نخبگان در تایلند (قسمت 3): انحطاط

نوشته کریس دی بوئر
Geplaatst در زمینه
برچسب ها: , ,
24 می 2016

«جنگ صلیبی حکومت نظامی یک توهم است. انحطاط بیداد می کند.» با این دو جمله مقاله قبلی من در مورد نخبگان در تایلند بسته شد. انحطاط دقیقا چیست و نشان دهنده چیست؟

انحطاط (من فقط آن را نگاه کردم) کاهش درک شده در هنجارها و ارزش ها، حس اخلاقی، ایمان یا مهارت های دولتی در میان اعضای یک نخبگان یا یک دولت/ملت به عنوان یک کل است. مورخان همیشه از واژه انحطاط به عنوان هشدار استفاده می کنند، زیرا انحطاط ناگزیر منجر به سقوط یک نخبگان یا ملت می شود، همانطور که مثلاً با سقوط امپراتوری روم اتفاق افتاد.

تئوری

در سال 1901، ویلفردو پارتو، جامعه شناس، رساله ای نظری درباره ظهور و سقوط نخبگان نوشت. او بین نخبگان یک جامعه (افرادی با ویژگی های عالی شناخته شده جهانی) و «بقیه» تمایز قائل شد. در درون نخبگان، به گفته پارتو، بین حاکم (وزرا، سیاستمداران، سران دولت) و نخبگان غیرحکومتی (تجار، روشنفکران) تمایز وجود داشت. علاوه بر این، به گفته پارتو، بین نخبگان باز و بسته تفاوت وجود داشت. او چندان به نخبگان بسته فکر نمی کرد. اینها به دلیل اختلافات داخلی ناگزیر محکوم به ناپدید شدن بودند. نخبگان جدید باید از بیرون می آمدند. با به اصطلاح نخبگان باز، ظهور نخبگان جدید فرآیندی طبیعی و تدریجی است. وی از ویژگی های نخبگان یاد کرد:

  • ایده نخبگان جهانی است، به این معنی که نخبگان در واقع در همه جا وجود دارند.
  • نخبگان آشکارا و پشت درهای بسته بر سیاست تأثیر می گذارند.
  • نخبگان این توانایی را دارند که برتری خود را بر دیگران تحمیل کنند.
  • نخبگان همیشه سعی خواهند کرد «بقیه» را کنار بگذارند.
  • بقیه مردم فقط به کسانی در نخبگان که لیبرال و آزاداندیش هستند احترام می گذارند.

به گفته پارتو، نخبگان قادرند توده ها را از طریق حیله یا قدرت کنترل و کنترل کنند. «روباه ها» مواد را به جای اهداف آرمان گرایانه انتخاب می کنند و بنابراین می توانند توده ها را دستکاری کنند. «شیرها» بسیار محافظه‌کارتر و ایدئولوژیک‌تر هستند و در صورت لزوم با قدرت، نفوذ خود را اعمال می‌کنند. تغییرات (ظهور و سقوط نخبگان، بیشتر نخبگان روباه یا نخبگان شیر) عمدتاً توسط پارتو با تغییرات روانشناختی اعضای نخبگان توضیح داده می شود. هنگامی که مردم دیگر قادر به ماندن در قدرت نیستند (با دستکاری یا سرکوب توده ها)، عناصر طبقه متوسط ​​برای بازگرداندن نشاط نخبگان تحت کنترل قرار می گیرند. یا یک تسخیر خشونت آمیز، یک انقلاب رخ خواهد داد.

تمرین در تایلند

آیا در تایلند فعلی هیچ یک از موارد فوق را می شناسید؟ خوب، من انجام می دهم، اما تفاوت های واضحی نیز با آنچه پارتو توصیف می کند وجود دارد. و این تعجب آور نیست زیرا ما بیش از 100 سال از آن زمان می گذریم و پارتو نظریه خود را برای توضیح نخبگان در یک جامعه غربی نوشت:

