Les Pays-Bas suppriment rapidement les services sociaux. Cela peut avoir des conséquences considérables pour les retraités en Thaïlande. Par exemple, de profondes modifications sont en cours pour l'allocation partenaire AOW.

Cet article a été envoyé à la rédaction par Hans Bos, qui l'a fait trier, lire et frissonner :

L'allocation de partenaire régulier pour l'allocation AOW expirera le 1er avril 2015. Vous n'aurez droit à une allocation de partenaire que si vous aviez déjà droit à une pension AOW avant le 1er avril 2015 et que vous étiez marié ou en concubinage avant le 1er janvier 2015 (ceci a été mis en ligne récemment sur le site de la SVB) et que vous êtes né avant le 1er janvier , 1950

La nouveauté est la proposition selon laquelle avec un revenu supérieur à 46.000 1 € (hors pension de l'État), l'allocation de partenaire sera supprimée progressivement sur 2015 ans ( 4 * 4%) à compter du 25er janvier 1. Il n'est pas clair si cela se réfère uniquement au revenu dans la case 2 et/ou si le revenu dans les cases 3 et 750 compte également. Selon le montant de l'allocation de partenaire, le désavantage est de 30.000 euros (9.000 360.000 THB) maximum par mois. Sur une base annuelle 1 2015 euros (XNUMX XNUMX THB). Il est également clair que changer de partenaire après le XNUMXer janvier XNUMX peut dans certains cas être financièrement très désavantageux.

Plusieurs situations :

  • Nés avant le 1er janvier 2015, concubins ou mariés à partir du 1er janvier 2015 et pension légale avant le 1er avril 2015 : Allocation de partenaire inchangée.
  • Né avant le 1er janvier 2015, nouveau concubin après le 1er janvier 2015 et pension d'Etat avant le 1er avril 2015 : la situation de cohabitation au 1er janvier 2015 est terminée dans ce cas et une nouvelle situation de cohabitation ne répond plus aux nouvelles exigences. Le droit à l'allocation de partenaire expire.

Dans certains cas où il existe un droit à une allocation de partenaire, grattez-vous la tête lorsque vous mettez fin à une relation après le 1er janvier 2015 et que vous entamez une nouvelle relation avec cohabitation. Cela peut coûter très cher : AOW célibataire brut 1086 euros et avec partenaire (sans allocation partenaire) brut 750 euros. Déjà une différence de 335 euros environ 13.000 XNUMX THB par mois.

Conclusion : Ceux qui perçoivent désormais une allocation de partenaire perdront également l'allocation de partenaire s'ils entrent dans une nouvelle cohabitation après le 1er janvier 2015.

Il n'y a rien de plus agréable que ça.

24 réponses à “Suppression de l'allocation de partenaire AOW à partir de 2015”

  1. Roel dit

    Cela résulte d'une législation adoptée vers 1999. Toutes les personnes qui prennent leur retraite après le 1er janvier 2015 ne perçoivent que l'AOW pour 1 personne, non plus une allocation de partenaire, mais également plus d'allocation unique. Pour les personnes qui perçoivent la pension de l'État avant le 1er janvier 2015 et qui ont un partenaire, rien ne changera tant qu'il y aura un partenaire. Les personnes qui n'ont pas de partenaire et qui perçoivent une pension de l'État recevront également le supplément unique.

    Auparavant, tout le monde pouvait souscrire une assurance complémentaire pour l'écart AOW, notamment pour les personnes ayant un partenaire plus jeune.

    Donc, le cas n'est pas que ce n'est le cas que pour les émigrants, également pour les personnes aux Pays-Bas, la même législation à ce sujet.

    La seule question est de savoir ce qu'ils feront des personnes qui n'ont pas encore 65 ans, mais le deviendraient avant le 1er janvier 2015, au cas où l'âge légal de la retraite serait relevé à 66 ans et plus tard à 67 ans, trou noir avec une sécurité financière insuffisante.

