سوال خواننده: کار و آینده من در تایلند
خوانندگان محترم
معرفی مختصر، من بیش از 8 سال است که در تایلند زندگی می کنم و با یک تایلندی ازدواج کرده ام. اخیراً بیکار شده ام. من شرکت خودم را در هلند داشتم که می توانستم از اینجا (تایلند) ترتیب آن را بدهم. من این شرکت را فروختم، خوب، آن را برادرم تصاحب کرد.
من فقط 38 سال دارم، بنابراین هنوز یک زندگی کاری کامل در پیش دارم. من و همسر تایلندی ام تصمیم گرفته ایم که می خواهیم در تایلند بمانیم. پس الان بیکارم
پدر و مادر تایلندی من قصد دارند یک مهمانخانه/خانه خانه بسازند، آنها قبلاً برای این کار برنامه ریزی کرده بودند، اما اکنون به دلیل وضعیت من، کمی شتاب بیشتری پشت برنامه ها وجود دارد.
من ویزای ازدواج دارم اما ویزای کار ندارم. حال سوال من این است که چگونه می توانم بصورت قانونی در این شرکت شرکت کنم؟
آیا ممکن است همسرم از طریق شرکت خود (مهمان خانه) ویزای کار صادر کند؟ یا گزینه های دیگری وجود دارد؟ به عنوان مثال یک مقدار x در این مهمانسرا سرمایه گذاری کنید؟
من خودم ایده ثبت نام شرکت در اتاق بازرگانی هلند را دارم. من می توانم تمام درخواست های توریستی و رزرو هتل که از طریق وب سایت هلندی یا سایت های رزرو هتل در این شرکت انجام می شود، انجام دهم. تمام رزروها در تایلند و سایر کشورها می توانند از طریق شرکت پدر و مادر شوهرم انجام شوند.
مزیت اضافی برای من این است که مجبور نیستم از هلند خارج شوم، بالاخره من در هلند (یا از راه دور) کار می کنم و در آنجا مالیات می پردازم و غیره.
و من در تایلند برای دولت تایلند هم کار نمی کنم.
لطفاً واکنش‌های منفی/ردکننده، بلکه واکنش‌های سازنده، نکات یا تجربیات خود را هدایت نکنید.
با احترام،
استفان
استفان عزیز،
تعدادی از شرایط برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار در تایلند وجود دارد. توجه داشته باشید که هیچ ویزای کاری وجود ندارد، فقط اجازه اقامت (صدور توسط مهاجرت) و مجوز کار (صادر شده توسط وزارت کار) وجود دارد.
بر اساس یک مهمانسرا می توان مجوز کار دریافت کرد اگر:
- یک شرکت محدود با حداقل 2 میلیون سرمایه ثبت شده وجود دارد
– حداقل 4 شهروند تایلندی در این شرکت شاغل هستند.
بر اساس مجوز کار، مدت اقامت نیز می تواند هر بار یک سال تمدید شود. یک شرط اضافی وجود دارد، یعنی شرکت حداقل 50,000 بات در ماه حقوق به شما می دهد که باید از آن مالیات و سهم تامین اجتماعی کسر شده باشد.
لطفاً توجه داشته باشید که مجوز کار به عملکرد و مکان بستگی دارد. مجوز کار برای مدیر موقعیت ممکن است، اما کار پشت میز، حسابداری و غیره امکان پذیر نیست.
شما هرگز نمی توانید مجوز کار تایلندی را بر اساس BV هلندی دریافت کنید.
ثبت نام در هلند و کار در آنجا و پرداخت مالیات دو چیز متفاوت است. شما فقط می توانید در جایی ثبت نام کنید که زندگی شما عمدتاً اتفاق می افتد. آن وقت تایلند است. بیش از 8 ماه است که دور هستید، بنابراین باید اشتراک خود را لغو کنید.