  1. در تایلند ما نه دو نفر (حاکم و غیرحاکم) بلکه - فکر می کنم - 6 نخبگان مختلف داریم. من آنها را در اولین مقاله خود توضیح دادم. این شامل کم و بیش نخبگان باز است. نخبگان سرگرمی/ورزشی احتمالاً بازترین هستند. با عملکرد خوب (چه در خوانندگی، چه در بازیگری و چه در برخی ورزش ها) می توانید در تایلند از نظر اجتماعی نیز ارتقا پیدا کنید و ثروتمند شوید. اگرچه نمی توان منکر وجود خانواده های هنری و ورزشی در تایلند شد، اما تبدیل شدن به بخشی از این نخبگان یک دستاورد شخصی است. مخفی ترین نخبگان بدون شک اشراف تایلندی از جمله خانواده سلطنتی هستند. اما در اینجا نیز ممکن است کمی باز باشد زیرا در حال حاضر هیچ یک از اعضای خانواده به طور رسمی ازدواج نکرده اند و برخی از شاهزاده خانم ها در سن ازدواج هستند. با چه کسی (در نهایت) ازدواج می کنند، چیزی در مورد قدرت (یا ناتوانی) نخبگان تایلندی در آینده می گوید. انتخاب یک شریک مناسب برای شاهزاده خانم ها (متاهل) موقعیت آسانی نیست زیرا فقط به ترجیحات و عشق شخصی مربوط نمی شود.
  2. تأثیر نخبگان تایلندی بر سیاست دولت آشکار است، زیرا قبایل مختلف سیاسی و تجاری مخفی نیستند. در طول روند تخصیص کرسی های وزارتی، بحث آزاد در مورد تکریم طوایف مختلف در یک حزب با پست های خاص (نفوذ) وجود دارد. در دو دهه اخیر، اختلافی در سیاست تایلند بین به اصطلاح قرمزها و زردها افزایش یافته است. قرمزها که مراکز اصلی رای دهندگان آنها شمال و شمال شرقی تایلند نسبتا فقیر هستند (اما محله های طبقه کارگری در بانکوک نیز هستند) از نظر تعداد زیاد اما قدرت محدودی دارند. نخبگان قرمز عمدتاً توسط ثروتمندان جدید تشکیل شده است که توسط برخی ابرثروتمندان رهبری می شود. زردها عمدتاً در بانکوک و در جنوب نسبتاً غنی‌تر تایلند یافت می‌شوند. آنها به خود می بالند که نخبگان قدیمی و وفادار سلطنتی هستند. به نظر می رسد تعداد آنها کمتر از قرمزها باشد که بارها و بارها در انتخابات تایلند پیروز می شوند. از آنجا که فرهنگی در سیاست تایلند وجود دارد که می‌توان آن را اینگونه توصیف کرد که «برنده همه چیز را می‌گیرد»، تنش‌های دائمی بین دولت و مخالفان وجود دارد که اغلب بالاست. به هر حال، این فقط در مورد قدرت نیست، بلکه در مورد تضادهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی نیز هست.
  3. در تایلند قطعاً نخبگانی با رفتار «روباه» و «شیر» وجود دارند. به نظر من، این تمایز تا حد زیادی شبیه به تقسیم بین نخبگان قرمز و زرد است. نخبگان زرد توسط ارتش حمایت می شوند، محافظه کارتر هستند و بیشتر از ابزار سرکوب و کلمه قدرت استفاده می کنند. نخبگان سرخ هم مخالف این کار نیستند، اما آن را بهتر بسته بندی می کنند. فقرا عمدتاً از طریق اقدامات پوپولیستی مماشات می شوند. عمل شناسی غالب است. مثال: شاد کردن کودکان دبستانی با تبلت، اما انجام کم یا هیچ کاری برای ترویج تفکر انتقادی و مستقل با معرفی یک سیستم مدرسه متفاوت (که در یک مدرسه واحد در آیسان اجرا می شود). سوال این است که آیا اینها نسبتاً شیرین زبان نیستند و آیا نخبگان قرمز بیش از آنکه فقرا را (کمی) ثروتمندتر و شادتر کنند، خود را غنی نمی کنند؟
  4. پارتو بر این باور بود که نخبگانی که اعتبار و موقعیت قدرت خود را از دست می‌دهند، عناصر (رفتار) را از طبقه متوسط ​​در حال ظهور می‌پذیرند. در تایلند چیزی کاملا متفاوت می بینم. طبقه متوسط ​​جدید چیزهایی را از نخبگان می گیرد، احتمالاً به این دلیل که می خواهند خودشان به نخبگان تعلق داشته باشند. نگاه کردن به اطراف در محیط خودم، موارد زیر از نخبگان ارزش دنبال کردن دارند: داشتن یک ماشین جدید و گران قیمت، خرید اقلام مارک دار (ترجیحا اصل) (کفش، کیف، پیراهن، ساعت)، نوشیدن شراب، کوکتل و ویسکی و کنیاک گران تر، غذا خوردن در رستوران های مجلل، تعطیلات به ژاپن، سنگاپور و کره جنوبی، آخرین ابزارهای تکنولوژیکی (از جمله تلفن همراه)، دیگر نیازی به کار کردن (یعنی بازنشستگی و بازی گلف در اسرع وقت)، داشتن یک یا چند ملک و خرید در مراکز خرید بزرگ