  2. Jack CNX dit

    Il y a des erreurs dans le message.
    Dans plusieurs situations : comme né avant le 1er janvier 2015.
    Google vous-même allocation de partenaire SVB AOW et vous obtenez l'image totale.
    Jack CNX

    • Site Internet de la SVB :

      Le supplément AOW expirera en 2015
      A partir du 1er avril 2015, l'allocation sera caduque. Vous ne pouvez alors percevoir un supplément que si vous :

      bénéficiait déjà d'une pension AOW avant le 1er avril 2015, et
      était marié ou vivait en concubinage avant le 1er janvier 2015.
      Si vous êtes né le 1er janvier 1950 ou après, vous ne recevrez plus de supplément. Si vous êtes né avant le 1er janvier 1950, rien ne changera pour vous si vous étiez marié ou en concubinage avant le 1er janvier 2015. Vous percevrez l'allocation jusqu'à ce que votre jeune partenaire perçoive la pension AOW. Il y a une exception à cela. Si votre allocation expire après le 1er janvier 2015 parce que les revenus de votre partenaire sont devenus trop élevés, vous ne pourrez plus percevoir une nouvelle allocation si les revenus de votre partenaire baissent ou s'arrêtent.

      Vous trouverez plus d'informations sur la suppression du complément dans le dépliant « Fin du complément AOW en 2015 ».

      De plus, le gouvernement veut ajuster l'allocation à partir du 1er janvier 2015. L'ajustement s'applique aux retraités AOW avec un revenu à partir de 46.000 2015 € par an (sans AOW). À partir de 25, l'allocation de partenaire sera supprimée en quatre tranches égales de 2015 %. En 25, l'abattement sera réduit de 2016 %, en 50 de 2017 % et en 75 de 2018 %. En 1, il n'y aura plus de majoration. Si vous percevez déjà une pension d'Etat maintenant ou si vous percevrez une pension d'Etat avant le 2015er avril XNUMX, vous serez confronté à cette mesure. Le Parlement doit encore examiner la proposition.

      Conséquences d'une allocation inférieure / d'une allocation périmée
      En réduisant ou en annulant l'allocation, vous disposerez temporairement de revenus inférieurs à ceux sur lesquels vous pouviez compter. Que vous deviez faire quelque chose à ce sujet dépend de votre situation financière. Une possibilité est que votre partenaire recommence à travailler.

      source: http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/

      Lire la suite: http://www.svb.nl/Images/9104NX.pdf

  3. Janvier dit

    C'est en effet devenu assez confus car il y a pas mal d'erreurs dans les données. Je pense que cela doit être corrigé.
    J'ai moi-même déjà écrit à divers partis politiques à propos de ce problème.
    Pour l'instant, il n'est pas très vivant au sommet politique, mais cela peut bien sûr changer rapidement à mesure que la date approche et que la catastrophe frappe des centaines de milliers de personnes comme un tsunami.
    Car ce ne sont pas les bi-actifs bien payés avec d'éventuels régimes de préretraite, etc., qui en pâtiront. Ce sont les personnes à bas et moyens salaires et qui de ce groupe cible a un partenaire de travail ?
    Par conséquent, en tant que nouveau retraité AOW, vous devez d'abord constituer votre pension et, si vous êtes toujours en dessous du minimum, vous devez faire appel à l'AIO. Voilà votre belle retraite.
    Vous tombez également sous le régime AIO de la SVB. Cela signifie que vous n'êtes pas autorisé à partir en vacances plus de 4 semaines par an. Vraiment, j'ai déjà demandé à ce sujet.
    Ce que vous pouvez faire, si vous vivez aux Pays-Bas, c'est faire appel à l'AIO, une sorte de prestation d'aide sociale pour les retraités. Devez-vous d'abord manger la majeure partie de votre maison ?
    Ainsi, selon la différence d'âge, vous perdez près de 700 € par mois jusqu'à ce que votre [partenaire commence également à percevoir une pension de l'État.
    Leuk a proposé ce plan en 1999 lors d'un boom. Nous avons dû commencer à économiser nous-mêmes.
    Mais quelle ironie maintenant dans ce ralentissement économique, le chômage et les lourdes dettes. ce plan doit être révisé.
    Parce que personne ne peut vivre avec 50% d'AOW et certainement pas une famille. Vous ne recevrez pas d'allocation de partenaire et vous serez également considéré comme un cohabitant avec tous les frais supplémentaires associés. Le crédit d'impôt général disparaît également pour votre partenaire, mais la prime d'assurance maladie doit être payée.
    Quelle catastrophe vous attend. Retour aux Pays-Bas ? Mais ça va être une période terrible. Nous remontons au 18ème siècle, où l'exploitation des plus mal payés est à nouveau l'objectif n°1, car à l'opposé de cela, de plus en plus de produits de luxe high-tech, audi's, etc. sont vendus. Je tiens mon cœur.

