Tai astub sammu kõrgema miinimumpalga suunas: oodata on uusi tõuse
Tai riiklik palgakomisjon otsustas järgmisest nädalast tõsta miinimumpäevapalka. Peaminister Srettha Thavisin märkis, et märtsis on oodata täiendavat kasvu. Kabineti tunnustatud otsus sündis pärast kolmepoolse palgakomisjoni ettepanekut tõsta mitmes provintsis päevapalka 2–16 bahti võrra, hoolimata valitsuse varasematest reservatsioonidest.
Alates 1. jaanuarist tõuseb miinimumpalk keskmiselt 2,4%, mis tähendab, et palgad jäävad olenevalt provintsist 330 ja 370 bahti vahele. See tõus järgneb varasemale 5% tõusule 2022. aasta oktoobris. Kuid minimaalne tõus 2 bahti sellistes piirkondades nagu Yala, Pattani ja Narathiwat on pälvinud kriitikat peaministrilt, kes ootab märtsis märkimisväärsemat kasvu.
Tööminister Phiphat Ratchakitprakarn teatas, et kavatseb järgmisel kuul moodustada allkomitee. See alamkomitee arutab uusi palgamäärasid ning teadaannet on oodata Songkrani festivali ajal aprillis. Uus süsteem võtab arvesse kohalikke palgamäärasid ja ametikategooriaid, mille tulemuseks võivad olla erinevad palgastruktuurid samas provintsis.
Allkomitee küsib nõu erinevatelt asutustelt, sealhulgas Tai Pangalt ning Majandus- ja Sotsiaalarengu Riiklikult Nõukogult. Valitsus plaanib uued määrad kinnitada enne märtsi lõppu.
See algatus on osa praeguse valitseva Pheu Thai partei valimislubadustest. Nad lubasid tõsta miinimumpalka 400 bahtini aastas ja lõpuks oma nelja-aastase ametiaja jooksul 600 bahtini.
Valdav enamus Tai elanikkonnast ei tööta lepingu alusel ja need, kes tegelikult töötavad, teenivad kõik üle miinimumpalga. Lisaks on paljud taid omaenda bossid, kellel on väike pood, mobiilne või mitte.
See puudutab ainult lihttöölisi ja on praktiliselt võimatu kontrollida, kui palju neile päevas makstakse. Ja need, kes saavad alla miinimumpäevapalga, ei kurda, vaid on õnnelikud, et neil tööd on.
Lühidalt: tühi žest.
Tõepoolest, kõik ei võida miinimumpalga tõstmisest. Kuid kasu võiksid olla miljonid tailased ja miljonid võõrtöölised, kes saavad sageli vaid 250 bahti päevas. See on nende vaimse ja füüsilise tervise jaoks väga oluline. Kahju, et nimetate seda "tühjaks žestiks".
Tean, et on tuhandeid, kui mitte kümneid tuhandeid päevatöölisi, kes saavad nüüd ka alla miinimumpäevapalga. Aga seal, kus puudub kontroll ja tööandjate sanktsioonid, võid suurendada, mida tahad, aga see ei muuda midagi. Ja see kontroll on vajalik, sest tööandjad (sageli poliitikutega samades klannides) ei ole eriti empaatilised ja tahavad saatanale oma ringreisi.
Samuti pole see enam lihtsalt pulk ukse taga.
Ja ka midagi, mis järgis sama ajakava ka Hollandis ja järgib seda erinevates erialaharudes.
Põllumajandussektor ja toitlustustööstus on selles osas olnud kuulsad ja kurikuulsad.
Ainus erinevus seisneb selles, et Hollandis on seda nüüdseks suures osas tööturubürood menetlenud.
Nii et kontrolli.
On selge, et veelgi vähem maksavad riigid tõmbavad tugevalt.
Ja see on täpselt nii selles piirkonnas.
Lugesin Khaosodist ja Bangkok Postist, et see hõlmaks 500.000 5 tailast ja umbes 5 miljonit välistöölist. Siis nad ütlevad, et see puudutab ainult sisenejaid, jah, jah, nad usuvad seda ise, sest kui nad mainivad XNUMX miljonit välismaalast, siis see hõlmab kõiki.
Ma arvan, et tõusust ei saa isegi rääkida, aga see on suures osas tõusnud hindade kompenseerimine, kuna kaotad kiiresti ca 5 bahti või vähem, kuna hinnad on tõusnud. Kui vaadata mõnda provintsi, millelt 2 bahtiga röövitakse, siis see tähendab, et nad saavad isegi tulu, sest hinnad tõusid rohkem kui palgatõus.
Kui loen tööandjate esindajate rahulolevaid reaktsioone, saan aru, miks nad nii rahul on. Artiklis toodud väljavaateid ja peaministri nimetatuid 400 bahti kuni 600 bahti võib seega pidada unistusteks või valedeks valimislubadusteks. Seadusandjatena saavad nad viimast muuta, reguleerides seda seaduslikult, kuid kui nad seda ei tee, valivad nad tööandjate, mitte oma valijate jaoks.