થાઈલેન્ડ એ અગ્રણી રીતે નેટવર્ક સોસાયટી છે
જો તમે નેધરલેન્ડથી થાઈલેન્ડમાં રજાઓ પર જાઓ છો, તો તમે ચોક્કસપણે જોશો કે થાઈલેન્ડ ઉત્તર સમુદ્ર પરના ઠંડા દેડકાના દેશથી ખૂબ જ અલગ છે, જો કે તેમની પાસે થાઈલેન્ડમાં દેડકા પણ છે (પરંતુ તેઓ તેમને અહીં ખાય છે): વધુ સની હવામાન , ઉચ્ચ તાપમાન, બધું સસ્તું છે (ખોરાક, પીણાં, સિગારેટ, કપડાં, કમ્પ્યુટર, સોફ્ટવેર, ડીવીડી), મૈત્રીપૂર્ણ લોકો, સ્વાદિષ્ટ પણ ક્યારેક મસાલેદાર ખોરાક, ઘણાં બધાં ફળો, બેંગકોક અને બાકીના થાઈલેન્ડ વચ્ચે મોટો તફાવત.
હોલિડેમેકર તરીકે તમે જે ભાગ્યે જ નોંધ્યું છે તે એ છે કે સામાજિક જીવન પણ નેધરલેન્ડ કરતાં ઘણું અલગ અને વ્યવસ્થિત છે. મુખ્ય તફાવતોમાંનું એક નેટવર્કિંગનું મહત્વ છે.
થાઈ લોકો માટે, નેટવર્ક ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે. આ નેટવર્ક્સ કુટુંબમાંથી અથવા તેના બદલે તમે જે કુટુંબના છો તે કુટુંબમાંથી બનાવવામાં આવ્યા છે. કુટુંબ એ નેધરલેન્ડની જેમ કુટુંબ (પતિ, પત્ની અને બાળકો) નથી, પરંતુ તેમાં દાદા-દાદી, કાકા-કાકી, ભત્રીજા અને ભત્રીજીઓ અને ઘણીવાર એવા સાથીદારો પણ શામેલ છે કે જેમની સાથે તમે શેરીમાં ઉછર્યા છો અથવા જેમની સાથે તમે વર્ગમાં મોટા થયા છો. (અથવા લશ્કરી સેવામાં). ઘણા થાઈ લોકો 'કુળ'ના સાથીદારોને ભાઈ કે બહેન કહે છે જ્યારે જૈવિક રીતે તેઓ બિલકુલ નથી.
કુળો એકબીજાની સંભાળ રાખે છે; સારા અને ખરાબ સમયમાં
આ 'કુળો' તમારા શિક્ષણ માટે ચૂકવણી કરીને (ઉદાહરણ તરીકે યુનિવર્સિટીમાં), તમને સંભવિત લગ્ન ભાગીદારો સાથે સંપર્કમાં મૂકીને, તમને ઘર અને કાર ખરીદવા માટે પૈસા આપીને, તમને (બીજી) નોકરી આપીને સારા સમયમાં એકબીજાની સંભાળ રાખે છે. (અને પછી પ્રમોશન). કુળ ખરાબ સમયમાં પણ તેના સભ્યોની સંભાળ રાખે છે: ડૉક્ટર અને હોસ્પિટલના બિલ ચૂકવવા (ખૂબ ઓછા થાઈ લોકો પાસે સ્વાસ્થ્ય વીમો છે), જો તમે બેરોજગાર, બીમાર કે નિવૃત્ત હો તો પૈસા અને રહેઠાણ પ્રદાન કરો (ત્રણેય કિસ્સામાં તમને પૈસા ન હોવા છતાં મળે છે, પગાર અથવા લાભ), તમામ પ્રકારની કાર્યવાહીમાં તમને ટેકો આપે છે.
જો તમારા નેટવર્કમાં એક અથવા વધુ સભ્યો એવા છે કે જેઓ શ્રીમંત છે, તો તમે પોતે શ્રીમંત ન હોવ અથવા તમારી પાસે સારી નોકરી હોવા છતાં પણ તમે એકદમ નચિંત જીવન જીવી શકો છો. આ શ્રીમંત સભ્યો જો અન્ય લોકો માટે પૂછે તો તેમને ટેકો આપવાનું માનવામાં આવે છે. જો તમે વધુ નબળા નેટવર્કમાં જન્મ્યા હોત, તો તમે તમારા આખા જીવનમાં ઘણો રસ લીધો હશે.