  4. Fred Schoolderman dit

    Eh bien, notre État-providence est devenu inabordable. Ces mesures sont donc inévitables. Le groupe de travail se réduit, tandis que le groupe de soins s'agrandit de plus en plus.

    Sans l'augmentation de l'âge de la retraite de 65 à 67 ans, il n'y aurait en 2040 que deux travailleurs pour un retraité (2:1). Cela contraste fortement avec la situation des années 50, lorsque le ratio était potentiellement de 7:1. Maintenant que travailler jusqu'à 67 ans est devenu une réalité, ce ratio s'est légèrement amélioré : 3:1. Mais c'est encore trop limité pour que la pension de l'État reste abordable. D'autant plus que ce ratio n'est pas basé sur le nombre réel de personnes au travail, mais sur la population active potentielle.

    Personnellement, je salue donc le fait que le supplément AOW soit rendu dépendant du revenu. Ce serait encore mieux si l'AOW devenait entièrement dépendante du revenu. Je pense que c'est fou que quelqu'un avec une pension de 2.500 XNUMX € net ou plus par mois reçoive encore une pension de l'État. Les retraités appelleront bien sûr maintenant, mais j'ai payé pour cela. C'est vrai, mais la génération actuelle paie aussi pour cela et il est très douteux qu'elle perçoive une pension d'État !

    • Je pense que nous pouvons facilement maintenir notre État-providence si des milliards d'argent des contribuables n'avaient pas à aller dans les banques. Désormais, les banquiers qui profitent des primes peuvent faire bonne impression dans des pays exotiques avec… de l'argent public.

    • Piet dit

      Que l'État-providence soit devenu inabordable est un non-sens du haut de l'étagère. Si seulement beaucoup de gens continuent d'appeler cela, de plus en plus de gens adhéreront à cette idée fixe et proclameront comme si c'était effectivement vrai. Mais rien ne pouvait être plus éloigné de la vérité.
      C'est le point de vue des gens qui adhèrent à la pensée néolibérale et ce sont souvent des gens si bien lotis que la solidarité a longtemps été retirée de leur dictionnaire. Ce sont des choix et des positions politiques qui soutiennent cela. Les riches s'enrichissent aux dépens de l'État-providence, parce qu'ils n'en ont pas besoin. Mais l'État-providence a été créé précisément pour freiner les mouvements néolibéraux. Malheureusement, ce virus a refait surface. C'est pourquoi on affirme sous cet angle que l'État-providence est devenu inabordable.
      Une meilleure proposition serait de s'attaquer aux excès de l'État-providence, ainsi qu'aux accapareurs qui exploitent l'État-providence : banques, administrateurs d'hôpitaux et d'associations de logement, etc. L'État-providence peut certainement progresser dans le bon sens si nous faire un choix politique.

      • Fred Schoolderman dit

        Absurdité? Regardez le rapport entre actifs et chômeurs, cela n'a rien à voir avec des choix politiques, mais c'est la dure réalité. Soit dit en passant, ces chiffres sont généralement connus!

        Les déclarations de la pensée néolibérale sont donc des déclarations de coquins de gauche qui pensent que le père peut tout payer (grande montagne), parce qu'ils partent du principe qu'ils y ont droit. Les références aux nombreux milliards d'aides aux banques qui sont à l'origine de l'impossibilité de maintenir notre État-providence sont, pour le moins, plutôt à courte vue. Si nous n'avions pas soutenu ces banques, les conséquences économiques auraient été beaucoup plus importantes. Cependant, il ne s'agit plus d'y avoir droit, mais de savoir si vous avez réellement besoin d'une facilité !

        Les prestations sociales devraient donc être allouées à ceux qui en ont vraiment besoin et non à ceux qui n'en ont pas besoin. En bref, il doit être rendu dépendant du revenu et cela s'applique non seulement à l'AOW, mais aussi aux allocations familiales et à tout un tas d'autres dispositions.

