17 માર્ચે ફરીથી સંસદીય ચૂંટણી થશે. અને રૂટ્ટે સીએસના 10 વર્ષ અને કોરોનાના આભાર પછી, તે સ્પષ્ટ થઈ જાય છે કે ડચ સમાજના કેટલા ટુકડા કરવામાં આવ્યા છે.
શું પાછલા દાયકામાં કશું જ શક્ય નહોતું, ન તો શિક્ષણ માટે, ન ખેડૂતો કે બિલ્ડરો માટે, ન પોલીસ અને ન્યાયતંત્ર માટે (વંચિતો માટે ન્યાય મેળવવાનો વિનાશ), અને ચોક્કસપણે સ્વાસ્થ્ય સંભાળ માટે નહીં (જેના પરિણામે હવે હોસ્પિટલો છે. ભરવાનું અને નિયમિત સંભાળ ઘટાડવાની જરૂર છે), વસ્તુઓને તરતું રાખવા માટે અચાનક અબજો અને અબજો યુરો ટોચની ટોપીમાંથી બહાર કાઢી શકાય છે. અને રુટ્ટે ત્યાં ઉભો છે, તેને જુએ છે અને તેની સ્લીવ ઉપર હસે છે, કારણ કે તે ઉત્કૃષ્ટ કટોકટી મેનેજર અને તેના VVD તરીકે સારી કામગીરી બજાવે છે. લઘુત્તમ વેતન પણ સહન કરવું પડ્યું: 1 જાન્યુઆરી અને 1 જુલાઈના રોજ, એક સમયે માત્ર થોડા સેન્ટ્સ, માત્ર અત્યંત ન્યૂનતમ વધારો શક્ય હતો. અને તેની સાથે AOW રકમ.
પ્લસઓનલાઈન પર મેં રાજકીય પક્ષોની તેમની AOW સ્થિતિના સંદર્ભમાં સ્થિતિઓ જોઈ. હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સની ચૂંટણી: રાજકીય પક્ષો AOW અને પેન્શન વિશે આ શું કહે છે | પ્લસ ઓનલાઇન
મતદારોને ખુશ કરવાના તેમના પ્રયાસોમાં, રાજ્ય પેન્શન અને લઘુત્તમ વેતન બંને અચાનક ચર્ચાનો વિષય બને છે જ્યારે તે બંનેની રકમ વધારવાના વચનોની વાત આવે છે. એસપી 25% વધુ AOW વિશે પણ વાત કરે છે. અને તમામ પક્ષો લઘુત્તમ વેતન અને રાજ્ય પેન્શન વચ્ચેની ખાતરીપૂર્વકની કાયમી કડી માટે પ્રતિબદ્ધ છે. શું આપણે આખરે હવે થોડી વધુ ખરીદ શક્તિની આશા રાખી શકીએ છીએ કે આપણા વ્યવસાયિક પેન્શનનું અનુક્રમણિકા આવનારા વર્ષો માટે સંપૂર્ણપણે અકલ્પ્ય બની ગયું છે, હવે જ્યારે વિશ્વભરમાં સમગ્ર અર્થતંત્ર વર્ષો અને વર્ષોથી 2010 પહેલાના સ્તરે પાછું ફેંકી દેવામાં આવ્યું છે?
જો લઘુત્તમ વેતન અને રાજ્ય પેન્શન વધારવામાં આવે છે, તો તે થાઈલેન્ડમાં તેમના પોતાના નાના પેન્શન સાથે રહેતા લોકો માટે વધારાનું સ્વાગત હશે. કારણ કે થાઈલેન્ડ પણ આર્થિક આંચકાથી પ્રભાવિત છે અને તેના રહેવાસીઓ પણ લાંબા ગાળે ખર્ચ ચૂકવે છે (મારા પતિ દ્વારા તૈયાર કરાયેલ ટેક્સ્ટ).
ઈલેન દ્વારા સબમિટ
માર્ક રુટ્ટે સ્વર્ગના દરવાજા પર પીટર પાસે આવે છે અને પૂછે છે કે શું તે પ્રવેશ કરી શકે છે. “હા” પીટર જવાબ આપે છે અને માર્ક અંદર જાય છે અને આસપાસ જુએ છે. "તે અહીં સરસ લાગે છે, પણ શું હું નરકમાં પણ જોઈ શકું?"
પેટ્રસ એક મોટો દરવાજો ખોલે છે, માર્ક ગુસ્સે દેખાય છે. “તે ત્યાં ખૂબ જ સુંદર છે, સૂર્ય ચમકે છે, અને બધી સુંદર નગ્ન સ્ત્રીઓ, બીયર અને ખોરાકથી ભરેલી છે. માર્ક પૂછે છે કે શું તે ત્યાં જઈ શકે છે.
"હા, તમે કરી શકો છો, પરંતુ પાછા આવવાનો કોઈ રસ્તો નથી," પીટર જવાબ આપે છે.
માર્ક નરક પસંદ કરે છે.
થોડા દિવસો પછી માર્ક પેટ્રસને કૉલ કરે છે અને ફોન દ્વારા ખૂબ જ ગુસ્સામાં બૂમો પાડે છે: "અહીં એક મોટી ગડબડ છે, બધી આગ અને પાણી, અને તે ચોક્કસપણે તે નથી જે તમે મને બતાવ્યું!" માર્ક કહે છે
"આહ ના", પીટર જવાબ આપે છે, "તે ચૂંટણી પ્રચાર દરમિયાન હતું!"
એલિન, ચૂંટણી સમયે અચાનક સોનાના પહાડો દેખાય છે. જે ભૂતકાળમાં અલગ નહોતું. 'અમે આ કરીશું અને અમે તે કરીશું...' એવી કોઈ વસ્તુ નથી જે હવામાં આવે છે, પરંતુ જ્યારે ગઠબંધન બનાવટી થાય છે, ત્યારે તે વચનો અસમર્થ સાબિત થાય છે. જ્યાં સુધી હું તેને મારા પેન્શન અને AOW સ્ટેટમેન્ટમાં જોઉં ત્યાં સુધી હું તેના પર વિશ્વાસ કરીશ નહીં. ખાસ નહિ!
