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Inicio » Noticias de Tailandia » Propuesta para aumentar el salario mínimo diario en Tailandia de 2 a 10 baht
Propuesta para aumentar el salario mínimo diario en Tailandia de 2 a 10 baht
Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com
Los comités provinciales que se ocupan del auge de la salario mínimo diario, han propuesto un aumento de 2 a 10 baht para este año. El aumento entrará en vigor el 1 de abril.
Solo que, el próximo mes, el gobierno y los comités de empleadores y de trabajadores aún deben aprobar los aumentos.
El secretario permanente Jarin del Ministerio del Trabajo desmiente los rumores de que se introducirá un salario mínimo diario nacional de 360 (ahora se fija un salario mínimo diario por provincia). Según él, esto no es posible debido a las diferencias en el crecimiento económico de las provincias.
Fuente: Correo de Bangkok
Habrá que aumentar más en el futuro.
Mi experiencia es que todo se está poniendo más caro y la gente necesita más dinero para comprar lo mismo.
Dudo que la economía realmente esté creciendo tan rápido como los números nos hacen creer, donde quiera que vayas hay "VENTA" y en todas partes están vendiendo autos al 0% de interés. MG recientemente hizo un descuento de 100.000 XNUMX THB en un automóvil, y no lo haces por lujo porque vendes mucho. Ok, otras marcas se burlan del precio.
La primera reacción en Bélgica sería “definitivamente hay elecciones de nuevo”.
Lo siguiente sería, también en todas partes, la "solidaridad entre las regiones": los más ricos deberían contribuir a favor de los más pobres. Y si no se puede, habrá huelga; Esta ha sido la costumbre últimamente.
@ Daniel VL En Bélgica, ir a la huelga es cualquier cosa menos un hábito, ciertamente no en el sector privado, ni en la mayoría de los gobiernos. A nadie le gusta perder salarios, especialmente debido a las huelgas. Las excepciones son algunas empresas públicas donde una dinámica sindical específica promueve huelgas.
Recientemente, el diálogo social se rompió y hubo huelgas a gran escala. El factor más importante en el fracaso del diálogo social y el impulsor de la amplia disposición a la huelga es el hecho de que las ganancias corporativas han aumentado considerablemente, pero esto va principalmente a los accionistas y muy poco a los empleados. Poco extra en el bolsillo de pago y poco extra de trabajos decentes a tiempo completo.
La reforma fiscal aporta euros extra en el bolsillo de la nómina, pero esto no está cubierto desde el punto de vista presupuestario. Tras las elecciones de mayo, se debe cerrar un desfase presupuestario de unos 7 millones de euros. Los asalariados ya ven venir la tormenta. Escaso o nulo crecimiento de los salarios reales en los próximos años y, a largo plazo, una mayor erosión de la seguridad social, en particular de las pensiones y los seguros de salud.
Nadie simplemente se declara en huelga sin una razón válida. La huelga cuesta dinero, también para los huelguistas.
En Tailandia casi no escucho ni leo nada sobre huelgas. ¿Cómo funciona eso realmente?
¡Hay muchos camboyanos y gente de Laos dispuestos a trabajar por menos!
Un empleado en huelga puede ser despedido inmediatamente sin mayores consecuencias para el empleador.
Y no solo eso, ¿qué opina del impacto en la economía si los salarios aumentaran entre un 30 y un 40 %? Tailandia podría perder mucho trabajo en mi opinión. Rápidamente se abren fábricas en los países vecinos, donde los salarios son aún más bajos. A los inversionistas no les importa si alguien puede arreglárselas con un poco de lujo o simplemente no puede llegar a fin de mes. Todo lo que importa es su beneficio.
Al igual que sucedió en Europa Occidental hace 40 años, las cervezas se trasladaron a Europa del Este y Europa Occidental durante mucho tiempo en una recesión, alto desempleo, etc.
Disparates. En 2012, Yingluck (¿la recuerdan?) aumentó el salario mínimo en un 45 %, de 215 baht a 300 baht, lo que era una promesa electoral. La economía siguió funcionando bastante bien.
Bangkok: miles de trabajadores en huelga contra las normas de pesca ilegal
Eso fue en 2015, querido Mark. Y en el pasado ha habido bastantes huelgas en Tailandia.
Sólo el 40% de todos los trabajadores están en el sector formal. Sólo el 5% de ellos son miembros del sindicato. Hay disposiciones legales estrictas en lo que respecta a los sindicatos. Los sindicatos generales de, por ejemplo, todas las industrias están prohibidos.
Moderador: Por favor mantenga la discusión en Tailandia.
Un aumento de salario de 2 a 10 bath por el salario mínimo diario.
Los mínimos tailandeses ahora finalmente podrán patear una puerta.
La economía prosperará.
Abre el champán o más bien las botellas de SangSom.
Estoy seguro de que este aumento máximo diario de 10 baños se evaporará como la nieve al sol, aunque sólo sea para las necesidades diarias de la vida.
No haga ningún esfuerzo por la población en absoluto.
Jan Beute.
Todo debe ser visto en su perspectiva. 10 THB/d son cacahuetes, pero significa un +3 %.
¿Cuánto tiempo ha pasado desde que los salarios subieron un 3% en los Países Bajos y Bélgica? No estoy hablando de un aumento de salarios como resultado de un ajuste del índice.
Un aumento de salario significa automáticamente que todos los productos con la misma cifra serán más caros, lo que se llama inflación.
Por ejemplo, da 100THB/d más = +30%, sí, al menos eso es bastante… pero también todo se volverá un 30% más caro y no solo los artículos de lujo, también los productos básicos diarios. Entonces, ¿qué ganaste? NADA
No tengo absolutamente nada en contra de que los tailandeses obtengan mejores salarios por su trabajo, pero deberían concretar algo y mejorar.
Permítase darse cuenta del impacto de tal aumento diario del salario. Un aumento optimista de 5 baht por día significa que si trabaja 30 días al mes, 150 baht por mes.
Recientemente, las deliberaciones del comité pertinente se informaron en el Banco de Bangkok. Entre otras cosas, se informó que se había pedido a los trabajadores de países vecinos que se les reembolsara el pago de reingreso de 2000 baht anuales por visitas a familiares y parientes en el hogar. Esto ha sido rechazado.
Deja que eso se asiente: apenas ganas nada, tal vez un aumento de sueldo de varios bahts al día, y necesitas al menos 6 días de trabajo para comprar tu reingreso a este país.
Como broma del 1 de abril, esto podría ser desternillante. ¿Cuándo finalmente la gente tomará decisiones con razón y garantizará la creación de un buen sistema social? A veces está aquí para llorar. Nacer en Tailandia es en realidad un castigo. Si no tienes hijos, puedes trabajar hasta que mueras.