  5. Nitnoy dit

    Beaucoup de choses sont claires pour moi. Seul votre partenaire doit habiter ici pour avoir droit à une allocation de partenaire. Vivant ensemble/mariés ? mais le partenaire reste en Thaïlande

  6. Léo Bosch dit

    @Nitnoy,

    Comment diable pensez-vous pouvoir vivre ensemble si votre partenaire reste en Thaïlande ?

    Léo Bosch

  7. Khun Rudolf dit

    Donc, après avoir lu l'article et les réactions et démêlé l'enchevêtrement des libellés et des montants, la question se pose : qu'est-ce que cela signifiera pour l'homme/la femme AOW ordinaire en Thaïlande, qui, espérons-le, recevra également d'autres revenus tels que la pension et des économies à la banque pour répondre aux exigences de visa?

    Posez-vous la question suivante : Suis-je né le 1er janvier 1950 ou après ?
    Si tel est le cas, je ne recevrai pas de supplément partenaire sur les paiements AOW attendus.
    Sinon, voir la deuxième question.

    Deuxième question : je suis donc né avant le 1er janvier 1950, mais étais-je marié ou en concubinage avant le 1er janvier 2015 ?
    Si c'est le cas, je continuerai à avoir droit à une allocation de partenaire.
    Sinon, faites de mon mieux, j'ai encore environ 17 mois.

    Troisième question non négligeable : à combien s'élève la surtaxe ? Eh bien, pour chaque année que le partenaire a vécu aux Pays-Bas, 2% de l'allocation est accordée.

    Cela signifie que le partenaire thaïlandais doit avoir vécu aux Pays-Bas pendant 50 ans pour percevoir l'intégralité de l'allocation de partenaire. Comme vous le dites, l'accumulation de l'AOW pour le partenaire expire également : pour chaque année où elle est restée aux Pays-Bas, elle recevra plus tard 2 % d'AOW.

    Enfin : pour les retraités AOW avec un revenu annuel de 46 4 euros, le complément sera dégressif sur XNUMX ans.

    Voir plus loin : http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/

    Cordialement, Rodolphe

  8. Cor Verkerk dit

    Peut-être bon à savoir, si vous êtes né avant 1950 et que vous êtes marié/vivez ensemble aux Pays-Bas, vous pouvez acheter les années AOW manquantes pour votre partenaire, à condition qu'elle n'ait pas vécu aux Pays-Bas depuis plus de 10 ans.
    Cela peut être très intéressant car l'achat de ces années n'est pas trop cher car cela est également basé sur les reçus de salaire estimés/échelonnés que l'on pourrait théoriquement avoir gagnés en Thaïlande à partir de l'âge de 15 ans.

    Vous pouvez demander le formulaire à cet effet auprès de la SVB. Je n'avais pas à fournir de justificatif de salaire qu'elle gagnait.

    Si vous avez d'autres questions à ce sujet et puis-je vous donner des conseils, vous pouvez demander mon e-mail.

    Cor Verkerk

    • Khun Rudolf dit

      Cher Cor,

      Complètement correct. Par l'intermédiaire de la Banque d'assurances sociales (SVB), il est en effet possible de continuer à accumuler une pension légale (ou de rester assuré pour une prestation Anw). Vous souscrivez une assurance volontaire à cet effet. La prime est égale à celle de l'assurance obligatoire. La seule différence est que vous ne payez pas la prime via les impôts, mais directement à la SVB.

      La prime est un pourcentage de votre revenu total au cours d'une année. Avant 2011, par exemple, la cotisation AOW était de 17,9 % (et la cotisation Anw de 1,1 % de vos revenus).

      Si votre partenaire n'a pratiquement aucun revenu aux Pays-Bas, vous payez 496 € par an.
      Plus les revenus sont élevés, plus la prime est élevée jusqu'à un maximum de 4961 € par an.

      Vous pouvez calculer vous-même le montant de la prime après avoir saisi quelques informations sur :
      https://secure5.svb.nl/wizard-migranten/flow/wizardemigrant?execution=e1s6

      Cordialement, Ruud

  9. Chelsea dit

    Mais qu'advient-il de votre montant mensuel total de pension AOW si vous :

    1) Sont nés avant 1950
    2) Perçoit actuellement une allocation de partenaire
    3) et vous perdez votre partenaire après le 1er janvier 2015.