زیاده روی (مضر؟)

یکی از همتایان پارتو، جامعه شناس تورشتاین وبلن، در سال 1902 کتابی با عنوان «نظریه طبقه اوقات فراغت» منتشر کرد. او در آن مفهوم «مصرف آشکار» یا «مصرف برای برجسته شدن» را معرفی کرد. در هلندی مدرن بهتر است به عنوان "خودنمایی" ترجمه شود. او در آن توضیح می دهد که چگونه اشراف آن زمان شهرت خود را (همچنین در بین خود) از بیکاری آشکار، یعنی زندگی به اصطلاح مرد ثروتمند، کسب کردند. مصرف نشان می دهد که چقدر ثروتمند هستید. زمان ظهور جهانگردی به مدیترانه است و پوست برنزه نشانه موقعیت، ثروت، عدم نیاز به کار بود. (در تایلند، پوست برنزه نشانه فقر و کار کردن زیر نور خورشید است) این اشراف دارای کلاس بودند و باید آن را گرامی داشتند. بنابراین دانش لازم بود: آشپزی، نقاشی، موسیقی، تاریخ، شراب و غیره. سطحی نگری تابو بود.

نسل دوم اشراف، طبقه متوسط ​​رو به بالا، حول آن شکل گرفت. مردان در شرکت ها یا به عنوان کارمندان ارشد دولتی کار می کردند و این زنان بودند که مشغول «مصرف برای برجسته شدن» بودند: مهمانی های قهوه و چای، خرید، مد، ناهار و موسسات خیریه.

خود نمایی کردن

این فرهنگ خودنمایی را مطمئناً می توان در تایلند معاصر یافت، شاید بیشتر در شهرها تا روستاها. چیزهای زیادی خریده شده و انجام می شود تا از دیگران متمایز شوید، بشمارید یا بیشتر داشته باشید. و همان طبقه بالای تایلندی امروزی باشد. پول مهم است زیرا پول مساوی قدرت است. طبقاتی غیر از ثروتمند و فقیر به سختی وجود دارند. و اگر ثروتمند نیستید، باید مطمئن شوید که ثروتمند به نظر می رسید: مصرف کنید تا متمایز شوید. برخلاف اشراف باستانی اروپایی - که زمان مطالعه را نیز داشتند و بنابراین کیفیت را تشخیص می دادند - دانش زیادی در مورد محصولات و خدماتی که مردم اکنون مصرف می کنند وجود ندارد. تعداد کمی می توانند تفاوت بین یک محصول برند واقعی و نسخه تقلبی را تشخیص دهند. ما تفاوت قیمت را می دانیم. با توجه به خرید، تایلندی ها گاهی - از دید غربی ها - تصمیمات غیر منطقی می گیرند:

