Jos: Tere Arnolds! Microsofti meeskonnad saavad muuta meeskonnakohtumiste otsevestlusi hollandi ja tai vahel. Tervitused Josilt
Kornelis: Vaata ka: https://www.maxmeldpunt.nl/topic/korting-pensioen-abp-na-hertrouwen/#
Kornelis: Tõepoolest on tõsi, et ABP on ainus, kes nimetatud olukorras teie pensioni vähendab. ABP veebisaidi lööklause: saate
Peeter Albronda: Kallis Eddy, tänan teid kiire vastuse eest. Ma elan Harenis Groningeni lähedal ja olen seetõttu hollandlane. Et NL-il puudub 'vastastikune a
Rudolf: Tsitaat Khoen: Te ei saa enam kasutada palgafondi maksukrediiti, kuid te ei maksa enam ka sotsiaalkindlustusmakseid, sissemakseid pole
Henk: Walter, teie poeg peaks lihtsalt rääkima sukeldumisjõusaali omanikega ja küsima, kas on vaba tööd
Henk: Te eksite kaks korda: kollane majaraamat ei ole omandidokument, vaid ainult tõend, et olete registreeritud teatud aadressil.
Eric Kuypers: George, see ligi 100 euro suurune vähendamine kuus, mida see vastutasuks tähendab? Ma ei kujuta ette, et vastutasuks pole midagi
Geert: Ma kasutan alati Google'i tõlget. See on endiselt kõige täpsem. Pidage meeles, et kõigepealt Google'i tõlge
kopsu lisand: Kallis Peter, ma olen raadioamatöör ja mul on Tai luba. Minu määratud kutsung on HS0ZJF. Olen väga aktiivne
Eric Kuypers: Khoen, kas see on nii, sinu viimane lause? Sellegipoolest lugege siit: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Ma näen usufr
Ger Korat: Saate täita kogu oma maja oma partneri asjadega, kui te pole abielus ja mõlemal on oma kodu.
Ger Korat: Viimane, mida Koen kirjutab, pole õige: kui olete abielus ja te ei ela koos, saate ikkagi 50% miinimumpalgast kui A
Selle teabe täielik või osaline ülevõtmine, paigutamine teistele saitidele, muul viisil reprodutseerimine ja/või äriline kasutamine ei ole lubatud, välja arvatud juhul, kui Thailandblog on andnud selleks selgesõnalise kirjaliku loa.
Sellel veebisaidil olevate lehtede linkimine ja neile viitamine on lubatud.
Mul on küsimus, kuidas suurendada viisa taotlemise võimalusi, kui on ebakindlus, sest tööandja avaldust ei väljastata.
Mina ja mu tüdruksõber valmistume Schengeni viisa saamiseks. Nüüd on viisataotluste hindajate jaoks väga oluline küsimus tõenäosus, et viisat taotlev isik naaseb ka Taisse. Töölepingu tõend, mis näitab, et töö on tagasipöördumise põhjus, loeb siis väga palju. Nüüd ei tee mu sõbranna tööandja koostööd ja ta peab Hollandisse minekuks töölt lahkuma. Tõenäoliselt pole tal veel teist tööd. Tal ei ole ka maja ega maad. Ta suudab aga tõestada, et kannab emale ja tütrele iga kuu raha üle ning tütar elab ja õpib tema juures.
Kas kellelgi on näpunäiteid, kuidas saaksime ülaltoodut arvestades suurendada oma võimalusi viisa saada?
Ette tänades.
Lugupidamisega,
Stefan
Kallis Stephen,
Tundub, et teil pole palju valikuid. Oleks tore, kui teie tüdruksõber näitaks, et töötab pärast naasmist kuskil. Või proovige näidata, et ta töötab tööstuses, kus ta võib Taisse naastes tõenäoliselt üsna kiiresti töö leida (koos tõendiga oma praeguse töökoha kohta, mis hakkab lõppema). Tõendid selle kohta, et ta toetab nüüd rahaliselt oma ema ja tütart, ei aita palju, otsustaja võib põhjendada, et pahatahtlik taotleja võis kunagi Hollandis ebaseaduslikult töötada, et oma perele raha üle kanda. Näidates, et tema tütar elab endiselt tema juures, on konkreetsem tõend, mis näitab, et "vaata, ma lähen tõesti Taisse tagasi, sest mu tütar elab minu juures ja ta ei saa veel omal jalal seista".
Lisaks oleks tore, kui ta on varem mõnes (lääne) riigis puhkamas käinud, sest kui ta on varem õigel ajal Taisse naasnud, siis on suurem tõenäosus, et ta teeb seda uuesti. Abiks võib olla ka see, kui demonstreerite, et teie suhe on kestnud juba mõnda aega ja on tõsine ning loomulikult oleks väga rumal oma tulevikuplaane rikkuda sellise asjaga nagu illegaalne elamine.
Ma ei suuda palju rohkem mõelda, kui ma juba Schengeni faili kirjutan: üldpilt peab olema õige (taotlus peab olema "lihtsalt loogiline ja normaalne"). Viisa saab ka “töö vahepeal”, kui edasine jutt punalippe ei heiska. Tegelikult saavad vähesed inimesed 2-3 kuud töölt puhkust, nii et pärast tööandjast lahkumist ei tohiks nii kauaks Euroopasse puhkama sõitmise võimaluse kasutamine olla imelik, kui rahaliselt on kõik korras (mõlemad maksavad puhkuse katteks). kulud kuni uue töökoha alustamiseni).
Hea kaaskiri temalt/teilt, mis kirjeldab selgelt olukorda ja arusaama, et ta peab õigel ajal tagasi pöörduma, et täita sotsiaalseid/rahalisi kohustusi ja mitte ohustada tulevasi teie juurde külastusi. Nii et ära mõtle välja mingit ebamäärast juttu, vaid näita, et tead selgelt, mida teed. Ühesõnaga aus ja realistlik lugu.
Ma ei saa sellest palju rohkem teha.
Vastab vriendelijke groet,
Rob V.
Loetud kordade arv:366
Kommentaarid pole võimalikud.
Jäta kommentaar
Thailandblog.nl kasutab küpsiseid
Meie veebisait töötab kõige paremini tänu küpsistele. Nii jätame meelde teie seaded, teeme teile personaalse pakkumise ja aitate meil parandada veebisaidi kvaliteeti. Loe edasi