તેનાથી બચવાનો એક રસ્તો એ છે કે સમૃદ્ધ થાઈ નેટવર્કની વ્યક્તિ સાથે લગ્ન કરો. જો કે, જ્યાં સુધી તમે ખૂબ જ આકર્ષક યુવતી અથવા યુવક ન હોવ ત્યાં સુધી આ એટલું સરળ નથી. છેવટે: સમૃદ્ધ નેટવર્કમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ વ્યક્તિઓએ આવા લગ્નને મંજૂર કરવું આવશ્યક છે કારણ કે લગ્ન એ બે લોકો વચ્ચેનું બંધન નથી (નેધરલેન્ડ્સમાં) પરંતુ બે પરિવારો વચ્ચે, બે નેટવર્ક વચ્ચેનું બંધન છે.
દરેક અમીર યુવાન થાઈ મહિલાનું સ્વપ્ન શ્રીમંત પરિવારના પુરુષને જોડવાનું છે
દર અઠવાડિયે થાઈ ટેલિવિઝન પર તમે જોઈ શકો છો કે કેવી રીતે સુંદર યુવાન થાઈ અભિનેત્રીઓએ શ્રીમંત પરિવારના માણસને (ક્યારેક યુવાન, ક્યારેક મોટી ઉંમરના) સાથે જોડવામાં સફળ રહી છે. દરેક, સમૃદ્ધ નહીં, યુવાન થાઈ સ્ત્રીનું સ્વપ્ન (કદાચ આ જ કારણ છે કે યુવાન થાઈ સ્ત્રીઓ તેમના દેખાવ પર ખૂબ ધ્યાન આપે છે; કોણ જાણે છે). લગ્નનો આધાર ભવિષ્ય માટે વધુ સુરક્ષા (ખાસ કરીને નાણાકીય રીતે) અને ઘણો ઓછો રોમેન્ટિક પ્રેમ છે. (પ્રેમ સરસ છે, પણ ચીમનીને ધૂમ્રપાન કરવું પડે છે, મારી દાદી કહેતી હતી.)
થાઈ પુરુષો ઉપરાંત, વિદેશી પુરુષો પણ લગ્ન જીવનસાથી તરીકે ખૂબ જ લોકપ્રિય છે. સરેરાશ, તેઓ બધા થાઈલેન્ડના ગરીબ નેટવર્કના પુરુષો કરતાં અનેક ગણા અમીર છે. આ યુરોપિયન નિવૃત્ત કાર્યકરને પણ લાગુ પડે છે જેની પાસે રાજ્ય પેન્શન કરતાં થોડું વધારે છે. અને: નેટવર્કની મંજૂરી તે વિદેશીઓને લાગુ પડતી નથી. તેઓ પોતે નક્કી કરે છે કે તેઓ કોની સાથે લગ્ન કરશે, પરિવારને, યુરોપમાં બાળકોને તે ગમે છે કે નહીં.
થાઈ લોકો કે જેમની સાથે હું પરિણીત છું તેમના પ્રશ્નો એ જાણવા માટે છે કે શું હું થાઈ નેટવર્કમાં કામ કરું છું અને જો એમ હોય તો, તે નેટવર્ક કેટલું મહત્વનું છે (મારી પત્ની કામ માટે શું કરે છે, તે કોના માટે કામ કરે છે, કોનો અભ્યાસ છે. કૉલેજને ચૂકવણી કરી, જે તેના મમ્મી-પપ્પા, દાદા અને દાદી છે, જેઓ તેમને ભાઈ-બહેન માને છે, જે મિત્રો છે).
નેટવર્ક સ્ટ્રક્ચર્સ રાજકારણ, વ્યવસાય અને સરકારમાં કાર્ય કરે છે
આ નેટવર્ક સ્ટ્રક્ચર્સ માત્ર રાજકારણમાં જ નહીં, પણ સામાન્ય (મોટાથી નાના) થાઈ બિઝનેસ સમુદાય અને થાઈ સરકારમાં પણ જોવા મળે છે. હું એક મધ્યમ કદની કંપની ધરાવતા થાઈને જાણું છું અને તેના ત્રીસ કર્મચારીઓમાંથી ઓછામાં ઓછા વીસ લોકો દક્ષિણ થાઈલેન્ડના ગામડામાંથી આવે છે જ્યાંથી તે આવે છે. બાકીના દસ તે પછી (બેંગકોકિયન) મિત્રો, પિતરાઈ, 'ભાઈઓ', 'બહેનો' તે વીસમાંથી એક છે. અને તેથી તેનો આખો સ્ટાફ જોડાયેલ છે, અને માત્ર કામ દ્વારા જ નહીં.
