Queridos lectores,
Mi nombre es Arnoud, tengo 31 años y vengo de Hilversum. Tengo una novia tailandesa de Surin Anchisa desde hace 3 años, se llama, ¡he estado en Tailandia varias veces y me encanta! Mi plan también es emigrar a la tierra de las sonrisas en el futuro..
Hace unas semanas vino a Holanda por primera vez para irse de vacaciones. ¡Y a ella le encantaba estar aquí! Saäat tjanap (tjanap es mak mak en jemer). ¡Especialmente le encantaba ordeñar las vacas!
Ahora le gustaría trabajar aquí durante un año o más antes de que continuemos construyendo nuestro futuro en Tailandia. Actualmente vive en Tailandia.
Ahora la pregunta es, ¿cuál es la mejor manera de abordar esto? Durante nuestro tiempo aquí, por supuesto, preguntamos un poco a algunos conocidos tailandeses que hicimos aquí, que tienen su propio restaurante. Y se les ocurrió lo siguiente. Dijeron que solo tienes que solicitar una visa por 3 meses, 6 meses o un año y luego solo hacer algún trabajo no declarado (que también será más barato para ellos...). Sin embargo, esto no es muy adecuado para nosotros. Porque entonces nunca estás seguro de cuánto salario tendrás en el mes. Ya que ella también tiene un auto a plazos y que funcionará por algunos años más. Entonces, una cantidad fija de salario es en realidad uno de los deseos. Por supuesto, esto no tiene que ser el premio mayor.
Sería bueno para ella trabajar en un restaurante para que pueda ganar algo de experiencia, para cuando vayamos a Tailandia y abramos un restaurante allí. Ahora, ya he leído que un empleador solo puede traer cocineros de Tailandia u otros países si son N4 o superior. Por debajo de eso, solo tienen que contratar gente de los Países Bajos. El problema para nosotros es que no tiene formación en hostelería, pero sabe cocinar riquísimo. Ella está, por supuesto, preparada para seguir ese curso. También es una gran trabajadora que cumple con sus deberes sin murmurar.
¿Cómo sabes que alguien? ¿O eres alguien que podría ayudarnos con esto? ¿O eres dueño de un restaurante que necesita chefs en un futuro cercano? O sabes de algún restaurante al que me pueda acercar. (Preferiblemente en 't Gooi y los alrededores Amsterdam, Utrecht, Amersfoort también es bueno).
¿O hay lectores que pueden explicar algunos consejos y trucos útiles? Todos los consejos/comentarios son bienvenidos. También puedes contactarme por correo electrónico [email protected] of [email protected]
¡Gracias de antemano!
Atentamente,
Arnoud
así que sigue la formación de cocinero N4, ese es el requisito, eso es lo que hace Holanda porque de lo contrario todo el mundo puede venir.
o integración, en bangkok y obtén tu MVV
de lo contrario ella nunca puede venir
saludos de mi parte
Su empleador primero tendrá que solicitar un permiso de trabajo de la Oficina de Empleo. Recibirán esto si pueden demostrar que NO han podido encontrar personal adecuado en los Países Bajos y la UE. A menudo, el UWV también enviará una vacante y enviará personas de su base de datos. Estaba buscando a alguien que pudiera vender alimentos a Tailandia como gerente de exportación NL + B + D + F, para que supiera sobre alimentos, conociera el idioma tailandés y la legislación en esa área, etc. Así que me enviaron, entre otras cosas, un marinero que sabía que podías comer alimentos, y... dónde estaba Tailandia en algún lugar.
Finalmente, con un subsidio de Ned Min v Econ Zken., después de unos 10 meses hice las cosas y obtuve ese permiso -realmente habiendo visto todo en contra-: por exactamente un año, y no podía ser prorrogado. Entonces, dicho especialista debe declarar todo en TH durante 52 semanas NL.
Finalmente académico que había conocido durante años, acepté y en NL, todo desde Bangkok, entregué al IND y .. obtuve el MVV. Desafortunadamente, no todo se veía de cerca, porque... habían llenado "Taiwán" como nacionalidad en lugar de Tailandia. Conoces al IND, la organización que, aunque hayas llegado a la Cámara de Representantes, solo te retira porque le has dado un nombre diferente para que tu esposo forzado no pueda rastrearla.
Entonces, al regresar después de una visita a Londres, no ingresó a los Países Bajos en Schiphol. Solo una solución: compre el boleto de regreso a TH y NL: consígalo lzrs
Hola, regístrese en una agencia de empleo como todos los demás y luego espere trabajo.
