La minimuma ĉiutaga salajro en Tajlando pliiĝos de la 1-a de aprilo je 5 ĝis 22 bahtoj. Ĉi tio estas la unua pliiĝo en tri jaroj. Phuket, Chon Buri kaj Rayong ricevos la plej altan tarifon de 330 bahtoj ĉiutage, anoncis la komitato, kiu devis fari decidon.
La registaro estas kontenta pri la rezulto, kiu kongruas kun la nuna ekonomia situacio, diris vicĉefministro Somkid. Li atentigas, ke la pliigo estis aprobita de dungitaj kaj dungantoj. Malgraŭ tio, dungitoj kaj dungantoj ne estas kontentaj. La Tajlanda Laborista Solidareco-Komitato volas pliiĝon al 360 baht tutlande kaj neniujn diferencojn laŭ provinco, tamen ili trovas interkonsentitajn pliiĝojn de 308 ĝis 330 baht akcepteblaj.
La Federacio de Tajlandaj Industrioj opinias, ke la pli altaj salajroj povus negative influi SMEs ĉar ili alfrontas pli altajn produktadkostojn. Grandaj kompanioj povas facile venki ĉi tion ĉar ili povas investi en robotoj kaj aŭtomatigo por ŝpari laborkostojn, diras prezidanto Chen.
Firmaoj, kiuj estas en danĝero havi problemojn, povas turni sin al la Financministerio por impostaj mezuroj, diras Somkid.
La Komerco-Sekcio devus kontroli la prezojn de varoj kaj servoj por certigi ke konsumantprezoj estas en akceptebla proporcio al la pliiĝoj.
Fonto: Bangkok Post
Supozante dimanĉon liberan (kaj tial neniun enspezon) iom malpli ol TBH 9.000 p/m. Loĝigo, mopedo kaj infano(j) en lernejo kaj manĝaĵo kaj vi povas kalkuli ĝin mem. Mi esperas, ke vi restos sana ĉar bona sanasekuro ne estas en ĝi.
Loĝado + simpla manĝaĵo kaj vi jam perdis pli ol 50% de via minimuma salajro.
1259 Eŭro neta minimuma salajro en Nederlando estas sen infanoj, luo, prizorgo kaj mi ne scias kiajn monhelpojn mi pensas por 100% post pagado por loĝejo kaj manĝaĵo. Gaso, akvo, elektro, aŭtomobila aŭ publika transporta enirpermesilo, lernejaj kostoj, kablo/interreto, telefono, bankkostoj, sandeduktilo, municipaj impostoj, proprietimposto, asekuro, vestaĵo kaj piedvesto, krom la poŝtkoda loterio, diru al mi, kiu estas en iu. pli strikta pozicio.
Se vi devas pagi OZ-imposton, vi do posedas domon.
Se vi ricevas loĝejon, vi ne pagas OZ-imposton.
Bazinstruado estas senpaga.
Se vi ne havas medicinajn elspezojn, vi ne pagas dekalkulon.
Poŝtkoda loterio estas lukso.
Do vi ne devas krii...
Hmm. 1259 eŭroj: luu proksimume 400 eŭrojn, kiujn vi mem pagas, sanasekuro 128 eŭroj monate, eble 60 eŭroj monate, do 68 eŭroj, energio facile 120 eŭroj monate, akvomono 20 eŭroj monate, asekuro 25 eŭroj monate. , kablotelevido 24 eŭroj monate, interreto 30 eŭroj, telefono 40 eŭroj, vestaĵoj ktp 80, bankkostoj 10, akvo-estraro imposto, rubimposto kune ĉirkaŭ 50 eŭroj monate, lernejaj kostoj estas nekonataj al mi sed mi rapide taksas je 60. monate, publika transporto 45 monate aŭ aŭtokostoj, 80 monate, tiam vi jam pasis 1000 en fiksaj kostoj. Plie eventuale prunt-repagoj, wehkamp kaj iuj aliaj neantaŭviditaj aferoj kaj tiam vere finiĝis... Anstataŭigo de mebloj, televidilo, lavmaŝino ktp devas tiam esti pagita el la feria monhelpo. Kalkulu viajn gajnojn...