જો તમે નેટવર્કના મહત્વને સમજો છો, તો તમે એ પણ સમજી શકશો કે અખબારોમાં ભાગ્યે જ કોઈ નોકરીની જાહેરાતો હોય છે (નેટવર્કમાં નવા સહકાર્યકરો પસંદ કરવામાં આવે છે) અને તે વિદેશીઓ માટે સરળ નથી (જો તેઓને થાઈલેન્ડ મોકલવામાં આવ્યા ન હોય. તેમની કંપની દ્વારા) અહીં કામ શોધવાનું છે: તેઓ પાસે નેટવર્ક નથી. જેઓ કામ કરે છે તેઓ હંમેશા કામ કરવા માટે સૌથી વધુ લાયક નથી હોતા. તમે શું કરી શકો તેના બદલે તમે કોણ છો (અને ચોક્કસ નેટવર્કમાં તમારી સ્થિતિ)ને કારણે તમને અહીં નોકરી મળે છે.
નેટવર્ક છોડવાથી (અથવા હાંકી કાઢવામાં આવવું) થાઈ માટે ગંભીર પરિણામો ધરાવે છે. આવું થઈ શકે છે કારણ કે થાઈ મહિલા વિદેશી સાથે લગ્ન કરે છે અને તેને તેના મૂળ દેશમાં અનુસરે છે. જો કે, ઘણી સ્ત્રીઓ માતા-પિતા (જેમની સંભાળ રાખવાની ફરજ અનુભવે છે) સાથે બંધન જાળવવાનો પ્રયાસ કરે છે, જો તેઓને દર મહિને પૈસા મોકલીને જ. થાઈ મહિલાના બાળકો વારંવાર થાઈલેન્ડમાં રહે છે અને દાદા દાદી અથવા ભાઈઓ અથવા બહેનો દ્વારા ઉછેરવામાં આવે છે.
જેમને હાંકી કાઢવામાં આવે છે તેઓ જંગલમાં સમાપ્ત થાય છે
બહિષ્કૃત થવું એ કારણ હોઈ શકે છે કારણ કે લગ્ન ખડકો પર છે (અને છૂટાછેડાની સંખ્યા અહીં પુષ્કળ છે; પરંતુ આંકડાઓમાં તે દેખાતું નથી કારણ કે મોટા ભાગના થાઈ લોકો કાયદા માટે લગ્ન કરતા નથી, પરંતુ માત્ર બુદ્ધ માટે, જેમ કે તેઓ તેને કહે છે. અહીં; વ્યવહારમાં આનો અર્થ છે કુટુંબ અને મિત્રો માટેની પાર્ટી અને બૌદ્ધ સાધુઓ સાથે સમારોહ અને પછી સાથે રહેવું/રહેવું) અથવા કારણ કે કોઈ વ્યક્તિ કાયદાના સંપર્કમાં આવે છે અને કુળ હવે તેની સાથે કંઈ લેવાદેવા નથી માંગતી. .
બંને કિસ્સાઓમાં, જે બાકી રહે છે તે 'જંગલ' છે, કારણ કે નેટવર્ક વિના થાઈ સમાજ સરળતાથી ટાઈપ કરી શકાય છે. મહિલાઓની સરપ્લસ અને મોટી સંખ્યામાં 'છૂટાછેડા લીધેલી' મહિલાઓ (બાળકો સાથે અથવા વગર)ને કારણે, થાઈ પુરુષો માટે નવા નેટવર્કમાં નવો ભાગીદાર શોધવો એટલો મુશ્કેલ નથી, જોકે થાઈ મહિલાઓની સંખ્યા જેઓ હવે સેવા આપતા નથી. દેખીતી રીતે એક થાઈ માણસ (વ્યભિચારી અને દારૂના પ્રેમી) તરફથી છે.
વિદેશી માણસ માટે આ એક ફાયદો છે. જો કે, વિદેશી માણસને જે ખ્યાલ નથી હોતો (અને ઘણીવાર તેનો સામનો કર્યા પછી તેને ગમતું નથી) તે છે કે તેને સાન્તાક્લોઝ જેવા નબળા નેટવર્કમાં આવકારવામાં આવે છે અને તેના પૈસા આંશિક રીતે તેની નવી થાઈ પત્નીના પરિવારને આપવામાં આવે છે. તે હકીકતમાં શ્રીમંત છે અને અન્ય કુળના સભ્યોની સંભાળ રાખે તેવી અપેક્ષા છે જેઓ તેની થાઈ પત્ની સાથે ઓછા નસીબદાર છે.