  • اهمیت دادن بیشتر به کالاهای لوکس و صرفه جویی در هزینه های ثابت: ماشین گران قیمت اما زندگی در یک خانه کوچک و مشکل در پرداخت اجاره ماهانه.
  • اخذ بدهی های نسبتاً کلان برای تأمین مالی مصرف آشکار و خرید اقساطی.
  • خرید املاک و مستغلات اما عدم توانایی مالی برای تجهیز آن (تایلندی ها معمولاً مبلمان کمی دارند اما خانه بزرگ می خواهند).
  • قمار برای پرداخت بدهی ها یا کسب سود مالی زیاد، در حالی که در عمل فقط بدهی ها افزایش می یابد.
  • انجام فعالیت هایی که می تواند غیراخلاقی یا حتی غیرقانونی تلقی شود، مانند سازماندهی کازینو در خانه، کلاهبرداری (قرض گرفتن پول و سپس ناپدید شدن در جهان یا اخاذی از مردان خارجی)، معشوقه یک مرد ثروتمند تایلندی، استخدام افراد پول برای «تماس‌ها»، کمک پولی برای دانشجویان در انجام تکالیف، مقالات و/یا پایان‌نامه یا انواع کلاهبرداری‌ها. این یک mère-á-boire بسیار خلاقانه است.

این «مصرف برای برجسته شدن» را می توان نه تنها در میان طبقه متوسط ​​در حال ظهور، بلکه در میان نخبگان مشاهده کرد. و در آنجا اشکال منحط به خود می گیرد: نه 1 بلکه مجموعه ای از اتومبیل های گران قیمت، خاص یا قدیمی (مردی را با 50 مینی کوپر در گاراژ می شناسم)، ساعت، جواهرات، تعطیلات بسیار گران قیمت و سفرهای آخر هفته، استفاده از جت های شخصی، لباس های گران قیمت، رستوران ها و بارهای گران قیمت. گاهی اوقات به نظر می رسد که ما نمی توانیم پول خود را تمام کنیم. و همچنین به نظر می رسد که آنها اصلاً نگران پول نیستند. چیزی که من به تدریج کشف کردم این است که در تایلند رابطه بین "پول داشتن" و "کار برای آن پول" بسیار پراکنده است. شاید در آینده یک پست جداگانه به آن اختصاص دهم.

سرانجام

در حالی که همزمان با انتشار پارتو و وبلن (اوایل قرن بیستم)، تضادهای طبقاتی در اروپا آشکارتر شد و طبقات مختلف شروع به سازماندهی خود برای حفظ منافع خود کردند (مثلاً از طریق اتحادیه های کارگری و احزاب سیاسی)، فقط در تایلند. کمی قابل توجه است هر دو قرمز و زرد را می توان از نظر برنامه ای به عنوان احزاب لیبرال و VVD-مانند توصیف کرد: برای کارآفرینی آزاد، مقررات دولتی کمتر، نه مالیات زیاد. سوسیالیسم و ​​یقیناً کمونیسم در تایلند بار منفی دارند که شاید با توجه به تاریخ این کشور و همسایگان نزدیکش تعجب آور نباشد.

احزاب سیاسی عمدتاً توسط کاریزمای شخصی رهبر کنترل می شوند و بسیار کمتر توسط ایده های سیاسی رهبران. این نشان دهنده وضعیت است که در زمان انتخابات هیچ مناظره سیاسی بین رهبران احزاب در تلویزیون وجود ندارد. به نظر من، سازماندهی علایق مختلف گروه ها و علایق مختلف در این کشور (کسب و کارهای کوچک، کشاورزان، کارمندان، جوانان، سالمندان، محیط زیست، حیوانات، بودیسم) کلید توسعه یک شکل منحصر به فرد تایلندی است. دموکراسی (کثرت‌شکل) و بنابراین برای بهبود زندگی همه تایلندی ها. به نظر من، ادامه "رفتار روباه یا شیر" نخبگان فعلی تایلند یک بن بست است، بدون چرخش.

8 پاسخ به "نخبگان در تایلند (قسمت 3): انحطاط"

  1. رود می گوید

    این یک تصور اشتباه است که قرمزها ضعیف تر هستند.
    قرمزها سازماندهی نشده اند.
    چون چه کسی باید قرمزها را سرکوب کند؟
    فقط ارتش می تواند این کار را انجام دهد.
    اما آن ارتش هم پر از قرمزهاست.
    احتمال اینکه آنها به خانواده خود شلیک کنند بسیار اندک است.
    احتمال شورش به طور قابل توجهی بیشتر است.
    با تانک و هواپیما نمی توان مردم خود را شکست داد.
    یعنی اگر نسبت اعداد بین قرمزها و دیگران به اندازه کافی به نفع قرمزها باشد.
    سپس پایگاه‌های ارتش به باستیلون‌های محاصره‌شده تبدیل می‌شوند، همچنین پر از شورش‌گران احتمالی.