این در مورد کار و مالیات صدق نمی کند. با این حال، برای مزایای مالیاتی شما اعمال می شود: این دیگر اعمال نخواهد شد. اگر قبلا یکی داشتید چه متاهل باشید و چه نباشید، با شما به عنوان مجرد رفتار می شود و بنابراین در آن دسته مالیاتی قرار می گیرید. شما نمی توانید چیزی از مالیات کسر کنید، هیچ غرامتی دریافت نمی کنید.
همه چیز از نظر مالی به ضرر شما خواهد بود. به هر حال، خوشبختانه با وجود سقوط یورو و افزایش قیمت در اینجا، هنوز هم ارزان تر از هلند است.
و تا زمانی که درآمد کافی دارید (یا همانطور که در جای دیگر نوشتم) باید سرمایه اندک خود را به مدت سه ماه در یک حساب تایلندی داشته باشید. همچنین می توانید مبلغ لازم را برای سه ماه وام بگیرید و معمولاً 5000 بات برای آن پرداخت کنید. این غیرقانونی نیست، همانطور که برخی ممکن است فکر کنند، زیرا شما از قوانین قانون پیروی می کنید. اینکه افرادی هستند که هنوز آن مبلغ را در بانک ندارند، اما با افسران مهاجرت معامله می کنند، بحث دیگری است. که خطرناک و غیرقانونی است.
بنابراین اگر پول کافی برای زندگی دارید، اساساً لازم نیست نگران باشید. من فکر می کنم این در شرایط شما کار خواهد کرد.
در مورد نوع ویزا، می توانید علاوه بر ویزای ازدواج، برای ویزای کار نیز اقدام کنید. نگاهی به Siam Legal بیندازید: http://www.siam-legal.com/thailand-visa/Thailand-Marriage-Visa.php
و اگر این کار را از طریق هلند انجام دهید، نیازی به ویزای کار ندارید.
به طور خلاصه: به سختی چیزی در راه تحقق برنامه های شما وجود دارد!
در مورد پرداخت مالیات در هلند یک قانون بسیار ساده است. این یک گزینه نیست بلکه یک تعهد است. بنابراین نمی توانید داوطلبانه در هلند مالیات پرداخت کنید. مقامات مالیاتی اغلب سعی می کنند شما را در بند نگه دارند، اما در واقع شما را مجبور می کنند که قانون را زیر پا بگذارید، بنابراین همکاری نکنید.
من فکر نمی کنم این درست باشد. در واقع چاره ای نیست. شما در کشوری که درآمد خود را از آن دریافت می کنید مالیات می پردازید. در گذشته که بررسی می شد محل سکونت اصلی شما کجاست اینطور نبود. با این حال، این چیزی است که مربوط به 10 سال پیش یا بیشتر است.
من درآمدم را از آلمان می گیرم و باید آنجا مالیات بدهم. زمانی که من در هلند زندگی می کردم هم همینطور بود. تایلند هم همینطور. من فکر نمی کنم که هلند قوانین متفاوتی را اعمال کند. پس از آن باید سال ها درگیری داشته باشم، زمانی که هنوز کار می کردم. اهل رفت و آمد هم نبودم. محل کار من رسماً در فرانکفورت بود، اما در لندگراف زندگی می کردم.
درست نیست: اگر درآمدی از NL دارید، ممکن است مشمول مالیات در NL باشد، برای مثال اگر یک تجارت با "مستقر دائمی"، درآمد حاصل از املاک و مستغلات یا یک مستمری خاص دارید.
درست نیست. من به طور دائم در تایلند زندگی و کار می کنم، اما مالیات ماهانه ای را که از UWV دریافت می کنم، پرداخت می کنم.
چند نکته:
1. مهاجرت درخواست های ویزا را بررسی می کند و آنها را تایید یا رد می کند. شما قبلاً ویزا دارید زیرا به طور رسمی ازدواج کرده اید.
