Langile migratzaileak eta osasun publikorako sarbide zaila
Gobernu batek erantzule egin behar du behartsuei, etxerik gabekoei, ezinduei, langile migratzaileei eta errefuxiatuei ematen dien arretagatik. Tailandiako osasun publikorako langile migratzaileek duten sarbide arazotsuari arreta erakartzeko, Prachatai albiste-webguneko artikulu bat itzuli nuen.
Erizaintzarako bide garestia: langile migratzaileak borrokan ari dira Thailandiako osasun publikorako laguntza lortzeko
Oztopo burokratikoak direla eta, atzerriko langile migratzaileak sarritan ezin dira gizarte segurantzako txartelak eskuratu, eta, beraz, Thailandiako osasun publikorako sarbidea.
Seme-alabak Hidrozefalia diagnostikatu zioten Mon familia bat, garuneko kalteak eragin ditzakeen likido metaketa bat garunean, osasun-aseguru publikoa eskuratzeko prozesu gogorra jasaten ari da. Haien bisak eta lan baimenak iraungita zeudenez, gurasoek ezin izan zuten gizarte segurantza lortu. Dohaintza kanpaina batek ere ez zuen lortu mediku gastuetarako behar adina diru. Surat Thani-ko Mon komunitateko kideek 10.000 baht inguru eman zituzten, baina eragiketak ia 100.000 baht balio du.
Maung Mon Chanek, Surat Thani-n lan egiten duen haurraren aitak, istorioa Facebook-en argitaratu ostean, tokiko dozena bat erakunde baino gehiago jarri ziren harremanetan familiarekin.
Aurretik lan baimenak zituzten gurasoak, enpresaburuak kaleratu ostean paperik gabe geratu ziren. Gizarte segurantzako sisteman izena emateko garaiz ezin izan zuten lanpostu berririk aurkitu. Langileei eta haien mendeko pertsonei lesioak, gaixotasunak, amatasuna eta ezintasunagatiko osasun-laguntzarako sarbidea ematen dien sistema da, baita heriotza-prestazioak ere.
Legeak dio langile migratzaileak pasaporte aktibo eta lan baimenak izan behar dituela gizarte segurantzako txartelak lortzeko. Txartelek 2.100 THB balio dute helduentzat eta 365 THB zazpi urtetik beherako haurrentzat. Lanaldi osoko langile legalak soilik gaituta daudenez, atzerriko langile ugari estaldurarik gabe geratzen dira.
"Uste duguna baino ohikoagoa da, batez ere nekazaritza sektorean", dio Sudarat Musikawong irakasle laguntzaileak, Mahidol Unibertsitateko Biztanleriaren eta Gizarte Ikerketarako Institutuko Soziologiako irakasleak.
Nekazaritza-industrian, langileak aldi baterako sasoiko edo independente gisa sailkatzen dira. Myanmarreko lanaldi osoko langileak kontratatzeak bisa eta lan-baimen dokumentu garestiak eskatzen dituenez, enpresaburu gehienek saihesten dute. Langile migratzaileen osasun-laguntzarako sarbidea eragiten duen arrazoi ekonomikoa.
“Herrialde honetan estatus juridikorik ez baduzu, 10 aldiz okerragoa da. Ez zara existitzen», gaineratu zuen Sudaratek.
Birmaniar langile migratzaile bat (Karnwela / Shutterstock.com)
Osasun sistema publiko konplikatuak zailagoa egiten du
Langile migratzaileak beraiek bisa eta lan-baimenak eskatzeko baimena duten arren, gehienek ordena zehatz batean aurkeztu behar diren hainbat dokumenturekin lotutako prozedura konplexuak kudeatzen dakiten artekarien zerbitzuak erabiltzea aukeratzen dute.
"Funtzionario askok eskatzaileei nahasmena eta zailtasunak sor ditzaketen baldintza osagarriak ezartzen dituzte", esan du Adisorn Kerdmongkol Migrant Working Group (MWG) koordinatzaileak, langile migratzaileen gaietan zentratzen den GKEa.
Maung Mon Chan-ek artekari bati ordaindu zion pasaportea eta lan-baimena lortzeko, gizarte segurantzako txartela izateko. Artekariak 10.000 baht thailandiar kobratu zizkion, bi dokumentuetarako 6.800 baht-eko prezio ofiziala baino askoz ere handiagoa. Orain dagoeneko 8.000 baht ordaindu ditu eta oraindik ez du aseguru-txartel publikorik jaso ", esan zuen Pago Manek, 42 urteko Myanmarreko langilea eta Mon familiaren lagun minak.