તે હંમેશા તે રીતે રહ્યું છે અને ભવિષ્યમાં કંઈપણ બદલાશે નહીં.
ખાસ કરીને હવે જ્યારે આપણી પાસે 89 (રાજકીય?) કરતા ઓછા પક્ષો નથી.
વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શનરો માટે ખરીદ શક્તિ કરતાં દેડકા માટે સીડી વધુ મહત્વની છે.
દરેકને શુભકામનાઓ, ક્વેક.
રાલ્ફ
ચિંતા કરશો નહિ. 17/3 પછી ઘરના બજેટની પુનઃ ગણતરી કરવાની જરૂર રહેશે નહીં. પૈસા સમાપ્ત થઈ ગયા છે, તેથી કંઈપણ બદલાશે નહીં, ઓછામાં ઓછું વધુ સારા માટે નહીં. રુટ્ટે પહેલાથી જ ભવિષ્ય પર અગાઉથી તૈયારી કરી લીધી છે અને EU ને ઘણા પૈસા આપવાનું વચન આપ્યું છે. વધુમાં, સરકારને આગામી 5 વર્ષમાં નોંધપાત્ર રીતે ઓછો ટેક્સ પ્રાપ્ત થશે, કારણ કે ઘણી કંપનીઓ પહેલેથી જ ગાયબ થઈ ગઈ છે અથવા અદૃશ્ય થઈ જવાની છે.
મને હજુ સુધી રૂટ્ટે તરફથી 1000 યુરો મળ્યા નથી, અથવા એવા લોકો છે કે જેમણે તે પહેલેથી જ પ્રાપ્ત કરી લીધું છે?
ઠીક છે, ચૂંટણીઓ, અલબત્ત, તે નોકરી અથવા પદ માટે અરજી કરવા સમાન છે. જો તમને તે નોકરી મળશે, તો તમે બીજા 4 વર્ષ માટે સારું રહેશે. અને પછી કદાચ પૈસાની રાહ જોવી. તેથી તમે એવા લોકોને વચન આપો કે જેઓ તમને તે નોકરી સુવર્ણ પર્વતો મેળવવામાં મદદ કરી શકે. કારણ કે શું થવાનું છે. લઘુત્તમ વેતન વધી શકે છે એસપી કલાક દીઠ 14 યુરો કરવા માંગે છે. જો તમે દિવસમાં 7,5 કલાક કામ કરો છો, તો આ 7,5x14x21,5 = 2.275,50 યુરો કુલ/મહિને ક્રિસમસ બોનસ અને રજાના નાણાં આમાં ઉમેરવામાં આવે છે. તેથી બ્રોટો/વર્ષ = 2275,50×12=27.090+8% of 27.090+4% of27.090=27.090+2.167,20+1.083,60 = કુલ 30.340,80 યુરો તમારું AOW પછી 70%, 30.340=21.238=12% થશે 1.769.83 વેપાર નાણાં સહિત યુરો/મહિનો. આ એકલ વ્યક્તિ માટે છે. 1.769,83 ની કુલ રકમ કરવેરા દ્વારા ઘટાડવામાં આવે છે. હું કલ્પના કરી શકું છું કે ઉચ્ચ પૂરક પેન્શન ધરાવતા લોકો માટે વધુ ભારે કર લાદવામાં આવશે. છેવટે, પૈસા ક્યાંકથી આવવાના છે.
એન્થોનીને સાદર
14 યુરો સુધીનું લઘુત્તમ વેતન એ એક યુટોપિયા છે, જે સમજવું અથવા ખૂબ મુશ્કેલ નથી.
મનમાં આવતા કેટલાક કારણો, નિઃશંકપણે વધુ હશે.
તમામ વેતનમાં વધારો કરવો પડશે, ખાસ કરીને જેઓ હવે માત્ર 14 યુરોથી વધુ છે, જેમણે તે પગાર મેળવવા માટે કેટલીક તાલીમ અથવા કંઈક કરવું પડ્યું છે.
ટેક્સમાં ભારે વધારો કરવો પડશે, કારણ કે તમામ સામાજિક લાભો લઘુત્તમ વેતન સાથે જોડાયેલા છે.
ઊંચા મજૂરી ખર્ચને કારણે, હજુ પણ વધુ કંપનીઓ ઓછા વેતનવાળા દેશોમાં જશે.
રાજ્ય પેન્શન અને ખરીદ શક્તિ અને અર્થવ્યવસ્થા વિશે ફરિયાદ કરવાનું સરસ છે, લાંબા ગાળામાં કોરોનાનો કોઈ પ્રભાવ નથી અને દર વર્ષે માત્ર 1 બીયર ઓછી છે. અથવા, જાપાનમાં સામાન્ય છે તેમ, તમે 90 વર્ષથી વધુ ઉંમરના ન થાઓ ત્યાં સુધી તમે સારી રીતે કામ કરવાનું ચાલુ રાખી શકો છો, કારણ કે ત્યાંના વૃદ્ધોને 30 વર્ષ કે તેથી વધુ વયનું નિવૃત્ત જીવન મળે છે અને પછી કંઈ કરવાથી આનંદ થતો નથી અને ઘણા ભાગી જાય છે અથવા કામ કરવાનું ચાલુ રાખે છે- કેટલાક વધારાના પૈસા કમાવવાનો સમય.
યાદ રાખો કે મોટાભાગના અન્ય દેશોની તુલનામાં AOW એ એક વિશેષાધિકાર છે: નેધરલેન્ડ્સમાં લોકો બગડે છે અને વધુ અને વધુ ઇચ્છે છે. અને પછી AOW અને પૂરક પેન્શન પણ પૂરતું નથી અને એવા દેશની શોધ કરો જ્યાં પેન્શનરોને વધુ મળે.
AOW એ તરફેણમાં નથી. અમે વર્ષોથી તેના માટે મોંઘી કિંમત ચૂકવી છે.