    در واقع قدرت نخبگان بر اساس بلوف و عدم سازماندهی قرمزها است.
    ژنرال های ارتش می توانند برنامه های استراتژیک خوبی داشته باشند، اما اگر سربازان از شلیک خودداری کنند، این نقشه ها از بین می روند.

  2. NicoB می گوید

    مقاله جالب با ظهور طبقه متوسط، قرمزها ممکن است قدرت خود را از دست بدهند و طبقه جدید و قدرتمندتر ظهور کند.
    برای داشتن قدرت مطلق، باید مشورت و سازش صورت گیرد. این می تواند بحث سیاسی را جالب کند و دموکراسی و صلح بیشتری را برای تایلند به ارمغان بیاورد.
    امید است که این دموکراسی جدید به وحشت اکثریت تبدیل نشود.
    NicoB

    • جر می گوید

      بینش کوچکی از اقتصاد تایلند از نظر تعداد و نیروی کار. بخش بزرگی در کشاورزی کار می کند. بنابراین هیچ چشم اندازی برای حرکت رو به جلو وجود ندارد.
      علاوه بر این، میلیون ها نفر در مونتاژ/تولید کار می کنند. به محض افزایش دستمزدها یا قیمت ها، کارمندان یا محصولات تایلندی خود را خارج از بازار جهانی قیمت گذاری می کنند و در سطح محلی افزایش دستمزد یا قیمت با تورم جبران می شود: بنابراین هیچ چشم اندازی برای پیشرفت وجود ندارد. بخش بزرگی از جمعیت شاغل نیز در بخش‌های مختلف با دستمزد پایین کار می‌کنند: همین امر در این مورد نیز صدق می‌کند.

      آنچه در حال حاضر و در درازمدت باقی می‌ماند، یک طبقه متوسط ​​(مرفه) چند میلیون نفری است. این در مقایسه با 67 میلیون نفر فعلی است. . با تجزیه و تحلیل من، می ترسم که در سال های آینده در طبقات مختلف درآمدی تغییر چندانی ایجاد نشود.

      • کریس می گوید

        گر عزیز،
        من آنقدرها بدبین نیستم. تعدادی از افراد تأثیرگذار در این کشور وجود دارند که به طور جدی در زمینه کشاورزی فعالیت دارند: افزایش تولید، بهبود کیفیت و کار با افراد کمتر. مدتی طول می کشد، اما چشم اندازهای بهتری وجود دارد.
        اکثریت تایلندی ها با حقوق ثابت ماهانه کار نمی کنند بلکه با حساب خود کار می کنند. به نظر من در صورتی که کیفیت محصولات و خدمات افزایش یابد، افزایش (حداقل) دستمزد کاملاً ضروری است. و فقط برای بخش محدودی از جمعیت اعمال می شود. بسیاری از شرکت ها سودهای گزافی به دست می آورند. این را فراموش نکنیم، به خصوص شرکت هایی که صادرات دارند.

  3. پاتریک می گوید

    مقاله خوبی است، من مشتاق شنیدن بیشتر در مورد دیدگاه در مورد رابطه در تایلند بین داشتن پول و کار برای آن پول هستم.
    پدیده ای که همسایه فقط یک BMW جدید دارد، بنابراین من باید یک مرسدس بنز جدید بخرم و برای این بدهی بدهم، یک کلیشه معمولی آلمانی است، که فکر می کنم در تایلند نیز مشاهده می کنم.
    افراد مستقر و بیگانگان، آنهایی که دارند و توانایی مالی دارند یا می توانند ظاهر را حفظ کنند و آنهایی که چیزی ندارند یا اهمیتی نمی دهند.
    به ژاکت های میلت فکر کنید که جمبرز در آن زمان در مورد آن گزارش تهیه کرد.
    بنابراین من فکر می کنم که ما در اینجا و بالعکس تفاوت چندانی با هم نداریم.
    مردم مردم هستند، همه نوع هستند. چه تایلندی باشند چه اروپایی.

