સેન્ટ્રલ રિટેલ વૈશ્વિક જાય છે

તે અમેરિકન વિશે સાચું છે જે રેસ્ટોરન્ટની સાંકળો ચલાવે છે, મેં તે પહેલાં સાંભળ્યું છે. તે પાશ્ચાત્ય ધોરણો અનુસાર ચાલતી યોગ્ય રેસ્ટોરાં ચલાવવાનું સંચાલન કરે છે. એક થાઈ તે ક્યાંય પણ કરી શકતો નથી કારણ કે સ્ટાફ તેઓ જે ઈચ્છે છે તે જ કરે છે અને જો વસ્તુઓ ખોટી થાય છે તો માઈ બેન રાય.

થાઈઓને એટલો ગર્વ હોઈ શકે છે કે તેઓ ક્યારેય અન્ય દેશો દ્વારા કબજે કર્યા નથી, પરંતુ તે દરમિયાન તેઓ આ વિદેશીઓના પ્રભાવ હેઠળ છે જેઓ શોપિંગ મોલ્સને નિયંત્રિત કરે છે.

તેમ છતાં, મને સમજાતું નથી કે તેઓએ તેને આટલું દૂર કેમ જવા દીધું. મારા અનુભવમાં, ઉલ્લેખિત તમામ દુકાનો/રેસ્ટોરન્ટ્સમાં માત્ર ખૂબ જ યુવાન લોકો કામ કરે છે જેઓ ભાગ્યે જ ભણેલા હોય છે. તેઓ ત્યાં (પાવરબાય અને હોમવર્કસ bv. ખાતે) કમિશનના ધોરણે કામ કરે છે અને તે નોંધનીય છે કારણ કે તેઓ ખૂબ જ દબાણયુક્ત છે. હોમવર્ક એ એક પ્રકારનું માર્કેટપ્લેસ છે જ્યાં મોટી બ્રાન્ડ્સ સ્ટોરનો એક ભાગ ભાડે લે છે અને પછી ત્યાં પોતાનો સ્ટાફ કામે લગાડે છે. આ સ્ટાફને ફક્ત તેમની પોતાની બ્રાન્ડ વેચવાની મંજૂરી છે અને તેઓ આમ કરવા માટે તેમના શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરે છે. વેચાણકર્તાઓ તેમની બ્રાન્ડને સલાહ આપવા માટે એકબીજા પર પડી રહ્યા છે જેથી તેઓ બોનસ મેળવી શકે.

મેં ઘણીવાર અનુભવ કર્યો છે કે હું હોમવર્કમાં દર્શાવેલ કિંમત જોતો નથી, ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે હું સ્ટાફ સાથે પૂછપરછ કરું છું ત્યારે તેઓ ગુસ્સે થઈને બોલાવે છે, ખુરશી ઓફર કરે છે અને 5 મિનિટ પછી તમને એકદમ ઊંચી કિંમત કહેવામાં આવે છે જેના માટે હું ખરીદવા માંગતો નથી. તે અન્યત્ર તમે લગભગ અડધા માટે સમાન ઉત્પાદન શોધી શકો છો, પરંતુ તમારે આસપાસ ખરીદી કરવી પડશે અને દરેક જગ્યાએ તેની તુલના કરવી પડશે અને કિંમત પૂછવી પડશે અને થાઈ પાસે તેના માટે કોઈ સમય અથવા ઝોક નથી.
ગ્રાહક સ્ટોરમાંથી સંતુષ્ટ થાય તેની ખાતરી કરવાને બદલે વેચાણકર્તાઓ આખો દિવસ એકબીજા સાથે વાત કરશે.
તાજેતરમાં હું સિયામ પેરાગોન ખાતે ડિપાર્ટમેન્ટલ સ્ટોરમાં ખરીદી કરી રહ્યો હતો ત્યારે 2 કર્મચારીઓ જંગલી મજાક કરી રહ્યા હતા. તેઓએ મને આવતો જોયો ન હતો અને મને એક રફ-એન્ડ-ટમ્બલ સેલ્સમેન તરફથી જંઘામૂળમાં સંપૂર્ણ થપ્પડ મળી હતી. સોલી સર તેમનો પ્રતિભાવ હતો અને તેઓ આનંદથી રમવાનું ચાલુ રાખ્યું.

પ્રિય થાઇટેનિક,
તેનાથી મને થોડી ચક્કર આવે છે. તો તમારી પાસે થાઈ થાઈ છે, થાઈ ચાઈનીઝ છે, જેને સિનો-થાઈ પણ કહેવાય છે, થાઈ અમેરિકન છે અને મારે મારા દીકરાને લોએગ ખ્રેંગ શું કહેવો જોઈએ? ચીઝહેડ થાઈ? આવો, જો તે તેમની રાષ્ટ્રીયતા હોય તો, તેમના વંશીય મૂળનો ઉલ્લેખ કર્યા વિના, જો તે સખત જરૂરી ન હોય તો, આપણે તેમને બધાને થાઈ કહીએ. મારા પુત્રના ભવિષ્ય માટે પણ આ અત્યંત મહત્ત્વનું છે. જો તે અહીં રહેવાનું પસંદ કરે છે, તો હું નથી ઈચ્છતો કે તેનો ક્યારેય તેના અર્ધ-ડચ મૂળ વિશે સામનો કરવો પડે.
ભૂલશો નહીં કે ત્યાં ભાગ્યે જ કોઈ થાઈ થાઈ છે. લગભગ તમામ થાઈ મિશ્ર વંશના છે, જે સદીઓ પાછળ જાય છે.

લો, તમે એકદમ સાચા છો. મેં તેને ખોટો શબ્દ લખ્યો છે. કંપનીમાં હજુ પણ પરિવારના 50 જેટલા સભ્યો કામ કરે છે. તેથી, અન્ય વસ્તુઓની વચ્ચે, લિયાંગના પૌત્રો ફરીથી.