એક વિશેષાધિકાર જો તમે અન્ય દેશો સાથે તેની તુલના કરો છો, તો અમે નેધરલેન્ડ્સમાં આ સારી રીતે ગોઠવ્યું છે અને એકતાના સિદ્ધાંતને આભારી છે, દરેક વ્યક્તિ તેમાં ફાળો આપે છે અને પછી રાજ્ય પેન્શન વયમાંથી રાજ્ય પેન્શન મેળવે છે.
AOW એ પે-એઝ-યુ-ગો સિસ્ટમ છે અને પેન્શન નથી (માત્ર લોકપ્રિય રીતે જાણીતું છે). તમે વૃદ્ધો માટે AOW ચૂકવો છો જેઓ હાલમાં AOW નો આનંદ લઈ રહ્યાં છે.
આકસ્મિક રીતે, કામદારોના AOW યોગદાનમાં AOW રકમ આવરી લેવામાં આવતી નથી જે માસિક ચૂકવવી આવશ્યક છે. તેથી દરેકને AOW ચૂકવવા માટે તિજોરીમાંથી નાણાં ઉમેરવા પડશે. વૃદ્ધત્વ અને નિષ્ક્રિયતા સાથે કંઈક કરવાનું છે.
કે જેવો તર્ક કરવો સરળ છે. દાયકાઓથી આપણે સાંભળ્યું છે કે AOW અને પેન્શન એકસાથે 70% હોવું જોઈએ (80% હતું). તેથી અમે અમારા કાર્યકારી જીવન દરમ્યાન આ માટે ચૂકવણી કરીએ છીએ અને ગણતરી કરીએ છીએ.
પછી સરકાર આપણને ગમે ત્યાં દબાવી દે છે. લાંબા ગાળાના કરારો અને વ્યવસ્થાઓ અસ્થાયી રૂપે મર્યાદિત છે (ઉદાહરણ તરીકે ગીરો વ્યાજ કપાત) અથવા તો બંધ (ઉદાહરણ તરીકે VUT લાઇફ-કોર્સ).
અમે AOW અને પેન્શન એગ્રીમેન્ટ પરથી જોઈ શકીએ છીએ કે વૃદ્ધો કોઈ પણ સંજોગોમાં લાંબા સમય સુધી અનિશ્ચિત નાણાકીય અવધિનો સામનો કરી રહ્યા છે (કોઈ ઇન્ડેક્સેશન, કટ વગેરે નહીં)
સંમત થાઓ કે અમારી પાસે તે એટલું ખરાબ નથી, પરંતુ આ ચેતવણીઓ સાથે.
Ger Korat, અમે હવે પોપ કરતાં વધુ કેથોલિક બનવા જઈ રહ્યા છીએ. મેં આખી જીંદગી તેના માટે ચૂકવણી કરી અને મારે મારા શિફ્ટ ભથ્થા પર રાજ્ય પેન્શન પણ ચૂકવવું પડ્યું, તો હું બદલામાં કંઈક મેળવી શકું.
હા, સારું, પરંતુ જો એવા લોકો છે કે જેઓ વિચારે છે કે AOW માત્ર થોડું જ વધવું જોઈએ, તો મારા માટે લાલ લાઈટ આવશે. જલદી રાજ્ય પેન્શન મેળવનારાઓ વધારો માટે કૉલ કરવાનું શરૂ કરે છે, આનો અર્થ એ છે કે તમામ કામ કરતા લોકોએ તેમની આવક પર વધુ રાજ્ય પેન્શન યોગદાન ચૂકવવું પડશે, જ્યારે વર્તમાન રાજ્ય પેન્શનરોએ પોતે ઓછું પ્રીમિયમ ચૂકવ્યું છે. તે વાજબી રહેવું જોઈએ જેથી દરેક વ્યક્તિ સમાન ચૂકવણી કરે.
ના, તે સાચું નથી. AOW પર વધુને વધુ કર લાદવામાં આવી રહ્યો છે, જેનો અર્થ છે કે કામ કરતા લોકો ઓછા પ્રીમિયમ ચૂકવે છે, પરંતુ પ્રથમ કર કૌંસ વધી રહ્યા છે. આખરે, દરેક વ્યક્તિ પાછળથી તેમના પોતાના AOW લાભમાં ફાળો આપે છે. એકતાથી ઉદ્ભવતા આ સિદ્ધાંત એ એક દળો છે જેના પર ડચ સમાજ આધારિત છે, અને જે થાઈલેન્ડમાં નથી. જાપાનમાં, 80 વર્ષના વૃદ્ધોને કામ કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે. તે લોકો વિદેશી સ્થળના નામને તેમના પ્રથમ નામ સાથે જોડી શકતા નથી.
ઈન્ડેક્સેશન ગેટ કોરાટ વિશે ક્યારેય સાંભળ્યું નથી. વેતન પણ વધી રહ્યું છે, તેથી રાજ્ય પેન્શન તેની સાથે વધવું જોઈએ. જો તમે તેને એકબીજા સામે માપો છો, તો અમે એટલું જ પ્રીમિયમ ચૂકવ્યું છે, જેથી તે પતંગ લાગુ પડતી નથી.
શું ડચમેન પોતે એ હકીકતનો ન્યાય કરતો નથી કે આગામી 4 વર્ષ સુધી તેના પર કોણ શાસન કરશે?
સરકાર પર સતત ટિપ્પણી કરવી, ભલે ઘણા લોકો પોતાને મત આપવાની તસ્દી લેતા ન હોય, તે ક્યારેય કામ કરશે નહીં.
રહેઠાણના નવા પસંદ કરેલા દેશમાં, જ્યાં ઘણા લોકોના મતે, બધું અચાનક ખૂબ સારું છે, તેઓ ફક્ત આ પસંદગીની તકનું સ્વપ્ન જોઈ શકે છે.
અહીં, બીજી કોઈ શક્યતા વિના, સસલું ક્યાં જવું છે તે લોકોને કહેવા માટે દર વખતે તે જ બેઠક લે છે.
