Võimalik miinimumpalga tõstmine lükati taas edasi
Päevapalga alammäära tõstmine 300 bahti on taas edasi lükatud. Nüüd on moodustamisel komisjon, kes arvutab välja, kui suur peaks olema võimalik uus päevapalk.
Seda ütles tööhõiveministeeriumi alaline sekretär Puntrik Samiti pärast eilset kohtumist palga keskkomisjoniga. Puntrik ütleb, et uue miinimumpalga määramisel tuleb arvestada vähemalt kümne teguriga. Siia kuuluvad muu hulgas elukallidus, inflatsioon, sisemajanduse koguprodukt, tööandjate finantsvõimekus, tööviljakus ja naaberriikide miinimumpalk.
Tööd peavad olema lõpetatud oktoobri lõpuks, misjärel saadetakse valem palga keskkomisjoni, kuhu on ettepanekud juba esitanud provintsikomisjonid. Otsus tehakse alles järgmise aasta alguses.
Tööandjate esindaja Atthayut Leeyawanich soovib, et uus miinimumpalk erineks provintsiti, kuna elukallidus ei ole kõikjal ühesugune.
Palga keskkomisjon soovib arvestada nii tööandjate kui ka töötajatega. Ei ole lihtsalt võimalik miinimumpalka tõsta näiteks 360 bahtini. Tööandjad peavad suutma seda maksta, vastasel juhul lähevad nad pankrotti, mis toob kaasa töökohtade kaotuse või ettevõtte kolib välismaale.
Töötajate organisatsioonid soovivad, et palga keskkomisjon tõstaks miinimumpäevapalga 360 bahtini. Praegune 300 bahti võeti järk-järgult kasutusele 2012. aastal. Vahepeal on elukallidus tõusnud ja inimesed ei suuda selle summaga enam ära elada.
Allikas: Bangkok Post
Jah... Midagi sellist kõlab mulle väga tuttavalt:
Kõigepealt tuleb moodustada komisjon. Poliitikud tagasi tööle (blaa bla bla…). Väidetavalt peab siis olema üksmeel, sest nagu me juba aru saime: halli Tais ei eksisteeri, on ainult must ja valge. Siis on bla-bla-bla, kuidas ja millal seda tutvustatakse.
Kas miinimumpäevapalk on provintsiti erinev? Jälle uus arutelu. Paljud Isaani inimesed kolivad tööle Bangkokki ja kaugemale lõunasse. Kui suur päevapalga alammäär neile määratakse?
Ma kardan, et nad on jälle lahkunud……………………….
Ja vahepeal on kümned ettevõtted kolinud Myranmari või Vietnami
Millal nad saavad teada, et kuldmune muneva hane tapmine lõpeb?
Minge korruptsioonile ja paljud igapäevased asjad on palju odavamad.
Korruptsiooni sooritaja vallandage kogu eluks ja ärge pange teda mitteaktiivsele positsioonile täispalgaga.
Makske riigiametnikule tavalist palka, et ta ei oleks “kohustatud” lisatasu teenima.
Miinimumpalk on töötajate jaoks lihtsalt üks vildakas asi, mis siis, et vanuselise diskrimineerimisega on tegu, ma tean, et eriti üle 38-aastastel naistel on peaaegu võimatu kuskil tööstuses töötada.
Vabadel töökohtadel on selgelt märgitud vanusevahemik 18-38 aastat ja kuna kõikides ettevõtetes on turvakontroll, kus tuleb esitada isikut tõendav dokument, peatavad need läbikukkunud politseinikud sind seal.
Arvan, et sellise diskrimineerimise dekreediga keelamine peaks olema sellisel inimesel nagu Prayut väga lihtne, see ei maksa talle üldse midagi.
Miinimumpalka saab jälle tõsta, aga 4 aasta pärast on see jälle vananenud, põllutöölised saavad kõrgemat palka, seega kallinevad ka nende kasvatatud tooted, mida kallimaks läheb palk, seda varem otsib põllumees võimalusi palgata vähem töötajaid.
Soovidega töötajad, sooviga tööandjad, mõlema poole soove arvestav keskpalgakomisjon, ettepanekuid esitada saanud provintsikomisjonid, nüüd uus komisjon, mis määrab 10 nädala jooksul saavutatava miinimumpalga taseme. 6 olulise teguri kohta ja otsus tehakse mõne kuu jooksul.
Häbiväärne!
Las pangad arvutavad normaalse eluasemelaenu intressimäära, mitte 6,25%, eluasemekulud lähevad paljudel alla ja annavad parema taskukohase hariduse, et ilmselt ei pea terve elu miinimumpalgaga töötama või ehk isegi vähem.