Nahasmen handia dago tratamendu medikoa zein ospitalek ematen duten ere. Langile migratzaileak osasun aseguru publikoa erosi duten ospitalean baino ezin dira artatu. Langileek lan-lekua aldatzen dutenean, Gizarte Segurantzako helbidea aldatzeko prozesu korapilatsua ere pasa behar dute.
Gizarte Segurantzako txartelak jasotzen dituen eragiketak Osasun Ministerioaren web orrian daude jasota. Adisornen arabera, "mediku zentro askok ez dute zerrendatutako arreta eskaintzen, hala nola amaren arreta eta gaixotasun kroniko batzuen tratamendua". Ospitale batzuek, gainera, uko egiten diote arreta medikoa eskaintzeari, gizarte-segurantzak onartzen duen prezio-barrutian, langile migratzaileak beren mediku-kostuak estaltzera behartuz.
Pago Manek gogoratu duenez, bere haurrari ebakuntza egin zioten behin eta gizarte segurantzaren sistemak estali gabeko botikak behar zituela, horregatik, poltsikotik ordaindu behar izan zuela. "Ez dut inoiz diru hori berreskuratuko", esan zuen.
Arrantza-industrian lan egiten duten langile migratzaileak. Samut Songkram, Thailandia. 30ko urriaren 2016a
Diskriminazioa eta hizkuntza oztopoak
«Langile migratzaileek ez dute informazio asko eskura osasun zerbitzu publikoetara iristeko. Haien hizkuntzetara itzuli behar da oraindik. Ondorioz, langile migratzaileak askotan ez dute informazio handirik», ohartarazi du Adisornek. Gizarte Segurantzako txartela eskatzeko prozesua nahiko konplexua da. Eta are okerragoa da prozedurak thailandieraz soilik deskribatzen direnean.
"Ospitaleko hornitzaileek ezin badute ondo komunikatu langile migratzaileen hizkuntzetan, ezin dituzte azaldu tratamendu medikoa lortzeko beharrezkoak diren pausoak... bizitza arriskuan dauden gaizki-ulertuak sortzen ditu", dio Sudarat-ek.
Zenbait kasutan, Myanmarreko langileak ere diskriminatuta sentitzen dira ospitaleko langileen aldetik. Zenbaitek jakinarazi dute Gizarte Segurantzak ez dituela mediku-kostu osoak estaltzen. Batzuetan, ospitaleek gehigarria kobratzen dute paziente batek botika gehiago behar duenean edo ospitaleratu behar duenean. Hizkuntza oztopoekin eta ezagutza gutxirekin, langileek aparteko kostuak beraiek ordaintzea beste aukerarik ez dute.
Sudarat-ek adierazi duenez: “Osasunak egiturazko diskriminazioa du paperik gabeko migratzaileekiko eta gero hizkuntza-hesia dago. Thailandiako osasun sistema... ez dago prest paperik gabeko migratzaileentzako tratamendu medikoen kostuak estaltzeko".
Rak Thais Fundazioak, gizarte zibileko erakundeek (OSK) eta gobernuz kanpoko erakundeek (GGKE) langile migratzaileei interpreteak eskain diezazkiekete ospitaleetarako bisitak egiteko, baina Sudarat-ek dio ez duela ziur zenbat ospitale lan egiten duten erakunde horiekin.
“Sistema berriro ebaluatu behar da ospitaleetako langileen hizkuntza gaitasunari eta muga arazoen zama ekonomikoari eta paperik gabeko langileen etorrerari aurre egiteko. Estatus juridikotik ihes egiten dutenekin batera, milioika dira», esan zuen Sudaratek.
(catastrophe_OL / Shutterstock.com)
Lankidetza ofiziala
Gizarte Segurantzako txartelaren izena emateko epea duela gutxi luzatu den arren, enplegatzaileek oraindik ere dokumentuak aurkeztu behar dituzte langileen izenean. Langile migratzaileek ezin dute prozesua bakarrik osatu.
Raks Thai eta Migrant Working Group bezalako erakundeek gizarte segurantzaren eta osasun sistema unibertsalaren aldaketa eta erreformaren alde egin dute. Thailandiak Lanaren Nazioarteko Erakundearen (OIT) estandarrak hartzea proposatzen dute. Osasun-erregistro sistema urtean zehar zabaltzea proposatzen dute, langile oro eta bere familia, dokumentatuta edo ez, eskubidea izan dadin. Tailandian One Stop Zerbitzu Zentroak sortzeak ere lagunduko luke langile migratzaileak hartzen.