બહુમતીએ નિર્ણય લીધો હોવાથી સત્તામાં આવવા માગતા વિપક્ષના દરેક પ્રયાસને સામાન્ય રીતે રાજકીય દ્રશ્યમાંથી દૂર કરવા માટે કહેવાતી ભૂલો અથવા તો ભ્રષ્ટાચારનો આરોપ લગાવીને તમામ પ્રકારના પથ્થરો નાખવામાં આવતા હતા. .
લઘુત્તમ વેતનથી વિપરીત, AOW એ એક સામાજિક વીમો છે જે કાર્યકારી નેધરલેન્ડ દ્વારા ચૂકવવામાં આવવો જોઈએ, જેમાં સરકાર મોટાભાગે વહીવટકર્તા છે.
કોઈપણ વધારો આખરે નેધરલેન્ડ્સમાં કામ કરતા લોકો દ્વારા ઉઠાવવામાં આવવો જોઈએ, અને સરકાર દ્વારા નહીં જેથી ઘણી વાર ગેરસમજ થાય છે.
અન્ય દેશો સાથે યુરોપીયન સરખામણીમાં, નેધરલેન્ડ હજુ પણ તેની AOW વૃદ્ધાવસ્થાની જોગવાઈઓ સાથે ખૂબ જ ઉચ્ચ ગણાય છે, જો કે ઘણા અન્યથા વિચારી શકે છે.
એક એવી સુવિધા જે વૃદ્ધ લોકોના સતત વધતા જૂથને લાભ આપે છે, જ્યારે યુવાનોના હંમેશા નાના જૂથને કામ કરવું પડે છે અને તેના માટે ચૂકવણી કરવી પડે છે.
જેમ તમે કદાચ યાદ રાખો: બધા કર ગ્રેટ કોમન પોટમાં જાય છે, જેમાંથી તમામ સામાન્ય ખર્ચાઓ ફરીથી ચૂકવવામાં આવે છે, જેને નેશનલ ટ્રેઝરી કહેવાય છે. અછતના કિસ્સામાં, રાજ્ય ઋણ લેવાનો પ્રયાસ કરે છે, રાષ્ટ્રીય દેવું ઘટાડવા માટે સરપ્લસના કિસ્સામાં (જેથી આપણે હવે કોરોના સંકટમાંથી બચવા માટે નાણાં ઉછીના લઈ શકીએ).
તો કહો; વધેલું વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શન શેમાંથી ચૂકવવું જોઈએ, બીજા શબ્દોમાં: ક્યાં કટબેક અથવા કયા કરમાં વધારો થયો?. અમારા (મહાન) બાળકોના ખર્ચે, તેથી પણ વધુ પાગલપણે ઉધાર લો.,. કમનસીબે…
( ડીટ્ટો, જેમાંથી ઘણી ઊંચી આરોગ્યસંભાળ અને અન્ય ખર્ચ ચૂકવવા જોઈએ, દર 100 વર્ષમાં એકવાર આના જેવું કંઈક માટે તૈયાર રહેવું.
1954 માં, AOW એ વૃદ્ધોને ત્યાં રહેવાના પ્રવર્તમાન ખર્ચે તેઓને જે જોઈએ તે પૂરું પાડવાનો હેતુ હતો. તે ખર્ચને જોવાનો સમય છે: ઓછા ખર્ચવાળા દેશમાં, રાજ્ય પેન્શનને પણ સમાયોજિત કરવું જોઈએ.
રુટ્ટે 1, 2 અને 3 થી AOW ખાલી નાશ પામ્યું છે, હું થાઈલેન્ડ ગયો હતો કારણ કે રુટ્ટે હવે મને સ્વ-રોજગાર વ્યક્તિ તરીકે કામ કરવાની મંજૂરી આપતું નથી. તેમના મતે, સ્વ-રોજગારીએ ખૂબ ઓછો ટેક્સ ચૂકવ્યો હતો. હવે હું થાઈલેન્ડમાં છું અને મને કહેવામાં આવ્યું કે જ્યારે હું 65 વર્ષનો થઈશ ત્યારે મને મારું રાજ્ય પેન્શન મળશે, પરંતુ છેલ્લી ઘડીએ મારી ઉંમરના લોકોનો પણ ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો, તમારે થોડી રાહ જોવી પડશે. આ લોકોએ તેમની નિવૃત્તિ માટે શું આયોજન કર્યું છે તે રુટેએ ધ્યાનમાં લીધું નથી.
મારી વાર્ષિકી રુટ્ટે 1, 2 અને 3 દ્વારા ખરાબ થઈ ગઈ છે. યુરોપની બહારના લોકોને સામાન્ય રીતે તેમની બચત ઉપાડવાની મંજૂરી નથી, પરંતુ ડચ બેંકના સહયોગથી એક વર્ષમાં બધું જ ઉપાડવું પડશે અને ઘણો કર ચૂકવવો પડશે. . ગૂગલ પર જુઓ, રુટ્ટેની ભૂલો/જૂઠાણાને કારણે ઘણા લોકોએ 1 વર્ષમાં તેમના પૈસા ઉપાડી લીધા છે અને ઘણો ટેક્સ ચૂકવ્યો છે.
માત્ર યુરોપની બહાર રહેતા લોકો જ તેમના દ્વારા છેતરાયા નથી, પરંતુ બાળકોના લાભો ધરાવતા લોકો પણ છે, કેટલાકને તેમનું ઘર વેચવું પડ્યું છે અને અન્ય લોકોએ છૂટાછેડા લીધા છે કારણ કે તેઓ હવે સમસ્યાઓનો સામનો કરી શકતા નથી. રુટ્ટેએ એમ પણ કહ્યું કે અગિયાર શહેરોની ટૂર હશે, તે શું સામેલ થયો?
અને ઘણું બધું.
