થાઈલેન્ડમાં ડચ કંપનીઓ અને ડચ એક્સપેટ્સના હિત

થોડા સમય પહેલા અહીં થાઈલેન્ડબ્લોગ પર એક જાહેરાત આવી હતી કે થાઈલેન્ડમાં નેધરલેન્ડ્સના તદ્દન નવા એમ્બેસેડર, શ્રી કીઝ રાડે, માસિક બ્લોગ લખશે. તે નિવેદને મને કેટલાક વિચારો આપ્યા. તે શું મૂલ્યવાન છે પરંતુ આશા છે કે એમ્બેસી સાથે વાંચશે.

આ પોસ્ટિંગ કોન્સ્યુલર સેવાઓ વિશે નથી જેમ કે લગ્ન માટે પાસપોર્ટ જારી કરવા અથવા પ્રમાણિત નિવેદનો, DIGID કોડ, પેન્શન ચૂકવણી, જન્મ પ્રમાણપત્રો, વગેરે. તે ફસાયેલા પ્રવાસીઓને મદદ કરવા અથવા ડચ પ્રવાસીઓ અથવા વિદેશીઓને સંડોવતા આફતોમાં મદદ કરવા વિશે પણ નથી. તે નેધરલેન્ડ્સમાં ગોઠવણ કરવાની જરૂર હોય તેવી બાબતો માટે એક્સપેટ્સને મદદ કરવા વિશે પણ નથી, જેમ કે ટેક્સ બાબતો, રાજ્ય પેન્શન ડિસ્કાઉન્ટ, પેન્શન યોજનાઓ, બેંક ટ્રાન્સફર, આવક નિવેદનો વગેરે. આ માટે સંસ્થાઓ, રાજકારણીઓ અને કાયદાકીય સંસ્થાઓ છે. નેધરલેન્ડ્સ (અને જો જરૂરી હોય તો થાઈલેન્ડમાં).

દૂતાવાસની અન્ય ફરજો

મારે જે વાત કરવી છે તે એમ્બેસીના 'અન્ય' કાર્યો છે. અને મને સીધા નિષ્કર્ષ પર જવા દો. મારા મતે, દૂતાવાસનું ધ્યાન ડચ વેપારી સમુદાયના હિતો પર ખૂબ જ વધારે છે અને થાઈલેન્ડમાં વર્તમાન અને ભાવિ એક્સપેટ્સના હિતો પર ભાગ્યે જ છે. હું તે સમજાવીશ.

ડચ કંપનીઓને થાઈલેન્ડમાં તેમની પ્રવૃત્તિઓમાં ઘણી રીતે મદદ કરવામાં આવે છે. તે મદદ વ્યવસાય શરૂ કરવા, થાઈ સંસ્થા સાથે કામ કરવા અને તમામ પ્રકારના સંભવિત અવરોધોને તોડવામાં મદદ કરવા માટે સેક્ટર રિપોર્ટ્સથી અલગ અલગ હોય છે. તે સંદર્ભે વેબસાઇટ્સમાંથી થોડા અવતરણો:

"ડચ સરકાર વિદેશમાં કંપનીઓ અને સંસ્થાઓના હિતોને સક્રિયપણે પ્રોત્સાહન આપે છે. પોઝિશનિંગ કંપનીઓ, જ્ઞાન સંસ્થાઓ અને ક્ષેત્રો દ્વારા અથવા વેપાર અવરોધો ઘટાડીને. તમે વ્યવસાયિક સમસ્યાઓ અથવા સ્થાનિક પ્રક્રિયાઓમાં મદદ માટે પણ અમારો સંપર્ક કરી શકો છો."