વર્ષો પહેલા મારી એક ગરીબ નેટવર્કની ગર્લફ્રેન્ડ હતી. તેના ભાઈને નાની નોકરી હતી અને મહિને 150 યુરો કમાતા હતા. જ્યારે તેને ખબર પડી કે તેની બહેનનો વિદેશી બોયફ્રેન્ડ છે, ત્યારે તેણે કામ કરવાનું બંધ કરી દીધું. તે ક્ષણથી તે દર અઠવાડિયે મારી ગર્લફ્રેન્ડને કેટલાક પૈસા ટ્રાન્સફર કરવા માટે બોલાવતો હતો જેથી તે મોપેડ અને તેની દૈનિક બિયર માટે પેટ્રોલ માટે ચૂકવણી કરી શકે. તેના મનની પાછળ રમતું: તે વિદેશી એટલો સમૃદ્ધ છે કે તે મારી બહેન દ્વારા સરળતાથી મારી સંભાળ લઈ શકે છે, અને પછી મારે હવે કંઈ કરવાનું નથી.
વધુ ને વધુ થાઈ યુવાનો જીવનમાં પોતાનો માર્ગ પસંદ કરી રહ્યા છે
તે કહેવું યોગ્ય છે કે પરિસ્થિતિ ધીમે ધીમે બદલાઈ રહી છે. હું વધુને વધુ થાઈ યુવાનોને જોઉં છું કે જેઓ જીવનમાં પોતાનો માર્ગ પસંદ કરે છે અને તેમના માતા-પિતા દ્વારા તેમ કરવાની છૂટ છે. સમૃદ્ધ નેટવર્કમાંથી થાઈ યુવાનોને તેમના માધ્યમિક શાળાના સમયગાળામાં શિક્ષણ માટે વધુ વખત વિદેશ મોકલવામાં આવે છે: ન્યુઝીલેન્ડ, યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ, પણ ભારતમાં પણ. એક મહત્વની દલીલ એ છે કે તેઓ ત્યાં અંગ્રેજી ભાષા વધુ સારી અને ઝડપી શીખે છે.
થાઈ માતા-પિતાને જે ખ્યાલ નથી તે એ છે કે તેમના બાળકો એક કે બે વર્ષ માટે સંપૂર્ણપણે અલગ દુનિયામાં રહે છે અને તે થાઈ નેટવર્કથી પણ વંચિત છે જેણે તેમને ત્યાં સુધી દરેક વસ્તુ અને કોઈપણ બાબતમાં મદદ કરી હતી. થાઇલેન્ડમાં તેઓએ વિચારવાની જરૂર નહોતી: લોકોએ તેમના માટે વિચાર્યું. તેઓએ વિદેશી શાળામાં પોતાના પર આધાર રાખવો પડશે, ટૂંકા સમયમાં વધુ સ્વતંત્ર (બળજબરીપૂર્વક) બનવું પડશે અને જોવું પડશે કે થાઈલેન્ડ સિવાયની દુનિયામાં તમે કંઈ નહીં કરો તો તમે કંઈપણ પ્રાપ્ત કરી શકશો નહીં.
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં હાઇસ્કૂલમાં, તમારા મમ્મી-પપ્પા કોણ છે એમાં કોઈને રસ નથી (તમારા દાદા-દાદીની વાત જ રહેવા દો), પરંતુ માત્ર તમારી અંગત સિદ્ધિઓ છે અને તમારા પર નિર્ણય લેવામાં આવશે. ઘણા યુવાન થાઈ માટે સખત શાળા. તેમની આંખો ખુલી જાય છે અને પાછા થાઈલેન્ડમાં તેઓ પોતાની રીતે જાય છે, ખાસ કરીને જો તેઓ આંતરરાષ્ટ્રીય કારકિર્દીની ઈચ્છા ધરાવતા હોય.
આવનારા દાયકાઓમાં કુળનું મહત્વ ઘટશે
આવનારા દાયકાઓમાં કુળનું મહત્વ ઘટશે તેવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. વ્યાપાર જગતમાં વધતી જતી સ્પર્ધા (ખાસ કરીને એશિયન ઈકોનોમિક કોમ્યુનિટીના આગમનને કારણે) કંપનીઓને કર્મચારીઓ કોણ છે તેના કરતાં શું કરી શકે છે તેના પર વધુ જોવા માટે દબાણ કરશે (અને બજાર આધારિત પગાર ચૂકવવો પડશે).
સામાજિક સુરક્ષા, આરોગ્ય વીમો અને પેન્શનની જોગવાઈઓમાં વધારો થવાથી લોકો એકબીજા પર ઓછા (આર્થિક રીતે) નિર્ભર રહેશે. નાના થાઈઓ (માધ્યમિક શાળા અથવા યુનિવર્સિટીમાં વિદેશી અનુભવો સાથે) જીવનમાં પોતાનો માર્ગ પસંદ કરે છે અને તેમની પસંદગીઓ માટે વધુ જવાબદારી લે છે. જે ગતિએ - આ વૈશ્વિકીકરણની દુનિયામાં - થાઈના નિયંત્રણની બહારના પરિબળો દ્વારા આંશિક રીતે નક્કી કરવામાં આવશે.