સાદર જેક
જેક તમે વાર્ષિકી વિશે જે કહો છો તે માત્ર આંશિક રીતે સાચું છે. ખરેખર, મને થોડા વર્ષો પહેલા એ પણ જાણવા મળ્યું હતું કે EU બહારના લોકો માટે વાર્ષિકી વીમા કંપનીઓ માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ લાગે છે. તેથી મારો નિષ્કર્ષ એ હતો કે તેની રાહ જોવાનો કોઈ અર્થ નથી અને મેં તરત જ તે ચૂકવી દીધું હતું. તે કોઈ સમસ્યા નથી અને કોઈ સમય માં ગોઠવાઈ હતી. જો કે, વીમા કંપની પછી સૌથી વધુ દરે ટેક્સ રોકે છે. જો કે, તમે મોટે ભાગે ફક્ત આનો ફરીથી દાવો કરી શકો છો અને તે પણ ઝડપથી રિફંડ કરવામાં આવ્યું હતું. સંતુલન પર, મને નથી લાગતું કે તે ગેરવાજબી છે કે મારે કેટલી ચૂકવણી કરવી પડશે; કારણ કે મેં તે સમયે NL માં સૌથી વધુ દરે પ્રીમિયમ કપાત કર્યું હતું, મેં આખરે ચોખ્ખી ચૂકવણી કરવી પડી તેના કરતાં મોટી કપાતનો આનંદ માણ્યો.
ગેર સાથે સંપૂર્ણપણે સંમત થાઓ, ડચ લોકો બગડેલા વિલાપ કરનારા છે.
શું એલાઈને ક્યારેય કોઈ રેન્ડમ થાઈને પૂછ્યું છે કે તેનું AOW/પેન્શન કેટલું છે??? અને હોસ્પિટલો ભરવા અને આરોગ્યસંભાળમાં સંકળાયેલા કાપના સંદર્ભમાં: શું એવું નોંધવામાં આવ્યું છે કે ત્યાં એક રોગચાળો ચાલી રહ્યો છે જેના માટે - રૂટ્ટે એટ અલ સહિત - કોઈ તૈયાર કરવામાં આવ્યું ન હતું?
ફરિયાદ કરવાનું બંધ કરો અને સ્વીકારો કે તમે થાઈલેન્ડમાં રહો છો અને આબોહવા, સંસ્કૃતિ અને ખોરાકનો આનંદ માણી શકો છો.
અને હર્બર્ટ તમે રુટ્ટેના તે 1000 યુરો સાથે ભૂતકાળમાં જીવવાનું ચાલુ રાખો છો??? તમે કદાચ હજુ પણ કોકના પૈસાથી નારાજ છો, જીવન મેળવો અને હવે જીવો.
જેસીમેન, આપણે ક્યારે જાગીશું? તે રસોઇનો ક્વાર્ટર સપાટી પર આવે છે કે કેમ તે વિશે નથી અને અમે પિનોચિઓના 1000 યુરોના વચનના ઋણી છીએ કે કેમ તે વિશે નથી, તે હકીકત વિશે વધુ છે કે તે કરતા વધુ બુદ્ધિશાળી માણસો દ્વારા જૂઠ બોલવામાં આવે છે. જેમ તેઓ કરે છે તેમ કહેવા માટે કે તેઓ ઓછા શિક્ષણ ધરાવતા લોકો કરતા વધુ સારા અને વધુ વિકસિત છે. અમે તેમને અમારા માટે કામ કરવા માટે પસંદ કર્યા છે, ઓછા શિક્ષિત નાગરિકના ટેક્સના પૈસાથી ચૂકવણી કરી છે, પરંતુ તેનાથી વિરુદ્ધ છે જ્યાં તેઓ અમારી વિરુદ્ધ કામ કરે છે, અમે અમારી જાતને જૂઠું બોલવા અને છેતરવા દઈએ છીએ અને તે અવિકસિત ભીડ પણ તેના માટે પડે છે. હું અહીં ખૂબ જ સરસ સમય પસાર કરી રહ્યો છું અને તેનો આનંદ માણી રહ્યો છું, પણ મને કહો નહીં કે હું જીવિત નથી, તમે પહેલા જાગો અને તમારી આંખો ખુલ્લી રાખીને જીવો.
જો તમે "અવિકસિત ટોળા" વિશે લખી શકો જ્યારે તે વાસ્તવિકતા છે, તો તે તે જ વાસ્તવિકતાને સ્વીકારવામાં સક્ષમ ન હોવા વિશે વધુ કહે છે. આને કહેવાય લોકશાહી અને ખુલ્લી આંખે જીવવાનું સારું.
બે વર્ષ પહેલાં, અમે ક્રિસમસ દરમિયાન મારા ઘરની મુલાકાત લેતા પરિચિતો અને તેમના કેટલાક મિત્રોનું વિવિધ જૂથ હતું.
તે એક આંતરરાષ્ટ્રીય જૂથ હતું, તેથી વાત કરવા માટે, ઓસ્ટ્રેલિયાથી સ્વીડન થઈને યુએસએ અને કેનેડા સુધી.
જ્યારે પેન્શન અને જેની ઉંમર અને બેલેન્સ સામે આવ્યું ત્યારે બધા મારી પર હસ્યા.
જાન બ્યુટે.
કારણ કે તમારી પાસે ઘણું કે ઓછું હતું? શું તેઓએ પેન્શન અથવા AOW વિશે વાત કરી હતી? આ ઉપરાંત તેઓએ તેના માટે કેટલું ચૂકવ્યું અને કેટલા વર્ષ અને કલાકો કામ કર્યું તેની સરખામણીમાં?
કારણ કે જો લેવલ પ્લેઇંગ ફિલ્ડ પણ હોય તો જ તમે ચુકાદો આપી શકો છો.