Baldintza batzuk berrikusteak langile migratzaileek osasun zerbitzu publikoa eskuratzeko dituzten zailtasunak eta gaizki-ulertuak murrizten lagun dezake. Adisornen ustez, horrek xedapen bat jaso beharko luke asegurudun langile migratzaileak hilero ordaintzen dituen gizarte segurantzako kuotak gutxienez hiru hilabetez aseguru-prestazioak jasotzeko.
"Nire sentsazioa da erreforma integralak behar ditugula ASEAN inguruko herrialdeetako soldata baxuko langileentzat", dio Sudaratek. Bere ustez, langile guztiei gizarte-segurantza kualifikatzen eta jasotzen laguntzeak Thailandia langile migratzaileak sektore guztietan hobeto integratzen lagun dezake.
Bai Tino, desiorako ezer uzten ez duen eta inplikazioa, lehentasuna eta gizatasuna askorentzat berebiziko garrantzia ez dutela erakusten duena, baina, zalantzarik gabe, honen inguruan zerbait egin dezaketen eta egin behar dutenentzat. Beste interes batzuk gailentzen dira, arlo askotan bezala eta hori zabalik daudenek nabaritzen dute.
Lan egiten dudan konpainiak 50 kanbodiar eta 25 Myanmarreko nazionalak eta atzerriko kudeatzaile batzuk ditu lanean.
Guztiek dute SS txartela eta, beraz, nahi duten ospitalera joan daitezke ospitale horrek SS txartela onartzen badu. Botika batzuk ez ditu SS-k estaltzen eta orduan alternatiba bat aukeratu behar duzu (mediku tratatzaileak aholkatu ez duena) edo zuk zeuk ordaindu.
Hala da, legezko betebeharra, enpresaburu guztientzat, baina noski badaude Thai salbuespenak, multinazionalak lupa baten azpian jartzen dira, beraz, ezin dute ihes egin. Eta arrazoiz.
Baina pieza honek asko hitz egiten du paperik gabeko atzerritarrei buruz, hau da, betebeharrik hartu ezin den egoera bat da. Beraz, zaila da kexatzea.
Gutxiegi berandu;…..
Zuk zeuk har dezakezu SS aseguru gisa, 2013ko lehen lan atsedenaldian nik neuk egin nuena, lana nolabait galtzen baduzu. Aipatutako familiak ere hori egin zezakeen.
Beharbada ez da ondo informatuta / edo ez irakurri edo ikusi dokumentazio eleaniztuna (Khmer eta Myanmar ziur) eta TH/EN webgunea
Asko doa ondo langile migratzaileekin. Askotan entzuten ditudan arazoak:
1 askok ez dute gutxieneko soldata jasotzen, baizik eta 250 baht inguru
2 dimisioa ematen badute edo kaleratzen badute, haurdun dauden emakumeei maiz gertatzen zaiena, egoera galtzen dute lotutako desabantaila guztiekin. Orduan, funtsean, paperik gabekoak dira, eta lan berria azkar bilatu eta aurkitu behar dute edo jaioterrira itzuli behar dute.
3 Lan migratzaileen seme-alaben hezkuntza ere arazo handi bat izaten da.
Zer irabazten dute zurekin langile migratzaileek, Martin?
THn lan egiten duen eta arazoren batean sartzen den legez kanpoko atzerritar orok eskubide gutxi ditu. Arauak ezagunak dira eta inguratu nahi badituzu, ez duzu kexatu behar arauak betetzen ez baditu eta, zalantzarik gabe, ez duzu bazterretik epaitu eskubideak ere badirenik.
Nahiago dut Martin bere istorioa duela urte entzun zuen inork baino. Garaiak aldatzen ari dira eta negozio zintzoak egiten badituzu, legezko langile migratzaileek ere Tailandiako diru-sarrerak dituzte, dakartzan gehigarriekin.
Zoritxarrez, Thailandiako burokraziaren, legeriaren eta zenbait biztanle-talderen mespretxua dirudienaren biktima diren gutxiengoetako bat. Beraz, ona da Prachatai bezalako hedabideek horrelako gaiei arreta erakartzea. Nork daki, Bangkoken beste haize bat ibiliko da...