- સંદેશ ફરીથી પોસ્ટ કરો -
A થા પાસે ઘણા નેટવર્ક છે, કુટુંબ નેટવર્ક તેમાંથી માત્ર એક છે, અને સૌથી મહત્વપૂર્ણ પણ નથી. તમારી પાસે પ્રાથમિક, માધ્યમિક શિક્ષણ અને યુનિવર્સિટીના સાથી વિદ્યાર્થીઓનું નેટવર્ક છે. કિન્ડરગાર્ટનથી માતા-પિતા દ્વારા બનાવવામાં આવેલ નેટવર્ક, તમે જ્યાં કામ કર્યું છે તે કંપનીઓના ભૂતપૂર્વ સાથીદારોનું નેટવર્ક વગેરે. આ તમામ નેટવર્ક તેમની તમામ શાખાઓ સાથે એકબીજા સાથે જોડાયેલા છે. અને એક થાઈ બરાબર જાણે છે કે કોઈ વ્યક્તિ કોણ અને કયા નેટવર્કમાં છે અને તે/તેણી વિવિધ નેટવર્ક્સમાં સંબંધો સાથે લગભગ દરરોજ સંપર્ક જાળવી રાખે છે. ખાસ કરીને LINE પરના જૂથો દ્વારા જેનો તેઓ ભાગ છે. એટલા માટે થાઈ આવા ઉત્સુક સ્માર્ટફોન વપરાશકર્તાઓ છે.
થાઈલેન્ડની સામાજિક રચનાની આ સરસ અને વ્યાપક સમજ બદલ આભાર.
શું તમે નેટવર્કના સાધુ સભ્ય અને અન્ય નેટવર્ક સભ્યો વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા વિશે પણ કંઈક કહેવા માંગો છો?
સરસ પત્ર. જો કે, હું તે સ્વાસ્થ્ય વીમા પોલિસી સાથે સહમત નથી. અહીં ખરેખર રાજ્ય આરોગ્ય વીમો છે. અંગત યોગદાન, મને લાગે છે કે બાહ્ટ 20. મને શંકા છે કે આ હોસ્પિટલો સારી છે કે કેમ, પરંતુ તે દાવાને અટકાવે છે કે ત્યાં કોઈ જોગવાઈ નથી.
આ 'વીમો' માત્ર અપવાદરૂપ કિસ્સાઓમાં જ લાગુ પડે છે.
વાસ્તવિકતા એ એક વાર્તા છે જે સત્ય સાથે સુસંગત છે. મારી વાર્તા, લગભગ બે મહિના પહેલા હું રોડ ચાંચિયાઓ સાથે ગંભીર અકસ્માતમાં સામેલ થયો હતો. હું 3 અઠવાડિયાથી હોસ્પિટલમાં હતો અને હવે ઓછામાં ઓછા 6 મહિનાથી સાજો થઈ રહ્યો છું. રોડ ચાંચિયાઓએ કદાચ બર્મા તરફ ચાલવાનું શરૂ કર્યું છે, પૈસા કે વીમો નથી તેથી મારે દરેક વસ્તુ માટે ચૂકવણી કરવી પડશે. મારી પાસે કોઈ વીમો નથી કારણ કે હું થાઈલેન્ડમાં ઘણો જૂનો છું અને બેલ્જિયમથી રજીસ્ટર થયેલું છું. હું 68 વર્ષનો છું. હું હવે પછીથી મારા બેલ્જિયન મિત્રોને જોતો નથી અને તમે મદદ પર વિશ્વાસ કરી શકતા નથી. મારી થાઈ મિત્ર મારી ખૂબ કાળજી રાખે છે અને તેની બહેન અને પરિવાર પણ કંઈપણ પૂછ્યા વિના તેને ટેકો આપે છે. હું એ પણ જાણું છું કે હું વિદેશી છું અને સદભાગ્યે પૈસાની માલિકી છે જે તેઓ પણ જાણે છે. મને ખબર નથી કે તે લોકો કંઈપણ અપેક્ષા રાખે છે, પરંતુ તેઓ થોડીક વસ્તુને પાત્ર છે, અને ચોક્કસપણે વધુ નહીં. નક્કી કરો, થાઈલેન્ડ લાંબુ જીવો, વિદેશી, જો તમે અનુકૂલન ન કરો તો ઘરે પાછા જાઓ.
પ્રિય લુઈસ,
હું તમારા નિવેદન સાથે સંપૂર્ણપણે અસંમત છું કે તમારી પાસે વીમો નથી કારણ કે તમારી ઉંમર 68 વર્ષની છે. તેના બદલે કહો કે તમે કોઈ પણ કારણસર એક લીધું નથી, તે તમારો અંગત વ્યવસાય છે અને હવે તમારે ખર્ચ જાતે જ ચૂકવવો પડશે.