Saludos.
No hay nada de malo en preguntar a conocidos tailandeses u otras personas que estén haciendo algo en el extranjero/visados, pero para no equivocarse completamente por rumores, siempre es mejor consultar la información del gobierno central. O el sitio web de la embajada y el IND. Entonces verás que un visado de un año no es posible en absoluto.
Puede venir a los Países Bajos para una estancia corta de un máximo de 90 días por período de 180 días, pero NO está permitido trabajar. Entonces estás haciendo un doble trabajo ilegal: violación de la legislación sobre visados y violación de la legislación laboral (trabajo no declarado). Entonces eso me parece extremadamente imprudente, ¿o puedo decir estúpido?
Si quiere venir a los Países Bajos por un período de tiempo más largo y/o si quiere trabajar aquí, debe inmigrar aquí, con el fin de residir “quedarse con su pareja”. Ese es el procedimiento TEV (Entrada y Residencia). Si acude a usted, podrá trabajar desde el día 1 sin ningún problema ni molestia, como un permiso de trabajo o similares. Un socio recibe automáticamente las mismas restricciones laborales que el patrocinador holandés. Como ciudadano holandés, usted no necesita un permiso para trabajar, y ellos tampoco.
Si ella quiere regresar después de 1 o 2 años, está bien. Si ella quiere quedarse aquí más tiempo, entonces la integración se vuelve importante, entonces vería si no puede venir y trabajar entre los holandeses, de lo contrario, nunca aprenderás el idioma cuando solo se habla de tailandés. Por ejemplo, primero a través del trabajo voluntario y luego pasando a un trabajo remunerado en tareas de limpieza, producción, etc.
Ya sea que vayas a realizar una estancia corta (visado Schengen) o larga (inmigración), si quieres prepararte más, echa un vistazo a los archivos en el menú de la izquierda: “Visa Schengen” y “Socio tailandés de inmigración”.
@Harry: Nos hemos puesto en contacto por correo electrónico para conocer los detalles. El IND es una organización, en fin, menos agradable, pero en caso de, por ejemplo, un error de registro o de impresión en un visado o en un permiso de residencia VVR y luego problemas en la frontera, el consejo es no dejarse despedir, sino llamar a un abogado piquetero y luego, junto con KMar y el IND, encontrar una solución a la torpeza del IND. Están equivocados, ellos tienen la culpa. Por supuesto, verifique todo cuidadosamente usted mismo, pero me imagino que usted mismo no se dio cuenta de que la nacionalidad es "taiwanesa" en lugar de "tailandesa", porque no espera tanta estupidez de una organización decente. Años demasiado tarde para su relación comercial, pero un buen consejo para que otros no se conviertan en víctimas de la ignorancia y las tonterías oficiales. No pueden simplemente deportarte del país si no cooperas "voluntariamente". ¡No lo hagas aunque en realidad no estés equivocado!
@Rob: con el conocimiento y las posibilidades de hoy (hijo abogado y seguro de asistencia legal de la empresa) todo habría resultado muy diferente.
Además: no se limite a aceptar declaraciones de este tipo de agencias gubernamentales. Por ejemplo: trabajamos con la NVWA durante dos años y medio hasta que finalmente pudimos llevar el caso ante el tribunal administrativo. Allí tuvieron que retirar su informe fino desde la primera hasta la última letra en menos de 2 minutos, resultando en un juez bastante gruñón dada su ignorancia. Ahora es mi turno: 1 empleados de NVWA acusados de perjurio y el Min. v Salud pública por falsificación (la conclusión de un especialista en alimentos de Ir y ex empleado de NVWA dio un giro de 2 grados: de NO hay peligro para la salud pública en... Un peligro para... Solo está omitiendo una letra). Y por separado ante el tribunal civil una reclamación por daños y perjuicios en vista de la pérdida de volumen de negocios de mí, mis proveedores y mis clientes.
@ pieter: desafortunadamente, registrar una agencia de trabajo temporal está bien, pero no se les permite mediar con personas que no pertenecen a la UE. Por eso siempre te piden el pasaporte.
Quizás una solución: hablar con la policía de extraterrestres/UWV. Me imagino que ellos, extraoficialmente, después de todo, pueden suspender el control, dejan que alguien gane bastantes meses de experiencia en NL antes de comenzar un procedimiento de inmigración (curso de integración, etc.). Hay algunas personas realmente comprensivas por ahí.
