Schengeni viisa: kui sageli saan viisat kasutada?
Head redaktorid,
Mu naine on taotlenud Schengeni viisat kindlaksmääratud 21-päevaseks perioodiks. Tema saadud viisa räägib kehtivusest 16. märtsist 2016 kuni 16. märtsini 2017.
Nüüd on tema passile lisatud seletuskirjades kirjas, et ta ei tohi viibida Schengeni tsoonis üle 180 päeva ühegi 90-päevase perioodi jooksul. See pole probleem, sest ta viibib Hollandis vaid 21 päeva.
Nüüd mõtlen, kas ta saab seda viisat 2016. aasta sügisel uuesti kasutada ja kui saab, siis mida selleks vaja on. Kui see pole võimalik, siis jääb üle vaid uus viisa taotleda.
Lugupidamisega,
Kees
Kallis Kees,
Tähtis pole mitte ainult kehtivusaeg, vaid ka sissekannete arv. Kui siin kuvatakse number 1, võib viisaomanik Schengeni alale siseneda ainult üks kord, kuna sisenemiste arv on ära kasutatud. Kui see ütleb "multi", saate sisestada piiramatu arv kordi.
Seega pöörake viisa hankimisel tähelepanu:
- Päevade arv, mil ühel reisil on lubatud viibida (näiteks maksimaalne arv 90 päeva või 30 päeva jne)
- Viisa kehtivusaeg, on ütlematagi selge, et pärast kehtivusaja lõppu ei tohi te enam Schengeni alal viibida.
- Schengeni tsooni sisenemiskordade arv (1 -on üks kord-, MULTI -on piiramatu- ja erandkorras mõni muu arv kui 1).
Kui teie naisel on viisakleebis kirjaga "päeva: 90, kanded: MULTI, kehtivusaeg: 6-3-16 kuni 16-3-17", võib ta Hollandisse tulla nii tihti kui soovib, kuid mitte kunagi kauemaks kui 90 päeva 180-päevase perioodi kohta ja loomulikult hiljemalt 16. märtsil 2017. Kui tal on ainult üks sisenemine, peab ta taotlema uue viisa.
Kui ta sel aastal uuesti tuleb, peab ta loomulikult suutma piirivalvele või teistele pädevatele asutustele tõestada, et ta vastab endiselt kõikidele nõuetele, nagu ka esimesel reisil. Mõelge kehtiva viisa, vahendite nõude (piisavad oma rahalised vahendid või tagatise vorm) vms ettenäitamisele.
Rohkem infot Schengeni failist (vt ka vasakpoolset menüüd):
www.thailandblog.nl/wp-content/uploads/Schengenvisum-dossier-januari-2015-complete.pdf
Vastab vriendelijke groet,
Rob V.