2. وزارت کار ارزیابی می کند که آیا شما واجد شرایط مجوز کار هستید یا خیر. قرارداد کار با یک شرکت تایلندی کافی نیست. کارفرمای شما باید ثابت کند که کار شما توسط یک شهروند تایلندی قابل انجام نیست. و باید حداقل 5 تایلندی را استخدام کند.
3. کاری که شما تاکنون انجام داده اید را می توان به عنوان "عشایر دیجیتال" نامگذاری کرد. این کار بر اساس نیت قانون جایز نیست، اگرچه بسیاری این کار را انجام می دهند و این نوع کار به صراحت در قانون ذکر نشده است (نمی تواند به این دلیل باشد که آن کار مدت زیادی نبوده است)
4. برای رهایی از ضوابط از طریق تمیز کردن چربی باید به وزارت امور اقتصادی مراجعه کرد، اما باید مبلغ زیادی سرمایه گذاری کرد. این برای یک استراحتگاه کوچک صدق نمی کند.
چه کاری انجام دهید؟
1. اگر شرایط تمدید ویزای خود را هر سال بر اساس ازدواج رسمی داشته باشید، به نظر من مشکلی وجود ندارد.
2. در آن صورت شما فقط می توانید به دنبال کاری بگردید که بتوانید برای آن مجوز کار بگیرید
3. یا صبر کنید تا استراحتگاه حداقل 5 کارمند داشته باشد و سپس شغلی ایجاد کنید (فروش آنلاین استراحتگاه به مشتریان خارجی) که قضاوت می شود که کار توسط یک تایلندی انجام نمی شود. (به عنوان مثال به دلیل زبان انگلیسی، مهارت های کامپیوتری، قرارداد با کشورهای خارجی، قوانین مالیاتی در سایر کشورها و غیره)
4. چرا می خواهید در هلند ثبت نام کنید؟ سعی نکنید آن را هر دو طرف بخورید زیرا در یک نقطه بین دو مدفوع می افتید.
الحاقیه به نقطه 4، ثبت نام در هلند در حین زندگی در تایلند طبق قوانین هلند مجاز نیست. بنابراین استفان باید حدود 7-8 سال پیش از ثبت نام به عنوان مقیم خارج می شد:
چه زمانی باید از بانک اطلاعات سوابق شخصی شهرداری (BRP) خارج شوم؟
اگر بیش از 8 ماه در سال در خارج از کشور بمانید، باید ثبت نام خود را از پایگاه داده سوابق شخصی شهرداری (BRP) حذف کنید. این دوره نباید متوالی باشد. حتی اگر خانه خود را در هلند نگه دارید، باید از BRP خارج شوید.
منبع: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/persoonsgegevens/vraag-en-antwoord/uitschrijven-basisregistratie-personen
این را نمی توان گفت، اما این چیزی است که من در تنظیم یک برنامه پایدار برای آینده در نظر خواهم گرفت تا با مقامات هلندی یا تایلندی دچار مشکل نشم.
علاوه بر این، بررسی ها در این زمینه نیز ادامه دارد. همه ثبت نام های شهرداری ها، مالیات ها، بانک ها، مزایا، مستمری ها و ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی مرتبط هستند. در نتیجه، بسیاری از مردم از طریق سبد سقوط خواهند کرد. فراموش نکنید که اگر با عطف به ماسبق از سبد خارج شوید، بیمه درمانی شما نیز لغو می شود و هرگونه هزینه مطالبه شده پس می گیرد.
به نظر من، ثبت بانک ها و ارائه دهندگان خدمات بهداشتی و درمانی به ثبت نام شهرداری ها و غیره مرتبط نیست.
ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی در حال حاضر از آن استفاده می کنند. فراموش نکنید که اگر در اینجا در بیمارستان بستری شوید و در شرایط جدی قرار بگیرید، شرکت بیمه می خواهد بلافاصله بداند چه زمانی وارد شده اید، چگونه فرار کنید و غیره. اگر نمی توانید آن را ثابت کنید، شلغم تمام شده است. بلافاصله. مستقیما. علاوه بر این، آنها به هر حال اعلامیه ها را زیر نظر دارند.