Las preocupaciones funcionan para tu novia tailandesa, en Amsterdam, en la segunda calle Naussau, hay un restaurante de comida tailandesa de primer nivel en casa. El dueño es tailandés y también de Hilversum, ve allí o llama, buena suerte. Número de teléfono 2 020
absolutamente no. ¿Conocías a un indonesio que había vivido en los Países Bajos durante años, primero estudiando, luego se casó y también trabajó después de divorciarse?
Eventualmente tuve que volver cuando la conocí. Casado con ella y traído de regreso a los Países Bajos, pero no se le permitió trabajar, tuvo que hacer un curso de integración y aprobar el NT2. Se requería NT2 (idioma holandés) para trabajar. IND es una organización terrible para un holandés que tiene un socio extranjero. Por ejemplo, un papel resultó no estar legalizado y traducido, con el resultado: ¡cuídalo y devuélvelo de lo contrario!
Estuve casado con ella durante un año, después de lo cual me divorcié. Resultó que solo me necesitaba para regresar a los Países Bajos como un tonto. Ahí están esas mujeres… eeeeeh otra palabra… ¡perras!.
Pensé que estaba bien que la enviaran de regreso ahora, pero tan cerca como resultó, ¡había comenzado un estudio superior durante el período de la boda y, por lo tanto, probablemente se le permitió quedarse y trabajar nuevamente!
Moraleja: si eres holandés y traes un socio extranjero aquí a través de los canales oficiales, entonces te sacarán la sangre de debajo de las uñas, por ejemplo, con un IND. Y cuando estás solo como extranjero, todo parece ser mucho más fácil y hay comprensión.
Después de todo, miles de solicitantes de asilo han sido admitidos en el pasado y ahora se están sumando otros 100000.
Pero ya sabes que tu novia necesita una visa para venir aquí y luego posiblemente extenderla. Sin embargo, por trabajo todavía terminarás en el circuito negro.
Lo que también puedes hacer es abrir tu propia casa como un restaurante privado, la gente viene a comer donde tu novia puede estar ocupada como cocinera. También es negro, pero entonces tienes algo en la mano.
La Ley de extranjería ha sido modificada varias veces. El mayor cambio lo realizó a principios de siglo el Secretario de Estado Job Cohen; en los años 90 la legislación era inadecuada, especialmente en el ámbito de la legislación sobre asilo. Las ruedas del IND se pararon por completo. Desde el ascenso de Fortuijn, las cosas se han vuelto más difíciles para los inmigrantes regulares, familiares o de pareja. Requisitos de admisión estrictos, en los que antes recibías, por así decirlo, un pasaporte como regalo para tu esposa extranjera. Parece que su experiencia con el indonesio tuvo lugar al menos antes de la legislación antigua de la década de 90. Hoy en día, el derecho de residencia y la posibilidad de trabajar o no están completamente separados del hecho de estar casado o no. Los requisitos de admisión son estrictos (requisito de ingresos para el patrocinador, prueba de idioma para el extranjero, etc.) y sólo después de unos pocos (3 o 5, un abogado lo sabrá exactamente de memoria, yo no) y con la finalización de, entre otras cosas, existe la posibilidad de integración con un permiso de residencia independiente. Para que un extranjero pueda quedarse aquí más fácilmente. Afortunadamente, hay opciones si el referente muere, no te suben simplemente a un avión porque ya no hay pareja... A menudo me frustra la Ley del IND y de Extranjería, me gustaría barrerla, pero Tampoco hacen todo mal.
Venir aquí de forma independiente ya no es una opción. Sigue siendo una cuestión de migración de pareja/familia, estancia temporal por estudios, estancia temporal como aupair o es necesario tener un empleador aquí (que luego debe demostrar que la vacante no puede ser ocupada por un holandés/europeo). Aparte de las normas especiales (por ejemplo, algunas para estadounidenses y japoneses en relación con los tratados), en realidad sólo los solicitantes de asilo, siempre que sean reconocidos como refugiados, pueden permanecer allí de forma independiente y luego recibir ayuda en todo. Sin embargo, eso no son 100.000 por año. Puede encontrar cifras de asilo en el sitio de Flip van Dyke si es allí donde está interesado. En resumen, desde hace varios años no puedes entrar así en los Países Bajos, independientemente de si tienes una novia aquí o no.