તદ્દન સહમત, આ મારું અવલોકન અને અનુભવ પણ છે. થાઈલેન્ડમાં નેટવર્કીંગ હજુ પણ અતિ મહત્વનું છે. તેઓ પ્રકૃતિમાં પણ અસ્તિત્વ ધરાવે છે. તે પરંપરાગત રીતે કેસ છે. એક સાંસ્કૃતિક પાયો, જેમ તે હતા.
આપણે પશ્ચિમના લોકો આ વિશે બહુ ઓછા જાણીએ છીએ. અંશતઃ આના કારણે, આપણે ઘણીવાર વિચિત્ર વસ્તુઓ જોઈએ છીએ. આ બ્લોગ પર ઘણી બધી ભાવનાત્મક આક્રોશ સાથે પણ નોંધાયેલ વસ્તુઓ. ઘણી વાર એવી વસ્તુઓ હોય છે જે આપણે સમજી શકતા નથી કારણ કે આપણા નાક પર "થાઈ નેટવર્કિંગ ચશ્મા" નથી. ઉદાહરણ તરીકે, ભ્રષ્ટાચારના ઘણા ચિહ્નો જે આપણે પશ્ચિમી લોકો માનીએ છીએ કે આપણે થાઈ અનુભવમાં જોઈએ છીએ તે બિલકુલ અનધિકૃત, અનૈતિક ભ્રષ્ટાચાર નથી, પરંતુ વર્ષો જૂના રૂઢિગત નેટવર્ક વ્યવહારો, ક્યારેક નાણાકીય, ક્યારેક બિન-નાણાકીય સ્વભાવના છે.
એ પણ સાચું છે કે આ પ્રાચીન સામાજિક નેટવર્ક વ્યવસ્થા સમકાલીન આર્થિક "નિયમો" (રમતના અન્ય નિયમો દેખીતી રીતે અકલ્પ્ય છે) દ્વારા ભારે દબાણ હેઠળ છે જે વિશ્વભરમાં સર્વગ્રાહી છે. વૈશ્વિકીકરણ તેને અહીં કહેવામાં આવે છે, પરંતુ તે ઘણું વધારે છે. અગાઉ વ્યક્તિગતકરણ, ફ્રેગમેન્ટેશન, ઇવન એટોમાઇઝેશન, ઇકોનોમાઇઝેશન, ઉદારીકરણ, તર્કસંગતીકરણ, ઑબ્જેક્ટિફિકેશન તરીકે વર્ણવવામાં આવ્યું હતું, માત્ર માપન એ ખરેખર જાણવું છે, વગેરે ...
પરંપરાઓ જે વિશ્વના દબાણ હેઠળ છે. પ્રાચીન ગ્રીક એટલાસ જે વિશ્વને વહન કરે છે ... અને વિશ્વ ફરતું રહે છે 🙂
લેખક પરંપરાગત કૌટુંબિક સંબંધો, મેરિટ મેકિંગ (થમ બન અને નામ તજાઈ સહિત) અને બિઝનેસ નેટવર્કિંગને ગૂંચવણમાં મૂકે છે. મારી જાતને કોઈ વધુ સમજૂતી આપ્યા વિના, હું જેઓ થાઈ સામાજિક અને વંશવેલો સમાજમાં રસ ધરાવતા હોય તેઓને ગૂગલ કરવા માટે સૂચન કરું છું: “ધ બામ્બુ નેટવર્ક”, ધ સકદીના સિસ્ટમ” અને “થાઈ સામાજિક હાયરાર્કી” અને બન જેવી લાક્ષણિક થાઈ વિભાવનાઓનો અભ્યાસ કરવા. ખુન, ક્રેંગ જય, કાતન્યુ અને પો તી મી પ્રખુન.
મારો થાઈ પૌત્ર ખરેખર યુનિવર્સિટીમાં જવા માંગે છે, પરંતુ તે કે તેના માતા-પિતાને તે પોસાય તેમ નથી. તે જાણે છે કે હું (પો માર્ક) તેના ધોરણો દ્વારા અવિશ્વસનીય રીતે શ્રીમંત છું, તેમ છતાં તે મદદ માટે પૂછવામાં ખૂબ શરમાળ છે. તે નિરાકરણ માટે અથાક શોધ કરે છે, પરંતુ તે શોધતો નથી. તે ચિંતા કરે છે અને ચિંતા કરે છે, વર્તુળોમાં ફેરવે છે, પરંતુ મને અથવા મારી થાઈ પત્નીને કંઈ પૂછશે નહીં.