સારું, જાન બ્યુટે, પછી તમે તે વિદેશીઓ કરતાં ઓછું બચાવ્યું હશે. જો તમે ડચ સરકાર દ્વારા તમારા માટે ઘડવામાં આવેલ દરજીથી બનેલા અભિગમને વળગી રહેશો, તો તમારી પાસે માપેલ રાષ્ટ્રીય વૃદ્ધાવસ્થા જોગવાઈ (AOW) અને પેન્શન હશે જે કાયદા દ્વારા સરસ રીતે નિયમન કરવામાં આવે છે અને જેમાંથી સરકાર (ABP) અથવા કવરેજને કારણે ખામીઓ
પરંતુ હું થાઈલેન્ડમાં ડચ લોકોને મળ્યો છું જેમણે દર મહિને 5.000 થી 10.000 યુરોની જોગવાઈઓ સાથે 'કરવું પડશે', નેટ, અને તેઓ તમારા વિદેશીઓ પર હસશે. Theiweert નો અર્થ એ જ છે: સફરજનને નાશપતી સાથે સરખાવશો નહીં.
પ્રિય એરિક, મેં મારા કામકાજના જીવનમાં તે સમયે હાજર રહેલા વિદેશીઓ કરતાં વધુ બચત કરી છે.
હું 53 વર્ષનો હતો ત્યારથી હું અહીં થાઈલેન્ડમાં રહું છું અને કોઈ લાભ પર નહીં.
પછી શું મહત્વનું હતું, તેઓ અગાઉ નિવૃત્ત થયા હતા, કેટલાક તેઓ 65 વર્ષના થયા તે પહેલાં જ, જેનમેન 66 વર્ષ અને થોડા મહિનાઓ સુધી રાહ જોઈ શકે છે.
અને મારી પાછળ આવનારા ઘણા લોકોએ રાજ્ય પેન્શન મેળવતા પહેલા વધુ રાહ જોવી પડશે.
જર્મન, સ્વીડન અને નોર્વેજીયનને માત્ર રાજ્યના પેન્શનમાં માસિક શું ચૂકવવામાં આવે છે તે શોધો, તેથી હું કોઈ વધારાની કંપની પેન્શન વિશે વાત કરી રહ્યો નથી.
જાન બ્યુટે.
હું ઉમેરવા માંગુ છું કે SVB તરફથી મારા 2020ના વાર્ષિક સ્ટેટમેન્ટ દ્વારા પુરાવા મળ્યા મુજબ, મને વાર્ષિક પ્રાપ્ત થાય છે તે માત્ર મારા AOW, પેરોલ ટેક્સ પહેલાં 9738 યુરોની રકમ છે.
મારી કંપનીનું પેન્શન ઘણું વધારે છે.
અને તે કે નેધરલેન્ડમાં 16 વર્ષની ઉંમરથી 53 વર્ષની ઉંમર સુધીના કામકાજના જીવન માટે અને તે પછી મેં થાઈલેન્ડમાં રહેતા 10 વર્ષ સુધી સ્વેચ્છાએ AOW પ્રિમીયમ ચૂકવવાનું ચાલુ રાખ્યું.
હું સત્તાવાર રીતે એક થાઈ સાથે લગ્ન કરું છું જે ક્યારેય નેધરલેન્ડ્સમાં રહ્યો નથી કે કામ કર્યું નથી.
મેં કુલ 92 ટકા AOW અધિકારો બનાવ્યા છે.
તેથી જ હોલેન્ડમાં પરિણીત અથવા સહવાસ કરતા યુગલોને જે મળે છે તેમાંથી મને મારી પરિસ્થિતિમાં અડધો જ મળે છે.
જો તમારે ફક્ત આ રકમ પર જ જીવવું હતું અને પછી ચોક્કસપણે આજકાલ થાઇલેન્ડમાં તમે તેને હલાવી શકો છો.
શું તમે સમજી શકો છો કે તેઓ તમારા પર હસે છે.
જાન બ્યુટે.
પ્રિય જાન, જો તમે કહો તેમ, તમે 53 વર્ષના હતા ત્યારથી તમે થાઈલેન્ડમાં રહેતા હોવ, અને તમે હજુ પણ 15 વર્ષની ઉંમરે AOW માટે પરંપરાગત રીતે ગણતરી કરવાનું શરૂ કર્યું હોય, તો તમે ક્યારેય 92% AOW મેળવ્યા નથી, પરંતુ બરાબર 76% (38X છેવટે, 2%) 76% આપે છે અને 92% નહીં.
આ બધું, અને હકીકત એ છે કે તમે એવા વ્યક્તિ સાથે લગ્ન કર્યા છે જે રાજ્ય પેન્શન કમાતા નથી, બચત કરે છે
અને કંપની પેન્શન, અલબત્ત તાત્કાલિક જરૂરી છે.
વધુમાં, માફ કરશો તમે સ્વૈચ્છિક રીતે 10 વર્ષ માટે ચૂકવણી કરી છે, તેથી તે 92% ન હોવી જોઈએ, પરંતુ 96% (48 વર્ષ x 2%) 96% આપે છે
ખરેખર જોન તમે સાચા છો 96% સાચા છે, મેં 10 વર્ષથી સ્વેચ્છાએ ચૂકવણી કરી છે.
પરંતુ રાજ્ય પેન્શનની વધેલી ઉંમર અંગેના કાયદામાં સુધારાને કારણે કેબિનેટે મારા જેવા લોકો માટે સ્વૈચ્છિક સતત ચુકવણી 10 થી વધારીને 12 વર્ષ કરવાની તક આપી નથી.
અને વિચારવા માટે, હું એવા લોકોને જાણું છું કે જેઓ સ્વૈચ્છિક પ્રીમિયમ ચૂકવણી જરૂરી નથી માનતા, તેઓ ટૂંક સમયમાં અસંસ્કારી જાગૃતિમાંથી ઘરે આવશે. હું બે ડચ લોકોને જાણું છું જેમને આનાથી ફાયદો થયો છે, તેઓ અહીં 65 વર્ષની ઉંમર પહેલા થાઈલેન્ડમાં મૃત્યુ પામ્યા હતા.
અને સ્વૈચ્છિક પ્રીમિયમ ચૂકવણી બચાવી છે, પરંતુ ક્યારેય કંઈપણ પહેર્યું નથી.
જાન બ્યુટે.
હું ફક્ત જર્મની માટે જ બોલી શકું છું, અને તેમાંના મોટાભાગના ડચ વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શનની જોગવાઈની ઈર્ષ્યા કરે છે.
