El aumento salarial en Tailandia llega demasiado tarde
Los trabajadores en el extremo inferior de la escala salarial apenas pueden llegar a fin de mes. El Comité de Solidaridad Laboral de Tailandia (TLSC) ha calculado que un salario diario mínimo apropiado para un trabajador con dos miembros de la familia debería ser de 441 baht este año.
Pheu Thai prometió 300 baht durante la campaña electoral, pero ya parece estar retrocediendo bajo la presión de la comunidad empresarial. Es probable que la fecha de entrada en vigor del aumento se posponga con la excepción de Bangkok y Phuket. Los funcionarios tomarán su turno el 1 de octubre.
El aumento del salario mínimo diario cuenta con el apoyo, entre otros, de la Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para Asia y el Pacífico. en salarios Tailandia siempre han sido bajos, pero en los últimos años el aumento del costo de la vida ha afectado especialmente a los peor pagados. Un gran número de trabajadores y sus familias están atrapados en una espiral de deudas.
El aumento ha sido fuertemente protestado por la Cámara de Comercio de Tailandia. Tanto el sector privado nacional como los inversionistas extranjeros están preocupados por el impacto en los costos de producción. Ellos predicen que la inflación aumentará, la posición exportadora de Tailandia se dañará y el desempleo aumentará. Un gran número de pequeñas y medianas empresas pueden cerrar sus puertas o tener que despedir personal.
Sin embargo, el TSLC y la gran mayoría de los trabajadores sostienen que aumentar el salario mínimo es fundamental para su supervivencia.
Toma Aranya (38). Trabaja en una fábrica de encajes seis días a la semana y gana 220 baht al día. Ella dona 250 baht al Fondo de Seguridad Social cada mes, mantiene a su familia y tiene la suerte de vivir cerca de la fábrica para ahorrar en costos de transporte. Ella lucha para llegar a fin de mes todos los meses.
O tomemos a Tanawan (40), que también trabaja en una fábrica de ropa. Ella gana 250 baht al día o 6.000 baht al mes gracias a algunas horas extra. Si no hay pedidos, se le dará una licencia sin goce de sueldo.
O toma a Ton, trabajador de la construcción. Gana 250 baht al día, aún más que algunos de sus compañeros que trabajan en una gasolinera y ganan entre 150 y 167 baht. Pero si su empleador no tiene trabajo, se ve obligado a quedarse en casa y el riesgo de accidente no es imaginario.
Pregúntele a cualquier trabajador y todos dirán lo mismo: el aumento a 300 baht es una mejora, pero aún no es suficiente para vivir, especialmente si otros miembros de la familia dependen de ello.
Todos sabemos lo que es el tamborileo. Cada año, Buda pasa por los barrios y es tamboeado durante uno o más días. Todos los tailandeses que viven en una calle así le dan dinero a Buda. Si la gente no puede llegar a fin de mes en el fondo de la sociedad, ¿cómo es posible que la gente dé entre 300 y 500 baht por familia y, a veces, incluso más al tamboen anual recurrente? Cuanta más gente da, más respeto, porque en el altavoz se anuncia cuál es mi aporte. Sin embargo, esto me sorprende cada vez que, a pesar de la pobreza, las personas pueden apartar dinero y dárselo a Buda.
La pandereta se hace en muchas ocasiones; funerales, bodas, renovaciones del templo y la escuela u otras ocasiones (festivas) y hay bastantes. El tailandés cree que todo lo que uno regala volverá en múltiplos en la vida posterior. Se da según el espacio en la cartera que permita; por lo tanto, no importa si da 10 baht o 1.000 baht; es importante dar. La sociedad occidental podría tomar un ejemplo de esto, donde todo depende de la generosidad del gobierno (local) y la gente se queja si no cumple con las expectativas.
¿No está pasando lo mismo aquí con el gobierno (local)?
Aquí en Chiang Mai, se hace todo lo posible para mantener a los graduados aquí (creativechiangmai.com, por ejemplo). Sin embargo…..cuando tal medida se aplica por primera vez a Bangkok y Phuket, entonces veo a muchas personas, por esta razón, partir antes hacia el rico sur… ¡Lástima!
No tengas ningún problema en dar algo entonces, a excepción de los templos, ellos no reciben un centavo de mí, pero sí, esos bromistas luego recurren a mi novia, así que eso tampoco ayuda.
¿eh? ¿No fueron (corrección: no) los Países Bajos con todos sus holandeses quienes dieron la mayor cantidad de dinero per cápita a cualquier área de desastre con cada acción?
La gran diferencia es que el holandés no lo espera de nuevo en una próxima vida y mucho menos cree que volverá algún día.
