Moi, citoyen néerlandais de naissance, et ma femme (thaïlandaise de naissance avec un passeport néerlandais) souhaitons emmener notre fils thaïlandais (mon beau-fils) et sa femme thaïlandaise aux Pays-Bas pour des vacances de 2 semaines. Ils sont officiellement mariés. Tous deux travaillent chez le même employeur (entreprise pharmaceutique) à Bangkok. Ils sont autorisés à quitter l'employeur pour une durée maximale de 2 semaines (en mars/avril), l'employeur peut le mettre par écrit.
Il y a une maison privée à Bangkok au nom du fils. Ayez votre propre voiture avec un contrat de remboursement. Un salaire mensuel et un compte bancaire raisonnablement plein.
Ils resteront chez nous (aux Pays-Bas). Le fils a également visité les Pays-Bas à deux reprises il y a plus de 15 ans, mais nous ne retrouvons pas cet ancien passeport.
Quel est le moyen le plus simple d'obtenir un visa Schengen pour les deux ? Quelle demande ? Demande de séjour touristique ou en famille ? Un ou plusieurs documents doivent-ils être officiellement traduits du thaï vers le néerlandais ou l'anglais ? Nous essayons d'obtenir une déclaration en anglais de l'employeur.
Veuillez fournir des conseils concernant la méthode qui a de bonnes chances de succès et quels documents doivent réellement être traduits pour cette candidature.
D’autres conseils sont bien entendu également les bienvenus.
Merci.
Cher Pieter,
Il n’y a pas de chemin « le plus facile », le chemin que vous devez emprunter dépend simplement de la situation. Si votre fils et sa femme souhaitent rester avec vous, vous déposez une demande de « visite à des amis/famille », s'ils souhaitent séjourner dans un hôtel ou autre, il s'agit alors d'une demande de « tourisme ». S'ils séjournent chez vous, ils peuvent choisir si vous vous occupez également des finances (en vous portant garant) ou s'ils financent eux-mêmes les vacances. S'ils ont un compte bancaire de 1540 euros, cela suffit (2 personnes x 14 jours x 55 euros).
Que vous proposiez un logement et n'agissiez pas en tant que garant (le fils et la femme démontrent des fonds propres suffisants à l'aide d'un solde bancaire ou autre) ou que vous proposiez un logement et agissez également en tant que garant, cela ne fait en réalité aucune différence. Tant que les exigences minimales sont remplies et que l’image globale est « correcte » (pas étrange, bizarre, discutable, etc., mais juste logique).
Les documents thaïlandais doivent être traduits dans une langue que les autorités néerlandaises peuvent lire : néerlandais, anglais, allemand ou français. Il est plus simple de faire traduire les documents thaïlandais vers l'anglais par un traducteur assermenté.
Le déroulement de la procédure, les documents requis, etc. sont décrits plus en détail dans le dossier Schengen. Voir le blog Thaïlande dans le menu de gauche sous la rubrique « fichiers ». Dans l'article sur le visa Schengen, vous verrez un bref résumé des points les plus importants et en bas vous pourrez cliquer sur « cliquez ici pour ouvrir le fichier » pour télécharger un fichier texte (PDF) où toutes sortes de situations sont décrites dans détail. Ces informations ainsi que les instructions du gouvernement (NetherlandsAndYou, VFS Global, etc.) devraient suffire pour soumettre une candidature bien préparée.
Il semble que vous soyez déjà conscient du fait qu'une preuve de fiabilité (rapportant des voyages antérieurs hors de Thaïlande) et une histoire plausible ("nous avons 2 semaines de vacances, l'employeur le confirme dans une lettre") sont nécessaires, donc je ne le fais pas. Je pense que vous ferez rapidement une erreur stupide et que l'application ira probablement bien.
Si vous avez des questions spécifiques, n'hésitez pas à me le faire savoir,
Bonne chance
Rob V.