Kaj tiam vi ankaŭ devas manĝi. Kaj ne trinku nek fumu.
Vi simple ne povas fari ĝin sen krompagoj. Mi pensas, ke estas sufiĉe malriĉa, ke iu, kiu ĵus havas plentempan laboron en unu el la plej riĉaj landoj en la mondo, devas teni sian manon la tutan tempon.
Oz, vi pravas. Ŝanĝita antaŭ jaroj, mi estis malantaŭe. Poŝtkoda loterio ja estas lukso, sed ĝenerale validas jena: ju malpli da enspezo, des pli da loteriaj biletoj.
Tajanoj estas kuracataj en la hospitalo kontraŭ 30 bahtoj, 80 eŭrocendoj.Mia bopatrino havis gravan operacion kostis 30 bahtojn, ŝi devis nur mem pagi la medikamentojn, 500 bahtojn. Prenite per ambulanco kaj hejmenportita je sen ekstra kosto.
Vi ne povas simple supozi, ke ili estas senpagaj dimanĉe, krome, ĉiuj kunlaboras en familioj kaj ĉio estas dividita, inkluzive de transporto, kaj tiam plejofte la domo kaj tereno estas posedataj de la posedanto, do neniuj loĝkostoj.rekalkulo.
Tajo pagas 30 bahtojn por kuracaj kostoj. Iu kun minimuma salajro luas ĉambron por maksimume 2000 baht. La tajanoj ankaŭ kutime laboras duope. Nia ĝardenisto kaj lia edzino havas duoble la minimuman salajron. Bazlernejo estas senpaga, kaj uniformoj ankaŭ povas esti aĉetitaj de dua mano. Mi pensas, ke en multaj kazoj, al la tajlanda ankoraŭ restas pli da monate ol la belgo aŭ nederlandano de profito aŭ minimuma salajro.
Kara Nicky, via komparo inter la minimuma salajro de tajo kaj tiu de belgo aŭ nederlandano estas tre teoria.
Vi pravas, ke ĉiu tajo havas medicinan prizorgon de 30 Baht, kaj ke li/ŝi ankaŭ povas trovi ĉambron por ĉirkaŭ 200 Baht se necese.
Nur se vi bone rigardus ĉi tiun skemon de 30 Baht por medicinaj kostoj, vi vidus, same kiel kun la luita ĉambro de 2000 Baht, ke ambaŭ ne povas esti komparitaj en la plej eta, kun kio eĉ la minimuma veto kutimas en. terminoj de kvalito en Belgio aŭ Nederlando.
Hazarde, mi nuntempe spertas tion tre proksime kun mia tajlanda bopatrino, kaj vidu, ke la 30 Baht-skemo estas maksimume kriz-prizorgo, kio estas tute ne komparebla kun la averaĝa eŭropa prizorgo.
Mia bopatrino estis alportita al la tiel nomata Ŝtata Hospitalo kun Artrito en ambaŭ genuoj, kun terura doloro en la tuta korpo kaj alta febro, kiu vere nenion povis fari por ŝi, tiel ke ni, por malpezigi la etulo en sia doloro, iris al vera Hospitalo alportis ŝin sub la prizorgon de lertaj kuracistoj kompareblaj kun Eŭropo.
La fina fakturo por kirurgio, medicino kaj 8-taga restado en la Hospitalo sumiĝis al 180.000 Baht.
Necesa medicina prizorgo, kiun ĉiu minimuma salajro, inkluzive de tiuj kun ŝia ŝtata pensio de 800 Baht monate, povas aliri sen ekstera helpo.
En Nederlando, ĉiuj rajtas ricevi bonan medicinan prizorgon, kio estas en neniu komparo kun la tajlanda 30 Baht-skemo, kaj eĉ se li/ŝi neniam laboris en sia vivo, maljunula pensio, kie la plej multaj pli maljunaj tajanoj kun siaj 800. Baht p/m povas sonĝi.
Krome ĉambro de 200 Baht kompreneble devus esti 2000 Baht.