“થાઇલેન્ડ એ દક્ષિણપૂર્વ એશિયાની બીજી સૌથી મોટી અર્થવ્યવસ્થા છે અને, તેના વ્યૂહાત્મક સ્થાન સાથે, આ ક્ષેત્રના પ્રવેશદ્વાર તરીકે વિકાસ કરી રહ્યું છે. આકર્ષક ઉત્પાદન સ્થાન ઉપરાંત, તેના 68 મિલિયન રહેવાસીઓ સાથેનો દેશ એક રસપ્રદ ગ્રાહક બજાર પ્રદાન કરે છે. નેધરલેન્ડ્સ થાઈલેન્ડના સૌથી મોટા EU રોકાણકારો અને EU ટ્રેડિંગ પાર્ટનર્સમાંની એક ઉત્તમ પ્રતિષ્ઠા ધરાવે છે. થાઈલેન્ડમાં ડચ કંપનીઓ માટે મહત્ત્વના ક્ષેત્રો કૃષિ અને ખોરાક, બાગાયત, પાણી (દરિયાઈ ઉદ્યોગ સહિત), ઊર્જા, જીવન વિજ્ઞાન અને આરોગ્ય, સર્જનાત્મક ઉદ્યોગ, પરિવહન અને લોજિસ્ટિક્સ, પ્રવાસન અને ઉચ્ચ તકનીક છે. આ ક્ષેત્રો વિશે વધુ માહિતી અમારા અગ્રતા ક્ષેત્રોની ઝાંખીમાં મળી શકે છે. "

ડચ સરકાર, આ કિસ્સામાં, દૂતાવાસ, એકલા આ કામ કરતું નથી, પરંતુ ડચ-થાઈ ચેમ્બર ઑફ કોમર્સ (જેમાંથી ડચ અને થાઈ કંપનીઓ બંને સભ્યો છે) અને એસએમઈ માટે એક સંસ્થા જેવી સંસ્થાઓ દ્વારા સપોર્ટેડ છે. તે માત્ર થાઈલેન્ડમાં ડચ ઉત્પાદનો, સેવાઓ અને જ્ઞાનની નિકાસ કરવા વિશે નથી, પરંતુ તેનાથી વિપરીત પણ છે. પરંતુ થાઈ સમાજ માટે આ પ્રવૃત્તિઓ નિઃશંકપણે મહત્વપૂર્ણ હોવા છતાં, કમાણીનું પાસું નજરે પડતું નથી. તેમાં પોતે કંઈ ખોટું નથી, કારણ કે આ પ્રવૃત્તિઓના સાતત્ય માટે જરૂરી રોકાણોની જરૂર છે.

થાઈલેન્ડમાં વર્તમાન અને ભાવિ એક્સપેટ્સ માટે ખરેખર એવું કંઈ કરવામાં આવતું નથી જે ડચ બિઝનેસ કોમ્યુનિટીની સંભાળ સાથે સરખાવી શકાય. હા, અલબત્ત ત્યાં સંખ્યાબંધ ડચ એસોસિએશનો છે, પરંતુ તેઓ મુખ્યત્વે વ્યવસ્થિતતાનું પાત્ર ધરાવે છે અને નિયમિત પીણાં, થિયેટર અને કોફી મીટિંગ્સ, ડચ શ્રુતલેખન અને સિન્ટરક્લાસ અને ઇસ્ટર સાથે "વિદેશમાં ડચ સંસ્કૃતિનો ભાગ" જાળવી રાખે છે. તેમાં કંઈ ખોટું નથી, પણ ઘણું બધું છે.

શા માટે અને શું

પ્રશ્ન એ છે કે શા માટે દૂતાવાસે ડચ લોકો માટે પ્રયાસ કરવો જોઈએ જેમણે હવે તેમના વતનમાં રહેવાનું પસંદ કર્યું છે, આ કિસ્સામાં થાઈલેન્ડમાં. મારા મતે, આના માટે ઘણા સારા કારણો છે:

