ષણ હેઠળ આવશો.
તે કિસ્સામાં, આ કરારના લેખો 7 અને 15 તમને લાગુ પડે છે.

“કલમ 7. વ્યવસાયમાંથી નફો
1. એક રાજ્યના એન્ટરપ્રાઈઝનો નફો માત્ર તે રાજ્યમાં જ કરપાત્ર રહેશે, સિવાય કે એન્ટરપ્રાઈઝ ત્યાં સ્થિત કાયમી સ્થાપના દ્વારા બીજા રાજ્યમાં વ્યવસાય કરે. જો એન્ટરપ્રાઈઝ આ રીતે કોઈ વ્યવસાય કરે છે, તો એન્ટરપ્રાઈઝના નફા પર અન્ય રાજ્યમાં કર લાદવામાં આવી શકે છે, પરંતુ તે કાયમી સ્થાપનાને આભારી હોય તેટલો જ.

“કલમ 15. વ્યક્તિગત શ્રમ
1. કલમ 16, 18, 19, 20 અને 21 ની જોગવાઈઓને આધિન, વ્યક્તિગત રોજગાર (વ્યાવસાયિક સેવાઓના કવાયત સહિત)ના સંદર્ભમાં એક રાજ્યના રહેવાસી દ્વારા મેળવેલ મહેનતાણું માત્ર તે રાજ્યમાં જ કરપાત્ર રહેશે, સિવાય કે કામ અન્ય રાજ્યમાં કરવામાં આવે છે. જો ત્યાં કામ કરવામાં આવે, તો તેમાંથી મેળવેલા કોઈપણ મહેનતાણા પર તે અન્ય રાજ્યમાં કર લાદવામાં આવી શકે છે.
2. ફકરા XNUMX ની જોગવાઈઓ હોવા છતાં, અન્ય રાજ્યમાં કરવામાં આવેલા કામના સંદર્ભમાં એક રાજ્યના રહેવાસી દ્વારા મેળવેલ મહેનતાણું પ્રથમ ઉલ્લેખિત રાજ્યમાં જ કરપાત્ર રહેશે જો:
(a) પ્રાપ્તકર્તા અન્ય રાજ્યમાં સમયગાળા માટે હાજર હોય અથવા સંબંધિત કર વર્ષમાં કુલ 183 દિવસથી વધુ ન હોય, અને
b) મહેનતાણું એવી વ્યક્તિ દ્વારા અથવા તેના વતી ચૂકવવામાં આવે છે જે અન્ય રાજ્યના રહેવાસી નથી, અને
(c) મહેનતાણું કાયમી સંસ્થા દ્વારા વહન કરવામાં આવતું નથી જે મહેનતાણું ચૂકવનાર વ્યક્તિ અન્ય રાજ્યમાં હોય છે.”

નેધરલેન્ડમાં અને પછી કદાચ થાઈલેન્ડમાં એક ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે તમારી પ્રવૃત્તિઓ માટે શુભેચ્છા.

જો તમે સાર્વજનિક બ્લોગ અથવા ફોરમમાં સહેલાઈથી વ્યવહાર કરવામાં આવતી ન હોય તેવી કેવળ અંગત બાબતો અંગે વધુ માહિતી મેળવવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને મારો અહીં પર સંપર્ક કરો: [ઇમેઇલ સુરક્ષિત] અથવા મારી વેબસાઈટ પર ઈ-મેલ ફોર્મ દ્વારા: http://www.lammertdehaan.heerenveennet.nl.

લેમર્ટ ડી હાન, ટેક્સ નિષ્ણાત (આંતરરાષ્ટ્રીય કર કાયદા અને સામાજિક વીમામાં નિષ્ણાત).