Unuflanke mi tre bone komprenas vin. Ke en multaj kazoj, la skemo de 30 bahtoj estas nur kriz-zorgo, sed tio tre dependas de la urbo, vilaĝo aŭ provinco. Mi ankaŭ konas multajn kazojn, kie oni zorgas pri la minimumo. Kaj ekster la urbo vi povas akiri sufiĉe akcepteblan ĉambron kun sanitaraj instalaĵoj por 2000 bahtoj. Ne vere krizĉambro plu.
Sed mi ankaŭ konas kazojn en Belgio, kie homoj kun vivsalajro eĉ ne povas pagi por doloroj de sia pensio aŭ avantaĝoj. Aŭ kiu ne povas iri al la dentisto ĉar ĝi estas pagita nur por parto. La tempoj, kiam ĉiu aspirino estis pagita en Belgio aŭ Nederlando, jam forpasis. Mi nur volis diri, ke la diferenco en minimumoj tute ne estas tiom granda. Ni ankaŭ havas multajn terurajn kazojn.
Mi rigardis kelkajn ŝtatajn hospitalojn, pri kiuj mi povas diri, ke mi neniam vidis ion tian en Nederlando, kaj mi evidente ne intencas bone.
La unuan fojon ni bezonis medicinan prizorgon por mia bopatrino, nur 2 flegistinoj ĉeestis en ŝia fako sabate en la hospitalo.
Kiam mi demandis al 1 el la flegistinoj, ĉu la kuracisto de la sekcio jam vizitis ŝin, oni diris al mi, ke la kuracistoj ne ĉeestis kaj sabate kaj dimanĉe.
Certe estos hospitaloj en la pli grandaj urboj, kie aferoj estas pli bone organizitaj, sed bedaŭrinde ĉi tio ne estas ĉie, kaj laŭ kvalito, ĝi estas malproksime de komparebla al eŭropa normo.
La eŭropa kvalito, al kiu ni kutimas, kaj ke vi bezonas, se vere estas io serioza ĉe vi, multaj ne trovas en 30Baht-hospitalo, sen mi volas ĝeneraligi. Certe estas kazoj de homoj en Belgio aŭ Nederlando, kiuj eble ne estas tiel bonŝancaj, kvankam ilia sorto ankoraŭ ne estas komparebla kun tiu de multaj tajlandoj.
Mia edzino estas tajlanda mem kaj ĉar ŝi ankaŭ vidis ĝin malsame en Eŭropo, havas la saman opinion kiel mi, kaj povas nur balanci la kapon al homoj, kiuj ne vidas ĉi tiun diferencon, kaj daŭre plendas pri la patrujo, kie ĉio estas tiel malbona. .
Leĝo sen ebleco de kontrolo estas senvalora. En multaj lokoj, dungitoj ricevas siajn salajrojn en siaj manoj sen duplikataj kvitancoj. La dungantoj ofte ne pagas 300 bahtojn. Mi konas multajn lokojn, kie ĝi estas nur 250 bahtoj. Se homoj ankoraŭ devas lui ĉambron, ĝi estas tute nesufiĉa. Kaj kio pri vojaĝkostoj al laboro? Mi konas iun, kiu havis sian motorciklon konfiskita de la polico post pagado de 6000 XNUMX bahtoj! Nun tiu viro perdis sian laboron ĉar li ne aperis dum du tagoj, malgraŭ sia klarigo. La polico ankaŭ ne volis fari aranĝon.
Senama lando!
Ŝerco pliigo de 22 bano ĉiutage.
Nu vi certe povas piedbati pordon per tio.
La minimuma salajro en Tajlando estas tro multe por morti kaj ne sufiĉas por vivi.
Kaj ĉu ili vere kredas, ke la ekonomio kolapsos kaj kompanioj translokiĝos al aliaj lokoj.
Se la minimumo venis al 360 .
Dum ankoraŭ estos gravuloj promenantaj kun multekostaj horloĝoj, tio ne estos tro malbone.
Jan Beute.
"Leĝo sen kontrolo estas senvalora," skribas Piloe. Mi tute konsentas.