1. જેમ થાઈલેન્ડમાં સક્રિય ડચ કંપનીઓ થાઈ અર્થતંત્ર માટે સારી છે, તે જ રીતે એક્સપેટ્સ માટે પણ છે, અને અલબત્ત માત્ર ડચ જ નહીં. હું તરત જ આંકડાઓ સાથે આનો બેકઅપ લઈ શકતો નથી, પરંતુ જો તમામ એક્સપેટ્સ (કાર્યકારી અને નિવૃત્ત) તેમની માસિક આવક આ દેશમાં ખર્ચ કરે છે, તો તેમાં ઘણી મોટી રકમનો સમાવેશ થાય છે જે ડચ વેપારી સમુદાયની આર્થિક અસરને સારી રીતે વટાવી શકે છે. 5.000 વિદેશીઓ કે જેઓ દર મહિને 40.000 બાહ્ટ ખર્ચે છે તેઓ દર વર્ષે 2,4 બિલિયન બાહ્ટના આર્થિક વૃદ્ધિ માટે સારા છે, ઘણીવાર ગરીબ પ્રદેશોમાં પણ. અને પછી હું રિયલ એસ્ટેટ (કોન્ડો, ઘર) ની ખરીદી દ્વારા એક સમયના આવેગ વિશે પણ વાત કરતો નથી, પછી ભલે તે થાઈ પત્ની અથવા થાઈ મિત્ર દ્વારા હોય કે નહીં;
2. રકમ ઉપરાંત, આપણે એ પણ જોવું પડશે કે રકમ કેવી રીતે ખર્ચવામાં આવે છે. મને ખરેખર ખાતરી છે કે પૈસા આંશિક રીતે જીવનની મૂળભૂત જરૂરિયાતો પર ખર્ચવામાં આવે છે, પરંતુ તે વસ્તુઓ પર પણ ખર્ચવામાં આવે છે જે વિદેશી અને/અથવા તેના (પગલા) બાળકોના ભાવિ માટે ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે. ડઝનેક, જો સેંકડો નહીં, તો બાળકોને હવે માધ્યમિક શાળા અથવા યુનિવર્સિટીમાં જવાની તક મળે છે;
3. તાત્કાલિક નિકાલજોગ નાણાં ઉપરાંત, તે ભવિષ્ય માટે નાણાકીય સુરક્ષા વિશે પણ છે, જે ભાવનાત્મક રીતે પણ ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે. જે થાઈ મહિલાઓએ વિદેશીઓ સાથે લગ્ન કર્યા છે તેમને સામાન્ય રીતે તેમના પોતાના ભવિષ્ય વિશે, તેમના બાળકોની પણ તેમના પરિવારની ચિંતા કરવાની જરૂર નથી;
4. મારા મતે, ઘણા એક્સપેટ્સે એક થાઈ સ્ત્રી સાથે લગ્ન કર્યા છે જેમને થાઈ લગ્ન બજારમાં એક સરસ થાઈ માણસ મળવાની તક ઓછી કે કોઈ ન હતી. આનો અર્થ એ છે કે એક્સપેટ્સ માત્ર પૈસા જ નથી લાવે છે, પરંતુ ઘણી બધી ખુશીઓ પણ આપે છે. અલબત્ત તે પણ પરસ્પર છે અને તેથી જીત-જીતની સ્થિતિ છે. અને અલબત્ત ત્યાં હંમેશા અપવાદો છે, થાઈ સ્ત્રીઓમાં પણ વિદેશીઓમાં પણ;
5. આગામી દાયકાઓમાં નિવૃત્ત થયેલા એક્સપેટ્સની સંખ્યામાં વધારો થશે. થાઇલેન્ડ એ વિશ્વભરના વૃદ્ધ વિદેશીઓ માટે સૌથી વધુ પસંદગીના દેશોમાંનું એક છે. વધુમાં, 'ડિજિટલ નોમાડ્સ'ની ઘટના ચોક્કસપણે વધશે. તેથી 'વચન આપેલી જમીન'માં સરકાર તરફના વિદેશીઓના હિત માટે ઊભા રહેવાનું દરેક કારણ છે, વિદેશીઓના હિતમાં અને ચોક્કસપણે સ્થાનિક વસ્તીના હિતમાં પણ.