    Soit elle meurt, soit la relation se termine simplement et vous ne prenez PAS de nouveau partenaire.

    Serez-vous alors coincé avec une allocation AOW réduite de moitié pour le reste de votre vie ?
    Ou obtiendrez-vous une AOW pour les célibataires ?

    Qui oh qui connait la réponse ?

    • Janvier dit

      Bien sûr, vous recevrez alors une norme individuelle de 70 %. Vous n'obtenez que la moitié du temps que vous êtes avec un partenaire d'une manière ou d'une autre. En cas de décès ou de divorce, vous passez à la norme de 70 %.

    • Khun Rudolf dit

      Celui qui vit ensemble reçoit sa part de l'AOW, soit 750 euros par mois.
      Ceux qui remplissent les conditions reçoivent une allocation de partenaire, voir par ailleurs.

      Si la cohabitation change pour cause de divorce ou divorce ou décès, vous percevrez l'AOW célibataire, disons 1160 EUR. Ce montant est supérieur à l'AOW avec une allocation de partenaire, voir le texte de l'article.

      Si quelqu'un commence une nouvelle relation après un divorce ou le décès d'un partenaire, l'AOW pour célibataires expire et l'AOW « normal » entre à nouveau en jeu. 750 euros. L'allocation de partenaire n'est plus un problème.

      C'est la situation où les éditeurs disent à la fin de l'article que quelqu'un devrait "se gratter la tête".

      • Hans Bosch dit

        Supposons qu'après avoir mis fin à ma relation actuelle après le 1er janvier 2015, j'embauche ma nouvelle relation en tant que « femme de ménage ». J'ai trois chambres et ses vêtements sont suspendus dans l'une d'elles. Ses brosses à dents et autres ustensiles se trouvent dans l'une des deux salles de bains. Naturellement, j'ai un contrat de travail et je lui transfère son « salaire » mensuellement via Internet. Pouvons-nous faire une différence si nous regardons ce que dit le SVB à ce sujet ?

        Une relation commerciale existe si deux personnes ont façonné leur relation de manière professionnelle, tant en ce qui concerne leur logement qu'en ce qui concerne les soins mutuels.

        Avoir une relation commerciale n'est pertinent que si des éléments d'entraide sont présents. Si de tels éléments ne sont pas présents, on ne peut pas conclure qu'il existe un ménage commun sur cette base.

        Il y a relation commerciale s'il n'y a pas d'enchevêtrement financier à l'égard du logement ou des soins, puisque l'utilisation de l'espace de vie et le fonctionnement du ménage reposent sur une relation d'affaires, en ce sens que pour la prestation à délivrer, un le prix a été stipulé et est payé. Le prix doit être proportionné aux prestations fournies et à ce qui est d'usage dans le trafic commercial. Cette dernière suppose également l'ajustement périodique du prix. La SVB déduit également de la jurisprudence qu'une relation commerciale ne peut exister que si le pensionnaire ou le locataire a accès à un espace se prêtant à une occupation séparée et indépendante (CRvB 18 février 2003 et CRvB 22 août 2006).

        Une relation commerciale doit être démontrée par la personne concernée sur la base de preuves écrites. Dans tous les cas, sont requis :

        un accord écrit dans lequel les prestations mutuelles sont décrites ; et
        preuve de paiement sous forme de relevés bancaires ou de virements.

        Les conditions suivantes s'appliquent à l'accord écrit :

        l'entente doit être signée et datée;
        la période à laquelle s'applique l'accord doit avoir été indiquée ; et
        la prestation à fournir et le prix qui y est stipulé doivent être fixés, en distinguant le prix du logement des autres services.

        Enfin, la SVB stipule que les revenus de l'accord commercial doivent être déclarés à l'administration fiscale dans la mesure où cela est requis par la législation fiscale.

  10. Janvier dit

    Il appartient à la SVB de prouver qu'il existe plusieurs relations de travail. Cependant, je lirais plus de jurisprudence à ce sujet, car vous pouvez supposer que la SVB remettra en question cette construction et essaiera de partir de la situation factuelle et non de la situation juridique. Supposons qu'ils viennent un soir et que vous regardiez la télévision ensemble. C'est très délicat. Je vous conseille de bien arranger les choses.