Se vi loĝas en Chiang Mai kaj vi laboras en restoracio aŭ butiko, ekzemple, vi eĉ ne pagos la nunajn 300 Baht tage, sed ie inter 200 kaj 250 Baht. Kaj registara kontrolo estas 0,0! Mi ne parolas pri la grandaj – foje internaciaj – ĉenaj vendejoj kaj hoteloj/restoracioj.
La plej malbona parto estas, ke en ĉi tiuj tipoj de sektoroj homoj pli ol 30-jaraj preskaŭ ne havas ŝancon trovi laboron ĉar homoj iras por tre junaj kaj tial eĉ pli malmultekostaj.
Mi ne inventas tion, sed mi havas ĝin unuamane de kelkaj tajlandanoj en Chiang Mai, kiuj serĉas laboron por 300 Baht, pri kiu ili tre ĝojus, sed kiuj apenaŭ povas trovi ĝin.
En kaj en malĝojo!
Ankaŭ loĝu en Chiang Mai, sed trovi bonan knabinon por 400 Baht ne estas facila.
Precipe se ĝi estas nur por 1 aŭ 2 tagoj semajne. Jes, ili pretas veni dum la tuta monato por salajro de 10.000 bahtoj. Kion diable mi devas fari kun ĉiutaga knabino? Krome, ke mi simple ne volas iun super ĉiutage
Se vi sendas ilin por akiri nutraĵvarojn tre ofte, problemo solvita, se necese, lasu ŝin ricevi ĝin en Bangkok.
Sed ĉio ŝerco flankenmetite, kiu volas veni kaj labori por vi 2 tagojn semajne?
Ili volas plentempan laboron kaj ne 2 aŭ 3 adresojn semajne aŭ vi devas iomete plialtiĝi kun la ĉiutaga salajro.
Estas pli ol kompreneble, ke tajo preferas laboron, kie li/ŝi havas laboron dum la tuta monato.
Ke iu ne bezonas ilin ĉiutage, eble estas bela kaj vera, sed la averaĝa tajlando, kiu dependas de vera monato de Ijob, ne zorgas.
Ĝi diras "la unua pliiĝo en tri jaroj", sed ankaŭ estis pliiĝo pasintjare, ĉu ne?
Tio implikis eĉ pli da ridindaj/pli malĝojaj kvantoj ol nun (ĝis 10 THB tage.)
Vidu: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Ĉu tio ne okazis finfine?
Salajraj altiĝoj iras kune kun prezaltiĝo (vidu 2013) kaj finfine nenion solvas por minimuma salajro-altigoj, mi pensas, ke ĝi eĉ kreas problemon ĉar en 2013 mi aŭdis pli pri la prezaltiĝo ol la efektivaj salajraj plialtiĝo.
Dungitoj devus esti aligitaj kun socia sekureco por kuracaj elspezoj, iomete pli multekostaj (5% de salajroj ĝis maksimumo de 759thb) sed tiam vi havas bonan medicinan prizorgon en ŝtata aŭ privata hospitalo * el kiuj kelkaj ankaŭ estas membroj, laŭ via elekto.
Ĉiu dungito povas aliĝi al la Unio/sindikato kaj ili prizorgas viajn interesojn, almenaŭ la minimuman salajron, socian sekurecon kaj tiajn aferojn. Ĉi tio ankaŭ povas esti farita individue por pli malgrandaj kompanioj.
La multnaciaj estas aparta klaso, ili estas tiel strikte kontrolataj de la aparato, ke ĉio iras almenaŭ laŭ la leĝaro. Kaj tio ankaŭ implicas jarajn salajrajn plialtigojn, gratifikojn, kromajn libertagojn rilate al jaroj da servo ktp.
Konklude, estas la tajlanda dunganto, kiu mistraktas la tajlandan (kaj migrantan) dungiton, tio estas ilia komerco kaj ili mem ordigu ĝin...
Mi ne komparus la minimumajn salajrojn unu kun la alia, parte pro la diferencoj en personaj situacioj kaj monhelpoj kaj deprenopcioj kiuj tute malsamas. Pomoj kaj Pomoj