મોટાભાગે હું સામાન્ય કાર્યકરને સમજું છું જે ફક્ત સખત મહેનત સાથે કહેવાતા અલ્ટરસેન્ટમાં આવે છે, જે સરેરાશ AOW કરતાં વધુ નથી.
ઘણી સ્ત્રીઓ કે જેઓ તેમના બાળકોને ઉછેરતી વખતે કામ કરવામાં અસમર્થ હતા તેઓને ક્યારેક દર મહિને 600 યુરોથી વધુ મળતા નથી, અને કહેવાતા સામાજિક અવ્યવસ્થાને કારણે તેઓ લઘુત્તમ વેતન પર આવે છે.
મોટા શહેરોમાં તમે આવા ઘણા વૃદ્ધ લોકો જોશો, ખાલી બોટલો એકઠી કરે છે જેથી તેમની પાસે થાપણમાંથી થોડો વધારે હોય.
મોટા સામાજિક બજારોમાં, આ લોકોને ઘણીવાર એવી ખાદ્યસામગ્રી પૂરી પાડવામાં આવે છે જે તેમની સમાપ્તિ તારીખ સારી રીતે વીતી ગઈ હોય, જેથી તેઓ હવે સામાન્ય વેપારમાં વેચી ન શકે.
સરખામણીમાં, નેધરલેન્ડ્સમાં, દરેક નિવાસી, તેણે કામ કર્યું છે કે નહીં તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, ઓછામાં ઓછું એક AOW મેળવે છે, ઘણીવાર કંપની પેન્શન મેળવે છે, અને જો તે સ્વસ્થ અને મહેનતુ હોય, તો તેની વૃદ્ધાવસ્થા માટે વધારાની બચત કરવાની દરેક તક હતી.
નેધરલેન્ડ્સમાં મોટાભાગના ફરિયાદીઓ પાસે તેમની શોપિંગ ટ્રોલી સુપરમાર્કેટમાં વસ્તુઓથી ભરેલી હોય છે, જેમાંથી તેમને સારી રીતે જીવવા માટે વધુમાં વધુ 70%ની જરૂર હોય છે.
તેમનું આખું જીવન વાવંટોળમાં જીવવું, પાર્ટી કે રજાઓ ન છોડવી, અને પછીથી સરકાર પર આરોપ મૂકવો કે તેઓ હવે આ આળસુ દેશનું જીવન પરવડી શકે તેમ નથી.
તે કેવી રીતે શક્ય છે કે ડચ વસ્તી દ્વારા 40 અબજની બચત કરવામાં આવી હતી. અને પછી રાજ્ય પેન્શન વિશે ફરિયાદ કરો. કદાચ તેઓ પોતે પેન્શન સપ્લિમેન્ટ માટે બચત કરી શક્યા હોત?
હું સમજી શકતો નથી કે જ્યારે તમે કામ કરો છો ત્યારે તમારા પગારની સરખામણીમાં 70% પેન્શન.
સંક્ષિપ્તમાં મારી પરિસ્થિતિની રૂપરેખા આપો..
મેં 41 વર્ષ શિક્ષણ ક્ષેત્રે કામ કર્યું.. તેથી પૂરક પેન્શન એબીપી તરફથી આવે છે.
49 વર્ષની ઉંમરે મેં 1 દિવસ માટે રાજીનામું આપવાનું નક્કી કર્યું, પગાર અને વધુ પેન્શનની ઉપાર્જન સાથે.
મારા નાના ભાઈનું 62 વર્ષની વયે અવસાન થયું અને આ ટિકે મને 63 વર્ષની ઉંમરે કામ કરવાનું બંધ કરવાનું અને રાજ્ય પેન્શનની ઉંમર સુધી પહોંચે ત્યાં સુધી મારા ABP પોટનો ઉપયોગ કરવાનું નક્કી કર્યું.
હું હવે 67 વર્ષનો છું અને જૂન 2020 થી રાજ્ય પેન્શન પણ ધરાવી રહ્યો છું
મારી સેલરી સ્ટોપિંગ સમયે 2100 યુરો ચોખ્ખી હતી
મારો ABP લાભ તે સમયે શરૂ થયો હતો અને મને મારું રાજ્ય પેન્શન ન મળે ત્યાં સુધી તેની રકમ 2150 યુરો હતી.
હવે મારી પાસે લગભગ 1200 યુરો AOW અને 1100 યુરો ABP = મળીને 2300 યુરો નેટ છે.
તે 70% ક્યાં છે???
મને નથી લાગતું કે મેં 13મા મહિના અને રજાના પગાર સિવાય એક પગલું પાછળની તરફ લીધું છે.
મારી પાસે જે છે તેનાથી હું સંતુષ્ટ છું અને તે આવકમાંથી દર મહિને થોડી બચત પણ કરી શકું છું.
તમે મારી ફરિયાદ સાંભળશો નહીં.
છેવટે, તમે જે ખર્ચો છો તેના દ્વારા તમે જીવો છો.
અને જો તે તમને પ્રાપ્ત કરતાં વધુ છે, તો તમારા બજેટમાં આપોઆપ એક છિદ્ર થઈ જશે.
હું વૈશ્વિક સ્તરે રાજકારણને અનુસરું છું, પરંતુ જાણું છું કે મારો અવાજ સમુદ્રમાં એક ટીપું છે.
તેમ છતાં, હું 18 વર્ષની હતી ત્યારથી મેં હંમેશા મતદાન કર્યું છે,
અને હવે મારું બેલેટ પેપર હેગ જવાના રસ્તે છે.
ફર્ડિનાન્ડ, મારી પાછળ 42 વર્ષની સરકારી સેવા છે. તે 70%, મારી જાણ મુજબ, ગેરંટી તરીકે ક્યારેય કાયદેસર રીતે સ્થાપિત થયા નથી. ભૂતકાળમાં, જોકે, ABP પેન્શનના સંદર્ભમાં, - પણ પ્રકાશિત - પ્રારંભિક બિંદુ એ હતું કે નિવૃત્તિના 40 વર્ષમાં, AOW સાથે મળીને, તમે તમારી છેલ્લી આવકના 70% ગ્રોસ પર સમાપ્ત થશો. ચોખ્ખી ટકાવારી પણ વધુ હતી.