    • Khun Rudolf dit

      Non John, ce n'est pas le cas. Vous soumettez une demande à la SVB, dans cet exemple, pour une (complément à) prestation ou prestation, et vous fournissez la valeur probante/les arguments sur la base desquels vous pensez que la SVB devrait vous accorder une décision positive concernant la demande. C'est comme ça que ça marche. Si vous n'êtes pas d'accord, vous pouvez faire appel, mais gagner ? Vous devez venir d'un très bon milieu. Voir ma prochaine réponse concernant une relation de travail. Cordialement, Rodolphe

      • Janvier dit

        Je ne parle pas de la demande, mais d'une éventuelle inspection. Si vous indiquez que vous vivez seul et qu'ils viennent vous contrôler chez vous, ils doivent prouver que quelqu'un habite avec vous et non l'inverse. Ceci bien sûr s’ils pensent que vous ne vivez pas vraiment seul. Ils doivent alors indiquer que vous vivez ensemble et non l'inverse. Il existe déjà beaucoup d’incompréhensions et de jurisprudence à ce sujet. En d’autres termes : ils doivent démontrer ou pouvoir prouver, selon des règles strictes, que vous nourrissez éventuellement votre bébé au biberon.

  11. Khun Rudolf dit

    @Hans Bos@Jan Le SVB n'est pas principalement concerné par le fait qu'une nouvelle relation est considérée comme une femme de ménage. La SVB ne se soucie pas non plus d'un contrat de travail.
    Faites attention, car ça vient: ce qui compte pour la SVB, c'est de savoir si le retraité et la femme de ménage vivent ensemble. La cohabitation est le concept central de toute législation d'assurance sociale où le bénéficiaire de prestations et la SVB se rencontrent.
    Vivre ensemble : c'est de cela qu'il s'agit. Ainsi quelqu'un percevra 50% de l'AOW total, et s'il ne vit pas ensemble il percevra (m/f) complété par l'allocation de célibataire, soit 70%.

    Vous avez une femme de ménage qui est tentée par vous de participer aux plaisirs du lit et de la table : la SVB paie 50 %. Peu importe à la SVB que vous ayez un contrat de travail.
    Si vous avez une femme de ménage, avec ou sans contrat de travail, qui a son propre logement et son foyer ailleurs, vous percevrez l'allocation d'isolement de la SVB. Le SVB ne vous demande pas ce que vous faites à table et au lit.

    Mais que faire si vous voulez toujours faire venir la femme de ménage à plein temps, après tout c'est votre nouvel amour, et en même temps et en même temps vouloir obtenir ces 70% ? Parce que c'est ta question, n'est-ce pas, Hans ?

    Eh bien, vous pouvez le faire en entrant dans une relation commerciale avec la femme de ménage (étant la nouvelle flamme.)
    Comment s'organiser ? La SVB dit de la relation commerciale qu'elle concerne : une relation purement commerciale que vous entretenez avec une autre personne si vous louez une chambre à cette personne dans votre propre logement, ou si cette personne est pensionnaire. S'il existe une telle relation commerciale, la SVB ne vous considérera pas comme cohabitant. Vous percevrez alors la pension d'individuel AOW.

    En d'autres termes, vous indiquez verbalement et par écrit que vous louez une chambre à quelqu'un.

    Vous déclarez ainsi verbalement et par écrit à la SVB que vous louez une chambre à quelqu'un. Que quelqu'un agisse comme femme de ménage n'est pas pertinent. Vous n'avez pas non plus à déclarer. Cependant, le prix de location doit être conforme au marché et le bien loué ainsi que les équipements à utiliser tels que salle de bain, cuisine, télévision, etc. doivent être décrits avec précision. Pour plus d'informations et un exemple de contrat de location, consultez : http://www.svb.nl/Images/9179NX.pdf

    Et plus loin? Le SSO vérifiera au nom du SVB. Si la propriété louée et les installations à utiliser ne sont pas disposées de cette manière, et qu'il est clair pour le SSO/SVB que la femme de ménage agit comme un compagnon de table et de lit bien-aimé : je pense que les navets sont bien cuits. À juste titre! Attention : ce qui compte, c'est ce qui est réellement trouvé. Voir plus loin : http://www.svb.nl/int/nl/aow/wonen_met_iemand_anders/huurder_verhuurder/