اما توصیه به بیمه شدن از طریق ثبت نام اشتباه در NL در حین زندگی در تایلند بیشتر یک بیمه ساختگی است.
فرض کنید بیمه می گوید ما شما را در NL درمان می کنیم، ابتدا برگردید. اگر در NL زندگی نمی کنید بلکه در تایلند زندگی می کنید داستان خوبی است.
نمی دانم. برعکس بله. زمانی که من قبلاً در خارج از کشور زندگی می کردم، شهرداری بررسی کرد که آیا بیمه درمانی دارم یا خیر. پس دیگه نداشتم متعاقباً با یک بیمه نامه گران قیمت ثبت نام کردم و قبل از اعتراض مجاز به پرداخت آن مبلغ شدم. مراقب آن اظهار نظر باشید، مقامات به طور فزاینده ای داده ها را با یکدیگر به اشتراک می گذارند، حتی با کشورهای خارجی و این بدتر می شود.
بیمه های سلامت به BRP دسترسی آنلاین دارند.
تا زمانی که حق بیمه پرداخت می شود، آنها به راحتی داده ها را بررسی نمی کنند.
اگر نیاز به پرداخت وجود داشته باشد، می تواند به سرعت تغییر کند.
من در این مورد مطمئن نیستم، من برخی از هموطنان را می شناسم که فکر می کردند با فکر "چه کسی به من صدمه می زند" باهوش هستند، اما اکنون در یک بدهی بسیار زیاد با عطف به ماسبق گیر کرده اند.
علاوه بر این، سیستم عامل ها روز به روز نوآورانه تر می شوند، به عصر کامپیوتر خوش آمدید.
راب/استفان
احتمالش وجود داره
اگر قبلاً شرکتی ندارید، شرکتی را در هلند راه اندازی می کنید
این شرکت مهمانخانه تایلندی را برای مشتریان خارجی توصیه می کند، به عنوان مثال:
شما روی این درآمد در هلند مالیات و غیره می پردازید، اجازه دهید هر ماه یا 1 برابر چند سال، مثلاً 5000 یورو حقوق بپردازید.
شما ابتدا مالیات می پردازید، اما آن را پس می گیرید
سپس در هلند ثبت نام خواهید کرد. تعهدی AOW و غیره
اگر به مدت 4 ماه در هلند نمانید باید بیمه درمانی بگیرید
این می تواند با جامعه در سال اول متفاوت باشد
شما می توانید یک شرکت با مسئولیت محدود در تایلند با همسر خود باز کنید.
باید 500.000 بات برای هر دو شریک در تاسیس با مسئولیت محدود وجود داشته باشد.
پس از راه‌اندازی، می‌توانید دوباره آن را بردارید تا یک مهمانخانه و غیره بسازید یا فقط به قفسه خصوصی خود برگردید.
دیگر غر نمی زنید، بله، اگر این کار را در پاتونگ و غیره انجام دهید، پلیس رشوه می خواهد
اما آن هم بدون یا با مجوز کار
غیر از این، من شخصا هیچ مشکلی نداشتم
پیت،
اگر خودتان در هلند زندگی نکنید، نمی توانید یک شرکت را در هلند افتتاح کنید. از نظر فنی این امکان وجود دارد، اما اگر خودتان در تایلند زندگی می کنید، شرکت به طور قانونی مستقیماً به تایلند نقل مکان می کند و شما با شرکت NL خود در تایلند مسئول مالیات خواهید بود.
توصیه به اینکه او می تواند در NL ثبت نام کند فقط یک توصیه بسیار احمقانه است که به سادگی امکان پذیر نیست. و بیمه درمانی به سادگی بستگی زیادی به ثبت نام در NL ثابت از یکدیگر جدا نیست.