તો પછી આપણે આ કેવી રીતે જાણી શકીએ? તેની માતા દ્વારા, અમારી પુત્રવધૂ, જેમણે અમને જણાવ્યું કે તે આ સાથે કેવી રીતે સંઘર્ષ કરે છે.
અમારો પૌત્ર ક્રેંગ જય (ક્રેંગ તજાઈ) છે.
હું મારા થાઈ પૌત્રના યુનિવર્સિટી અભ્યાસ માટે ચૂકવણી કરીશ. તેના માટે મારે સેન્ડવીચ ઓછી ખાવાની જરૂર નથી. મારા માટે એક જ જરૂરિયાત એ છે કે તે પોતાનું સર્વશ્રેષ્ઠ કરે જેથી જ્યારે તે સ્નાતક થાય ત્યારે મને ગર્વ થાય. માફ કરશો, પશ્ચિમી ફરંગ કાર્યક્ષમતા વિચાર. અલબત્ત (કુટુંબ નેટવર્ક)માં દરેક વ્યક્તિ જાણે છે કે આ કોણ શક્ય બનાવે છે. પરંતુ જો મારા થાઈ પૌત્ર માટે ચહેરો ગુમાવવાનું ટાળવું હોય તો હું ક્યારેય તેનો પ્રચાર કરીશ નહીં.
પછી હું મારા થાઈ પૌત્ર માટે બન કુન કરું છું અને સમગ્ર (કુટુંબ) નેટવર્ક માટે પો તી મી પ્રખુન બનીશ.
મારા થાઈ પૌત્રને થાઈ પરંપરાગત સંસ્કૃતિમાં અજમાવી અને પરીક્ષણ કરવામાં આવે છે. તેઓ થોડા સમય માટે સાધુ રહ્યા હતા અને પછી લુઆંગ પ્રબાંગની સફર હાથ ધરી હતી, ઉઘાડા પગે સો કિલોમીટર. તે ક્યારેય ભૂલશે નહીં કે હું પો તી મી પ્રકુન છું અને તેના માટે બન કજુન કર્યું તેની તક ખૂબ ઊંચી છે. તે પછીથી તેને પ્રોત્સાહિત કરશે કે હું કોઈ દિવસ મારા કાતન્યુ માટે બનીશ, જેમ કે જ્યારે હું વૃદ્ધ અને જરૂરિયાતમંદ થઈશ.
આ સેવાઓ અને વ્યક્તિઓ વચ્ચે પારસ્પરિક સેવાઓ સંપૂર્ણપણે ફરજિયાત નથી, તે સંપૂર્ણપણે સ્વૈચ્છિક છે. તેઓ લાદવામાં આવતા નથી અને તમે ખરેખર પારસ્પરિકતા પર વિશ્વાસ કરી શકતા નથી. તેમ છતાં (કુટુંબ) નેટવર્કમાં આ સંદર્ભમાં "અપેક્ષાઓ" છે અને તે અર્થમાં વ્યક્તિઓ પર સામાજિક દબાણ છે.
આ ચોક્કસપણે (નિશ્ચિત) પ્રતિબદ્ધતાઓ વિશે નથી. તે બધા (કુટુંબ) સંપર્કો, (કુટુંબ) નેટવર્કમાંથી ઉદ્ભવે છે. પશ્ચિમી ફોર્મેટમાં યાદ કરવામાં આવે છે, તે રુસોએ વર્ણવેલ "સામાજિક કરાર" ની સૌથી નજીક આવે છે.
સંક્ષિપ્ત અને પશ્ચિમી ફોર્મેટમાં સમજી શકાય તેવું ભાષાંતર કરવું એટલું સરળ નથી. તેથી વ્યવહારુ ઉદાહરણ પરિસ્થિતિમાં સ્કેચ. સુધારાઓ, સ્પષ્ટતાઓ અને ઉમેરાઓ અલબત્ત આવકાર્ય છે.
તે તેના થાઈ પરિવારમાં આ ફરંગના અનુભવો પર આધારિત છે અને મારી પત્નીના ખુલાસાને આભારી છે કે હું વસ્તુઓ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે વધુ કે ઓછું સમજવાનું શીખી રહ્યો છું.
બન ખુન અને કતન્યુ એ દેવાનો સંબંધ છે. દા.ત. માતા-પિતાની સંભાળ રાખવાની સામાજિક જવાબદારી, પણ શિક્ષક-વિદ્યાર્થીનો સંબંધ. સ્થાનિક રાજકારણમાં, આ ત્યારે થાય છે જ્યારે રાજકારણી (સહ-) લગ્ન, મૃત્યુ, મંદિરનું બાંધકામ, પાકો રસ્તો, વગેરે માટે ચૂકવણી કરે છે. દેવાના સંબંધને લીધે, આખું ગામ તે રાજકારણીને મત આપશે.