તે ટકાવારીનો ઉપયોગ સંખ્યાબંધ અન્ય પેન્શન ફંડ દ્વારા પણ 'ધોરણ' તરીકે કરવામાં આવતો હતો.
હાય કોર્નેલિયસ,
જ્યારે મેં એક દિવસ ઓછું કામ કરવાનું નક્કી કર્યું ત્યારે મને મારા મેનેજમેન્ટની તીવ્ર પ્રતિક્રિયાઓ યાદ છે, કારણ કે હું મારું પાકીટ ચોરતો હતો, અને મારું પેન્શન ખૂબ જ ઓછું હશે કારણ કે મેં માત્ર 80% કામ કર્યું હતું અને તેથી ઓછું ઉપાર્જન થયું હતું... ( સરેરાશ જ્યારે પગારની ગણતરી અંતિમ પગારને બદલે 70% પેન્શન માટે ચિત્રમાં આવી છે) પાછલી તપાસમાં તે એટલું ખરાબ નથી કે તમે વાંચી શકો છો.
સુખાકારી અને સુખ મારા માટે મહત્વપૂર્ણ છે અને જો તમારી પાસે જીવવા માટે પૂરતી આવક હોય તો તમારે શા માટે વધુ જરૂર પડશે?
હું આ દૃષ્ટિકોણ સાથે સંપૂર્ણપણે સંમત છું! હું 58 વર્ષની સેવા સાથે વહેલા નિવૃત્તિનો ઉપયોગ કરી શકું તેવી યોજનાના આધારે હું 42 વર્ષની વયે નિવૃત્ત થવા સક્ષમ હતો. ઑફર પ્રાપ્ત કરી, તેના પર વિચાર કરવા માટે એક દિવસનો સમય માંગ્યો - તે સમયે મારી જાતે તે દિશામાં કોઈ યોજના નહોતી - અને તે કરવાનું નક્કી કર્યું. એક પગલું જેનો મને ક્યારેય અફસોસ થયો નથી; હું 17 વર્ષથી મારી સ્વતંત્રતાનો આનંદ માણી રહ્યો છું!
સગવડતા ખાતર, મેં ઉપરની બધી ખાટી ટિપ્પણીઓની પરવા કરી ન હતી અને આજે સવારે થોડાક કપ સ્વાદિષ્ટ બાફતી કોફી સાથે મેં આ બાબતમાં વધુ ધ્યાન આપ્યું. મને નીચેની બાબતો મળી:
આ કઠોર કોરોના સમયમાં અને ચૂંટણીઓને કારણે તમામ રાજકીય પક્ષો સંમત છે કે 2021માં લઘુત્તમ વેતનનું સ્તર ઘર ચલાવવા માટે એટલું યોગ્ય નથી. દર મહિને €10,80 પર પૂર્ણ કાર્યકારી સપ્તાહ સાથે, તમારું માસિક વેતન €1684 છે. સરેરાશ વેતન €2623 છે. તે ખૂબ જ દુઃખ પહોંચાડે છે, મેં વિચાર્યું.
સ્ટેટિસ્ટિક્સ નેધરલેન્ડ્સ અનુસાર, નોકરી ધરાવતા 2,4% લોકો પૂરા કરી શકતા નથી. 441.000 કામદારો લઘુત્તમ વેતન મેળવે છે. 180.000 લોકો ગરીબ કામ કરે છે.
પરંતુ આ બધું એક બાજુએ, કારણ કે એલિનની એન્ટ્રી માર્ચ 17 પછી ખરીદ શક્તિ વિશે છે. પ્રશ્ન એ છે કે જો લઘુત્તમ વેતન વધારવામાં આવે તો શું તે રાજ્યના પેન્શન સાથે જોડાયેલું રહેશે?
આ રાજકારણીઓ કહે છે:
GroenLinks, SP અને PvdA લગભગ 30 ટકાથી 14 યુરો પ્રતિ કલાકનો વધારો અને લિંકને જાળવી રાખવા માંગે છે.
ChristenUnie માત્ર ઓછામાં ઓછા 10 ટકાનો વધારો, લિંક જાળવી રાખવા અને ક્રમિક કરવેરા ઇચ્છે છે.
D66 લઘુત્તમ વેતનમાં 10 ટકા અને કદાચ 20 ટકાનો વધારો પણ ઇચ્છે છે, પરંતુ તેમને રાજ્ય પેન્શન સાથે સીધી લિંકની જરૂર નથી.
VVD હવે વિચારે છે કે વધારો ઉપયોગી છે, પરંતુ માત્ર AOW અને WAO વધશે, ABW નહીં.
CDAએ શરૂઆતમાં વિચાર્યું હતું કે તે લઘુત્તમ વેતનમાં 10 ટકાનો વધારો કરશે. પરંતુ Wopke Hoekstra સામાન્ય રીતે કરમાં ઘટાડો અને ઊંચા વેતન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માંગે છે. વેતન અને લાભો વચ્ચેની કડી જળવાઈ રહેશે.
છેલ્લે, 50Plus, જે સંબંધિત લાભો સહિત, દર વર્ષે અનુક્રમિત લઘુત્તમ વેતન જોવા માંગે છે.
ખર્ચ શું છે?
CPBએ ગણતરી કરી છે કે 10 ટકાનો વધારો રોજગારને ભાગ્યે જ નુકસાન પહોંચાડે છે. પરંતુ વધારાની વત્તા લિંકથી સરકારને €6,3 બિલિયનનો ખર્ચ થશે. આમાંથી અડધો ભાગ વધુ વેટ અને આવકવેરા દ્વારા રાજ્યની તિજોરીમાં પાછો આવશે. લિંક વિના, લઘુત્તમ વેતનમાં 10 ટકા વધારો કરવાથી €400 મિલિયનનો ખર્ચ થશે.