لغو اشتراک در NL، افتتاح یک شرکت در تایلند البته امکان پذیر است. 49٪ از سهام شما، 51٪ از همسر تایلندی شما و یک سوم دیگر تقسیم می شود. اگر مجموعاً 4 کارمند تایلندی در شرکت دارید، می توانید برای مجوز کار نیز درخواست دهید.
DD ،
استفان راهنمایی می خواهد و درست نیست……
البته اگر در ند ثبت شده باشد می تواند یک شرکت داشته باشد و همچنین مثلاً 1 در تایلند یا هر کجا.
و ثبت نام در ثبت احوال نفوس و نه در صندوق بیمه سلامت نیز امکان پذیر است
در مورد تعداد زیادی هلندی که بیش از 8 ماه کار می کنند و یا باید این کار را انجام دهند، چطور؟
رانندگان بین المللی، دریانوردان و غیره
به طور خلاصه، dd نه چندان کوته فکر
همچنین فوراً نشان دهید که اگر بخواهد باید از بیمه درمانی خود مراقبت کند
قانون در ثبت احوال نفوس و صندوق اجباری سلامت یعنی
متناقض
گر پت
معمولاً پاسخ ندهید، اما بله
از نظر هلند هیچ امکانی وجود ندارد. اگر به قانون BRP نگاه کنید، در صورت داشتن یک شرکت، هیچ استثنایی وجود ندارد:
---
مورد 2.43
1 ساکنی که به طور منطقی انتظار می رود حداقل دو سوم از زمان خود را در طول یک سال در خارج از هلند سپری می کند، باید قبل از خروج از هلند، اظهارنامه کتبی خروج خود را به شهردار و بزرگان شهرداری ارائه کند. مهلت اظهارنامه از روز پنجم قبل از روز حرکت شروع می شود.
2. در آن اظهارنامه، مقیم باید جزئیات خروج و اقامت بعدی خود را در خارج از هلند بیان کند.
3 طبق بند XNUMX، مقیم باید شخصاً در هیئت حاضر شود در صورتی که:
الف - همه ساکنان با آدرس سکونت یکسان تعهد ذکر شده در بند اول را انجام نمی دهند، یا
ب تعهد مندرج در بند اول برای همه ساکنان با آدرس منزل یکسان انجام نمی شود.
4 یک صغیر شخصاً حاضر می شود، مگر اینکه همه ساکنین با آدرس منزل یکسان اعلامیه خروج بدهند یا برای آنها اعلامیه خروج صادر شود.
5 ممکن است در مورد موارد خاص که بند XNUMX در آنها اعمال نمی شود به دستور شورا مقرراتی وضع شود.
-----
منبع: http://wetten.overheid.nl/BWBR0033715/2015-09-01
به سادگی: اگر به طور منطقی می دانید که بیش از 2/3 (8 ماه، نه لزوماً متوالی) در یک سال در خارج از هلند زندگی می کنید، باید ظرف 5 روز از ثبت نام خارج شوید. اگر این کار را نکنید، قانون BRP هلند را نقض می کنید.
ماده 2.43 قانون بانک اطلاعاتی سوابق شخصی پیامدهایی برای بیمه سلامت و تعلق مستمری بازنشستگی کشوری دارد.
بند 5 برای من جالب است.
موارد خاصی که بند اول در آن اعمال نمی شود کدامند؟
در این موارد چه قوانینی در شورا وضع می شود؟
به طور خلاصه، ماده 29 یادداشت توضیحی مصوبه BRP (Note of Explanatory Notes to the BRP Decree.pdf) بیان می کند که این موضوع مربوط به دریانوردان با آدرس (پستی) در NL است که بیش از 8 ماه به صورت حرفه ای کار کرده اند، اما کمتر از 2 سال، بودن در خارج از کشور با یک کشتی هلندی.