અભ્યાસ માટે ચૂકવણી કરવી એ થમ બમ અને/અથવા નમ જય માટે વધુ મામલો છે, ખાસ કરીને જો તેનાથી દેવું સંબંધ ન બને. મંદિર, દાન, વગેરેને દાન કરતાં વધુ સારું.
નેટવર્કની મજબૂતાઈ અને મહત્વ કૌટુંબિક સંબંધોથી સ્વતંત્ર છે, જોકે પરિવારના ઘણા સભ્યો અલબત્ત એક જ નેટવર્કમાં હોઈ શકે છે. અમે થાઈલેન્ડમાં નેટવર્કની મજબૂતાઈ જોઈએ છીએ, ખાસ કરીને સમૃદ્ધ થાઈ ચાઈનીઝ પરિવારોમાં. આ નેટવર્ક સૈન્ય અને પોલીસ સહિત તમામ મુખ્ય સરકારી કાર્યો સુધી વિસ્તરે છે. પરિણામે, નેટવર્ક પોતાની જાતને અનિચ્છનીય સ્પર્ધા સામે રક્ષણ આપે છે, દા.ત. ફોરેન બિઝનેસ એક્ટમાં પ્રતિબંધો દ્વારા.
નેટવર્ક સૈદ્ધાંતિક રીતે લોકશાહી વિરોધી છે, કારણ કે તેના પર ચૂંટાયેલા રાજકારણીઓ પર કોઈ નિયંત્રણ નથી. આ મોટાભાગે નેટવર્કનો ભાગ હોતા નથી અને તેથી ઘણી વખત ફક્ત તેના હિતમાં કાર્ય કરતા નથી.
નેટવર્કિંગ. કેટલીકવાર તેઓ સારા હોય છે પરંતુ ઘણીવાર ખરાબ પણ હોય છે.
20 વર્ષ પહેલાં જ્યારે હું થાઈલેન્ડમાં રહેવા ગયો ત્યારે મારા સસરાએ કહ્યું: 'કશાની ચિંતા કરશો નહીં કારણ કે પોલીસ સાથે મારો ખૂબ સારો સંબંધ છે'. અલબત્ત ઉપયોગી નેટવર્ક.
મેં વિચાર્યું કે તે એટલા માટે છે કારણ કે તે લાંબા સમયથી ગામના વડા હતા અને હવે 'ગામના વડીલ' હતા. તે એક વર્ષ કરતાં વધુ સમય પછી મને જાણવા મળ્યું કે તે જુગારના ઘરો ચલાવતો હતો અને તેથી તેણે પોલીસને ખરીદવી પડી હતી. .
મને શંકા છે કે ઘણા નેટવર્ક આ પ્રકારના છે.
ખૂબ જ સરસ અને જ્ઞાનપ્રદ લેખ! થાઇલેન્ડમાં સૌથી મહત્વની વસ્તુ જોડાણો છે ('નેટવર્ક'), નજીકથી અનુસરવામાં આવે છે (પ્રાધાન્યમાં ઘણા બધા) પૈસા. જો તમારી પાસે બંનેની માલિકી હોય અથવા તમારી પાસે ઍક્સેસ હોય, તો તમે શાબ્દિક કંઈપણથી દૂર થઈ શકો છો!
જસ્ટ રેડ બુલના વારસદાર ('બોસ')નું જાણીતું ઉદાહરણ જુઓ, જેમણે એક કોપને મારી નાખ્યો અને (2012) પર વાહન ચલાવ્યું. ઝડપ 177 કિમી/કલાકથી 79 કિમી/કલાક સુધી 'નિયમિત' છે (તે રસ્તા પર મહત્તમ ઝડપ 80 કિમી/કલાક હતી); ઘણા પેટા શુલ્ક સમાપ્ત થઈ ગયા કારણ કે તેઓ સમય-પ્રતિબંધિત હતા; બોસ કોક પર ન હતો, પરંતુ કોપ…. હજુ પણ આ ગુનેગારની ધરપકડ કરવામાં આવી નથી, અને તેઓ તેને શોધી રહ્યા છે (તેઓ તેને 'શોધી શકતા નથી...) મારા મતે, જોડાણો અને પૈસાનું શ્રેષ્ઠ ઉદાહરણ.
માત્ર એક માઇક્રો-સેકન્ડ માટે કલ્પના કરો કે આ ડચમેન અથવા અન્ય ફારાંગ હતો.
આ પણ થાઈલેન્ડ છે; પ્રવાસી માટે એટલું મહત્વનું નથી, પરંતુ દરેક ફરંગ જે થોડા સમય માટે થાઈલેન્ડમાં રહે છે (અને કામ કરે છે!) કદાચ તમને ઘણી વાર્તાઓ કહી શકે છે.