  4. پل جی می گوید

    یک کتاب خوب (البته به زبان انگلیسی) در این زمینه این است: تایلند نابرابر، جنبه های درآمد، ثروت و قدرت.
    ویرایش شده توسط Pasuk Phongpaichit و Chris Baker

  5. جان بیوت می گوید

    کریس عزیز، یک پست بسیار جالب امشب.
    من مطمئناً آن را تشخیص می دهم، به خصوص اکنون که بزرگتر شده ام.
    اما داستان شما در همه جای دنیا صدق می کند و نه فقط در تایلند.
    با جانسون ها بلند شو
    این که این روزها بازیکنان و مربیان حرفه ای فوتبال دستمزد می گیرند، چیزی عادی نیست.
    به خصوص در تایلند، چون این وبلاگ در مورد آن است، من هم آن را می شناسم.
    از پایین به بالا.
    من افرادی را در منطقه خود (منطقه روستایی اطراف CM) در تایلند می بینم که با پیکاپ ها و ماشین های جدید با تمام تزئینات تردد می کنند.
    اما محل زندگی آنها و شرایط و دغدغه های خانوادگی آنها را نیز می بینم، در خانه هایی که نمی خواستم سگم را در آن شب بگذراند.
    روزی روزگاری یک سریال کمدی انگلیسی بود که من و مادرم از دیدن آن لذت می بردیم.
    این نام ظاهر را حفظ می کرد، در هلند به آن "schoon schijn" می گفتند.
    هنوز در یوتیوب قابل مشاهده است.
    زیرا این ظاهر عالی برای بسیاری است.
    و اتفاقی که پس از مرگ شما رخ می دهد، بر اساس ثروت و قدرت خود بر روی زمین، یک صندلی درجه یک در صف می گیرید.
    من اینطور فکر نمی کنم .
    من اینجا در تایلند ساده و ساده زندگی می کنم و هر روز از اتفاقاتی که در اطرافم می بینم شگفت زده می شوم.
    اما من یک مزیت بزرگ دارم: لازم نیست نگران نگرانی های مالی باشم.
    و این نخبه ساده من است.

    جان بیوت

  6. قصابی کامپن می گوید

    فرهنگ "خودنمایی" تایلندی در واقع بسیار ناپخته به نظر می رسد. در واقع، کسی به سختی سقفی بالای سر خود دارد، اما صاحب یک ماشین بسیار بزرگ، از نوع PC Hoofttractor است. مالکیت در واقع هنوز هم افتخار بیش از حد است. آنها می توانند آن را از بانک وام بگیرند. یک مهاجر سوئیسی که با او صحبت کردم و به مدت 40 سال در تایلند زندگی کرده است، آن را با فرهنگ آفریقایی مقایسه کرده است. اگر زمانی مقداری پول در دست داشته باشند، باید فوراً خرج شود، درست مانند آفریقایی ها.» ترجیحاً روی یک نماد وضعیت مانند یک ماشین پر زرق و برق.
    یا مردم خانه ای بسیار فراتر از توان خود می سازند.
    مردم چند درخت لاستیک کاشتند، پیشاپیش روی کاغذ خود را ثروتمند می شمردند و برای خود یک ماشین گران قیمت خریدند. پول لاستیک به زودی وارد می شود. اینطور نیست.
    ازدواج با یک زن تایلندی، یکی از آزاردهنده‌ترین چیزها، شیوه‌های بی‌فکر و غیرمسئولانه‌ای است که شوهر شوهرم با پول اداره می‌کند. 80 درصد پول موجود صرف مزخرفات می شود. مراسم تامبون بودایی بسیار گران با راهبان بسیار، فقط به نام چند. این معابد بیشتر از کلیسای کاتولیک پول جذب می کنند. وزیری از قبیله تاکسین زمانی نوشت که معابد بسیار زیادی در ایسان وجود دارد. او نوشت که به نظر من کاملاً موجه است.


پیام بگذارید

Thailandblog.nl از کوکی ها استفاده می کند

وب سایت ما به لطف کوکی ها بهترین کار را دارد. از این طریق می توانیم تنظیمات شما را به خاطر بسپاریم، به شما پیشنهاد شخصی بدهیم و شما به ما در بهبود کیفیت وب سایت کمک کنید. ادامه مطلب

بله، من یک وب سایت خوب می خواهم