ડચ દૂતાવાસ (અન્ય દેશોના દૂતાવાસો સાથે પરામર્શમાં હોય કે ન હોય, ઉદાહરણ તરીકે યુરોપિયન દેશો, જે એક્સપેટ્સ સપ્લાય કરે છે) શું કરી શકે? મને થોડા વિચારો આપવા દો અને મને ખાતરી છે કે તમે મારી સૂચિમાં ઉમેરી શકો છો:

1. થાઈ સરકારને નેધરલેન્ડ્સમાં કામકાજ ગોઠવવા માટે એક્સપેટ્સે અહીં ભરવાના હોય તેવા તમામ પ્રકારના ફોર્મના પ્રમાણભૂત થાઈ અનુવાદો પ્રદાન કરવા;
2. થાઈ સરકારને તમામ પ્રકારના વિઝા નિયમોને સરળ બનાવવા અને નિયમો સમગ્ર દેશમાં સમાન રીતે લાગુ થાય તેની ખાતરી કરવા વિનંતી. ઉદાહરણ તરીકે, શા માટે માંગણી કરો કે નિવૃત્તિ વિઝા પરના એક્સપેટને હવે આ દેશમાં કામ કરવાની મંજૂરી નથી. 65 વર્ષની વયના ઘણા એક્સપેટને મદદની જરૂર નથી અથવા બીમાર નથી અને હજુ પણ તેમના પરિવાર, તેમના નજીકના વાતાવરણ અને આ દેશ માટે, સ્વયંસેવક કાર્ય દ્વારા પણ ઘણું અર્થ હોઈ શકે છે. વધુમાં, એક (ડિજિટલ) કાઉન્ટર (અને આના જેવો બ્લૉગ નહીં) જ્યાં નિયમોના અમલમાંથી વિચલનોની જાણ કરી શકાય છે અને જ્યાં ખરેખર પગલાં લેવામાં આવે છે અને તેની જાણ કરવામાં આવે છે;
3. શક્ય તેટલી વધુ ડિજિટાઇઝિંગ પ્રક્રિયાઓ કે જે થાઇલેન્ડમાં એક્સપેટ્સનું પાલન કરવું આવશ્યક છે અને તમામ પ્રકારની ઑફિસમાં વાસ્તવિક સામ-સામે સંપર્ક ઘટાડવો જોઈએ. જો ત્યાં પહેલાથી જ રૂબરૂ સંપર્ક હોય, તો પછી એપોઇન્ટમેન્ટ સિસ્ટમ દ્વારા આ ગોઠવો અને તેથી રાહ જોતા લોકોની અનંત કતારો નહીં;
4. જૂના અને/અથવા થાઈલેન્ડના જ સ્વદેશી લોકોના હિતમાં ન હોય તેવા નિયમો પર પ્રશ્ન ઉઠાવવો. એક ઉદાહરણ: લગ્ન વિઝા પર અહીં રહેતા એક્સપેટ્સ પાસે બેંકમાં ચોક્કસ રકમ હોવી જોઈએ કે જે તેમને 3 મહિના સુધી સ્પર્શ કરવાની મંજૂરી ન હોય તેવા નિયમને બદલે શા માટે એવી માંગણી કરવામાં આવે છે કે એક્સપેટ પાસે દર મહિને તેના પગાર/પેન્શનની ચોક્કસ ટકાવારી છે. થાઇલેન્ડમાં ખર્ચ કરો છો?
5. તમામ વિદેશીઓને (ડચ, અંગ્રેજી અને થાઈમાં) જાણ કરવી કે થાઈ સરકારના નિયમો (દા.ત. વિઝાની જરૂરિયાતો અંગે) બદલાઈ ગયા છે. તે બ્લોગ પર ઘણી બધી ચર્ચા બચાવશે અને તમામ પ્રકારની થાઈ ઓફિસોમાં ચર્ચાઓ, નિરાશા અને હતાશાને પણ અટકાવશે.