خوب است، ثبت یک کسب و کار تک نفره یا VOF در هلند، به عنوان مثال با فعالیت تجاری «انجام تحقیق و نوشتن متون در تایلند، برای وب سایت های هلندی زبان با هدف تایلند و به ویژه بازار هلند، و همچنین جذب و نظارت بر گردشگران هلندی زبان در فرآیندهای رزرو، به معنای وسیع کلمه.
در اصل، به نظر من این چیزی است که یک تایلندی تخصص و دانش زبانی برای آن ندارد، بنابراین نمی توان از قبل مجوز کار را رد کرد.
اما برای ثبت چنین فرم شرکتی در هلند، باید حداقل یک "مستقر دائم" (VI) در هلند وجود داشته باشد. رویه قضایی زیادی در مورد معنای دقیق آن وجود دارد، اما فقط یک سرور نصب شده، یک جعبه گاراژ به عنوان "فضای تجاری" یا دفتری که در واقع استفاده نمی شود، الزامات را برآورده نمی کند.
یک شخص حقوقی (به عنوان مثال BV) در هلند نیز کار نمی کند، زیرا به طور قانونی مقر خود را در جایی که مدیریت در آن قرار دارد، و آن در تایلند است.
این که آیا فرض شما مبنی بر اینکه داشتن یک شرکت در هلند به این معنی است که شما مجبور نیستید از هلند خارج شوید صحیح است یا نه (به نظر من) نامربوط است، اکنون که شما در واقع (و برای اهداف مالیاتی) به عنوان یک خارجی در نظر گرفته می شوید. کارآفرین.
با توجه به داستان شما، من فکر می کنم شما باید مدت ها پیش از هلند خارج می شدید، با تمام عواقب ناخوشایندی که در پی دارد (به بیمه سلامت فکر کنید).
برخلاف درخواست صریح شما، متوجه شدم که در این پاسخ چیز دلسرد کننده ای وجود دارد، اما شروع از فرضیات نادرست به معنای گول زدن خود است و در نهایت شما را به جایی نمی رساند.
برنامه های خوب برای همه
من خیلی ها را دیده ام که آمدند و رفتند.
سعی کنید ایده خود را با این شروع کنید: چند مشتری در سال دریافت می کنم.
احتمالاً چند بادکنک آزمایشی با یک وب سایت یا چیزی مشابه
فصل کم را نیز در نظر بگیرید.
شاید بعد از این بادکنک های آزمایشی دیگر مراحل ویزا و مجوز لازم نباشد.
m.f.gr
واقعاً امکاناتی وجود دارد. من فکر می کنم هزینه ها بیشتر از منافع است.
اول از همه، اجازه کار تحت ویزای ازدواج dxtension (غیر مهاجر O) امکان پذیر است. شما نیازی به B غیر مهاجر ندارید. ثانیاً راه اندازی یک شرکت برای این کار با "ویزای ازدواج" آسان تر است، شما فقط به 1 میلیون سرمایه ثبت شده و 2 کارمند نیاز دارید. (سهامداران مستثنی هستند). فقط 25 درصد از سرمایه ثبت شده باید نشان داده شود. اما باید ثابت شود که سهامداران این پول را قانونی به دست آورده اند. بنابراین با انتقال ساده به شرکا به دست نمی آید. ساده ترین راه انتقال زمین و مهمانسرا به شرکت است. این نیز ارائه می دهد. بنابراین سود مالیاتی و سرمایه ثبت شده به اندازه کافی تأیید شده است.
برای اینکه همه اینها از طریق هلند انجام شود و در عین حال حقوق و وظایف هلندی حفظ شود، تنها راه اندازی شرکتی امکان پذیر است که در آن شرکت برای مجوز اعزام به کشورهای خارج از اتحادیه اروپا (در حالی که بیمه و تعهدی AOW را حفظ می کند) درخواست دهد. بسیار پرهزینه است، زمان زیادی می برد و پیچیده است.