Bueno, lo que está escrito es lindo, pero eso ciertamente no se aplica a Phuket, no hay nadie aquí que venga a trabajar por 300 bath, ni siquiera abren los ojos a eso. Ahora tengo gente de otros países trabajando porque no puedes encontrar un tailandés que quiera trabajar (Phuket entonces)
Todavía hay un sistema feudal en Tailandia; la gran capa inferior, a menudo pobre, debe asegurarse de que el pequeño grupo de extremadamente ricos se vuelva cada vez más rico y en el medio hay otra capa que quiere obtener una parte de esto.
Mientras venga y viva en Tailandia, que son bastantes años, no sé mejor que un trabajador de la construcción tailandés gana alrededor de 200 a 250 baht por día; los trabajadores temporales en la tierra han estado ganando entre 150 y 200 baht por día durante muchos años.
Ese aumento a 300 baht por día parece enorme para muchos, pero nadie se da cuenta de que hay poco o ningún control sobre la aplicación. Aquí no existe seguridad jurídica; sin asignaciones = sin trabajo = desempleo no remunerado; insatisfacción con el salario = despido y así sucesivamente. No existen cifras sobre el pago real del salario mínimo o mejor dicho el impago del mismo.
En los muchos artículos que ya se han escrito sobre este tema, me encuentro con el miedo a la inflación una y otra vez. Sin embargo, a pesar de que los salarios apenas aumentaron en los últimos años, todavía hay una inflación del 4% anual. Rara, ¿cómo es esto posible?
Inflación, disminución de las inversiones, menos exportaciones, todas las falacias utilizadas por los feudales para seguir alimentando su propia bolsa de valores.
aranya, tanawan y ton del ejemplo solo consigue el despido si el empleador tiene que pagar 300 (o incluso 440) baht p/d.
que opinas de todos esos trabajadores del campo..
por ejemplo, ¿pagará a 10 hombres durante 10 días para traer el arroz o contratará, por el mismo dinero pero probablemente menos, a 3 personas con una máquina de arroz que lo harán en 1 tarde?
El hecho de que la gente no esté viviendo con el salario mínimo ahora no significa nada en absoluto.
en los Países Bajos tampoco se puede vivir con el salario mínimo... ¿vamos a darle un recargo del 65%? 😉
@jim
Una máquina trilladora de arroz se paga por rai (=1.600 m2) y tarda entre 5 y 6 horas, según el nivel de anegamiento y la forma del terreno; cuesta un promedio de 900 baht por rai. Con una trilladora hay que tener en cuenta una pérdida de arroz del 10%. Cuatro o cinco khun kiew kaw (cortadores de arroz) experimentados hacen lo mismo por 200 baht al día; con lom para masticar (tallos de arroz soplado) 250 baht por día. Así que los costos no son tan diferentes. Sus matemáticas pueden funcionar con grandes caballeros granjeros con más de 100 rai en campos de arroz, pero el agricultor de arroz promedio en Tailandia no obtiene más de 10 a 20 rai. Además, una trilladora no puede trabajar en campos donde todavía hay mucha agua, pero la gente sí. ¡Así que tu comparación es una mierda!
Bueno, tonterías es una gran palabra, todavía puedo recordar que las papas en los Países Bajos se desenterraron a mano y que mi papá aró la tierra con la ayuda de un caballo.
En Tailandia ya he visto el reemplazo de los búfalos de agua por esos pequeños tractores.
Si la mano de obra se vuelve más cara en comparación con la mecanización, automáticamente se moverá en esa dirección.
Por supuesto, nadie se presentará por 200 baht al día cuando el salario mínimo es de 300.
según su cálculo, una máquina de arroz hace 2 rai por día a 1800 baht.
si los salarios llegan a 300 bpd, cuatro o cinco trabajadores experimentados hacen 1 rai al día por 1200 a 1500 baht.
Como mencioné en un comentario anterior, no hay control alguno sobre los pagos del salario mínimo. Siempre pagamos a las personas que nos ayudan 250 baht por día, además proporcionamos comida y al final del día cerveza o lao masticar para los entusiastas. Pero sé por experiencia que la mayoría de los jornaleros ganan 150 baht. Están felices de tener un trabajo y eso no cambiará pronto. A la mayoría de los empleadores en Tailandia no les importa el salario mínimo y pronto dejarán de pagar 300 baht. Debe ser una razón para que suban los precios, por lo que más ganancias en el bolsillo.
Ya es hora de que se comparta la prosperidad en Tailandia.
o tendremos disturbios como en los países árabes.
comprensible cuando ves todo ese lujo y riqueza en Tailandia
Estoy completamente de acuerdo contigo, Ludo, solo que nunca sucederá….
Ese salario mínimo de 300 baños fue solo un truco útil de Thaksin para atraer a los votantes, que no querrían un aumento, ahora que está establecido, simplemente no sucederá, y cierto miembro de la familia no identificado regresará pronto... ..
Tampoco puedo decir mucho sobre eso, porque luego viene el moderador implacable 🙂
(Yo también entiendo)