    La SVB va plus loin à cet égard que, par exemple, s'il existe une relation de soins. Dans ce cas, la cohabitation est autorisée et l'allocation d'isolement est versée. Cependant, le bénéficiaire des soins et le fournisseur de soins doivent tous deux conserver leur propre adresse pour être vérifiés.
    Qui reçoit les soins et qui les prodigue n'a pas d'importance. Ici aussi, l'accent est mis sur la cohabitation, pas sur ce que l'on fait dans le cadre d'une certaine relation.

    Alors Hans : vous pouvez en toute sécurité nommer votre nouvel amour comme femme de ménage. Cela se produit dans presque toutes les relations, en particulier les relations non commerciales. Peu importe que vous rouliez ensemble. Tant que vous pouvez démontrer lors d'une inspection que la situation que vous avez décrite au SVB est la seule correcte. Pour être sûr, prenez une photo avec des brosses à dents qui traînent.

    Les personnes qui lisent occasionnellement mes commentaires sur ce blog ne seront pas surprises si je dis que je rejette une ligne de conduite telle que décrite ci-dessus. C'est jouer avec la réglementation, ce qui signifie que la bonne foi des autorités envers les retraités est sérieusement mise à mal par des interprétations aussi larges. D'autres pourraient en être victimes plus tard si les réglementations sont à nouveau renforcées. De plus, ce blog fait souvent référence à la façon dont les règles et la législation sont bafouées en Thaïlande, puis se plaignent bruyamment : regardez-les faire ce thaï. Ce qui précède peut également montrer à quel point une personne devient sensée lorsque les circonstances l'exigent.

    Cordialement, Ruud

    • Hans Bosch dit

      Ruud, j'essaie d'indiquer à quel point la réglementation est devenue bizarre. Et tout cela pour économiser quelques pièces d'argent. Plus votre partenaire est jeune, plus l'allocation est élevée. Si vous vous débarrassez de la petite amie/partenaire et que vous devez vous occuper d'un enfant de moins de 18 ans, vous toucherez une prime de plus de 200 euros sur votre retraite unique. À quel point cela peut-il devenir fou.
      En raison de tous les changements récents dans la législation et la réglementation, les experts ne savent souvent plus quelle est la situation. Cela nécessite une approche créative des règles. Ce n'est pas la faute des intéressés, mais du gouvernement qui, dans sa précipitation à réduire les dépenses, ne se demande pas quelles sont les conséquences de la politique, et c'est aussi l'avis du Conseil d'État.

      • Khun Rudolf dit

        Cher Hans,

        Encore quelques commentaires et puis je m'arrêterai sur ce sujet.

        1. L'allocation de partenaire n'a rien à voir avec l'âge ou la jeunesse d'une personne. Il est calculé en fonction du nombre d'années qu'une personne a vécu à Ned. Une personne plus jeune qui a vécu à Ned plus longtemps recevra donc plus qu'une personne âgée qui a vécu à Ned pendant une courte période.
        2. Ce qui est contre une personne seule ayant à charge un enfant de moins de 18 ans percevant un supplément de 200 euros en raison des frais que cela entraîne. Soyez heureux que notre système de santé soit équipé de cette manière.
        3. Je ne suis pas un expert mais je suis au courant des changements récents, et si je peux le faire, les autres le peuvent aussi.
        4. Je ne suis pas d'accord avec vous sur le fait que les modifications apportées aux lois et réglementations nécessitent une approche créative de ces règles.
        5. Le besoin de réductions n'a rien à voir avec la possibilité d'établir une relation commerciale avec une personne vivant à la maison, afin que vos prestations ne soient pas réduites.
        6. Le Conseil d'État conseille, entre autres, le gouvernement et le parlement et, par conséquent, prend position sur de nombreuses questions.

        Cordialement, Rodolphe

      • Monsieur charles dit

        Eh bien, cela explique le fait que beaucoup d'hommes ont une grande différence d'âge avec leur femme thaïlandaise, c'est à cause de la pension de l'État car plus elle est jeune, plus l'allocation de partenaire est élevée. 🙁

        Ressuscité à nouveau.


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