Más importante para el interrogador: qué hacer. No obtendrás una visa si quieres trabajar aquí porque eso simplemente no está permitido. Realmente necesitará un permiso de residencia si quiere trabajar/vivir aquí. Y si vives aquí legalmente, ¡realmente no tienes que entrar en el circuito negro! Puedes hacerlo, pero no te lo recomendaría. Basta buscar un trabajo blanco en limpieza, producción, cocina, masajes, etc. O gris si quieres evitar impuestos... El trabajo no declarado no es inteligente y las ampollas te arderán durante mucho tiempo si te pillan. ¡No creas que deberíamos aconsejar eso aquí!
Mi era en Indonesia fue en 2003-2005.
Debes asegurarte de que tu novia venga legalmente a los Países Bajos. Así que haz un curso de integración en Tailandia y luego solicita un MVV. Si tiene el MVV, recibirá un permiso de residencia por un máximo de 5 años. Con este permiso de residencia puedes trabajar. Hay que tener en cuenta que tendrá que realizar otro curso de integración en Holanda. En principio, esto debe completarse en un plazo de 3 años. Con razón, puede obtener una extensión de 2 años. Una vez que haya completado el curso de integración en los Países Bajos, recibirá un permiso de residencia permanente.
Comience por dejarla venir a los Países Bajos por un tiempo y no prometa montañas de oro. No te dejes engañar por la ilusión soñada de tu propio restaurante en Tailandia. Me parece fuerte si más del 10% de los buscadores de fortuna en Tailandia lo hacen en forma comercial. Primero intente si su relación sobrevivirá si no hay montañas doradas en sus sueños. La realidad es dura. Y puedes jurar muchas cosas en el IND, pero te puedo garantizar que mucha gente abusa de los demás para conseguir un cómodo pasaporte holandés. Tienen razón, si no tienes mucho lo buscas donde está. Algo para que tengas en cuenta. Y trabajar negro como opción es especialmente poco atractivo porque la posibilidad de que te atrapen es cada vez mayor. Entonces no hay posibilidad de una estadía más larga con un permiso de trabajo. Además, ¿qué derechos le quedan si ella está mal pagada, tiene que trabajar demasiado tiempo, en caso de accidente laboral, etcétera? Fácil lo hace. Solo sigue las reglas, toma tiempo, pero puedes usarlo para perpetuar tu relación. Es mejor para la relación y los riesgos son algo menores. La historia de Peter arriba... cuesta diez centavos la docena. Desafortunadamente para los buenos, que en realidad están ahí fuera. ¡Te deseo todo el éxito, felicidad y amor!
Y no olvides que tendrás que garantizar (o encontrar a alguien para ello). Puede costarle mucho si las cosas van mal.
Todos son buenos consejos, pero se han hecho regulaciones para evitar que las personas permanezcan ilegalmente en los Países Bajos. Por supuesto que no es agradable que todo lleve mucho tiempo, pero la ruta corta (ilegal) suele traer más miseria. Porque si realmente se aman (mutuamente) y no eligen el camino correcto, entonces la miseria solo es mayor. Además, no olvide que los controles en los Países Bajos son cada vez más grandes, especialmente en los restaurantes asiáticos, y si lo atrapan, no podrá ingresar a los Países Bajos y el empleador también recibirá una gran multa.
Simplemente, como se ha mencionado varias veces arriba, siga el procedimiento "normal": MVV, curso de integración, etc. Bajo ninguna circunstancia la dejaría trabajar ilegalmente, si ella y/o su empleador son atrapados, la consecuencia podría ser que pueden olvidarse por completo de trabajar en los Países Bajos. ¿Tiene en cuenta también que debe estar asegurada para gastos médicos? ¡¡Piensa antes de empezar (algo imposible)!!
Caballeros,
Muchas gracias a todos por vuestros consejos.
Ahora tengo una buena idea de mis posibilidades. (Aunque no hay tantos...)
Asegúrese de preguntar en varias agencias.
Atentamente,
arnold hartman
Caballeros,
Muchas gracias por todas las respuestas y consejos!
Tomará esto en serio y hará algo al respecto.
El siguiente paso lógico me parece contactar a la UWV. Y también verifique qué capacitación en cocineros de Tailandia es equivalente a N4 aquí, entonces al menos tendrá una mejor oportunidad en el mercado laboral si se ha obtenido el MVV.
Una vez más muchas gracias a todos.
Atentamente,
arnold hartman